為一線員工送涼爽活動總結模板六篇-開展送涼爽活動總結

1、為一線員工送涼爽活動總結模板六篇_開展送涼爽活動總結 7月3日，皇姑區(qū)匯寶社區(qū)聯合工會攜手遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖有限公司，開展20 xx年為環(huán)衛(wèi)工人夏季送涼爽活動。 當天，活動現場氣氛非常熱鬧，匯寶藝術團為環(huán)衛(wèi)工人們獻上了一場精彩的文藝匯演。匯寶社區(qū)書記和成大方圓公司相關人員一起，為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了禮品，并送上了真摯的問候。此次夏季送涼爽活動，匯寶社區(qū)聯合成大方圓增進了社區(qū)與企業(yè)的關系，通過開展便民利民服務于民的活動，社區(qū)將做好各項公益宣揚，并開展志愿者服務活動，提升社區(qū)居民的幸福指數。 為一線員工送涼爽活動總結模板(篇二) 為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產、生活環(huán)境，有效預防和掌握高溫中暑和高溫

2、作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣闊職工的生命平安和身體健康，準時把黨和政府的真情關懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，關心他們平安度夏、涼爽度夏。根據省總工會及市大路局工會委員會關于開展夏季送涼爽活動的通知精神，我局仔細開展了夏季送涼爽活動?，F將有關活動開展狀況總結如下： 一、高度重視夏季送涼爽活動 局班子及工會高度重視夏季送涼爽活動，把夏季送涼爽活動作為貫徹落實“三嚴三實”訓練活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會.、副.及各股室負責人為成員的夏季送涼爽活動領導小組，明確職責，落實任務，根據上級主管部門及工會組織的要求，全面做好夏季送涼爽活動。由工會.雍小文全面負責，工會副

3、.李淑靜詳細承辦，相關股室協作，確保了活動取得實效和一線職工的權利得到保障和維護。 二、全面開展慰問走訪活動 局工會在工會.、副.的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近2周的時間，深化全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、涼爽油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。 三、強化平安學問宣揚訓練 充分利用專題宣揚片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、

4、飲食衛(wèi)生等平安學問的宣揚訓練，切實增加一線職工的自我防護和平安生產技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權投訴渠道，宣揚“有困難找工會，要維權找工會”的理念，關心廣闊職工樹立依法維權的意識。 為一線員工送涼爽活動總結模板(篇三) 7月27日下午，40攝氏度的高溫照舊擋不住武昌區(qū)總工會領導心系項目職工的匆忙腳步，武昌區(qū)總工會副.王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢.文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去涼爽和慰問。 中建二局武漢.文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會.孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務主管任陽陽，山河建設

5、集團有限公司沙湖九號項目副經理劉啟鵬、項目生產經理魯逢及工人代表共計19人參與。 活動現場，武昌區(qū)總工會副.王政同在場各位進行了慰問溝通，囑咐高溫工作平安，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，“最基層的工人們是我們最值得敬重和感謝的人物，由于有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境?！敝v話中他形象生動的把工會與職工之間的關系比方成為父母親與子女的關系，“工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的父母關愛下，我們的孩子職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位孩子都應當有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要.，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實的第一步，不論是

6、企業(yè)還是區(qū)里領導都應當真實的關注到職工的進展，這樣才能工企同進展，走得更長遠?！?聽完王政.的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會.孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送涼爽，更要暖人心，“工會工作要求我們要更加深化地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律?！?隨后工人代表發(fā)言，對領導的關懷和慰問表示感謝，“有了領導鼓舞更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到平安生產中去，把我們的項目做得更好!” 為一線員工送涼爽活動總結模板(篇四) 進入三伏季節(jié)，安徽各地最高氣溫普遍超過35，皖北地區(qū)最高氣溫達39。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實維護員

7、工職業(yè)平安和身心健康，安徽分公司樂觀開展夏季“送涼爽”活動。 準時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日?；锸?，增加了菜的品種和數量，供應豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。 利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送方案，使廣闊員工有更加充分的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理支配，對于必需進行檢修的項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加修理人員，做到相互提示，相互關心，預防中暑。 組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水

8、機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段平安訓練，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣揚講解，切實提高一線作業(yè)人員平安防范意識，提高員工的自我愛護力量。 為一線員工送涼爽活動總結模板(篇五) 高溫天氣，熱浪來襲，環(huán)衛(wèi)工人照舊頂著酷暑工作在一線崗位，近日，德清縣洛舍鎮(zhèn)團委組織青春五線譜志愿者服務隊的志愿者們?yōu)閵^戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人送去一份涼爽。 慰問的前幾天，志愿者們聯系上愛心企業(yè)，選購了大量的綠豆、冰糖、蜜棗，預備做一大份涼爽湯。慰問前一天晚上，志愿者們早早來到一家愛心飯店，親自熬制涼爽湯，其次天一大早，志愿者們將涼爽湯分成小盒，與礦泉水分裝在保溫箱里，兵分兩路，一隊留在洛

9、舍，另一隊早早來到縣城武康，沿著整個市區(qū)走街串巷，為在一線工作的環(huán)衛(wèi)工人們和城管執(zhí)法隊員送去解渴的綠豆湯。 通過這次活動的開展，不僅將關愛獻給高溫下作業(yè)的一線環(huán)衛(wèi)工人，同時呼吁.各界一同關愛環(huán)衛(wèi)工人，珍惜其勞動成果，人人都能為全市環(huán)境衛(wèi)生奉獻自己的一份力氣。正是由于這樣一群淳樸的人物，我們的城市才會如此和諧有魅力，G20的進展才會如此順暢。在G20到來之際，城管隊員的職責重負越來越大，從早到晚堅守崗位，辛苦的他們理應得到我們的敬重，哪怕一句善意的關懷、一碗小小的涼爽湯，都是對他們付出與奉獻的確定。 為一線員工送涼爽活動總結模板(篇六) 近日，東莞持續(xù)高溫，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰(zhàn)在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等涼爽用品送到加油站，讓員工準時解暑降熱。公司領導還囑咐站長要留意做好員工在加油現場的防暑降溫工作，飯餐要保障涼爽湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充足精力，為保障市場供應正常工作。 為給員工制