小金庫管理制度匯編(2篇)

1、Word 小金庫管理制度匯編(2篇) 【第1篇】醫(yī)院禁止設(shè)立賬外賬小金庫管理制度 醫(yī)院禁止設(shè)立賬外賬、小金庫管理制度 為了貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則,加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,提高醫(yī)院管理效益,預(yù)防違法違規(guī)行為的發(fā)生,依據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與安排管理的規(guī)定、醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部掌握規(guī)定(試行)及醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定制定本制度。 1、醫(yī)院的一切收入、支出及核算工作都必需納入財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理,其他任何部門、科室不得設(shè)立賬外賬、“小金庫”。 2、任何科室和個(gè)人必需嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理制度,科室和個(gè)人不得進(jìn)行私自收費(fèi)

2、。 3、科室人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等的發(fā)放,由財(cái)務(wù)科編冊(cè),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,打入職工個(gè)人工資卡中。 4、設(shè)備報(bào)損處置,設(shè)備科和總務(wù)科應(yīng)建立備查簿,變價(jià)收入準(zhǔn)時(shí)、全額上繳財(cái)務(wù)科。 5、各科室的廢品,必需全部上繳總務(wù)科,由總務(wù)科集中處置,處置的廢品收入,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、全額上繳醫(yī)院財(cái)務(wù)科。 6、財(cái)務(wù)科不定期組織人員進(jìn)行檢查。如發(fā)覺問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向分管院長匯報(bào)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 【第2篇】杜絕私設(shè)小金庫管理規(guī)定范例 杜絕私設(shè)小金庫的規(guī)定 1.為加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部管理,嚴(yán)厲 各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì),加速資金流轉(zhuǎn),集團(tuán)各部門一律嚴(yán)禁私設(shè)小金庫和帳外帳。集團(tuán)所屬各部門應(yīng)嚴(yán)格把住財(cái)務(wù)大關(guān)。堵

3、住各種漏洞,嚴(yán)防資產(chǎn)流失,一旦發(fā)覺有小金庫,集團(tuán)沒收小金庫的全部資產(chǎn),并按違紀(jì)金額的1-2倍對(duì)部門處以罰款,并按小金庫金額的10%對(duì)分公司負(fù)責(zé)人處以罰款,違紀(jì)嚴(yán)峻的,報(bào)上級(jí)處理。 2.“小金庫”范圍包括下列各種應(yīng)入而未入帳的收入: (1).各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營收入:包括營業(yè)收入、房屋設(shè)備、車輛、柜臺(tái)等出租收入、出售殘次廢舊物品和邊角廢料收入、報(bào)廢固定資產(chǎn)變價(jià)收入、逾期押金收入等。 (2).各項(xiàng)服務(wù)和勞務(wù)收入:包括加工、修理、運(yùn)輸和代理業(yè)務(wù)收入等。 (3).各項(xiàng)價(jià)外費(fèi)用:包括補(bǔ)貼、手續(xù)費(fèi)、包裝費(fèi)、運(yùn)輸裝卸費(fèi)、代收款項(xiàng)及其他形式的價(jià)外收費(fèi)。 (4).各種形式的回扣和傭金、禮金。 (5).各項(xiàng)行政事業(yè)性收入:包括水費(fèi)、電費(fèi)、房租、電話、傳真等收費(fèi)。 (6).各項(xiàng)罰款及管理費(fèi)等收入。 (7).其他應(yīng)列入本單位財(cái)