招聘申請報(bào)告范文9篇

1、Word 招聘申請報(bào)告范文精選9篇聘請申請報(bào)告范文 第一篇 聘請申請表 部門（公章） 年月日 沃仕誠體育用品公司前臺(tái)文員面試 一、面試官開場白 歡迎來到“沃仕誠體育用品有限公司”，特別感謝您來參與今日的面試。那 么我們公司主要從事體育用品開發(fā)與推廣，公司所處的行業(yè)也是一個(gè)高速度高進(jìn)展的領(lǐng)域，所以在這個(gè)平臺(tái)布滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著公司的進(jìn)展，公司也盼望可以廣聚人才，所以消失了你應(yīng)聘的職位。那么在今日我們盼望可以溝通的很開心，你預(yù)備好了嗎？ 首先請你用2分鐘的時(shí)間做一個(gè)簡潔的自我介紹。（考察該員工的語言表達(dá) 力量和關(guān)鍵詞捕獲力量，是否能夠?qū)⒆晕医榻B言簡意賅的講出來，在規(guī)定的時(shí)間2分鐘，是否做到合理把

2、握） 二、前臺(tái)文員面試題目及回答： 1） 為何會(huì)來我們公司應(yīng)聘？你為了表明應(yīng)征緣由及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答由于將來有進(jìn)展性、由于安定等答案，要表現(xiàn)出有充分討論過企業(yè)的樣子。2）你對我們公司有了解嗎？這是公司想測試你對公司的愛好及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題，假如回答“完全不 了解”，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“由于對該公司的xx點(diǎn)相當(dāng)有愛好所以才來應(yīng)徵”。 3）選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)徵的人，假如是無閱歷者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也

3、盼望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的閱歷”。4）你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？敘述工作特性的同時(shí)，也要加上自己的看法，假如是有工作閱歷的人，最好說明自己的基本心態(tài)。5）你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎樣？沒必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見解，能傳遞正確看法便已經(jīng)足夠，假如是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動(dòng)向更要加上自己的見解才好。6）假如進(jìn)入公司的話，想做什么樣的工作？這是招募許多職種的公司最有可能問到的問題，面試者假如不論外勤或內(nèi)勤都回答“可 以”的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度；假如這家公司只招募一個(gè)職種還是被問到這個(gè)問題時(shí)，是為了確認(rèn)你有無遲疑，你只要清晰的敘述自己想做的事就可以了，如“現(xiàn)在想在*工作方面沖刺，將來則盼望能在aa方面

4、努力”等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。 7）除了本公司外，還應(yīng)征了哪些公司？很驚奇，這是相當(dāng)多公司會(huì)問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向，所以這 并非肯定是負(fù)面答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，假如應(yīng)征的其他公司是不同業(yè)界，簡單讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。 8） 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?有時(shí)面試有這么一個(gè)問題。話雖簡潔，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡短、有禮貌的回答：我能做好我要做得事情，我信任自己，我想得到這份工作。依據(jù)自己的 實(shí)際狀況，好好想想吧，看怎么說才具有最高勸說力。 聘請申請報(bào)告范文 其次篇 xxx同學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聘請申請書 敬重的xxx領(lǐng)導(dǎo)

5、聘請審核小組： 您們好！我叫xxx，來自xxx專業(yè)x班。我申請加入xxx團(tuán)總支同學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，成為組織部副部長！ 同學(xué)會(huì)是由同學(xué)組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校和學(xué)院管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入同學(xué)會(huì)不僅能很好的熬煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，有利于自己的成長和進(jìn)展。成為同學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一員更能夠呈現(xiàn)自我風(fēng)采和不斷的熬煉自己。我申請成為組織部副部長，竭盡全力為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院同學(xué)會(huì)組織部作出奉獻(xiàn)!把組織部的工作機(jī)制進(jìn)一步的完善。 一進(jìn)入高校校門我就主動(dòng)加入了院同學(xué)會(huì)，成為院同學(xué)會(huì)組織部的一名干事。這一年的同學(xué)工作讓我對同學(xué)會(huì)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了肯定的了解，我對同學(xué)工作也

6、布滿了熱忱，我自信能擔(dān)當(dāng)好同學(xué)會(huì)組織部副部長一職。 假如我當(dāng)選了組織部副部長，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，樂觀開展同學(xué)工作，努力提高本部門領(lǐng)導(dǎo)和干事的綜合素養(yǎng)，做到“求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”，為同學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)： 1、做好迎新工作，指導(dǎo)08級(jí)各個(gè)支部開展豐富的團(tuán)組織活動(dòng)，關(guān)心08級(jí)的新生更快更好的適應(yīng)自己的高校生活。同時(shí)做好新一學(xué)期組織部的干事招新工作，汲取一批優(yōu)秀的新生加入到同學(xué)會(huì)中，使學(xué)院的同學(xué)工作更好地運(yùn)作，同時(shí)也熬煉了他們。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的部門自身建設(shè)，主要是加強(qiáng)辦事效率和干事自主做事力量。比如在本學(xué)期組織部在做“學(xué)習(xí)十七大，青年怎么干”

7、示范性活動(dòng)時(shí)，就反應(yīng)了本部門在辦事效率方面存在著一些問題，使得這次的示范性活動(dòng)做的不盡人意。因此，為了防止這種狀況的再發(fā)生，在部門內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不行避開的。制度如部門干事定期做述職報(bào)告和明確的工作時(shí)間限制時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把工作做好。 3、此外，對于組織部的基本工作職責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，團(tuán)員的進(jìn)展、審批及各種先進(jìn)推優(yōu)工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)地完成，確保我學(xué)院各支部團(tuán)員能夠準(zhǔn)時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，并樂觀動(dòng)員非團(tuán)員同學(xué)盡快入團(tuán)。同時(shí)做好定期的團(tuán)員證注冊等工作。 4、對于各支部日常團(tuán)組織生活開展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團(tuán)活 動(dòng)的評(píng)比工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)實(shí)行一些措施，使其開展的活動(dòng)的申請、觀摩、評(píng)分、總結(jié)和

8、反饋看法及建議等工作。如：按原來的制度上，嚴(yán)格要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交活動(dòng)申請表、總結(jié)書及自評(píng)表。在整個(gè)活動(dòng)的開展過程中要求本部門干事實(shí)行全權(quán)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)活動(dòng)從提交申請到活動(dòng)反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個(gè)活動(dòng)之間消失資料混亂、無人負(fù)責(zé)或多人負(fù)責(zé)狀況，還使部門干事對自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)有了全面、細(xì)致地了解。在對各支部日常團(tuán)組織生活開展的引導(dǎo)方面，實(shí)行支書例會(huì)和文件下達(dá)的方式做初步地指引。對于各支部開展的活動(dòng)，把創(chuàng)新作為活動(dòng)考評(píng)的首位，激勵(lì)各支部在做活動(dòng)時(shí)敢于走出形式，走出一條條新路。在考評(píng)時(shí)還要注意活動(dòng)的思想建設(shè)和活動(dòng)意義、效果。對于支部開展強(qiáng)調(diào)時(shí)事性和與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)院同學(xué)能更多的關(guān)注社會(huì)

9、時(shí)事和動(dòng)向。若具有重要意義和價(jià)值的主題活動(dòng)，實(shí)行與支部團(tuán)支委親密聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注、支持和培育的方法，是活動(dòng)能開展的更好，更能吸引同學(xué)，更具有影響力。 5、在組織開展學(xué)院傳統(tǒng)品牌活動(dòng)，協(xié)作組織院級(jí)各項(xiàng)臨時(shí)大型活動(dòng)和思想政治類活動(dòng)，負(fù)責(zé)我院的傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的工作，做到時(shí)時(shí)想在前、做在前，仔細(xì)、樂觀地為這些特色活動(dòng)做好預(yù)備工作。 6、注意和部門干事之間的溝通和溝通，注意提高干事辦事和搞活動(dòng)的樂觀性，與部門干事保持很好的溝通。在安排工作給干事的同時(shí)，注意讓部門干事提出自己的看法和觀點(diǎn)，使部門干事從進(jìn)入本部門就擅長發(fā)覺問題、思索問題和解決問題，加強(qiáng)干事的自主辦事力量和組織力量。讓本部門干事能在短短的一年中更

10、好地熬煉自己和明顯提高自身辦事力量，在一年中成長為能夠獨(dú)擋一面的人才。 假如我競選勝利，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來分散大家，以有效的管理來激勵(lì)大家，以自身的行動(dòng)來帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我進(jìn)展和制造的空間。 參與這次競選無疑又是一次絕好的熬煉機(jī)會(huì)，憑借這一年的閱歷，憑借高漲的熱忱，我確信自己能夠勝任團(tuán)總支同學(xué)會(huì)組織部副部長的工作。今日我在這里努力爭取這份責(zé)任，盼望擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任，不是為了榮譽(yù)和名號(hào)，或浮華背后的虛 偽，而是盼望伴隨我和身邊

11、同學(xué)的成長，一起為我院的同學(xué)工作獻(xiàn)出一分力氣，高校生活，一路上有你有我，有彼此的祝愿，期盼，與信任。 我期盼您們的信任！ 申請人：xx2022年 聘請申請報(bào)告范文 第三篇 新聘請老師轉(zhuǎn)正申請書 敬重的x區(qū)教育局： 我于XX年9月通過老師聘請考試的方式進(jìn)入老師隊(duì)伍，被安排到x學(xué)校工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷支持下，工作得到了實(shí)踐熬煉，思想熟悉有了極大的提高，我勝利地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì)到了做老師的味道，懂得了老師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)力量、教學(xué)力量，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的狀況匯報(bào)如下： 一、教學(xué)方面 安排到學(xué)

12、校之后，我快速熟識(shí)常規(guī)教學(xué)方式、方法，細(xì)心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進(jìn)行了仔細(xì)的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中留意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就樂觀向同事們請教,努力做到課前預(yù)備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近同學(xué)生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)學(xué)問，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好，培育同學(xué)的實(shí)踐力量。課后樂觀和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力查找解決方法，使自己的教學(xué)力量得到不斷的進(jìn)步和提高。我認(rèn)為老師要多讀書多聽課，要把握教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)、說課和寫好教學(xué)反思。同時(shí)，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)、同學(xué)評(píng)價(jià)中進(jìn)行自我反思，不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)過程中的所得、所

13、思、所感，使自己不斷的成長 二、個(gè)人素養(yǎng)方面: 課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的學(xué)問，博覽群書以拓寬自己的學(xué)問面，提高個(gè)人的文化學(xué)問素養(yǎng)。作為一名老師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托，我深切地熟悉到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，準(zhǔn)時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新老師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮勉圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。 三、生活方面： 在生活上，以國家員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提示自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)

14、，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和諧相處。喜愛教育、喜愛學(xué)校、喜愛同學(xué)，為把自己培育成一名優(yōu)秀的老師而不懈努力。 經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和熬煉,我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我嚴(yán)肅地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為盼！ 聘請申請報(bào)告范文 第四篇 xxxx人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從xxxxx年1月推出首款分紅保險(xiǎn)至今，已掩蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是xxxx獨(dú)特的保額分紅方式，受到了廣闊客戶的青睞。 一、服務(wù)項(xiàng)目： 代表公司為老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠、續(xù)期繳費(fèi)提示、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種詢問銷售等服務(wù); 醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育金、汽車保險(xiǎn)、工廠財(cái)產(chǎn)團(tuán)

15、體等保險(xiǎn)的辦理等 二、福利及待遇： 1.周一到周五每天上午8:30上班，早會(huì)結(jié)束后，可以自己支配時(shí)間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 2.底薪+服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、連續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等 3.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障 4.國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案 三、公司供應(yīng)免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)： 新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級(jí)管理儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等;長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷學(xué)問、金融學(xué)問、法律學(xué)問、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學(xué)習(xí)溝通共享旅游等機(jī)會(huì)，最終成為一流的保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人。 四、聘請條件： 25-48歲，大專及以上學(xué)歷。 2

16、0 xx年x月x日 聘請申請報(bào)告范文 第五篇 為了確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行和公司進(jìn)展的需要，依據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培育方案，經(jīng)廠長辦公會(huì)討論打算，需對車間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行聘請，詳細(xì)職位、數(shù)量、要求如下： 一、聘請職位及數(shù)量 1、車間主任2名 2、修理工5名 3、電工2名 4、鍋爐工2名 5、普工20名 6、文員1名 二、聘請條件 (一)車間主任 1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理閱歷者優(yōu)先; 2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問; 3、熟識(shí)生產(chǎn)方案、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法; 4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)力量和組織協(xié)調(diào)力量

17、; 5、較強(qiáng)的分析力量、應(yīng)變力量和決策力量; 6、無政治傾向，無犯罪記錄。 (二)修理工 1、學(xué)校以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲; 2、持有焊工證，相關(guān)工作閱歷2年以上者優(yōu)先; 3、熟識(shí)各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用嫻熟; 4、熟識(shí)機(jī)械設(shè)備的基本原理，有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)力量; 5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 6、無政治傾向，無犯罪記錄。 (三)電工 聘請申請報(bào)告范文 第六篇 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 加入XX已2個(gè)月，經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。 專業(yè)方面把握了如下技能： 1.聘請專員崗位職責(zé)：把握了聘請崗位的工作職責(zé)，要完成的工

18、作內(nèi)容。 2.聘請流程及工作規(guī)范:具體了解了從初期的聘請需求管理到后期的員工入職支配這 一整套專業(yè)聘請流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。 3.專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一學(xué)問是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操 作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟識(shí)。 4.電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模 擬測試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能把握。 5.入職流程及留意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格根據(jù)入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。 6.聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教育下，已 初步把握相關(guān)技巧。在實(shí)際

19、工作中，現(xiàn)已能敏捷運(yùn)用。 業(yè)績?nèi)缦拢ǎ?月份聘請人數(shù) 5月2人 6月13人 7月9人 總計(jì)24人 對聘請的個(gè)人看法： 1.為公司找到最合適的人，將合適的人放到合適的位置上。在面試中假如候選人應(yīng)聘的職 位不符合崗位要求，可依據(jù)候選人的意愿，推舉合適候選人的其他崗位。 聘請申請報(bào)告范文 第七篇 xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司因工作需要，現(xiàn)面對社會(huì)公開聘請廣告部工作人員以及市場部經(jīng)理，現(xiàn)將報(bào)名條件和相關(guān)要求公告如下： 一、聘請崗位及條件 廣告策劃人員5名，大專以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作閱歷，年齡22-40周歲，男女不限。 市場部經(jīng)理2名，大專以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作閱歷，年齡22-40周歲，男女

20、不限。 二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 1、報(bào)名時(shí)間：20 xx年02月21日到20 xx年03月10日止。 2、報(bào)名地點(diǎn)：站前區(qū)永明路95號(hào)池州上海城C幢6樓，聯(lián)系人：張女士胡女士電話：xx 3、報(bào)名資料：學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷付近期免冠照片。 三、考核合格經(jīng)錄用后，待遇從優(yōu)。 20 xx年x月x日 聘請申請報(bào)告范文 第八篇 目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域 XXXX商貿(mào)有限公司是由X食品經(jīng)營部進(jìn)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于20XX年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù)，贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨，依托市場及品牌優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。