2022年標(biāo)臺小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

1、第PAGE30頁共NUMPAGES30頁2022年標(biāo)臺小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)一年來標(biāo)臺小學(xué)在縣教體局和邸閣中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強化教育教學(xué)研究和常規(guī)教學(xué)管理，深入實行教學(xué)改革。加強教師隊伍建設(shè)，調(diào)動全體教師、學(xué)生的積極性和高度熱情，發(fā)揚優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，上下一致，團結(jié)協(xié)作，以認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實際，規(guī)范校園管理，培養(yǎng)教師隊伍，爭創(chuàng)和諧平安校園，一年來，學(xué)校全體教師群策群力，任勞任怨，精益求精，學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜的成績?，F(xiàn)就本學(xué)年的學(xué)校工作開展情況總結(jié)如下：一、加強

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮新班子的主導(dǎo)作用一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常請教一些兄弟學(xué)校，學(xué)習(xí)一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常帶著問題學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，學(xué)習(xí)學(xué)校管理，學(xué)習(xí)外校先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，不斷提高理論水平和管理能力。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，領(lǐng)導(dǎo)深入分析學(xué)校的教學(xué)情況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教導(dǎo)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作，大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來，在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高，教學(xué)風(fēng)氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和

3、好評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凡事能主動與教師和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，經(jīng)常向村委反映、匯報學(xué)校工作開展情況。學(xué)校也要求和_教師家訪，深入了解家長對我校的工作意見，及有關(guān)教師的教學(xué)態(tài)度等情況，做到有機的學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合。加強教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責(zé)。學(xué)期一開始，領(lǐng)導(dǎo)帶頭完成各項常規(guī)任務(wù)，帶頭擔(dān)任主課。領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課，了解教學(xué)動態(tài)，掌握教學(xué)第一手材料，為課堂教學(xué)作依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風(fēng)，大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。二、重視

4、隊伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀師資師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師嫌教師工資低，對教學(xué)沒興趣。一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解，個別進(jìn)行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負(fù)責(zé)任，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，鼓勵教師自學(xué)，為老師提供各種學(xué)習(xí)機會，使青年教師迅速成為學(xué)校教學(xué)骨干和教學(xué)帶頭人。在教師管理上，學(xué)校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間

5、外出等不良現(xiàn)象。學(xué)校教師能做到愛崗敬業(yè)的、以校為家。三、加強德育工作，建設(shè)文明校風(fēng)德育是五育之首，本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制訂了學(xué)校德育工作計劃，并開展一系列活動進(jìn)行德育教育。1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育：2、堅持升旗儀式，在國旗下進(jìn)行五愛教育。3、充分利用紀(jì)念日對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；4、優(yōu)秀班級評比制度中把學(xué)生德育作為評比的一項內(nèi)容；5、要求教師認(rèn)真上好品德社會課，強_師應(yīng)細(xì)致耐心做好后進(jìn)生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。四、狠抓教育教學(xué)。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初，我們召開教研組長會議，共同商定一學(xué)期中

6、的教研組活動，并把活動落到實處。1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流，并就教學(xué)中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。2、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。(1)、嚴(yán)格按新課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。每一科到期末都有考核并把成績上交教導(dǎo)處。(2)、做好學(xué)籍管理工作。今年春季學(xué)校順利做好在校生的學(xué)籍錄入和秋季做好新招學(xué)生的學(xué)籍錄入工作。(3)、進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)檢查工作。本學(xué)年，學(xué)校每月底進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查。不同年級，不同科目有不同要求

7、，每次檢查前要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后，學(xué)校處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題，在周前會上公布，表揚優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務(wù)于廣大師生。(4)、以“學(xué)生”為中心點，規(guī)范學(xué)習(xí)行為著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。(5)、一個學(xué)校的教學(xué)水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學(xué)期以來，學(xué)校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵，加強學(xué)生的基礎(chǔ)知識的掌握。五、加強家訪和安全管理工作為進(jìn)一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào)，統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求，共同做好學(xué)生的教育工作，促

8、進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展；為加強學(xué)校管理，增強師生的安全意識，確保學(xué)生的人身安全，我們加強了家訪和安全管理工作。1、學(xué)校期初發(fā)放告家長書，給每一位家長簽訂安全責(zé)任書。就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、安全等要求家長管理教育孩子，加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學(xué)校的教育合力。2、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)生外出請假制度。各班做好學(xué)生花名冊的登記和檢查工作，做到學(xué)生上課，各科任老師做好點名制度、有事先請假制度，做到時時查學(xué)生。3、做好家訪工作。，學(xué)校要求每學(xué)期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式，嚴(yán)格家訪內(nèi)容要求，要求做好家訪記錄，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績有明顯進(jìn)步或退步、曠課、學(xué)習(xí)上有較大

9、困難，產(chǎn)生畏學(xué)情緒等情況的，及時進(jìn)行家訪，使得家庭與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。4、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及學(xué)生集會、品德課對學(xué)生進(jìn)行交通、食品、防溺水、防雷、防震、h7n9流感等安全教育，結(jié)合社會安全事故和當(dāng)?shù)氐陌踩录?，教育學(xué)生以防范為主，做到安全第一，構(gòu)建安全無事故的和諧校園。六、堅持財務(wù)公開制度學(xué)校堅持財務(wù)公開和校務(wù)公開工作，做到每一位教師都對學(xué)校的事情有知情權(quán)，學(xué)校評優(yōu)評先做到公開、公正、透明。學(xué)校大宗商品的采購和學(xué)校重大事情的處理，都要通過學(xué)校理財小組和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的同意。七、存在問題回顧一年來，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教

10、學(xué)工作，加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)了教師隊伍建設(shè)。但是，在本學(xué)年度，存在問題還是有的。第一，學(xué)生校外學(xué)習(xí)氛圍差，學(xué)生無心向?qū)W，家長對子女管理不夠位。第二，教師隊伍中，個別教師思想素質(zhì)有待提高，無心教學(xué)。第三，學(xué)校圍墻墻體老化，年久失修，且又拆除一部分，學(xué)校的師生安全和學(xué)校財產(chǎn)不能得到很好的保障。第四、學(xué)校教師編制不足，學(xué)校教師不夠，致使應(yīng)開課程開不全?；厥走^去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在縣教體局和鄉(xiāng)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進(jìn)一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為標(biāo)臺小學(xué)努力譜寫教育新篇。標(biāo)

11、臺小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)我校從本學(xué)期開學(xué)初，接到上級部門通知，開展有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作以來，學(xué)校十分重視此項工作，成立了以劉林瑞為組長的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直到本學(xué)期末有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展的相關(guān)工作已圓滿準(zhǔn)備就緒?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：一、學(xué)校簡介學(xué)校占地面積_畝，建筑面積_平發(fā)米，綠化面積_多平方米。學(xué)校共設(shè)_個教學(xué)班，現(xiàn)有學(xué)生_人：專任教師_名，高級教師_名，學(xué)歷合格率_%，縣級骨干教師_名。本學(xué)期我校在教育辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，順利圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)、教研工作任務(wù)，及義務(wù)教育均衡發(fā)展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。教育教學(xué)質(zhì)量比上年有了大幅度的提高。二、工作開展情況(一

12、)強抓安全工作，辦讓家長放心的教育。我校被評為市級“平安校園”示范點。這與我校對安全工作的扎實開展及常抓不懈是分不開的。1、加強_領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理_機構(gòu)。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定_霞為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)，形成了安全工作副校長親自抓部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的良好局面。2、層層落實安全責(zé)任。每學(xué)年都要修訂完善學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，制定安全制度，簽訂各種安全責(zé)任書，進(jìn)一步明確安全工作的責(zé)任和工作的具體要求。把學(xué)校安全工作落實到日常工作的方方面面。真正做到了學(xué)校、班級、學(xué)生、家長職責(zé)明確，齊抓共管。3、強化安全教育。始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，利用班會、晨會、放學(xué)集合等時間對學(xué)生進(jìn)行

13、安全知識講解、宣傳。安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。并且開展了防震、防火實地演練，讓學(xué)生掌握逃生技能。4、重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是定期對學(xué)校安全隱患進(jìn)行排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學(xué)生中的安全隱患，及時收繳學(xué)生玩具手_、刀具等危險玩具，對于其他諸如危險游戲等行為實行制止，確保及時消除安全隱患。(二)加強教育教學(xué)常規(guī)管理，努力提高學(xué)生的整體素質(zhì)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒布的課程計劃、教學(xué)大綱，開足開齊課程，重視語文、數(shù)學(xué)、英語，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設(shè)，有計劃、有安排、有落實、有效果，提高學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。2、規(guī)范教學(xué)過程，抓好備、教、輔、改、考、

14、評六個環(huán)節(jié)的管理，鉆研教材要深，課堂教學(xué)要實，作業(yè)練習(xí)要精，個別輔導(dǎo)要細(xì)，考試考核要嚴(yán)，評價評定要全面。3、以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)揮學(xué)生的特長，組建繪畫、舞蹈、音樂、快板等特長小組，著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力。4、加強教研活動，積級推動新課改工作。我校積極參與鎮(zhèn)級、縣級、市級等教育部門開展新課程的交流、觀摩和示范課。本學(xué)期初，我校還開展了新教師過關(guān)課、骨干教師公開示范課，目的是努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。我校_霞、張亞娟老師在縣級課堂大獎賽中分別取得了語文二等獎和數(shù)學(xué)一等獎的好成績.5、優(yōu)化教師隊伍，提高

15、課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環(huán)境，激勵教師能過進(jìn)修、自學(xué)、培訓(xùn)、崗練等，提高業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化教師隊伍。6、完善考評制度，全面、科學(xué)、客觀、真實地考評師生的成績，充分調(diào)動師生的積極性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。(三)加強校本、班本課程開發(fā)，豐富學(xué)生課余生活。_年起我校就注重校本、班本課程的開發(fā)。到目前為止開展的校本課程有三字經(jīng)、弟子規(guī)、韻律操等。班本課程更是多種多樣有快板、繪畫、舞蹈、武術(shù)等。這些課程既豐富了學(xué)生的課余生活，又拓寬了學(xué)生的知識面，更讓學(xué)生得到全面發(fā)展。(四)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作1、檔案資料的準(zhǔn)備。我校在接到通知以后，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人，認(rèn)真解讀評估標(biāo)準(zhǔn)。參與此項工作教

16、師，不講條件，不抱怨，全力以赴，積極配合學(xué)校工作，付出了大量精力和時間，最終完成了學(xué)校分配的檔案資料工作。2、籌措資金，改進(jìn)學(xué)校各項硬件設(shè)施。義務(wù)教育均衡發(fā)展工作開展以來，我校在緊張的經(jīng)費中想辦法抽出資金，投入到學(xué)校硬件建設(shè)上來。(1)按照上級要求我校現(xiàn)已開齊美術(shù)室、展示、音樂室、體育室、圖書室、微機室等_個功能室，每項功能室已基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已正常運行。(2)改善教學(xué)環(huán)境。美化樓道、維修桌椅。三、在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的不足。1、個別老師對上級部門的要求理解出現(xiàn)偏差，在整理檔案中，個別指標(biāo)沒有嚴(yán)格按照上級部門要求整理；個別指標(biāo)，因為缺乏相關(guān)檔案，內(nèi)容充實度不足。2、由于資金不足，對于學(xué)校設(shè)

17、施的增加及維修只能在力所能及范圍內(nèi)?？傊?，我校對于存在的不足，將在下學(xué)期盡最大的努力，并積極與上級協(xié)調(diào)，解決學(xué)校在發(fā)展中遇到的困難，將工作做得到更好。墩臺小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(_-_學(xué)年度第一學(xué)期)墩臺小學(xué)培訓(xùn)學(xué)校前臺工作分管中心銷售部工作手冊前言前臺是展現(xiàn)_形象、體現(xiàn)_風(fēng)采的最前沿，是_教育的窗口，是向顧客展現(xiàn)_服務(wù)理念的起端；咨詢課程顧問的形象與舉止代表著所有_人的形象和文化；這個職位是貌似簡單而又極富挑戰(zhàn)，要求課程顧問具備優(yōu)雅的氣質(zhì)，良好的心理素質(zhì)，靈活有效的溝通技能，富有內(nèi)涵的專業(yè)能力，權(quán)變通達(dá)的處事行動力，積極進(jìn)取富有學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，這個職位，要求課程顧問綜后能力較強，需要課程顧問既是一個

18、咨詢師，又是一個銷售高手，更像一個醫(yī)生，給學(xué)生作一個合適的學(xué)習(xí)規(guī)劃，還真得有望聞問切的功夫；這個職位、部門的行事應(yīng)是舉輕若重，觀一葉知秋、窺一斑而見全身，課程顧問應(yīng)成為_這條龍的畫龍點睛之筆，具備極強的觀察、發(fā)現(xiàn)、反饋、思考、解決各類教務(wù)及服務(wù)工作的能力。_年對于前臺課程顧問核心的價值理念定位如下：真誠、熱情、溫馨、規(guī)范、高效一、工作形象與工作態(tài)度1、嚴(yán)格尊守公司規(guī)章制度。2、按時上下班，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。有事須提前請假。(一天假提前一天，周假提前兩周、月假提前半月)，連續(xù)兩天未到且未請假者視為離職處理。3、遵守企業(yè)倫理，遵守校紀(jì)校規(guī)、服從領(lǐng)導(dǎo)。4、所有課程顧問要求形象得體，著工作裝或正

19、裝(有工作牌時需戴工作牌)，男同仁不留長發(fā)，女同仁著淡妝。5、前臺課程顧問工作應(yīng)積極、熱情、主動、親切而富有耐心。6、接待客戶運用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的語言，接待客戶需要始終保持八顆牙齒的微笑，體現(xiàn)_人的風(fēng)采。7、工作時間內(nèi)各課程顧問人員不許閑聊、嬉戲、打鬧，不允許上班時間聊q、上網(wǎng)作工作以外的事情，多一些時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升技能。8、用心服務(wù)客戶，不可輕易亂承諾家長；針對客戶的建議、投訴要虛心接納，及時、高效的解決。9、服從分配，敬業(yè)愛崗；忠誠學(xué)校，維護_榮譽；責(zé)任心強，敢于承擔(dān)責(zé)任；10、樂觀向上，勇于突破；能虛心接受他人意見。11、同事關(guān)系相處融洽；樂于助人。二、課程顧問工作職責(zé)1、各學(xué)期招新任務(wù)

20、指標(biāo)的完成。2、各校區(qū)前臺相關(guān)事務(wù)處理。前臺客戶的咨詢、接待、跟進(jìn)、測試及試聽等各類服務(wù)。家長或?qū)W生投訴受理。學(xué)生報名、引導(dǎo)收費、課本發(fā)放工作。學(xué)生禮品兌換工作。3、咨詢、報名、電話跟進(jìn)等各項數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計和核實工作，并及時上報相關(guān)人員。4、_校區(qū)環(huán)境，課前及課間巡查、秩序維護，校區(qū)值日人員的安排及監(jiān)督。5、發(fā)現(xiàn)_、安全隱患等各類問題及時解決，重大異狀向上反饋。6、辦公類、消耗類物品的出入庫登記發(fā)放工作。7、日常教學(xué)服務(wù)如教室安排、課業(yè)輔導(dǎo)協(xié)調(diào)、看電影學(xué)英語的配合、各類服務(wù)的時間安排等等8、家長滿意度調(diào)查、統(tǒng)計。9、招新電話邀約、藍(lán)單追蹤10、主導(dǎo)公開課、課程說明會的開展11、節(jié)假日期的值班安排

21、12、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或校區(qū)主管臨時交辦的其他事項。附注。日常規(guī)工作明細(xì)三、課程顧問作息時間及請假制度基本統(tǒng)一安排：各校課程顧問請假一天以內(nèi)由校區(qū)主管直接批示，超過一天oa上報分管中心經(jīng)理審批，校區(qū)主管請假需經(jīng)分管中心總監(jiān)審批；一天以上三天以內(nèi)的需oa書面申請；以上所有請假批示后需交紙質(zhì)假條至校區(qū)信息員處月底匯總到人事。超過三天以上的請假需以紙質(zhì)形式本人層層批準(zhǔn)上遞總部行政中心審批備案。四、校區(qū)日常管理1、前臺基本接待流程：前臺接待客戶的標(biāo)準(zhǔn)化流程客戶到訪后。2022年標(biāo)臺小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)（二）自-加入-公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識技

22、能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：一、日常工作方面1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀

23、態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工

24、作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動，在第一時間去

25、解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時嚴(yán)格要求自己，把各項工作都做好。二、加強自身技能和素養(yǎng)方面走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺

26、很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項能力。目前，我通過-學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。三、工作成果與存在的問題1、工作成果辦公設(shè)備、

27、大桶水等各項臺賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善；每日巡檢、各項檢修維護順利進(jìn)行；各類賬目報銷流程規(guī)范；其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。2、存在的問題(1)工作不夠精細(xì)化。前臺工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)。(2)執(zhí)行力不夠。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。(3)工作效率低下。由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因

28、，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在_年的工作中加以解決。一年的工作中，著實學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。篇三：前臺部培訓(xùn)總結(jié)及計劃表前臺部_年培訓(xùn)總結(jié)_年部門依據(jù)年度整體培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)工作方面做了大量的工作，承前啟后，溫故而知新，現(xiàn)將前臺部_年培訓(xùn)工作歸納總結(jié)如下：一、取得的成績1、員工激勵與團隊建設(shè)確保每季度一次的員工_公共課培訓(xùn)，第一季度為高品質(zhì)服務(wù)意識培訓(xùn)；第二季度

29、為“創(chuàng)先爭優(yōu)”員工服務(wù)意識培訓(xùn)；第三季度為按星級評定標(biāo)準(zhǔn)落實員工服務(wù)技能；第四季度為團隊建設(shè)與激勵培訓(xùn)。培訓(xùn)形式多種多樣，通過實操、討論、辯論的方式使員工參與其中，讓員工對業(yè)務(wù)有一次全面的鞏固，同時積累員工對可應(yīng)變能力。2、基層管理人員培訓(xùn)因部分領(lǐng)班、主管為新上任，根據(jù)其具體情況，進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn)，以使其更好更快的適應(yīng)管理工作崗位。3、員工專業(yè)技能及服務(wù)提升培訓(xùn)1)服務(wù)提升培訓(xùn)以酒店制定的創(chuàng)高品質(zhì)服務(wù)年的思想為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)海景的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，培訓(xùn)員工在對客服務(wù)中不斷了解不同客人的需求并為客人提供滿足客人需求的各類個性化服務(wù)，同時將客人的資料記錄存檔，以便更好的服務(wù)客人。2)各分部在專

30、業(yè)知識及技能方面的培訓(xùn)做得比較到位，前臺面客分部每月_課時，后臺分部每月_課時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：酒店公共知識、各分部崗位技能實操、員工“一帶一”崗位實操等，確保各崗位員工達(dá)到四星級酒店對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對客提供統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)。二、問題與不足1、由于部門員工流動性較大，員工心態(tài)不穩(wěn)定，使得“一帶一”培訓(xùn)師資力量缺乏，往往剛轉(zhuǎn)正的員工就需要帶新員工，培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，新員工上手緩慢。2、因前臺接待與前臺收銀合并，兩分部知識融合需要一定時間，各項培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期效果，各項工作仍需磨合。針對_年培訓(xùn)工作中存在的問題與不足，特制訂_年部門整體培訓(xùn)計劃提高部門培訓(xùn)工作力度與效率。(附后)前臺部_年度培訓(xùn)計劃一、_年

31、部門培訓(xùn)目標(biāo)1、員工崗位技能合格率達(dá)_%，所有員工均能達(dá)到四星級星級訪查規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。2、_年度的員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)水平及對客服務(wù)意識等方面。3、實現(xiàn)部分骨干員工一專多能，防止人員缺編情況下部門工作被動。4、促使基層管理人員管理及培訓(xùn)水平、能力提升一個新臺階。二、_年培訓(xùn)計劃項目_月份培訓(xùn)計劃：1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：團隊建設(shè)、團隊激勵、員工心態(tài)培訓(xùn)，假幣識別培訓(xùn)2、本月培訓(xùn)形式：_授課、討論、游戲多種形式3、本月培訓(xùn)考核：工作狀況4、培訓(xùn)項目及內(nèi)容設(shè)置：_月份培訓(xùn)計劃：1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：管理方法、技能技巧培訓(xùn)，儀容儀表、微笑服務(wù)培訓(xùn)2、本月培訓(xùn)形式：_授課、討

32、論等形式3、培訓(xùn)項目及內(nèi)容設(shè)置：_月份培訓(xùn)計劃：1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位職責(zé)及規(guī)范程序2、本月培訓(xùn)形式：各分部根據(jù)分部工作特色擬定，可授課、實操、考核相結(jié)合_月份培訓(xùn)計劃：1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：對客服務(wù)應(yīng)變方法2、本月培訓(xùn)形式：案例分析、課堂講授1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：微笑服務(wù)培訓(xùn)2、本月培訓(xùn)形式：實操訓(xùn)練1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：員工職業(yè)道德培訓(xùn)2、本月培訓(xùn)形式：案例分析、課堂講授1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：各分部標(biāo)準(zhǔn)操作程序2、本月培訓(xùn)形式：授課_月份培訓(xùn)計劃：1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：個性化服務(wù)程序及技巧培訓(xùn)2、本月培訓(xùn)形式：授課及案例分析1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：星級訪查規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)2、本月培訓(xùn)形式：授課1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：崗位英語培

33、訓(xùn)2、本月培訓(xùn)形式：授課1、本月培訓(xùn)內(nèi)容：團隊入住的標(biāo)準(zhǔn)程序及各分部操作程序2、本月培訓(xùn)形式：課堂授課、案例分析3、培訓(xùn)項目及內(nèi)容設(shè)置：第四篇。學(xué)校廣播臺播音員工作總結(jié)進(jìn)入廣播臺播音部不知不覺一個學(xué)期已經(jīng)過去了，在這一個學(xué)期以來，自己學(xué)習(xí)到了好多，總結(jié)了很多工作經(jīng)驗，同時也很慶幸認(rèn)識了一幫可愛的師兄師姐和同事們。我主打的播音節(jié)目時每周三晚上的微波調(diào)頻fm83.2，思辨人生專題欄目。在還沒進(jìn)入廣播臺之前，就以嘉賓主持的身份參與過此檔節(jié)目，和李姝學(xué)姐，冠興師兄有過一定交流;了解了節(jié)目的性質(zhì)和主題，以及這類型節(jié)目所要注意的語言技巧。當(dāng)安排工作被分配到此檔節(jié)目成為主播后，我和搭檔、編輯們有了初步的接觸

34、，開始充滿熱情地共同來完成屬于我們自己的節(jié)目。起步階段的前幾期，由于是初次播音，所以出現(xiàn)了一些小問題;例如關(guān)麥太用力，噴麥搶麥現(xiàn)象時有發(fā)生，節(jié)目超時和環(huán)節(jié)控制不到位等等;當(dāng)然我們也在一點一滴的教訓(xùn)中積累經(jīng)驗，完善自己的不足，在學(xué)習(xí)中不斷成長，力求盡善盡美，做到讓聽眾們滿意，讓師兄師姐放心。在節(jié)目風(fēng)格方面，上半學(xué)期階段我和搭檔凌歡繼承師兄師姐的節(jié)目風(fēng)格，每期都會邀請兩至三名嘉賓，圍繞一個話題進(jìn)行激烈的辯駁。編輯文燁和楚虹每期都會盡心盡責(zé)把稿件提前準(zhǔn)備好，邀請嘉賓，控制節(jié)目等?？稍趲灼谙聛?，我們在反思諸多問題：一個節(jié)目，四、五個人在站在正反雙方上七嘴八舌地論述自己的觀點，節(jié)目氛圍雖然是搞上去了，可

35、節(jié)目的質(zhì)量卻是如何呢。一些散碎的線索能帶領(lǐng)聽眾們?nèi)ジ形蚝徒衣掇q題更深的_嗎。一個辯題，正反兩方各執(zhí)一詞;情緒高漲時，吵得現(xiàn)象時有發(fā)生，這個節(jié)目不是比誰的聲音較大或者是麥克風(fēng)在誰手里，而是看誰說得最有道理。而且有一個普遍現(xiàn)象是主持人和嘉賓是在做節(jié)目的前十幾分鐘才初次見面，如何做到各自的論點分工。參加一個辯論賽都得提前準(zhǔn)備，而在將近一個小時的節(jié)目中我們?nèi)绾尾拍芸刂频綄⒁粋€論題層層深入，環(huán)環(huán)相扣。一旦論題的主線斷裂，那么整個節(jié)目都將鬧哄哄，東說一塊，西說一籃，很難把辯題辯得完整。另外，眾所周知;思辨人生這個節(jié)目的主持難度比較大，很考驗主持人的應(yīng)變能力、急智思考和伶牙利齒;而有些嘉賓未必就適合這類型的

36、節(jié)目，就算有所準(zhǔn)備，但一辯論起來時，往往會被突然冒出的問題問得腦子空白;因此，節(jié)目中經(jīng)常出現(xiàn)有些嘉賓搶麥爭辯或沉默無語的，這也是我們主播們所不能控制的，只能盡量地做補充和打圓場，保證節(jié)目順利地進(jìn)行，避免卡殼現(xiàn)象的出現(xiàn);可笑和無奈的是，我們也會常常被誤認(rèn)為是在搶麥和話太多，為此我們也感到迷茫。綜上原因，在上期編播每月評價表中，我們的思辨人生節(jié)目在廣播臺眾多節(jié)目的被評為惟一一個中下等級的節(jié)目，得知評價后我心里感到非常難受;責(zé)怪自己連累了搭檔和編輯們，恨自己主持功力不夠水平。痛定思痛，知恥而后勇;心里就是有那么一種不服輸?shù)木髲?。在?jīng)過一番總結(jié)之后，我們想改變一下節(jié)目的整體風(fēng)格和提升自己的播音水平;師

37、兄師姐們以前所熟悉的前稱為思辨戰(zhàn)擂的思辨人生節(jié)目會在我們這屆主播中逐漸從一個激烈的爭辯節(jié)目趨向為一種理性思考和感悟的節(jié)目，我們的宗旨是要讓聽眾們從中有所反思，從表面的現(xiàn)象中去發(fā)現(xiàn)問題內(nèi)在的本質(zhì)，進(jìn)而在思想上有所提升。我的新搭檔怡星和編輯文燁、楚虹也全力支持我，讓我感受到同事之間友情的關(guān)懷。于是，我們著手創(chuàng)新。先從節(jié)目嘉賓抓起，嘉賓數(shù)量不在于多，而在于精，出色的口才和獨道的見解將直接為節(jié)目加分，讓聽眾收聽到不一樣的精彩;接著是辯題類型不局限于普遍，而在于潮，新鮮話題和時事熱點將為節(jié)目注入新鮮血液，讓聽眾了解到時下潮流資訊;然后是語言風(fēng)格不能過于俗套，而在于趣，生動活潑的情調(diào)和幽默機智的話語能一改

38、節(jié)目吵鬧的弊端，讓聽眾能從節(jié)目中獲得樂趣，從而更有收聽的欲望目前節(jié)目風(fēng)格創(chuàng)新正處于前期，所以仍有許多不足和要改進(jìn)的地方，我們也是在跌爬翻滾中慢慢磨合，尋找自己的節(jié)目定位。很多外在的投訴和訓(xùn)斥我們都有記在心里，但改革本身就是要沖破先前的束縛，才能有所創(chuàng)新，迎合時代需求。既然目前已經(jīng)確定，我們也只能冒著風(fēng)險，一往直前;希望在不久的將來，能交出一份讓大家滿意的答卷。此外，本學(xué)期外出主持了三場大型活動，分別是“_學(xué)松田學(xué)院首屆就業(yè)政策知識競賽”、“第_屆松田之星中英文演講大賽”、“管理學(xué)系團委學(xué)生會換屆大會”。從第一次踏上學(xué)院舞臺的拘束到再次踏上學(xué)院舞臺的淡定，期間學(xué)習(xí)到了很多主持技巧，積累了不少寶貴

39、的經(jīng)驗，并且也豐富了人生閱歷。同時我也會正確認(rèn)識自身存在的種種缺點，結(jié)合前輩們的點評加以改正和完善，力爭在撰寫稿件、語言_、臺風(fēng)臺型、活躍氣氛等各方面做得更好。本學(xué)期我還積極參加了臺里的系列活動，例如，“廣播臺盈園燒烤”、“廣播臺換屆大會”、“播音部聚會”、“dv劇的宣傳和面試”等等，深刻感受到了廣播臺大家庭的團結(jié)與溫暖。希望日后還有更多的機會與臺里其它部門的同事共事，相互交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);一起把廣播臺建設(shè)得更加美好。寫到這時，腦海中浮現(xiàn)出好多回憶畫面;關(guān)于廣播臺的那些，關(guān)于你們的那些，關(guān)于我十九歲青春的那些;都化為了此刻陽光般的微笑。微笑，你們總愛笑我_那么愛拍照。那是因為，歲月流逝

40、，年華難再;一些人，一些事，一些情，終將成為匆匆的人生過客，難尋痕跡。而我想留住回憶，留住你們，留住廣播臺。以后每當(dāng)翻開相片，不管是傷心難過還是成功喜悅，起碼我還知道曾有你們陪伴;起碼我還知道這是你給我的榮耀，我們共同鑄造的輝煌。感恩的心，感謝有你，是你們，讓我的生命變得如此絢爛多彩。此生所有認(rèn)識的_啊，愿我能，一路與你同在。墩臺小學(xué)中期工作前半期以來，我校以縣局和教育辦工作例會精神為指導(dǎo)，加大干部作風(fēng)集中整頓力度，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建特色，繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識，爭先意識、拼搏意識，緊緊圍繞教學(xué)工作開展工作，深化課堂教學(xué)改革，加大校本教研，提升課改水平，凸顯課改特色?，F(xiàn)將所

41、做工作總結(jié)如下：一、前期所做工作回顧1、積極改善辦學(xué)條件，努力營造育人氛圍在開學(xué)初教師工作會議中，學(xué)校全體教師出謀劃策，商酌制定出學(xué)校綠化、美化、亮化遠(yuǎn)景規(guī)劃，為今后的美化工作指明了方向。一是學(xué)校對破損的透視墻進(jìn)行了修補，使校園安全得到了保證。二是刷新標(biāo)語、創(chuàng)辦宣傳欄，加強了校園文化建設(shè)的宣傳力度。三是整理了學(xué)?；▓@和學(xué)校外墻兩側(cè)的空地，使校園更加整潔，提升了辦學(xué)品位，極大地促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。2、樹立質(zhì)量意識、加強質(zhì)量監(jiān)控、提高教學(xué)質(zhì)量質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校始終堅持“質(zhì)量立校、質(zhì)量興?！币庾R，一方面，要求全體教師要牢固樹立質(zhì)量觀，另一方面善于抓住質(zhì)量發(fā)展中的主要矛盾，促進(jìn)學(xué)生的和諧

42、發(fā)展。(1)抓好教案的備寫等各項常規(guī)工作。備好教案是上好課的前提，也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在開學(xué)初的教研會議中，學(xué)校對教案的備寫做了的具體要求，教師超前一周備課，備課時要重視教學(xué)重、難點的突破以及分層次作業(yè)的設(shè)計。同時他還加強檢查力度，實行周調(diào)閱制度，對于每次檢查出的問題都能耐心、仔細(xì)的反饋給教師，使全校上下形成認(rèn)真?zhèn)湔n的良好風(fēng)氣。(2)根據(jù)學(xué)科特點抓關(guān)鍵，抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。在學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)上，各科任教師都十分重視，切實地從每一次作業(yè)，每一次課堂教學(xué)抓緊、抓好。一年級郭玉杰老師重視抓好起始年級學(xué)生的書寫工作，受到家長的一致好評。六年級數(shù)學(xué)老師張雅娟加強數(shù)學(xué)與生活聯(lián)系的教學(xué)，學(xué)生逐

43、步養(yǎng)成了善于分析問題、解決問題的能力。六年級兩班作為畢業(yè)班，教師跟班緊，教學(xué)扎實，學(xué)生到校及時，學(xué)習(xí)認(rèn)真，為中低年級樹立了很好的榜樣。在第二次月考中六年級兩班都有非常大的進(jìn)步，名次位居全鎮(zhèn)同級前列。(3)抓常規(guī)檢查。教學(xué)常規(guī)是確保教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，如果常規(guī)工作執(zhí)行不好，教學(xué)質(zhì)量也趕不上去。前半學(xué)期學(xué)校_型作業(yè)檢查_次，教案檢查_次，并將檢查結(jié)果進(jìn)行公開，督促出現(xiàn)問題教師及時予以整改。在中期考試結(jié)束后，學(xué)校立即_召開質(zhì)量分析會，學(xué)生分類推進(jìn)交流會，教師逐人進(jìn)行深入剖析，抓住影響質(zhì)量形成的糾結(jié)問題展開研討，對癥下藥，提出整改措施，以提交教育教學(xué)質(zhì)量。(4)嚴(yán)格作業(yè)管理。開學(xué)初，學(xué)校要求嚴(yán)禁教輔資料進(jìn)

44、入校園，要求教師按相關(guān)規(guī)定布置作業(yè)，_年級下午不布置家庭作業(yè)，三四年級布置適當(dāng)?shù)募彝プ鳂I(yè)。對于學(xué)生作業(yè)，學(xué)校還要求每位教師要認(rèn)真對待，力求科學(xué)、客觀、有效。在作業(yè)上，落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫。通過嚴(yán)格要求和學(xué)校的常規(guī)檢查，各班作業(yè)都做到書寫工整、封皮保護良好、作業(yè)質(zhì)量較高的程度。(5)加強教研教改工作，促進(jìn)課堂教學(xué)改革。堅持每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制，每周四的教研教改會議制，_教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，明確教學(xué)的基本理論、總體目標(biāo)、分段目標(biāo)、教材實施的建議，評價方法，同時學(xué)習(xí)名師名教的教育教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，提高自身的業(yè)務(wù)知識儲

45、備。并要求每位教師結(jié)合教育教學(xué)工作實踐，寫好經(jīng)驗型教學(xué)反思，交流推廣，同時寫好改進(jìn)型教學(xué)反思，為教研教改工作提供理論依據(jù)。積極_全體職工參與教學(xué)研討活動_次，階段性的質(zhì)量研討活動_次通過聽課、評課活動，研討交流達(dá)到互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，共同提高，共同進(jìn)步的目的。3、積極開展各類活動，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展(1)以班級的圖書角、學(xué)校的各類讀書活動為契機，鼓勵學(xué)生多讀書。學(xué)校要求語文老師要在課堂上對學(xué)生閱讀進(jìn)行指導(dǎo)，倡導(dǎo)學(xué)生“愛讀書、讀好書”，積極開展閱讀活動。前期我校共開展“我的_”經(jīng)典誦讀比賽活動_次，評選出_個優(yōu)秀讀書先進(jìn)_，_名讀書小書蟲。這樣，極大激發(fā)學(xué)生閱讀興趣，增加閱讀量，提高學(xué)生的閱讀

46、能力、表達(dá)能力和寫作能力。(2)養(yǎng)成教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，是素質(zhì)教育的靈魂和核心，是我們這學(xué)期的根本任務(wù)和主要內(nèi)容。一是科學(xué)分工、靠實責(zé)任。班主任是班級管理的第一責(zé)任人，各科教師是課堂教學(xué)的第一責(zé)任人，全體教師在班級管理、各科教學(xué)中要加強學(xué)生規(guī)范的訓(xùn)練和養(yǎng)成。二是結(jié)合新頒布的中小學(xué)生日常行為規(guī)范，由值周老師負(fù)責(zé)，對路隊、課間活動、衛(wèi)生、文明禮貌等各方面進(jìn)行全面的檢查，每天對檢查結(jié)果予以公示，確保了檢查的公正性。三是學(xué)校繼續(xù)_進(jìn)行了“學(xué)雷鋒、做好事”活動，讓雷鋒精神在同學(xué)們的心中扎下了根，并不斷引導(dǎo)著他們在今后的學(xué)習(xí)和生活中用實際行動去發(fā)揚雷鋒高尚的風(fēng)格，讓校園處處綻放雷鋒精神之花。4、

47、積極實施營養(yǎng)改善工程，促進(jìn)學(xué)生健康成長。一是在營養(yǎng)改善計劃方面，學(xué)校建立了儲藏室，制定各類制度，應(yīng)急預(yù)案，對營養(yǎng)改善計劃的有效實施和順利開展做好保證。二是強化了責(zé)任意識，由李瑞婷負(fù)責(zé)對每次運來的食品進(jìn)行抽樣檢查，確保每一批次的食品安全。各班班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生營養(yǎng)餐的食用，杜絕鋪張浪費。在學(xué)生食用_小時未出現(xiàn)任何不適癥狀后，班主任再_學(xué)生在學(xué)生食用登記冊簽字。二、加強安全工作，創(chuàng)建“平安校園”我們在安全工作管理上做到責(zé)任明確，常抓不懈。本學(xué)期，我校以建設(shè)平安校園為中心，全面加強校園文化建設(shè)，繼續(xù)把安全_工作放在全校工作的首要位置來抓，嚴(yán)格執(zhí)行重大事故“一票否決”制和責(zé)任追究制。一是安全工作會會講

48、、天天講、周周講，并定期召開法制安全教育會。值周教師、校園管理維護人員經(jīng)常巡視校園，確保校園安全。二是層層簽訂安全責(zé)任書，明確分工，靠實責(zé)任。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生及家長都簽訂了安全責(zé)任書。三是扎扎實實開展好安全教育課。各級均可設(shè)了安全課，內(nèi)容涉及學(xué)生心理健康、安全常識教育、流行病防止等各個方面，這樣不但讓學(xué)生學(xué)到了安全知識，而且對于預(yù)防不安全事故的發(fā)生都起到舉足輕重的作用。三、存在問題1、工作創(chuàng)新開拓意識不強，工作方法墨守陳規(guī)，按部就班，不能放手大膽打破常規(guī)，敢于冒險，想他人之所想，所不想，為他人之為，所不為。因此，工作沒有新思路，新方法，沒有重大的突破與成果。2、教研教改的力度不夠。教

49、研教改工作僅局限于學(xué)習(xí)課標(biāo)、聽課、評課、寫反思、寫論文最常規(guī)的工作，教學(xué)中的困惑疑難有所解決，但有不少依然，教學(xué)方法的學(xué)習(xí)交流研討多，真正的督促落實欠到位，科研課題無研究，課堂教學(xué)改革有長進(jìn)，但進(jìn)展緩慢。3、知識學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。大部分教師學(xué)習(xí)的積極性不高，與學(xué)校的要求相差甚遠(yuǎn)，由于學(xué)習(xí)不勤，因而業(yè)務(wù)不精，教育教學(xué)理論水平不高。四、今后努力方向1、加強對教育教學(xué)工作的研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)缺點，進(jìn)一步完善工作方法，力求工作上能有所創(chuàng)新，開創(chuàng)學(xué)校工作的新路子。2、加強教研教改工作，把重點工作置于課堂教學(xué)的模式上，教法的交流研討上，教學(xué)效益的提高上，促進(jìn)課堂教學(xué)改革同時

50、，確保教學(xué)的效益，提高教學(xué)質(zhì)量。3、檢查督促教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的范圍，掌握豐富的專業(yè)理論知識，指導(dǎo)教育教學(xué)工作的實踐?？傊?，前半期我們的教學(xué)工作雖取得了一定成績，但與其他學(xué)校還相差甚遠(yuǎn)。2022年標(biāo)臺小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)（三）_公司青島分公司涂裝支部委員會_車間于_年_月正式成立并于_年成立獨立的涂裝黨支部。隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，_年來車間人員數(shù)量增加近_倍。_車間黨支部面臨著成立時間短、人員進(jìn)入快、員工的平均年齡只有_歲，_%的員工為青島市外等問題，為此，_車間黨支部自_年提出了和諧涂裝的工作理念，通過五心工作方式，創(chuàng)建車間及員工的五新面貌。一、用心：構(gòu)建和諧涂裝快樂工作文化氛圍1、提高員工認(rèn)同感車間通過發(fā)放員工手冊、創(chuàng)辦車間級和諧_車間期刊、工段級起點期刊等方式宣傳公司及車間、工段最新動態(tài)，給員工制作發(fā)放精美的印有和諧涂裝快樂工作的筆記本等方式，大力宣傳車間對員工工作生活的_度，增強了員工對和諧涂裝快樂工作文化氛圍的認(rèn)同。2、工作現(xiàn)場布置溫馨化車間對各