給老員工的感謝信(2篇)

1、Word 給老員工的感謝信(2篇) 【第1篇】給老員工的感謝信 隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)漸漸熟悉到人力資源是最為珍貴的財(cái)寶,在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的經(jīng)濟(jì)背景下,人才競(jìng)爭(zhēng)更是日趨激烈;所以留住員工是關(guān)鍵。下面是我為大家細(xì)心整理的給老員工的感謝信，盼望能給您帶來關(guān)心。 給老員工的感謝信篇一 友愛的 同事： 你好!首先祝福身體健康，工作順當(dāng)，闔家幸福! 布嘉迪能有今日令人矚目的業(yè)績(jī)，分散著你的才智、汗水、才能和艱辛。你是布嘉迪創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長(zhǎng)期的耕耘者，以不離不棄的堅(jiān)決信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)，鑄造了布嘉迪美妙的今日，用你的青春和激情續(xù)寫著布嘉迪的新篇章。 公司能取得今日的成果，離不開你的不懈

2、努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)照舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對(duì)公司的支持，嚴(yán)格遵守公司制度。同時(shí)公司盼望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進(jìn)，讓布嘉迪更上一層樓。 看到布嘉迪現(xiàn)在運(yùn)作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了!或許公司還有許多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，布嘉迪將擁有更輝煌的將來! 此致 敬禮! 20 xx年x月x日 給老員工的感謝信篇二 各位同仁： 大家好。 xx年，即將過去的一年，受多方面影響，旅游市場(chǎng)跌蕩起伏，給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來很大的變

3、數(shù)。 漁人xxxx頭已經(jīng)依靠品牌、依靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場(chǎng)。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有力量實(shí)現(xiàn)我們共同的愿望建設(shè)一個(gè)靠人xxxx化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們?nèi)繂T工共同奮斗、進(jìn)步的結(jié)果，是對(duì)我們?nèi)繂T工三年來相濡以沫、不離不棄對(duì)企業(yè)對(duì)總公司的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的向往、盼望和幸福，我們應(yīng)當(dāng)珍惜和愛惜她，愛惜她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節(jié)將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思考。 漁人xxxx頭的創(chuàng)立，離不開樂觀勤奮、風(fēng)雨同路的開業(yè)至今的伙伴;xxxx頭的進(jìn)展，更需要新奇血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)受、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、

4、相互激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。 我們的xxxx頭似乎大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包涵了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品xxxx不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)閱歷各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對(duì)客服務(wù)的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的傲慢，都是企業(yè)的仆人公。 企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣揚(yáng)、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和熬煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)供應(yīng)給員工進(jìn)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我作為店經(jīng)理，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷進(jìn)展過程中，已經(jīng)培育和造就了大批人才，如d區(qū)部長(zhǎng)

5、劉玉華、預(yù)訂部部長(zhǎng)馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位都發(fā)揮著重要的作用。 這里更沒有職位凹凸之別，餐時(shí)勞碌時(shí)上到總經(jīng)理下到部長(zhǎng)都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標(biāo)就是共同的服務(wù)好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會(huì)遺忘這些可愛的員工們，是他們靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)、感動(dòng)式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點(diǎn)點(diǎn)圓滿是大家的付出并沒有得到自己所滿足的回報(bào);但是，我們要信任，只有企業(yè)進(jìn)展了，我們個(gè)人才能得到進(jìn)展的空間。 或許，員工伴侶們從事的未必是自己最喜愛的工作;有的說回家過年，明年在換個(gè)工作，但是，我要奉勸的是，漁人xxxx頭依靠集團(tuán)管理優(yōu)勢(shì)，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、

6、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實(shí)，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補(bǔ)助等。 企業(yè)誠(chéng)心期望全體同仁能與xxxx頭共成長(zhǎng)，共進(jìn)步，期盼全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)連續(xù)予以大力支持，正是您們?cè)诤竺娴那那闹С?，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)歡樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向勝利。成功的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。 此致 敬禮! 20 xx年x月x日 給老員工的感謝信篇三 友愛的xx ： 新年好! *感謝有您一路前行，感謝您多年來兢兢業(yè)業(yè)的工作，感謝您的信任，感謝您的貢獻(xiàn)。日復(fù)一日、年復(fù)一年，您無怨無悔的奉獻(xiàn)著自己的青春，以不離不棄的堅(jiān)

7、決信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)造就了*美妙的今日! 在這樣一個(gè)浮躁氛圍深厚的城市，并不是每一個(gè)人都能做到;或許您遲疑過，彷徨過，但最終理智戰(zhàn)勝了情感、成熟戰(zhàn)勝了浮躁，這既是天意，也是緣份，更是您的執(zhí)著;這份執(zhí)著顯現(xiàn)出了您的價(jià)值，您對(duì)事業(yè)的喜愛、對(duì)公司的認(rèn)可，也讓您扎根于*。信任我們彼此都會(huì)珍惜、珍惜、再珍惜! *的進(jìn)展，分散著您的才智、汗水和艱辛，盼望您再接再厲，發(fā)揮老員工作用，連續(xù)做好員工表率，連續(xù)發(fā)揮傳、幫、帶的作用，為公司進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)，讓*更上一層樓! 祝 工作順當(dāng)、萬事如意、闔家幸福! 此致 敬禮! 20 xx年x月x日 【第2篇】寫給老員工的感謝信 各位同仁： 大家好。 08年，即

8、將過去的一年，受多方面影響，旅游市場(chǎng)跌蕩起伏，給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來很大的變數(shù)。 漁人xxxx頭已經(jīng)依靠品牌、依靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場(chǎng)。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有力量實(shí)現(xiàn)我們共同的愿望建設(shè)一個(gè)靠人xxxx化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們?nèi)繂T工共同奮斗、進(jìn)步的結(jié)果，是對(duì)我們?nèi)繂T工三年來相濡以沫、不離不棄對(duì)企業(yè)對(duì)總公司的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的向往、盼望和幸福，我們應(yīng)當(dāng)珍惜和愛惜她，愛惜她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節(jié)將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思考。 漁人xxxx頭的創(chuàng)立，離不開樂觀勤奮、風(fēng)雨同路的開業(yè)至今的伙伴；xxxx頭的進(jìn)展，更

9、需要新奇血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)受、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。 我們的xxxx頭似乎大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包涵了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品xxxx不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)閱歷各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對(duì)客服務(wù)的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的傲慢，都是企業(yè)的仆人公。 企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣揚(yáng)、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和熬煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)供應(yīng)給員工進(jìn)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我作為店經(jīng)理，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)較晚，但

10、我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷進(jìn)展過程中，已經(jīng)培育和造就了大批人才，如d區(qū)部長(zhǎng)劉玉華、預(yù)訂部部長(zhǎng)馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位凹凸之別，餐時(shí)勞碌時(shí)上到總經(jīng)理下到部長(zhǎng)都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標(biāo)就是共同的服務(wù)好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會(huì)遺忘這些可愛的員工們，是他們靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)、感動(dòng)式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點(diǎn)點(diǎn)圓滿是大家的付出并沒有得到自己所滿足的回報(bào)；但是，我們要信任，只有企業(yè)進(jìn)展了，我們個(gè)人才能得到進(jìn)展的空間?；蛟S，員工伴侶們從事的未必是自己最喜愛的工作；有的說回家過年，明年在換個(gè)工作，但是，我要奉勸的是，漁人xxxx頭依靠集團(tuán)管理優(yōu)勢(shì)，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)企業(yè)是如