2022年就業(yè)中心年度工作總結(jié)范文

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年就業(yè)中心年度工作總結(jié)范文為了適應(yīng)教育體制和普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，就業(yè)中心本著全心全意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率為宗旨，積極地開展各項(xiàng)工作，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：一、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，掌握畢業(yè)生社會(huì)需求的信息本學(xué)期，我們?cè)O(shè)計(jì)了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會(huì)需求調(diào)查表寄往_、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險(xiǎn)公司、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查約_份，讓社會(huì)了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設(shè)置的專業(yè)及培養(yǎng)出具有各種特長(zhǎng)、素質(zhì)全面的學(xué)生情況，不斷

2、擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響，并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類和數(shù)量。目前，已獲得社會(huì)需求信息的有_個(gè)單位。另外，我們還前往_、_各地幼兒園對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解學(xué)生就業(yè)后的情況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。二、積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過統(tǒng)計(jì)用人單位反饋回來的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規(guī)模、體制、勞動(dòng)保護(hù)、報(bào)酬等信息，并以召開大會(huì)、小會(huì)、在宣傳欄粘貼等形式向?qū)W生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿意的單位。2、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過

3、召開大會(huì)、小會(huì)、談話等形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行形勢(shì)、國(guó)情、政策的教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到非公有制單位、到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)。3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導(dǎo)學(xué)生做好自己的推薦材料，學(xué)會(huì)全面、客觀地評(píng)價(jià)自己、推薦自己，讓用人單位感到滿意而錄用。4、教育學(xué)生遵守誠(chéng)信。面試前，首先應(yīng)把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿意的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見面會(huì)上有_%以上的學(xué)生都能遵守以上規(guī)定。5、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)待面試中的各項(xiàng)內(nèi)容，

4、學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對(duì)用人單位的挑選。三、做好供需見面會(huì)的籌備與接待工作在校領(lǐng)導(dǎo)的重視、陳副校長(zhǎng)的直接分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見面會(huì)籌備小組，認(rèn)真、仔細(xì)地做好會(huì)前各項(xiàng)籌備工作。熱情接待前來參加招聘會(huì)的_所幼兒園園長(zhǎng)、老師。熱情服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生，盡量使畢業(yè)生得到錄用，同時(shí)也使畢業(yè)生在公開、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿意的就業(yè)單位。四、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向情況供需見面會(huì)后，我們對(duì)畢業(yè)生的去向情況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果為：畢業(yè)生總?cè)藬?shù)_人，用人單位已簽定意向書或用人單位準(zhǔn)備

5、錄用還未簽意向的有_人，想通過家人自己找就業(yè)單位的有_人，想繼續(xù)讀書深造的有_人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有_人，目前還沒有去向的學(xué)生_人。五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)需要有英語(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；有當(dāng)過學(xué)生干部_能力較強(qiáng)的；需要語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)的；有愛心、有耐心、能吃苦耐勞的；綜合素質(zhì)較好的畢業(yè)生。六、招聘單位對(duì)我校畢業(yè)生面試情況的評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)。本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長(zhǎng)們交談了解情況。缺點(diǎn)。我校學(xué)生即興伴奏能力比_幼師學(xué)生差，若當(dāng)場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無(wú)法做到，只能單手彈奏。(_小金星國(guó)際幼兒園提出)七、對(duì)畢業(yè)生

6、擇業(yè)單位的分析通過畢業(yè)生參加供需見面會(huì)面試情況分析，有以下幾種類型：多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；想去工作時(shí)間只有_小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園；不想去縣城、私立或規(guī)模小，且待遇不高的幼兒園；有的學(xué)生想等待更好的機(jī)會(huì)或?qū)υ摬辉搮⒓用嬖嚊]有主見而未來參加本次供需見面會(huì)。存在的不足。由于就業(yè)中心工作剛起步，經(jīng)驗(yàn)不夠，人員有限，難免出現(xiàn)一些不足。如，向?qū)W生發(fā)布的需求信息不夠及時(shí)、對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。今后要不斷摸索、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到

7、滿意。2022年就業(yè)中心年度工作總結(jié)范文（二）二、主要工作情況(一)做好三大重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶工作，充分促進(jìn)就業(yè)。1、以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)工作。一是繼續(xù)推進(jìn)失業(yè)青年就業(yè)啟航計(jì)劃。在去年我區(qū)創(chuàng)新推出“四合”幫扶法(黨建結(jié)合、導(dǎo)師整合、指導(dǎo)融合、服務(wù)組合)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步打造失業(yè)青年職業(yè)指導(dǎo)“四三二一”特色體系：“四大品牌”(小班化職業(yè)指導(dǎo)、職場(chǎng)面對(duì)面、青年職前培訓(xùn)、特殊人群指導(dǎo))、“三式指導(dǎo)”(體驗(yàn)式指導(dǎo)、對(duì)話式指導(dǎo)、互動(dòng)式指導(dǎo))、“兩支隊(duì)伍”(區(qū)啟航導(dǎo)師隊(duì)伍、區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家志愿團(tuán))、“一鎮(zhèn)一品”(每個(gè)街鎮(zhèn)形成一個(gè)品牌項(xiàng)目)。截至_月底開展有區(qū)域特色的各類職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)_場(chǎng)，參加人數(shù)約_人。

8、啟航重點(diǎn)跟蹤_中已就業(yè)并辦理招工登記備案手續(xù)_人。二是加強(qiáng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。通過整合政府、高校和培訓(xùn)學(xué)校等資源，積極推進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校與政府的互動(dòng)，職能部門主動(dòng)介入，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)送進(jìn)校區(qū)，積極搭建求職平臺(tái)。三是推進(jìn)職業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作，提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)的源動(dòng)力。積極建立一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。通過生活費(fèi)、交通費(fèi)和帶教費(fèi)補(bǔ)貼等政策支持，鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，真實(shí)感受就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程，從中累積經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自身能力，從而提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。截至_月底，新增見習(xí)單位_家(現(xiàn)正常運(yùn)作的共_家)，共有_人參加了見習(xí)；認(rèn)定創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地_家，現(xiàn)有見習(xí)崗位_個(gè)，見習(xí)學(xué)員_名

9、。2、做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作。一是以我區(qū)“15”政策實(shí)施為契機(jī)，加大對(duì)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭的就業(yè)援助力度。截至_月底，共認(rèn)定市級(jí)就業(yè)困難人員_人，區(qū)級(jí)就業(yè)困難人員_人，一般就業(yè)困難人員(_月份開始統(tǒng)計(jì))為_人，共計(jì)_人，已安置_名；共認(rèn)定零就業(yè)家庭_家，消除_家，動(dòng)態(tài)為零。二是落實(shí)跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼、低收入農(nóng)戶就業(yè)補(bǔ)貼和就業(yè)困難人員一次性崗位補(bǔ)貼等工作。截至_月底，跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼_人次，補(bǔ)貼金額_元；低收入家庭人員就業(yè)補(bǔ)貼_人次，補(bǔ)貼金額_元；審核一次性崗位補(bǔ)貼單位數(shù)_家，審核人數(shù)_人，審核金額_元3、做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作。一是圓滿完成“_區(qū)_春風(fēng)行動(dòng)”。期間，共舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘宣傳專場(chǎng)

10、_場(chǎng)次，_參加用工單位_家，提供各類崗位_萬(wàn)個(gè)，接待來滬農(nóng)民工求職_萬(wàn)人次，咨詢宣傳_萬(wàn)人次，發(fā)放各類宣傳資料_萬(wàn)份，推薦錄用上崗_萬(wàn)人。二是_開展優(yōu)秀、先進(jìn)農(nóng)民工評(píng)選工作。今年完成我區(qū)_名優(yōu)秀農(nóng)民工和_名先進(jìn)農(nóng)民工材料收集、審核及上報(bào)工作。三是完善“一中心、三園區(qū)(浦-_、華漕、顓橋)、街鎮(zhèn)服務(wù)站”的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)格局。截至_月底，全區(qū)公益性農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共發(fā)布招聘崗位_個(gè)，招聘總?cè)藬?shù)_人，接待求職登記_人次，參加面試_人次，錄用上崗_人次。浦-_、華漕、顓橋_家園區(qū)共發(fā)布招聘崗位_個(gè)，招聘總?cè)藬?shù)_人，接待求職登記_人次，參加面試_人次，錄用上崗_人次。(二)積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)

11、就業(yè)。我區(qū)于_年_月正式啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作，成立了_區(qū)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我們緊緊抓住“創(chuàng)聚閔行”這條主線，(1)著力加強(qiáng)宣傳力度，以“創(chuàng)聚閔行”巡回展的形式集中展現(xiàn)我區(qū)創(chuàng)業(yè)成果、宣傳創(chuàng)業(yè)政策，截至目前，共吸引來自社區(qū)、園區(qū)、校區(qū)約_人次前往參觀；以_區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)簡(jiǎn)報(bào)宣傳?？男问郊皶r(shí)、集中反映我區(qū)創(chuàng)建進(jìn)度及經(jīng)驗(yàn)成果，目前累計(jì)已發(fā)行_期；(2)著力營(yíng)造扶持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，通過一條包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、后期跟蹤等在內(nèi)的服務(wù)鏈，實(shí)現(xiàn)服務(wù)聚合；通過進(jìn)一步梳理完善我區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持政策，打造全市首本幫助創(chuàng)業(yè)者快速了解創(chuàng)業(yè)政策和流程的_區(qū)創(chuàng)業(yè)

12、導(dǎo)航手冊(cè)，實(shí)現(xiàn)政策聚焦；通過_區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站、創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)三區(qū)(校區(qū)、園區(qū)、社區(qū))、創(chuàng)業(yè)文化周、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)等活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)資源聚集。截至_月，全區(qū)幫扶創(chuàng)業(yè)_家，帶動(dòng)就業(yè)_人；受理開業(yè)貸款_筆，發(fā)放貸款_筆，總金額_萬(wàn)元；_人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(三)強(qiáng)化失業(yè)預(yù)警機(jī)制，夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)。今年本區(qū)經(jīng)濟(jì)背景下就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型壓力下，企業(yè)大批量退工導(dǎo)致人員分流問題日漸突出，因此我們加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)異常退工行為的報(bào)備，在原有措施上繼續(xù)加大轄區(qū)內(nèi)大批量退工企業(yè)的提前監(jiān)控和指導(dǎo)。如：_自來水閔行有限公司集中退工_多人，其中涉及到老職工_人，此外_巴士二汽公司集中退工_人，中心所實(shí)行的預(yù)約制，緊急事項(xiàng)

13、處理機(jī)制發(fā)揮了積極效用，高效圓滿地完成了對(duì)企業(yè)的服務(wù)承諾。此外，_氯堿化工股份有限公司因關(guān)停裝置，計(jì)劃減退_人，在處理退工事宜時(shí)，企業(yè)懇請(qǐng)我們能幫助下崗人員重新就業(yè)，中心通過收集被退人員信息，建立數(shù)據(jù)反饋機(jī)制，及時(shí)把需就業(yè)援助人員_提供給各相關(guān)兄弟部門，不負(fù)企業(yè)所托。(四)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)保障就業(yè)。進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，拓展服務(wù)方式。中心積極_人員參加?xùn)|方講壇、東廣職場(chǎng)新干線和12333在線指導(dǎo)、閔行零距離等具有一定影響力的欄目；同時(shí)，積極打造了每月一期的電臺(tái)直播節(jié)目創(chuàng)業(yè)好聲音。另一方面，全體干部職工統(tǒng)一思想，克服目前辦公地點(diǎn)比較分散的困難，相互支持，有效溝通，確保了隊(duì)伍

14、穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、工作不斷不亂。三、存在的問題和不足(一)政策宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著人才居住證新政出臺(tái)，咨詢量猛增；在實(shí)施過程中，新老政策銜接，部分辦事群眾對(duì)業(yè)務(wù)辦理流程不理解。政策宣傳是政策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳的覆蓋面，豐富政策宣傳的方式，暢通各級(jí)政府職能部門、辦事機(jī)構(gòu)的咨詢、宣傳渠道，提高正德知曉率和執(zhí)行效果。(二)工作交流有待進(jìn)一步增進(jìn)。在創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作中，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表長(zhǎng)期缺乏規(guī)范，難以有效統(tǒng)計(jì)。我區(qū)創(chuàng)建工作于_年_月正式啟動(dòng)，由于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表規(guī)范格式的缺失，各成員單位在回報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)的統(tǒng)計(jì)口徑與統(tǒng)計(jì)期限、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容等都存在巨大差別，給創(chuàng)建辦匯總數(shù)據(jù)帶來諸多不便，難免

15、會(huì)造成部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的缺失或錯(cuò)誤。職能部門、辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)橫向、縱向的工作溝通聯(lián)系，確保公共資源的有效集中、優(yōu)化配置，形成合力，確保服務(wù)效能最大化。第二部分明年度的工作要點(diǎn)明年就促中心將全面貫徹落實(shí)_，結(jié)合實(shí)際工作，充分利用各項(xiàng)資源，借平臺(tái)、借力量，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給就業(yè)工作帶來的負(fù)面影響，切實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)工作，以適應(yīng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)、更好的服務(wù)廣大人民群眾，確保我區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。一、推進(jìn)_區(qū)人力資源市場(chǎng)運(yùn)作。積極開展市場(chǎng)宣傳工作，對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行的功能，服務(wù)項(xiàng)目等進(jìn)全面行宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的知曉度和影響力；積極探索和細(xì)化市場(chǎng)的各項(xiàng)工作。逐步構(gòu)建起完成、成熟的人力資源市場(chǎng)管理

16、體系；擬對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)開展一次用工需求調(diào)查，從行業(yè)、地區(qū)、崗位、工種、薪資等方面來、分析企業(yè)用人的難點(diǎn)問題，和供需雙方的矛盾點(diǎn)，有針對(duì)性地開展招聘推薦服務(wù)。二、落實(shí)重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶。一是繼續(xù)深入推進(jìn)失業(yè)青年就業(yè)啟航計(jì)劃，建立健全青年就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查排摸及分析；加強(qiáng)導(dǎo)師引領(lǐng)，建立“啟航導(dǎo)師”與“街鎮(zhèn)”一對(duì)一結(jié)對(duì)模式；加強(qiáng)品牌效應(yīng)，深化“職場(chǎng)面對(duì)面”、“青年職前培訓(xùn)”等區(qū)級(jí)特色品牌服務(wù)，鼓勵(lì)街鎮(zhèn)打造具有“一鎮(zhèn)一品”特色的街鎮(zhèn)職業(yè)指導(dǎo)站；加強(qiáng)區(qū)與街鎮(zhèn)、街鎮(zhèn)與街鎮(zhèn)的資源整合，促進(jìn)崗位信息交互利用，提高人職匹配度。二是加強(qiáng)就業(yè)困難人群安置工作。加大政策宣傳，確保政策知曉到位；加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，確保政策落實(shí)到位。三、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)。明年是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)兩項(xiàng)工作的收官之年，我們將做好各項(xiàng)工作的深化、沖刺和總結(jié)提升：一是進(jìn)一步整個(gè)各方資源，加強(qiáng)溝通，形成政策宣傳、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等各方面的合力；積極推進(jìn)區(qū)內(nèi)各高等院校和中等職業(yè)學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育，積極建立一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，通過生活費(fèi)、交通費(fèi)和帶教費(fèi)補(bǔ)貼等政策支持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力；二是表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，尋找問題，限期整改，確保創(chuàng)建戶數(shù)和帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)標(biāo)；三是認(rèn)真梳理創(chuàng)建期間制定的各項(xiàng)政策，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建