2022年就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)

1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁2022年就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)時間總是那么快的流逝，一學期又過去了，轉(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)對于工作成熟于了解，讓我感到的是自己還有許多的不足，從工作及做活動之中就可以表明，這也是對自己的能力提高，也是一種鍛煉，我非常感謝老師與同學的幫助，使我的不足得以改變，在以后的生活之中，我會時刻的督促自己使自己變得更成功。本學期舉行兩個活動：個人簡歷制作、職業(yè)生涯設(shè)計書整體來說，我自己不滿意，從策劃準備，前期宣傳，到活動舉辦及后期總結(jié)，因為有很少數(shù)人參加，也許是自己的宣傳工作沒有做好或是同學沒有的這種意識，但我想還是宣傳的力度不夠，在我們認為，這兩個活動都是為學生服務(wù)，讓同

2、學們在工作之前會做簡歷，有自己的人生規(guī)劃，是自己不再迷茫，但是結(jié)果不怎么理想，不過最終還是成功的舉行了，對于這次活動，是學生與老師，學生與學生之間相互交流，留下了寶貴的的經(jīng)驗，使我們感到欣慰的，致使我們將更加努力的做好現(xiàn)在的工作，把他發(fā)揚，達到每一同學都注重自己的工作門面，既人生的規(guī)劃是非常重要的。這是我們的目標。當然此次活動也留下了非常寶貴的經(jīng)驗，從程度上來講不僅鍛煉了我們的老成員，同時也鍛煉新成員，為以后的協(xié)會發(fā)展得到了保證，希望他們以后可以把協(xié)會帶到新的臺階。就業(yè)協(xié)會，每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，

3、只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。，“全心全意為廣大同學服務(wù)”為宗旨作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。一學期來，在工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸成為就業(yè)協(xié)會的負責人。同時也有對新成員的的話：(一)一次成功的活動不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個團隊合作的知識和技巧運用的結(jié)果，需要你在背后付出很多努力；(二)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作;同時也希望協(xié)會越辦越好，在過去的半年我

4、們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng)造我們的輝煌.篇二：學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會年度工作總結(jié)肇慶學院學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會_學年年度工作總結(jié)學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會是一個年輕的學生社團機構(gòu)。雖然成立的時間不長，但成立初期的困難并沒有阻礙協(xié)會的發(fā)展。自成立以來，本協(xié)會始終秉承著“為大學生搭建職業(yè)生涯規(guī)劃平臺，激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情，掌握求職技巧”的宗旨，積極探索新的方法與活動形式，為在校大學生提供社會實踐的平臺，讓在校大學生在學習的同時，了解社會的發(fā)展，以便針對目前社會的就業(yè)形勢，提高自己各方面的綜合素質(zhì)和各種技能，成為新時代、新社會需要的新人才。_迸發(fā)著強烈的時代氣息的的一年，就業(yè)問

5、題更是在校大學生日益_。在學校團委的領(lǐng)導下，以學校學生就業(yè)指導處為指導單位，和校師生及全體會員的支持和努力下，我們協(xié)會以“培養(yǎng)大學生職業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)思維，促進大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展”的目標，對本協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，對外開展活動等方面都取得了顯著的成績。以下是本協(xié)會_學年的年度工作總結(jié)：一、協(xié)會內(nèi)部建設(shè)1.招新工作的開展。在_年_月份，新學期的伊始，我們開展了招納新成員的工作，旨在為協(xié)會注入新的血液，讓協(xié)會在經(jīng)驗與新活力相結(jié)合的過程中發(fā)展。2.開學典禮暨會長換屆大會的舉行。在_年_月_日，我們舉行了開學典禮暨會長換屆大會，促進了協(xié)會全體成員的第一次見面。同時選出了本協(xié)會新_屆的領(lǐng)導者，帶領(lǐng)我們往更高、更

6、好的目標奮進。3.考勤制度的改善。在這一年中，我們針對本協(xié)會存在的問題，積極、努力的改善我們的考勤制度，使我們的工作效率得到了提高。4.實行獎勵制度。我們在協(xié)會內(nèi)部實行了獎勵制度，對在工作方面有突出表現(xiàn)的理事進行獎勵，提高了理事的工作熱情，同時也在在各方面鍛煉了理事的工作能力。二、對外活動1.大學生活交流會。_年_月_日，我們在青年舞廳舉辦了大學生活交流會，為全體11級新生提供了交流的平臺。在活動的過程中，大家玩得其樂融融，互相交流了入學以來的心得與體會，加強了彼此的交流，擴展了大家的人際關(guān)系。同時，也使大家有了家的感覺。2.外出企業(yè)參觀。_年_月_日，我們_了一次外出參觀藍帶啤酒企業(yè)的活動，

7、讓廣大的在校大學生提供了了解企業(yè)文化的機會，讓大家切身地感受濃厚的企業(yè)氛圍，為以后走出社會與就業(yè)鍛造了一個階梯。3.。辯論隊選拔賽。_年_月_日，我們進行了辯論隊的選拔賽。在辯論的過程中，參賽選手唇_舌戰(zhàn)，斗志昂揚，_四射，迸發(fā)出了大學生應(yīng)有的青春活力。4商務(wù)禮儀講座。_年_月_日，我們在就業(yè)招聘廳舉行了商務(wù)禮儀講座。在就業(yè)中，禮儀是我們走向成功的一張通行證，擁有良好的禮儀是跨進職業(yè)門檻的重要因素。這一次的講座，為廣極大學生講授了商務(wù)禮儀方面的知識，使即將或以后步入職場的大學生對職場禮儀有了了解。5校際交流。_年_月_日，我協(xié)會與工商學院創(chuàng)業(yè)孵化中心主任及干事進行交流。通過交流，我們更好的了解

8、到公司的運營，也增進我協(xié)會于工商學院創(chuàng)業(yè)孵化中心的友誼。學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會在這一年中，在快樂與_中發(fā)展著，同時也在挫折中前進著.當然在我們協(xié)會發(fā)展的過程中也存在著不足，如有時活動前的準備工作做得不夠充分、活動過程中工作人員因時間問題不能全部到場、協(xié)會的發(fā)展缺乏新元素等，但我們會克服這些困難，充分調(diào)動全體理事的工作熱情，為我們協(xié)會的發(fā)展添加新的元素，也為在校大學生提供一個強有力的了解與接近就業(yè)與職業(yè)的平臺。學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會2022年就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)（二）_年度就業(yè)工作總結(jié)(機電工程學院)_年，在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，我院學生就業(yè)

9、工作認真貫徹落實國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在就業(yè)處、大學生就業(yè)協(xié)會和學校各職能部門的關(guān)心指導下，緊緊圍繞學生就業(yè)工作，以“推薦英才、服務(wù)社會”為宗旨，為大一大二同學進行職業(yè)規(guī)劃的梳理、就業(yè)知識的普及，為大三同學進行就業(yè)形式的分析，為大四同學進行全方位就業(yè)指導、招聘信息的發(fā)布及就業(yè)信息的整理。全方位提高學生規(guī)劃意識和就業(yè)意識。一年來，在認真完成了學校布置的各項工作的同時注重工作創(chuàng)新，積極探索就業(yè)工作的新途徑，為加強學生管理、營造良好就業(yè)意識作出了積極貢獻。一、我院_屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況1、基本就業(yè)情況。我院_屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為_人。截止至_年_月_日止，我

10、院已就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)為_人，占總?cè)藬?shù)的_%。其中機械制造設(shè)計及其自動化專業(yè)已就業(yè)_人，占專業(yè)總?cè)藬?shù)的_%；材料成型及控制工程專業(yè)已就業(yè)_人，占專業(yè)人數(shù)的_%；金屬材料工程專業(yè)已就業(yè)_人，占專業(yè)人數(shù)的_%；測控技術(shù)與儀器專業(yè)已就業(yè)_人，占專業(yè)人數(shù)的_%；工業(yè)設(shè)計專業(yè)已就業(yè)_人，占專業(yè)人數(shù)_%。2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向。在_人就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)中，簽約就業(yè)_人，占_%；靈活就業(yè)_人，占_%；繼續(xù)深造_人，占_%；出國深造或工作_人，占_%；基層就業(yè)_人，占_%。3、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向。我院簽約就業(yè)和靈活就業(yè)共_人，其中_省流向人數(shù)_人，占_%；_省流向人數(shù)_人，占_%；_省_人，占_%；

11、其它流向人數(shù)_人，占_%。二、我院就業(yè)工作的主要措施1、針對大一大二大三學生，1)全面開展，職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫，來全方位了解自我。并同時進行職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的開展。并在校級舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中：獲二等獎一名，三等獎一名。在比賽結(jié)束后得到了老師及同學很好的評價。而在往屆獲獎得主中，已有一直在為自己夢想追逐的創(chuàng)業(yè)者。這為大一大二的學生而言樹立了一個很好的榜樣。2)開展寒暑假實踐活動。為達到職業(yè)生涯規(guī)劃的目的，為更好地充實度過假期。社會實踐的開展是至關(guān)重要的。同樣也是將剛?cè)氪髮W的新生來說，這是個認識大學的一個新生階段。通過這個活動可更好地幫助同學了解當前社會的就業(yè)環(huán)境以及就業(yè)壓力。3)優(yōu)秀畢業(yè)

12、生報告會的開展。作為如何度過大學四年的方向標，優(yōu)秀畢業(yè)生們從“就業(yè)、考研、入黨、大學規(guī)劃、公務(wù)員、”等方面結(jié)合自身特點，給大一大二同學做好了榜樣，同時也提前了解到了就業(yè)及考研等相關(guān)問題。4)考研就業(yè)經(jīng)驗交流會的開展。為更好的延續(xù)優(yōu)秀畢業(yè)生的后續(xù)效果，更好地讓同學零距離接觸優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀就業(yè)者。更好地深入對大學及專業(yè)的了解?？佳芯蜆I(yè)經(jīng)驗交流會顯得尤為重要。各專業(yè)在開展過程中，學弟學妹們踴躍的向?qū)W長學姐們問及專業(yè)方面的考研及就業(yè)問題。讓他們更深入的了解了未來的就業(yè)形勢。2、針對_屆畢業(yè)生1)開展就業(yè)指導工作，給畢業(yè)生提供就業(yè)形勢分析。認清就業(yè)形勢。并通過班主任及輔導員談話進行就業(yè)輔助及心理安撫工

13、作。2)通過院學工網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)群、就業(yè)負責人群、飛信、就業(yè)信息欄、機電工程學院就業(yè)系統(tǒng)等多方位多角度對招聘信息及3)兩個月一次通過班級就業(yè)負責人，對就業(yè)人數(shù)及考研人數(shù)進行匯總。就業(yè)負責人對班級就業(yè)形勢進行及時的動態(tài)報告。4)進行就業(yè)及考研意向摸底，及時了解學生就業(yè)動態(tài)。三、院就業(yè)協(xié)會學生工作建設(shè)。一個高就業(yè)率的就業(yè)單位。需要有一個始終以“服務(wù)社會、推薦英才”為宗旨的團隊，來進行與就業(yè)相關(guān)工作的全面開展。然而團隊建設(shè)工作首當其沖。1、_年院就業(yè)協(xié)會開展的工作。1)_開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作。2)通過多渠道對招聘信息進行及時更新。3)進行就業(yè)及考研意向摸底、就業(yè)協(xié)議書的匯總編輯。4)評選優(yōu)秀畢業(yè)生。

14、5)統(tǒng)計求職補貼相關(guān)情況。6)開展寒假實踐、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等規(guī)劃活動。7)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、考研就業(yè)經(jīng)驗交流會等活動。8)核對畢業(yè)生成績單、整理畢業(yè)生檔案。9)整理證書及報到證相關(guān)文件、并發(fā)放三證。10)在院學工辦進行值班，作為畢業(yè)生與輔導員的橋梁。值班過程與指導老師進行直接交流，了解相關(guān)動態(tài)。11)就業(yè)協(xié)會的改革與調(diào)整。12)學院學校，相關(guān)招聘會的布置與開展。13)就業(yè)先進單位年度評優(yōu)材料的搜集與匯總。14)團委學生會工作的協(xié)助開展。2、就業(yè)協(xié)會團隊建設(shè)工作多方面的培訓，來提高團隊的綜合素質(zhì)。2)_農(nóng)家樂、籃球賽、自習、尋寶大賽等活動來提高團隊凝聚力及團隊合作協(xié)調(diào)能力。3)綜合以往就業(yè)

15、協(xié)會建設(shè)中的優(yōu)點及問題，為更好的建設(shè)團隊。建立就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案(草綱)來更好地規(guī)范化管理，來提高團隊的綜合影響力和“品牌”效果。4)_開展一周一次的例會，并對例會制度進行調(diào)整。將協(xié)會例會及部門例會相結(jié)合進行。四、_學年工作建設(shè)中的不足由于工作的性質(zhì)，就業(yè)協(xié)會的換屆相對團委學生會而言，相對比較晚。然而換屆是一重大問題所在。整個換屆過程中缺乏相對客觀性，大多以主觀因素在換屆。希望在后期的換屆過程中，能有老師的參與。在整個協(xié)會開展相關(guān)活動的過程中，對委員重新定義以及培養(yǎng)方案是以往所沒有的，也是此次就業(yè)協(xié)會改革期間的一項重大的舉措。在整個培養(yǎng)過程中，委員方面學到了很多知識，從中收獲了不少。在培養(yǎng)中、禮

16、儀培訓落實的很好。但在整個培養(yǎng)方案過程中存在以下幾點問題所在：缺少對副部的培養(yǎng)、培養(yǎng)方案太過理想化點子太多但是無法都實現(xiàn)、辦公軟件培訓沒有進行審核就進行培訓，導致培訓效果不佳。培養(yǎng)方案的制定還需一到兩年的時間去完善與改進。103辦公室的值班，一直是就業(yè)協(xié)會在工作表現(xiàn)上區(qū)別于團委學生會的主要區(qū)分之一。通過前期的禮儀培訓，在值班過程中得到了很好的實踐。同時也得到了學工辦輔導員老師的認可。同樣在值班的過程中辦公軟件的使用也在其中得到了很好的應(yīng)用。由于值班人員與輔導員老師時會有時間上的錯位，而導致“未值班”的現(xiàn)象發(fā)生，因此需要制作一張簽到表，通過這個平臺讓雙方都有數(shù)，同時簽到表也是對值班人員的一種考勤

17、方式。優(yōu)秀畢業(yè)生的評選和求職補貼是往年下半年所沒有做過的事情，然而做法也同往年不同，在這方面我們還需向團_學習，在評獎評優(yōu)這塊進行交流。優(yōu)秀畢業(yè)生報告會由于場地問題，并沒有按預(yù)期的計劃進行。雖然策劃者能很好的處理_，通過視屏的錄制，團活的形式進行觀看。得到了很好的反響。但時間及場地的失策，是這次優(yōu)秀畢業(yè)生報告會的不足之處。值得深思。五、團隊的工作創(chuàng)新1、禮儀培訓。禮儀培訓是就業(yè)協(xié)會一直未存在的，禮儀對于當今社會變顯得更加重要。同樣作為面試與工作中的常見問題，禮儀將顯得尤為重要。2、就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案的設(shè)立。一個團隊是否具有延續(xù)性，規(guī)范化的_建設(shè)是必要的，這為就業(yè)協(xié)會品牌形象奠定了基礎(chǔ)。4、設(shè)計了

18、“機電工程學院就業(yè)協(xié)會”會標，這將為就業(yè)協(xié)會品牌形象的推廣與建設(shè)奠定基礎(chǔ)。六、工作展望回顧過去，取得的成績令人欣慰，但我們也還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在創(chuàng)造性工作還有待于加強、我們的工作還沒有完全發(fā)揮成效，有待我們在今后的工作中不斷總結(jié)、吸取教訓、改進完善。我們將堅定方向、抓住機遇，以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌，團結(jié)一致、積極進取，進一步發(fā)揮學生工作優(yōu)勢，努力形成機電學院的自身特色，篇四：院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)2院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導大學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，明確學習目標，提高就業(yè)競爭力，在

19、院學生處、院團委、院畢業(yè)生就業(yè)指導中心的悉心指導下，學院于_年_月_日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。本協(xié)會以“增強學生就業(yè)意識，培養(yǎng)學生就業(yè)能力，規(guī)劃學生職業(yè)目標，服務(wù)用人單位服務(wù)學生就業(yè)”為目標，本著“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣傳部、培訓部、編輯部、辦公室六個部門，緊緊圍繞學院學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導工作，以服務(wù)和引導大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才，全面拓展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為己任，是院就業(yè)指導中心及用人單位聯(lián)系大學生的橋梁和紐帶，是專門為學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學生社團_。一、致力于自身建設(shè)，提高協(xié)會工作規(guī)范性。首先，要完善規(guī)章制度，進入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)

20、會一直以來都是人數(shù)相對較多的協(xié)會，作為這樣一個協(xié)會，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責任，養(yǎng)成良好的簽到制度，規(guī)范化管理各個部門以及有秩序的進行各部門之間的有序工作，協(xié)會工作的原則和流程都會一切按照協(xié)會的章程和規(guī)章制度來實施，我們嚴格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定，以保證整個協(xié)會工作的規(guī)范和_的紀律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有：各部門工作管理辦法(工作手冊)、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。最后，加強各部門間的溝通，促進協(xié)會間交流活動。協(xié)會之間一直在加強溝通與合作，以科學的態(tài)度，致力于提高工作效率。在每月

21、初，協(xié)會均_一次由各成員所參加的協(xié)會大型例會，以商討在過去思廣益，再而優(yōu)中擇優(yōu)，一個環(huán)節(jié)的落實，需要大家的共同參與，而我們會議的主旨就是全員參與。活動的開展是各部門相互融合，增進會員之間情感的最好平臺。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態(tài)去應(yīng)對他人的被服務(wù)，同時也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開展聯(lián)誼活動，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團的聯(lián)系，積極參加他們_的各項活動，配合社團中心的各項工作。二、加強活動建設(shè)，打造協(xié)會品牌1.舉辦了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃暨大學生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣大同學明確了學習目標，端正了學習態(tài)度，增強了學習動力，樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意

22、識和能力。提高了同學們制作簡歷及參加職場應(yīng)聘的技巧和能力。創(chuàng)建了一種學校和企業(yè)相結(jié)合的互動模式，給廣大同學提供了認識社會，認識職場的機會。豐富了同學們的課余生活，提供實踐、交流和學習的平臺。2.舉辦大型招聘會。通過這次活動，促進了用人單位與畢業(yè)生的交流，加強了學校與企業(yè)間的合作，使同學們體會到_制度條件下，大學生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識，要發(fā)揮個人的優(yōu)勢，通過勞動力市場或自主創(chuàng)業(yè)，積極主動的選擇適合自己的職業(yè)，進一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。3.舉行簡歷制作大賽。_了同學們?nèi)绾沃谱骱啔v，幫助同學們制作自薦材料，進一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生能夠更好的推銷自己

23、，贏得一份滿意的工作。4.舉辦“我的大學，我規(guī)劃”_制作大賽。選手們不僅與我們_了他們大半年大學生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了大學生活，還促進了選手對大學生活規(guī)劃的制定，這既是對自己前期做出總結(jié)，也是今后的一個目標，這份規(guī)劃是對自己的一個定位，明確自己所處環(huán)境，了解在校期間應(yīng)該掌握的技能以及將來的發(fā)展路徑。5.參與軍訓相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓服到擔任教官助理，我們一直奔波于操場之間，為學弟學妹們服務(wù)，為教官提供幫助，提高了協(xié)會成員的_管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，保障了軍訓的正常進行，促進了新生對協(xié)會的了解，從而進一步發(fā)展了協(xié)會的規(guī)模。三、不斷反思，積極進

24、取協(xié)會有很多可喜的成績，但也存在不足，羅馬不是一天建成的，由于經(jīng)驗不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運作過程中難免會遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準備有些不足，協(xié)會_能力還有待改善。在協(xié)會自身品牌活動建設(shè)方面有待提高等，我們都還有很長的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協(xié)會全體成員會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷彌補這些不足，并積極的進行調(diào)整，更加努力，更加勤奮，使協(xié)會日趨完善，愿我們院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的明天更美好。篇五：大學生就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)2022年就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)（三）大家下午好。在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在

25、校社聯(lián)的熱切_下，大學生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務(wù)社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結(jié)一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第_屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學生_、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人榮獲“_-_年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第_屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀_獎”。第_屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點與不足，望第_屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚。本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部

26、成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間交流，_了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-_年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結(jié)近段時間的工作情況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向1、協(xié)會常規(guī)主題活動主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：

27、由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”。全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生_為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會。增強了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第_屆大學生求職大賽暨_科技的大學第_屆模擬招聘會做準備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、

28、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下_屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素質(zhì)也得到不小的提高。3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。如在_科技大學第_屆就業(yè)知識競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動

29、中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“_科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，_率已達_次，好友_位，發(fā)表日志_篇，上傳活動相關(guān)照片_張，共_個活動。考慮到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準備另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增加_率。3、到目前為止，_-_年度共發(fā)新聞稿件_篇，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿_率

30、為815，由熊文提供的新聞稿件三一集團副總裁何真臨向科大學子傳授融入社會的“獨門秘笈”_率高達24118，其他新聞稿件_率均在_以上。四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如_科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。_科技大學第_屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。六、工作程序規(guī)范化、實行責任制小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無課統(tǒng)計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開

31、了門后用_寫上“_公司招聘現(xiàn)場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場_場，尹力敏參加_場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商_個，花了一兩個月。目前就業(yè)協(xié)會在_-_年度有待改進的地方與協(xié)會的發(fā)展方向一、有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。二、各主要負責人、各部門的職責應(yīng)該更加明確。三、為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范

32、、系統(tǒng)、完善更不斷修正。經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有_、有紀律、有著很強的_榮譽感及凝聚力的學生_，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)該_開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會將會有一個更燦爛的前程。2022年就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)（四）大家下午好。在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切_下，大學生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務(wù)社會”的工作宗旨，以“繼

33、承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結(jié)一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第_屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學生_、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人榮獲“_-_年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第_屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀_獎”。第_屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點與不足，望第_屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚。本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間交流，_了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學校與各學

34、院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-_年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結(jié)近段時間的工作情況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向1、協(xié)會常規(guī)主題活動主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍

35、取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生_為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會。增強了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第_屆大學生求職大賽暨_科技的大學第_屆模擬招聘會做準備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下_屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散

36、思維、積極獻策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素質(zhì)也得到不小的提高。3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。如在_科技大學第_屆就業(yè)知識競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達到了宣傳的效果。2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“_科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時發(fā)布協(xié)會最近