2022年超限檢測(cè)站安全生產(chǎn)總結(jié)

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年超限檢測(cè)站安全生產(chǎn)總結(jié)按照市局安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)整治活動(dòng)，我站始終將安全生產(chǎn)工作時(shí)刻作為工作重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。牢固樹立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全工作監(jiān)督，深化隱患排查治理。以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方式推動(dòng)安全生產(chǎn)。以此不斷提高我站安全生產(chǎn)工作。以下是我站_年安全生產(chǎn)總結(jié)：一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立考核機(jī)制在全體職工中開展安全教育，普及相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全知識(shí)。集中培訓(xùn)后，相關(guān)部門建立了全員、全方位的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，通過安全知識(shí)考試、安全常識(shí)搶答等方式以此提高全體職工的安全責(zé)任意識(shí)、

2、專業(yè)人員的管理水平、作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。二、定期進(jìn)行安全隱患排查針對(duì)我站實(shí)際工作情況，我站定期進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)致、全面的安全隱患排查工作，做到不走過場(chǎng)、不留死角、盲區(qū)，如在排查中檢查到存在安全隱患的現(xiàn)象，我站將立即責(zé)令整改，及時(shí)采取有效措施，確保安全遺患治理到位。三、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情況我站在_年度不斷創(chuàng)新并豐富了安全生產(chǎn)宣傳教育的相關(guān)活動(dòng)：向車主發(fā)放道路交通安全法，主動(dòng)宣傳、講解道路安全和車輛駕駛安全，提高司乘人員道路交通理念和行車意識(shí)；_全體職工進(jìn)行應(yīng)急演練，如：火災(zāi)演練、地震演練等。以此提高應(yīng)急隊(duì)伍_訓(xùn)練水平和應(yīng)急處理能力。四、繼續(xù)完善安全責(zé)任制我站始終將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，

3、常抓不懈，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。嚴(yán)格按照安全規(guī)程操作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。讓職工明確各自的職責(zé)及工作要求，責(zé)任落實(shí)到每位責(zé)任人身上，進(jìn)一步增強(qiáng)了每位執(zhí)法人員做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感。通過_年度安全生產(chǎn)等活動(dòng)，我站從源頭上杜絕了職工對(duì)安全生產(chǎn)防范意識(shí)不高的心理，使大家充分了解安全生產(chǎn)的重要性、艱巨性，增強(qiáng)了職工人人重視安全生產(chǎn)和做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工積極踴躍參與的熱情，在參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的過程中提高了安全生產(chǎn)意識(shí)和相關(guān)專業(yè)技能，收到了良好的成效。但我們從中也發(fā)現(xiàn)了一些安全生產(chǎn)工作中存在的問題，所以安全生產(chǎn)工作仍然是我們今后工作的重點(diǎn)，同時(shí)也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作教育培

4、訓(xùn)的力度。2022年超限檢測(cè)站安全生產(chǎn)總結(jié)（二）按照市處的總體要求，同時(shí)為了繼續(xù)做好下一階段的治超工作，我站進(jìn)行了為期半個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。我們嚴(yán)格按照整頓方案制定的步驟進(jìn)行，堅(jiān)決避免走過程、流于形式，做到集中學(xué)習(xí)、分組討論、人人發(fā)言、人人提出存在的問題和解決問題的辦法。現(xiàn)就這次整頓活動(dòng)的具體內(nèi)容，總結(jié)如下：一、存在的問題經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，站里領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人都能夠充分認(rèn)識(shí)到這次整頓活動(dòng)的重要性和必要性，都能夠深層次的挖掘站里和個(gè)人所存在的種種問題，經(jīng)過歸納總結(jié)，主要問題有以下三點(diǎn)：(一)業(yè)務(wù)能力不達(dá)標(biāo)、素質(zhì)參差不齊。目前，檢測(cè)站的成員是由二級(jí)收費(fèi)公路管理人員和原有治超站的部分人員組成，人員新老搭配，

5、素質(zhì)參差不齊。雖然在站運(yùn)行之初經(jīng)過了短期的培訓(xùn)，但是很多人在認(rèn)識(shí)上還是處于一種似懂非懂的模糊狀態(tài)，由此而直接帶來的后果就是工作不知道怎么干，工作不知道為誰(shuí)干。這些問題的存在，歸根結(jié)底是平時(shí)缺乏進(jìn)行必要的思想教育，沒能及時(shí)把出現(xiàn)波動(dòng)的種種思想消滅在萌芽之中，站里抓的不經(jīng)常，個(gè)人的自覺性不高，最終導(dǎo)致消極怠工，工作沒有起色。(二)規(guī)章制度落實(shí)不到位。檢測(cè)站運(yùn)作之初，我們結(jié)合實(shí)際情況，制定了一套嚴(yán)密的具有很強(qiáng)的可操作性的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，用以規(guī)范工作人員的行為。但是，久而久之，在主觀與客觀原因的影響下，規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行漸漸地脫離軌道，無論是內(nèi)務(wù)衛(wèi)生還是執(zhí)法形象都出現(xiàn)了很大的隨意性。作為個(gè)人，

6、在鉆過一次規(guī)章制度的空子后便得寸進(jìn)尺，一點(diǎn)點(diǎn)放松了_化管理這根弦，而作為站里的領(lǐng)導(dǎo)，采取人性化管理，過于考慮個(gè)人的利益和困難，而不能狠下心來用規(guī)章制度約束個(gè)人的行為，最終導(dǎo)致整個(gè)_漸行漸散的局面，使得規(guī)章制度形同虛設(shè)。(三)沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定程序。首先，在治超工作中，對(duì)可解體超限車輛卸貨不到位。拋卻客觀原因不講，最主要的還是主觀原因在作怪，個(gè)別人沒有擺正位置，不能嚴(yán)于律己，在執(zhí)法形象、_紀(jì)律、法定程序方面做的很不夠。其次，由于文件政策的推陳出新，我們目前所掌握的知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足治超新形勢(shì)的要求。各隊(duì)之間缺乏必要的溝通，處罰尺度長(zhǎng)短不一，檢測(cè)程序難以協(xié)調(diào)一致，導(dǎo)致違規(guī)操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二、

7、整改措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高個(gè)人素質(zhì)。一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。硬性地規(guī)定時(shí)間，即每周進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有記錄，要避免_。每次學(xué)習(xí)都要總結(jié)本周的工作情況，指出存在的問題，部署下一步工作，并且每次學(xué)習(xí)，個(gè)人和各隊(duì)都要交流心得，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。二是加強(qiáng)素質(zhì)教育。經(jīng)常性的_召開大、小范圍的座談，經(jīng)常性的比對(duì)自己與標(biāo)兵之間的差距，經(jīng)常性的利用反面案例警醒自己，經(jīng)常性的提高治超工作的光榮感和使命感。摒棄那些當(dāng)面不說背后亂說，當(dāng)面一套背后一套的不良習(xí)氣，使每個(gè)人都能從思想上端正工作態(tài)度，珍惜現(xiàn)有的工作，避免_的發(fā)生。對(duì)于極個(gè)別素質(zhì)較低的人員，如果經(jīng)過整頓和經(jīng)常性的學(xué)習(xí)還達(dá)不到要求的話，我們會(huì)及

8、時(shí)請(qǐng)示市處調(diào)離執(zhí)法崗位。(二)遵章守紀(jì)、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度。我們查擺了當(dāng)前站里存在的問題，隊(duì)里存在的問題，個(gè)人存在的問題，究其原因，主要是規(guī)章制度落實(shí)不到位造成的。經(jīng)過這次整頓活動(dòng)，所有人員都統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，那就是在以后的工作中，不論是誰(shuí)，不論是什么原因，不論是觸犯了哪條制度，都要按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，毫不手軟，否則，整頓活動(dòng)形同走馬觀花，_還會(huì)重新上演。(三)依法行政、嚴(yán)格規(guī)范檢測(cè)程序。一是嚴(yán)格按照檢測(cè)程序?qū)囕v進(jìn)行檢測(cè)、處理。二是樹立執(zhí)法形象，對(duì)司機(jī)和承運(yùn)人要用文明語(yǔ)言，切實(shí)做到文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是有法必依。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門下發(fā)的有關(guān)治理超限的法律法規(guī)及文件政策，做到有法可依、有法必依，減少執(zhí)法的失誤率。四是統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)。各隊(duì)要對(duì)同一類型的超限車輛執(zhí)行同一個(gè)處罰標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免自由裁量的隨意性。三、整改時(shí)限按照市處的總體要求，結(jié)合自身、站內(nèi)存在的突出問題，站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，利用_月_日到_月末近半個(gè)月的時(shí)間，從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，到最后實(shí)際行動(dòng)，從個(gè)人問題