會(huì)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告模板集錦10篇

1、會(huì)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告模板集錦10篇會(huì)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1 一、實(shí)習(xí)目的 會(huì)計(jì)這門學(xué)科，不僅要實(shí)踐性很強(qiáng)，還要理論基礎(chǔ)很堅(jiān)固。為了進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問，將理論與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)課程之后，公司進(jìn)行了為期四個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)，以下是此次實(shí)習(xí)的過程和體會(huì)。 作為一名專業(yè)型會(huì)計(jì)碩士，我需要把握會(huì)計(jì)領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)學(xué)問、具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的力量，能夠擔(dān)當(dāng)專業(yè)技術(shù)或管理工作、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型特地人才。 會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、猜測(cè)、參加決策、實(shí)行監(jiān)督，目的在于提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部

2、分，會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科，一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效果的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要，在學(xué)校學(xué)的這一段時(shí)間，可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是了解的差不多了，全部關(guān)于會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)學(xué)問、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本把握了，但這些好像只是紙上談兵，如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我確定會(huì)無從下手，一竅不通，自認(rèn)為已經(jīng)把握了肯定的會(huì)計(jì)理論學(xué)問，在這里只能是空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正把握這門學(xué)問。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的討論生，就必需

3、親自去做，去實(shí)踐，才能真正了解會(huì)計(jì)，把握它的用途。 二、實(shí)習(xí)崗位介紹 我的實(shí)習(xí)崗位是質(zhì)量掌握復(fù)核部助理。我所在的部門是質(zhì)控部，這個(gè)部門主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)的制定，制作并進(jìn)行培訓(xùn)方案，對(duì)其他相關(guān)部門質(zhì)量管理績(jī)效之監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與呈核。我的主要工作就是幫部門經(jīng)理把復(fù)核報(bào)告最基本的工作做好，幫她做好一切幫助性工作。比如審核報(bào)告的數(shù)據(jù)、整理并統(tǒng)計(jì)報(bào)告差錯(cuò)率，培訓(xùn)出勤率等。 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程 從進(jìn)所到離開這四個(gè)月，我做了許多不同的工作，包括批改公司內(nèi)部培訓(xùn)的試卷和統(tǒng)計(jì)、修改審計(jì)工作底稿、整理各種報(bào)告文件、制作公司培訓(xùn)的調(diào)查問卷及信息的收集和審核審計(jì)報(bào)告的數(shù)據(jù)這幾個(gè)方面。 （一）修改審計(jì)工作底稿 在我修

4、改完并統(tǒng)計(jì)好培訓(xùn)試卷后，就開頭讓我修改公司的審計(jì)工作底稿。由于20 xx年發(fā)布了新規(guī)定，許多審計(jì)工作要添加一些工作要點(diǎn)和工作流程。 1.修改審計(jì)工作底稿的內(nèi)容。我們公司不同的業(yè)務(wù)要用不同的工作底稿。由于大信（是一個(gè)子公司）主要是做上市公司、新三版和證券的業(yè)務(wù)，所以他們的工作底稿更加全面，更加簡(jiǎn)單，老師就讓我把華星這個(gè)工作底稿對(duì)應(yīng)大信的工作底稿，把華星的工作底稿補(bǔ)充一下。自己一打開兩份工作底稿的時(shí)候發(fā)覺，表格實(shí)在是太多了，全部的表格總共都有400-500張表那么多。自己都快崩潰了，心想這么多表格確定要花費(fèi)好久的時(shí)間才能對(duì)完。事實(shí)證明做這份工作的確好苦痛，不停地看每個(gè)表格的東西，一點(diǎn)一點(diǎn)的對(duì)比，結(jié)

5、果不知不覺弄了兩個(gè)星期還都只弄了兩個(gè)循環(huán)，最終吳欣經(jīng)理看到我弄了那么久都沒弄好就焦急了，看了一下我做好的，發(fā)覺我做了好多她覺得無用的工作，就又給我重新劃了范圍，哪些要做哪些不用做。結(jié)果之后的一個(gè)星期，我把表格全都修改好了。 從這里面，我發(fā)覺我之所以會(huì)做這么多無用功的緣由是沒有好好和吳欣經(jīng)理溝通，假如溝通得當(dāng)或者及早把自己做好的一份給她看，我可能就會(huì)早就做好了。所以我打算以后無論做什么事情都要記得溝通兩個(gè)字。 2.修改審計(jì)工作底稿的格式。把工作底稿的內(nèi)容修改好了，接下來老師又要我開頭調(diào)表的格式和表格的鏈接。剛開頭發(fā)覺好多表格單元格的內(nèi)容都是一轉(zhuǎn)變其他的也會(huì)轉(zhuǎn)變，不知道是怎么弄的，自己當(dāng)時(shí)學(xué)Exc

6、el的時(shí)候沒學(xué)好，所以連這都不知道，后來問李經(jīng)理之后，她很快樂的教了我。原來很簡(jiǎn)單，可是在我的電腦上就是操作不好，后來自己琢磨半天竟然弄好了。之后又遇到設(shè)置表格大小和打印區(qū)域的問題，理又急躁的教了我。之后才有發(fā)覺不會(huì)的也還會(huì)問老師，有時(shí)候直接在網(wǎng)上查找了。最終把這些都做好之后，經(jīng)理還夸我說：“做得很好，我覺得你還真挺適合這樣的工作?！笨墒俏夷茏龅墓ぷ饕策€許多的。 3.幫其他部門同事做事。 隔壁的經(jīng)理，要我?guī)退阋幌聝蓚€(gè)公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)力量，一下子特殊興奮，有人主動(dòng)找我，雖然不是同一個(gè)部門的，他都情愿去找我?guī)兔δ?。下班回去的時(shí)候，始終討論那個(gè)問題，總是算不對(duì)，問了幾個(gè)同學(xué)，最終還是發(fā)覺，是自己把公

7、式給弄錯(cuò)了。果真細(xì)節(jié)打算成敗呀。以后要留意這些細(xì)節(jié)了。 公司的員工，讓我?guī)退鰧徲?jì)報(bào)告，她把資料都交給我之后。我發(fā)覺都是一些找領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，裝訂報(bào)告的事情。雖然是幫別人做，我也想盡量做好。去找萬方全所長(zhǎng)簽字蓋章的時(shí)候，他很熱忱的幫我簽了字，還問了我一些問題，可是怪自己反應(yīng)太遲鈍，沒有反應(yīng)過來萬所長(zhǎng)的意思是問我在哪個(gè)部門。唉唉，以后要多想一些才是。不能揣度到領(lǐng)導(dǎo)的意思，會(huì)顯得太呆板的。雖然跑上跑下的最終把事情做完了，還是覺得做好一件小事真不簡(jiǎn)單。 （二）整理各種報(bào)告文件 由于公司被市注協(xié)評(píng)為先進(jìn)，要拿到省里去參與評(píng)比，所以公司要預(yù)備許多需要宣揚(yáng)的資料，制作和整理各種文件。所以經(jīng)理就把這些工作全都

8、交給我，讓我來整理。如上圖，主要就是把公司從20 xx年到20 xx年期間進(jìn)行的各種審查工作、審核記錄、評(píng)優(yōu)工作和各種培訓(xùn)活動(dòng)等的文件進(jìn)行拍照整理，做一個(gè)文件夾，分門別類的放好，然后發(fā)給市注協(xié)。 一聽這樣的工作就覺得又亂又雜又煩有沒有技術(shù)性，但是我突然發(fā)覺我似乎有圖書管理的潛質(zhì)呢。我竟然都有條不紊的，用了兩天，就把全部的文件都?xì)w了類，拍好照，一個(gè)個(gè)的文件也都梳理了一遍，很整齊。吳欣經(jīng)理看了之后都覺得很不行思議，贊不絕口呢。 （三）制作公司培訓(xùn)的調(diào)查問卷 應(yīng)市注協(xié)和財(cái)稅局的要求，公司要定期進(jìn)行員工的培訓(xùn)。但是為了更加人性化，想聽一聽員工的聲音，吳欣經(jīng)理就讓我做一份關(guān)于員工培訓(xùn)的調(diào)查問卷。我就找了

9、做了兩個(gè)調(diào)查問卷的模板給吳欣經(jīng)理看，她選定了一個(gè)模板之后，我就再應(yīng)他的要求來修改模板的格式和內(nèi)容。不到一天就搞定了。 我想到之前我在網(wǎng)上做調(diào)查問卷的時(shí)候那個(gè)方法特殊便利簡(jiǎn)潔，只需要把全部的問題和答案根據(jù)網(wǎng)站上的格式進(jìn)行輸入，把鏈接發(fā)給調(diào)查對(duì)象，他們從點(diǎn)開鏈接到答完題目，只需要1分不到的時(shí)間。原來事務(wù)所就很忙，這樣就更節(jié)約了他們做問卷的時(shí)間了。而且事后調(diào)查結(jié)果可以自動(dòng)匯總，自動(dòng)生成比例圖表，這樣也就節(jié)約了統(tǒng)計(jì)結(jié)果的時(shí)間和工作了。 于是就問經(jīng)理是不是以問卷的形式發(fā)出去，我有一個(gè)好方法，很便利，快捷就可以把這個(gè)調(diào)查做好。她聽了我的方法之后就說很好呀，我應(yīng)當(dāng)早說的。于是我就把全部的問題和答案根據(jù)問卷星

10、網(wǎng)站上的模板格式輸入好，做好一個(gè)問卷，把鏈接發(fā)給公司的員工。不一會(huì)兒就收到了6個(gè)答卷呢。 但是現(xiàn)實(shí)與抱負(fù)總是差的很遠(yuǎn)，雖然已經(jīng)為業(yè)務(wù)部的員工們想這么多，他們還是覺得很麻煩，一分鐘的時(shí)間都沒有?？偸怯X得質(zhì)控部弄得這些東西都很無聊很沒用，對(duì)這些都很抵觸。所以到最終只有23個(gè)人填了這個(gè)問卷，不過經(jīng)理說這已經(jīng)出乎她的意料了，也足夠了。業(yè)務(wù)部和質(zhì)控部的意見和觀點(diǎn)總是有沖突的，這也是由于沒有溝通好的緣由吧。究竟兩者的重心不一樣。 （四）審核審計(jì)報(bào)告 由于質(zhì)控部主要負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)規(guī)章的制定、培訓(xùn)和審計(jì)報(bào)告的復(fù)核，所以我主要的工作就是對(duì)審計(jì)報(bào)告和工作底稿的審核，就是核對(duì)審計(jì)報(bào)告的數(shù)據(jù)的來源就是審計(jì)工作底稿的

11、數(shù)據(jù)，兩者相互比對(duì)，把不同的標(biāo)注出來，然后再登記來，給吳欣經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目經(jīng)理看。這些是復(fù)核的最基本的工作，平常吳欣經(jīng)理看這些報(bào)告都要很長(zhǎng)時(shí)間，這樣一來我就可以幫她看最基本的數(shù)據(jù)這方面，給她省了好多事情。 這看似簡(jiǎn)潔的工作當(dāng)中，其實(shí)有許多細(xì)節(jié)需要留意，一不留神就會(huì)出錯(cuò)。有好幾次我漏掉了幾個(gè)錯(cuò)誤，都被經(jīng)理發(fā)覺了，她還批判了我，后來我發(fā)覺有些錯(cuò)誤都是我當(dāng)時(shí)覺得不確定，但是沒認(rèn)真想就越過去了，總覺得少發(fā)覺點(diǎn)錯(cuò)誤，免的業(yè)務(wù)部的人厭煩我。后來我又轉(zhuǎn)變了思想，雖然說是小問題，可是他們的工作底稿都是分開做的呀，出了問題，可能就是做這個(gè)底稿的人沒留意，我把它找出來，就是幫他削減了一個(gè)錯(cuò)誤的隱患。從那之后，我看報(bào)告就

12、更仔細(xì)了。但是后來還發(fā)覺我會(huì)把一些正確的，但是我不懂的，把它勾選出來了，后來吳欣經(jīng)理說那是正確的。所以說還是我的專業(yè)學(xué)問不夠，對(duì)許多審計(jì)方法不了解，不懂。由于吳欣經(jīng)理太忙了，不好意思問她，而且還說過我問的問題沒有水平。后來我就把自己不懂的先在網(wǎng)上搜一下，確定一下是不是正確的，然后再認(rèn)真看他們用的是什么方法。 從這件事情中，我深刻的體會(huì)到專業(yè)學(xué)問的重要性。在審計(jì)填寫底稿的時(shí)候可能用不到審計(jì)方法，但是在看他們的報(bào)告的時(shí)候，發(fā)覺許多時(shí)候都是需要用專業(yè)學(xué)問來進(jìn)行評(píng)價(jià)他這個(gè)編制方法是否合理，是否正確。還有資產(chǎn)負(fù)債表，全部者權(quán)益變動(dòng)表、利潤(rùn)表及利潤(rùn)安排表、現(xiàn)金流量量表和現(xiàn)金流量資料補(bǔ)充表它們之間的放置的挨

13、次，不同的業(yè)務(wù)審計(jì)，他們之間的挨次是不一樣的?？赡苡械臅r(shí)候現(xiàn)金流量資料補(bǔ)充表是放在附注的最終，也有的時(shí)候是直接放在現(xiàn)金流量表的后面。 另一方面，我感覺到自己嚴(yán)峻的探究問題意識(shí)的缺失。由于我們公司來了一個(gè)從加拿大留學(xué)回來的討論生，是當(dāng)時(shí)高校畢業(yè)在我們公司實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，然后去加拿大讀研，現(xiàn)在已經(jīng)簽約了國(guó)際四大中的安永會(huì)計(jì)事務(wù)所，趁還沒上班的時(shí)候來我們公司待一段時(shí)間。公司的領(lǐng)導(dǎo)說他底稿做得很好，都超級(jí)喜愛他。而且他常常和吳欣經(jīng)理還有其他的部門經(jīng)理一起爭(zhēng)論一些專業(yè)學(xué)問。我就感覺自己什么都不知道，專業(yè)學(xué)問缺乏，探究意識(shí)也不高，總而言之就是自己有點(diǎn)懶散，不情愿去深化思索一件事情。以后這種態(tài)度要好好改善才

14、行，不然作為一個(gè)討論生連專業(yè)學(xué)問都把握不堅(jiān)固，真是很對(duì)不起自己讀研的這兩年。 四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì) 我本科學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷，到討論生才學(xué)的會(huì)計(jì)，就學(xué)半年，原來以為這次實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容并不是自己的強(qiáng)項(xiàng)，怕自己什么都不會(huì)，到了事務(wù)所一問三不知，會(huì)不知所措，做不好事情?？墒堑搅松鐣?huì)才知道，在社會(huì)上不會(huì)有太多人在意你學(xué)的是什么專業(yè)，主要是看你學(xué)的快不快，做的好不好，你的處事力量和你的應(yīng)變力量。 同時(shí)，在實(shí)習(xí)的過程中，也感受到社會(huì)的現(xiàn)實(shí)。社會(huì)上沒有學(xué)校里那種單純的關(guān)系，這是我完全不習(xí)慣也不喜愛的，許多人都為了自己的利益關(guān)系可能突然過來拉攏你，也可能在背后不知道怎么中傷你。所以，要對(duì)別人友好，但是肯定程度上也要

15、防著別人，雖然目前只是個(gè)小實(shí)習(xí)生，也要很當(dāng)心，學(xué)圓滑一點(diǎn)，不然就會(huì)受夾板氣，自己都不知道為什么。這次實(shí)習(xí)帶給我的不僅僅是工作閱歷，還開闊了我的視野，我從來不知道自己什么時(shí)候會(huì)在一座寬敞光明的辦公室里面工作，以前看起來很高端大氣上檔次的公司，都覺得遙不行及，現(xiàn)在發(fā)覺其實(shí)并不是那樣的。還教會(huì)我要有吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度，并且要不斷地用學(xué)問充實(shí)自己的大腦，不斷提高自己的修養(yǎng)。 所里接觸到的每一位員工都是我的老師，他們各有所長(zhǎng)，都有值得我學(xué)習(xí)的東西。這讓我把握了除專業(yè)技能以外更多的技能，也深刻的了解到要多聽、多看、多問、多記、多寫、多練的重要性。這樣做會(huì)為我們帶來許多意外的收獲。就像平常所做的復(fù)印東西的工作一樣，雖然說感覺很無聊，但是在復(fù)印的時(shí)候看看手里要復(fù)印的文件，有時(shí)候是老師審核報(bào)告的復(fù)核意見等，都可以了解到老師主要發(fā)覺了什么問題，又給了什么樣的修改意見，這樣自己再看報(bào)告的時(shí)候可以從中得到許多啟發(fā)。 會(huì)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2 剛到會(huì)計(jì)部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過會(huì)計(jì)憑證的手工模擬，所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太生疏，因此以為靠著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對(duì)于區(qū)區(qū)會(huì)計(jì)憑證完全可以嫻熟把握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石會(huì)計(jì)分錄，以至于后來張經(jīng)理讓我嘗試制單的時(shí)