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1、Word 公司職員辭職報告3篇(員工主動辭職報告) 下面是我共享的公司職員辭職報告3篇(員工主動辭職報告),供大家參考。 公司職員辭職報告1 敬重的總經(jīng)理: 您好! 我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗, 公司正值用人之際,公司招商工作啟動,剛開頭有了眉目,隨著招商工作的進(jìn)一步推動,我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來會越關(guān)鍵。申請辭職,對此我深表歉意 。 請允許我坦白自己的幾點辭職理由: (1)迫于家庭的壓力,我盼望能夠謀求待遇更好的職業(yè),為自己創(chuàng)業(yè)做預(yù)備 (2)對剛進(jìn)入公司所描述的愿景和現(xiàn)狀有較大差落,特殊是團(tuán)隊不夠分散,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的工作效率
2、,對自己的工作成果很不滿足 (3)值辦公地點遷移之際,盼望借此時間離開公司,避開以后給公司造成更多的損失。 請批準(zhǔn)我在辦公遷移之前離職。我盼望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最終一份努力對公司做出回報,我將具體整理工作資料,協(xié)作崗位移交。 再次感謝公司的栽培,各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對待我都特別好,我或許會離開公司,但我將永久支持西城華興,感謝公司。 最終,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您身體健康,各位同仁工作順當(dāng)! 此致 敬禮! 公司職員辭職報告2 敬重的總經(jīng)辦: 您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,究竟這是一份生活的保障,這里有和諧相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得
3、到大家賜予的關(guān)心,每天都有歡樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法連續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由,總結(jié)如下幾點。 第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱忱漸漸減退,基本上沒有什么樂觀性的工作。每天接各種客戶打來的詢問電話做問題解答,每天更新兩個網(wǎng)站,但并不能取得相應(yīng)的效果,常常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新的線路產(chǎn)品,做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品,或許是我的專業(yè)力量有限吧,不能做出讓公司滿足的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認(rèn)可,讓我擔(dān)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管,我非常感謝,但由于我個人力量有限,并不能很好的擔(dān)當(dāng)這個職務(wù),更影響公司的整
4、體進(jìn)展。我知道歡樂工作的原則,也就是在肯定條件下不能轉(zhuǎn)變工作現(xiàn)狀,那就要用歡樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,由于以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在肯定時間段內(nèi)不會轉(zhuǎn)變,我的熱忱不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不盼望看到敷衍了事的員工。 其次:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不盼望得到最根本的敬重,包括對人本身和所制造成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認(rèn)可,并稱之為小兒科、學(xué)校生都能做的事情,那懇請公司去請學(xué)校生來工作吧。再說福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感謝,但是我們所努力工作的獎金提成一拖
5、再拖,對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)擔(dān)當(dāng)了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴(yán)峻訓(xùn)斥,讓我非常無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,或許我對公司還不夠了解吧! 最終,我懇請總經(jīng)辦批準(zhǔn),并祝公司今后生意興隆。 辭職申請人: XX年4月16日 公司職員辭職報告3 劉總: 您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的全部的xx公司中,我們xx的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的同學(xué)也很是照看,這些我都感謝在心! 可是,我為公司做的卻讓我自己特別絕望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是特別緊急的,
6、但還是要說“我沒簽”,由于那是事實。您也可以說,你應(yīng)當(dāng)努力提高業(yè)績而不應(yīng)當(dāng)沒有信念。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說x總的不好,我認(rèn)為 x總是一個特別有力量的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好! 我想說,我走并不是由于x總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然x總是一個很精彩的人,但他的很多東西我是學(xué)不來的。 以前在培訓(xùn)的時候,我是特別有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試很多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠懇的人,也可以說出我心中真實的想法:由于做得失敗,所以要離開。當(dāng)然xx或許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,由于離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很稚嫩,那是由于缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真稚嫩!”不去歷練的話,他怎
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