私募基金公司 勞動(dòng)合同及保密協(xié)議模版

1、員工勞動(dòng)合同PAGE PAGE - 7 -勞動(dòng)協(xié)議書甲方：【XX投資管理有限公司】乙方： 先生/女士 訂立于 年 月 勞動(dòng)協(xié)議（本協(xié)議列為企業(yè)秘密資料文件，嚴(yán)禁與第三者討論本協(xié)議內(nèi)容，違者解除勞動(dòng)協(xié)議）請(qǐng) 妥 善 保 管協(xié)議編號(hào)：NO. 甲方：【XX投資管理有限公司】（以下簡(jiǎn)稱甲方）辦公地址：【 】法定代表人：【 】 乙方：_（以下簡(jiǎn)稱乙方）性別： 國(guó)籍： 聯(lián)系電話： 住址： 永久有效通訊辦公地址： 身份證號(hào)(或護(hù)照號(hào))： 備注：乙方提供的“永久有效通訊辦公地址”與“聯(lián)系電話”應(yīng)準(zhǔn)確無錯(cuò)誤，若前述兩項(xiàng)信息有變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。甲方須與乙方聯(lián)系或送達(dá)相應(yīng)資料文件時(shí)，甲方按乙方提供的“永

2、久有效通訊辦公地址”與“聯(lián)系電話”進(jìn)行聯(lián)系或送達(dá)。乙方上述“永久有效通訊辦公地址”與“聯(lián)系電話”信息有變化，而未通知甲方的，甲方向本協(xié)議所載明辦公地址發(fā)出通知的，視為有效送達(dá)。前言各方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法確定的原則，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。甲乙各方一經(jīng)簽字即確認(rèn)事前認(rèn)真仔細(xì)閱讀此協(xié)議文本內(nèi)容，并了解本協(xié)議條款的含義，保證嚴(yán)格遵守本協(xié)議的商定。第一條：勞動(dòng)協(xié)議期限本協(xié)議為下述第 種勞動(dòng)協(xié)議：有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。本協(xié)議期限為 年 月，于 _ 年_ 月 日生效，至 年 _ 月 日止。試用期為 月，從_ _年 月 _ 日至 年 _ 月 _ 日止。無固

3、定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議，于 年 月_ _日生效，試用期為 月，從 _ _年 月 日至 年 月 _ 日止。以履行一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)協(xié)議，于 年_ 月_ _日生效，至履行 任務(wù)終止。第二條：工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任 _ （崗位），崗位工作內(nèi)容： 。乙方自愿并保證有能力從事上述工作，所為的工作成果符合甲方需要。當(dāng)乙方醫(yī)療期滿未能從事原崗位工作、經(jīng)考核未能勝任工作、違反崗位勞動(dòng)紀(jì)律、處于脫密期間等情形發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位。除此之外，對(duì)任職后的工作內(nèi)容與職位，經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方可因工作需要和乙方的能力表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方必須依照甲方確定的崗位職責(zé)，及時(shí)、保質(zhì)、保量履行工作。第三條：工

4、作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為： 。根據(jù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和工作需要等原因，經(jīng)各方協(xié)商確定，甲方在公司所屬范圍內(nèi)可以變更乙方的工作地點(diǎn)。乙方工作崗位變更時(shí)，工作地點(diǎn)相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。第四條：工作時(shí)間乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)/不定時(shí)/綜合_工時(shí)工作制度。因工作變更或受不可抗力等因素影響，甲方可視情況調(diào)整乙方工作時(shí)間。甲方因工作原因安排或批準(zhǔn)乙方加班時(shí)，須依照關(guān)于規(guī)定給予相關(guān)待遇。未經(jīng)批準(zhǔn)自行加班的，不享受加班待遇。第五條：休息休假乙方享有在法定休息日和法定節(jié)假日休息、休假權(quán)利。乙方享有帶薪年假，具體休假辦法參照國(guó)家關(guān)于規(guī)定和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)報(bào)酬和計(jì)算方法依照甲方的相關(guān)人事制度執(zhí)行。甲乙各方按國(guó)家

5、和xx市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方須及時(shí)為乙方辦理關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方應(yīng)予以配合。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)人事制度執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)條件甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全、身體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理。乙方違反公司規(guī)定時(shí)，甲方可按相關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行處分。乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。乙方保證不以任何直接

6、或間接的方式損害甲方的人事、財(cái)物、信用、資訊、智慧財(cái)產(chǎn)等。第九條：保密條款甲方保密制度是甲方重要的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)遵守甲乙各方簽訂的職工或員工任職保密協(xié)議。第十條：變更、解除、終止和續(xù)訂條款經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致，可以變更、解除本協(xié)議。符合下列情況之一的，甲方可以單方即時(shí)解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方權(quán)益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)履行本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。符合下列情況之一的，甲方可以在提前三十日以書

7、面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后單方解除本協(xié)議：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后未能從事原工作、也未能從事甲方另行安排工作的。在任職期間，乙方未能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍未能勝任工作的；勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)協(xié)議無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方參加甲方項(xiàng)目的，在項(xiàng)目終止后方可辭職。如在項(xiàng)目未終止時(shí)乙方辭職，應(yīng)賠償對(duì)甲方造成的直接和間接的損失。若乙方參加的項(xiàng)目履行期限在本協(xié)議有效期之后，則以該項(xiàng)目履行期為本協(xié)議最終履行期限。有下列情況之一的，乙方可以單方解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，但須提前三日通知甲

8、方；甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按本協(xié)議商定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。乙方解除本協(xié)議的，須提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交，所使用、掌握的甲方財(cái)物交還給甲方后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。符合下列條件之一的，本協(xié)議即行終止：本協(xié)議期限屆滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議中商定的終止條件出現(xiàn)的；乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；甲方依法破產(chǎn)、解散的。法律規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或續(xù)

9、訂勞動(dòng)協(xié)議意向以書面形式通知乙方，經(jīng)各方協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議的手續(xù)。協(xié)商不一致的，本協(xié)議終止。如乙方在本協(xié)議期內(nèi)，由甲方出資培訓(xùn)（含國(guó)內(nèi)、國(guó)外實(shí)習(xí)培訓(xùn)等），甲乙各方另簽培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議期限以培訓(xùn)協(xié)議和本協(xié)議中商定的較長(zhǎng)者為準(zhǔn)。若協(xié)議期未滿乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議的，乙方須依據(jù)本協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議的商定向甲方支付違約金，并賠償甲方支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用。第十一條：違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)給予乙方處分或解除本協(xié)議，乙方須賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 若乙方未妥善履行工作移交而擅自離職的，需承擔(dān)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的損失。若甲方違反本協(xié)議商定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。第十二

10、條：勞動(dòng)爭(zhēng)議甲乙各方因履行本協(xié)議或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋籂?zhēng)議發(fā)生時(shí)，可由甲乙各方通過協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可由爭(zhēng)議的一方或各方向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁未果，不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院起訴。第十三條：其它甲方的所有規(guī)章制度及職工或員工手冊(cè)，均為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充修改協(xié)議是本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議部分條款的無效或被撤銷，并不影響本協(xié)議其他條款的效力。除非另有商定，本協(xié)議在甲乙各方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間一直有效適用；但第九、十一、十二條不因勞

11、動(dòng)關(guān)系的解除而失效。除非另有商定，本協(xié)議的解除或終止表示甲乙各方的勞動(dòng)關(guān)系不再存續(xù)。乙方應(yīng)認(rèn)可甲方通過職工或員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道（Officenet、EKPS、紙質(zhì)資料文件等）等途徑所公示的所有規(guī)章制度。對(duì)于甲方的所有規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)，并保證嚴(yán)格遵守。乙方不得以不知悉甲方的所有規(guī)章制度的內(nèi)容為由拒絕履行相應(yīng)義務(wù)、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在簽訂本協(xié)議前，已閱讀并詳知甲方的所有規(guī)章制度及職工或員工手冊(cè)，并對(duì)前述資料文件均表認(rèn)可。本協(xié)議一式貳份，甲乙各方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙各方簽字后生效。協(xié)議簽訂地 。第十四條：特記事項(xiàng) 甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：授權(quán)代表（簽字）： 日期：

12、年 月 日 日期： 年 月 日本人已經(jīng)收到 年 月 日 簽署的勞動(dòng)協(xié)議正本一份。職工或員工簽收：日期： 年 月 日 PAGE 3職工或員工任職保密協(xié)議書甲方：【XX投資管理有限公司】（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）本協(xié)議為勞動(dòng)協(xié)議之配套協(xié)議，適用于全體在甲方公司實(shí)習(xí)、工作訪問、試用和正式聘用的人員。乙方在任職于甲方單位期間，因乙方在甲方從事的所有工作和參加甲方的所有活動(dòng)，即會(huì)接觸或掌握甲方的關(guān)于秘密資料文件資料，為了維護(hù)甲、乙各方的權(quán)益，就關(guān)于保密事項(xiàng)共同簽訂協(xié)議如下：甲、乙各方都要共同遵守知識(shí)所有權(quán)的關(guān)于法律，禁止使用未經(jīng)授權(quán)的軟件或資料文件資料，并共同遵守各方簽署的所有協(xié)議。乙方在

13、甲方任職期間或離開職位（含調(diào)離、離職、辭退和停職等），絕對(duì)不擅自復(fù)制或保留與秘密關(guān)于的任何資料文件資料，不將知悉的內(nèi)容對(duì)任何第三者泄露，也不協(xié)助第三者知悉或獲悉該秘密資料文件資料的內(nèi)容。乙方愿全心全意盡力為甲方工作，絕不以直接或間接的方法損害甲方的權(quán)益。乙方任職期間所做的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)改良和生產(chǎn)等結(jié)果均屬甲方所有，由此而取得的專利權(quán)和著作權(quán)等也完全歸甲方所有。乙方在甲方工作期間，絕不擅自從甲方以外的任何地方將任何有侵犯可能的資料文件資料攜入甲方，亦不在甲方內(nèi)部擅自使用這些軟件或資料文件資料。若在工作中所需使用受知識(shí)所有權(quán)保護(hù)的軟件或資料文件資料應(yīng)由甲方取得后交付乙方使用。如違反協(xié)議

14、，乙方擅自使用軟件或資料文件資料而侵犯他人權(quán)利，完全屬于乙方個(gè)人行為，與甲方無關(guān)。乙方自愿負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)由此造成或產(chǎn)生的所有法律上和經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。乙方在甲方任職期間，絕不再兼職其他公司；任職期間及離職后兩年內(nèi)，絕不在甲方以外的任何場(chǎng)所，為自己或他人的目的從事開發(fā)與甲方產(chǎn)品相同或相似的工作。乙方充分認(rèn)識(shí)關(guān)于資料文件資料的保密對(duì)甲方的重要性，任何泄露關(guān)于秘密資料文件資料的行為，都將造成甲方重大的損失。甲、乙各方都愿按協(xié)議執(zhí)行，因違反此協(xié)議而給對(duì)方造成的損失，違約方愿全部賠償，并承擔(dān)違約所造成的經(jīng)濟(jì)上和法律上的責(zé)任。此協(xié)議一式兩份，甲、乙各方各執(zhí)一份，各方簽字后生效，具有同等法律效力。附錄：商業(yè)

15、秘密保護(hù)主要法規(guī)索引甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附錄： 商業(yè)秘密保護(hù)主要法規(guī)索引中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第十條 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)權(quán)益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。協(xié)議法第四十三條 當(dāng)事人在訂立協(xié)議過程中知悉的商業(yè)秘密，無論協(xié)議是否設(shè)立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定（國(guó)家xx行政管理總局于xx年公布，xx年修訂）第三條禁止下列侵犯商業(yè)秘密行為：（一）以盜竊、利誘、脅迫

16、或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；（三）與權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人違反協(xié)議商定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密；（四）權(quán)利人的職工違反協(xié)議商定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。中華人民共和國(guó)刑法（規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪）第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金： （一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （三）違反商定或者違反權(quán)利人關(guān)于保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。 明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。 本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)權(quán)益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)