車務系統(tǒng)安全風險管理保障體系

1、車務系統(tǒng)平安風險治理保障體系 一、組織領導體系? 為加強車務系統(tǒng)平安風險治理體系建立和推進工作，運輸處成立車務系統(tǒng)平安風險操縱體系建立和運用治理工作領導小組。? 組? 長：運輸處處長? 副組長：運輸處各副處長? 組? 員：運輸處各科（室）科長（主任）? 領導小組下設辦公室，辦公室設在運輸處車站科，辦公室主任由車站科長兼任。? 車務系統(tǒng)平安風險操縱體系建立和運用治理工作領導小組及辦公室的主要職責：? 1.研究部署車務系統(tǒng)平安風險治理工作；? 2.組織制定車務系統(tǒng)平安風險操縱體系建立和運用治理施行方法，全面加強車務系統(tǒng)平安風險根底建立，強化平安風險應急處置；? 3.指導車務站段準確研判平安風險，縝

2、密制定操縱措施，推進平安風險治理有序深化開展，安排專業(yè)治理人員深化現(xiàn)場一線，督導車務站段平安風險操縱體系建立和各項措施的落實情況，確保阻礙鐵路運輸和人身平安的風險得到有效操縱。? 站段是平安風險操縱體系建立和運用治理工作的執(zhí)行主體，應成立由黨政主要領導掛帥的組織機構，結合本單位特點，制定本單位平安風險操縱細化措施和運用治理方法，明確崗位作業(yè)標準和消費工程作業(yè)指導書，建立平安風險操縱數(shù)據(jù)庫，強化平安風險治理，落實平安風險操縱措施。同時，對車站（車間）、班組的平安風險操縱措施的落實情況進展檢查、指導，確保構成治理閉環(huán)。? 二、教育培訓體系? （一）治理職責? 平安風險源和操縱措施教育培訓實行路局、

3、站段兩級治理，站段、車間、班組三級培訓網(wǎng)絡的分層治理、分級施行的治理體制。? 1.運輸處負責將平安風險源和操縱措施教育培訓納入主要行車工種集中脫產(chǎn)培訓及干部培訓內容中，督導各培訓基地抓好落實。對站段的風險治理教育培訓進展檢查督導。? 2.站段負責落實上級平安風險源和操縱措施教育培訓工作的規(guī)定和要求，制定本站段平安風險源和操縱措施教育培訓治理施行打算，建立和治理站段、車間、班組三級教育培訓網(wǎng)絡，采取集中培訓與日常培訓相結合的方式，對平安風險源和操縱措施的內容進展全員培訓；強化對車間、班組平安風險源和操縱措施教育培訓工作的監(jiān)視、檢查和考核。? 3.車間負責平安風險源和操縱措施職工教育培訓工作的詳細

4、施行，落實站段的培訓打算，定期開展崗位的實作培訓，逐月進展檢查考核，落實全員培訓責任制。? 4.班組承擔平安風險源及其操縱措施培訓的施行責任。負責平安風險源和操縱措施的日常培訓和實作培訓。? （二）培訓內容? 1.平安風險治理知識；? 2.平安風險源辨識方法；? 3.平安風險源和操縱措施；? 4.應急處置預案的培訓演練。? （三）培訓方法? 采取集中培訓與日常培訓相結合的方式全員培訓。充分利用多媒體演示，現(xiàn)場實際操作講解等方式，提高培訓效果，確保培訓質量。培訓時不僅要講清平安風險源和操縱措施的詳細內容，還要講清風險點確定的緣故和操縱措施的規(guī)章按照。? 平安風險源和操縱措施納入職工日常培訓打算，

5、作為班前提征詢的主要內容。? （四）培訓質量和考核? 1.對新職、轉崗及晉升人員必須進展平安風險源和操縱措施的崗前培訓，嚴格“先培訓、后上崗”，未經(jīng)培訓考試合格，不得上崗。? 2.培訓要到達使參加培訓的人員純熟掌握平安風險源和操縱措施，適應崗位要求，勝任崗位工作。? 3.各站段要按照“誰培訓、誰負責，誰考試、誰負責”的原那么，建立培訓質量責任追查制度，并建立培訓檔案。凡發(fā)生培訓不到位、走方式，考試故弄玄虛造成后果的，逐級追查培訓人、監(jiān)考人、職教科長、主管教育副職責任。? 4.平安風險源和操縱措施考試試卷長期保存?zhèn)洳椤? 三、信息治理體系? （一）平安風險信息匯報制度? 1.遇以下情況，站段應及時向運輸處值班室匯報：? （1）阻礙行車的設備缺點；? （2）阻礙行車的突發(fā)事件、自然災害；? 2.遇以下情況，站段應在三日之內向運輸處值班室書面（郵件）報告：? （1）鐵道部、鐵路局領導檢查覺察的典型、傾向性征詢題；? （2）鐵道部、鐵路局（含辦事處）各級平安監(jiān)察人