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文檔簡介

1、 公開競聘空缺班組長崗位方案為貫徹落實公司“能者上、平者讓、庸者下”的人才競爭激勵機制，堅持“高標準、嚴要求”的用人理念，根據分廠崗位定編，經分廠研究決定，部分空缺班組長進行競聘上崗。組織機構及職責成立競聘工作領導小組，負責競聘工作的組織、監(jiān)督、結果審核、統計上報等工作。組長： 副組長： 組員： 二、競聘原則1.德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績原則。2.公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。3.原崗位班組長表現較差者，可組織重新競聘本崗位。三、競聘崗位檢修一車間鍋爐A班班長崗位空缺，需內部競聘檢修一車間汽機班副班長崗位空缺，需內部競聘檢修三車間空分副班長崗位空缺，需內部競聘檢修三車間技術員崗位空缺，需

2、競聘四、競聘條件1.大專及以上學歷。2.主修及以上崗位工作滿1年及以上。3.獲得本崗位相關的職稱或職業(yè)資格證書。4.獲得全日制本科學歷者參加競聘可不限定工作年限及職稱。五、競聘程序：1.競聘報名 參與競聘人員填寫競聘報名表，并附身份證、學歷和學位證、職稱證及獲獎證書復印件，于xx年11月5日下午下班前交于分廠辦公室。2.競聘考評通過資格審查的競聘者于xx年11月6日到相應車間統一進行面試。 最終成績根據xx年年終考評成績*40%+面試成績*60%=最終競聘成績。（技術員崗位由分廠組織考核面試，報公司領導審核）。3.公示分廠辦公室將競聘結果公示2天，接受民主監(jiān)督，公示無異議后上報人力資源部。 備注：后附競聘報名表及評委考評表 崗位競聘報名表競聘崗位：姓名性別名族出生年月政治面貌學歷畢業(yè)學校專業(yè)畢業(yè)時間職稱參加工作時間入廠時間現崗位簡要工作經歷主要工作業(yè)績 資格審查情況： 內部競聘評委考評表競聘崗位：姓名性別名族出生年月政治面貌學歷畢業(yè)學校專業(yè)畢業(yè)時間職稱參加工作時間入廠時間現崗位評 委 評 語面 試 成 績綜合表達能力（20分） 得分：總分專業(yè)理論知識（20分） 得分：專業(yè)工作經驗（3

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