某公司崗位職責(zé)概述

1、三、崗 位 職職 責(zé) 目 錄01質(zhì)量量領(lǐng)導(dǎo)小小組的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)02質(zhì)量量管理部部的質(zhì)量量職責(zé)03采購購部的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)04銷售售部的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)05儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)部的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)06 人事事信息行行政部的的質(zhì)量職職責(zé)07財(cái)務(wù)務(wù)部的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)08企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人的質(zhì)量量職責(zé)09質(zhì)量量負(fù)責(zé)人人的質(zhì)量量職責(zé)10質(zhì)量量管理負(fù)負(fù)責(zé)人的的質(zhì)量職職責(zé)11采購購部負(fù)責(zé)責(zé)人的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)12銷售售部負(fù)責(zé)責(zé)人的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)一三儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)部負(fù)責(zé)責(zé)人的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)14人事事信息行行政部負(fù)負(fù)責(zé)人的的質(zhì)量職職責(zé)一五財(cái)務(wù)務(wù)部負(fù)責(zé)責(zé)人的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)16質(zhì)量量管理員員的質(zhì)量量職責(zé)17藥品品驗(yàn)收員員的質(zhì)量量職責(zé)一八藥品品養(yǎng)護(hù)員員的質(zhì)量量職責(zé)

2、19藥品品保管員員的質(zhì)量量職責(zé)20 收收貨員的的質(zhì)量職職責(zé)21出庫庫復(fù)核員員的質(zhì)量量職責(zé)22藥品品采購員員的質(zhì)量量職責(zé)23藥品品銷售員員的質(zhì)量量職責(zé)24藥品品運(yùn)輸員員的質(zhì)量量職責(zé)25信息息管理員員的質(zhì)量量職責(zé)26會(huì)計(jì)計(jì)員的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：011制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：所有有部門部門職能能：建立立質(zhì)量體體系，實(shí)實(shí)施質(zhì)量量方針，并并保證質(zhì)質(zhì)量管理理工作

3、人人員行使使職權(quán)主要職責(zé)責(zé)：2.1組組織并監(jiān)監(jiān)督員工工實(shí)施藥藥品管理理法等等藥品管管理的法法律、法法規(guī)和行行政規(guī)章章。2.2建建立公司司的質(zhì)量量管理體體系。2.3制制定質(zhì)量量方針和和質(zhì)量目目標(biāo)，組組織并監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施。2.4負(fù)負(fù)責(zé)質(zhì)量量管理部部門及人人員的設(shè)設(shè)置，制制定各部部門的質(zhì)質(zhì)量管理理職能。2.5審審定公司司質(zhì)量管管理制度度。2.6研研究和確確定公司司質(zhì)量管管理工作作的重大大問題。2.7制制定公司司質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰措施施。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：在公公司質(zhì)量量方針、質(zhì)量目目標(biāo)、質(zhì)質(zhì)量管理理制度的的執(zhí)行，研研究和確確定公司司質(zhì)量管管理工作作等重大大問題的的質(zhì)量管管理工作作中負(fù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任。主要權(quán)利利：4.1審

4、審核質(zhì)量量體系運(yùn)運(yùn)行情況況；4.2修修訂質(zhì)量量方針和和質(zhì)量目目標(biāo)；4.3調(diào)調(diào)整各部部門崗位位的質(zhì)量量管理職職能；4.4審審定質(zhì)量量管理制制度；4.5對(duì)對(duì)各崗位位質(zhì)量管管理執(zhí)行行情況有有獎(jiǎng)罰權(quán)權(quán)；4.6對(duì)對(duì)硬件基基礎(chǔ)設(shè)施施有決定定權(quán)。5、人員員組成：總經(jīng)理理、質(zhì)量量負(fù)責(zé)人人、購進(jìn)進(jìn)部門負(fù)負(fù)責(zé)人、銷售部部門負(fù)責(zé)責(zé)人、儲(chǔ)儲(chǔ)運(yùn)部門門負(fù)責(zé)人人、質(zhì)量量管理部部門負(fù)責(zé)責(zé)人。質(zhì)量管理理部的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)文件編號(hào)號(hào)：022制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)

5、行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：質(zhì)量量管理部部門部門職能能：根據(jù)據(jù)公司質(zhì)質(zhì)量方針針與目標(biāo)標(biāo)，組織織建立于于運(yùn)行公公司質(zhì)量量管理體體系，行行使質(zhì)量量管理職職能，在在公司內(nèi)內(nèi)部對(duì)藥藥品質(zhì)量量具有裁裁決權(quán)，并并進(jìn)行經(jīng)經(jīng)營管理理服務(wù)過過程中各各項(xiàng)流程程的改進(jìn)進(jìn)、實(shí)施施與控制制。保證證藥品和和服務(wù)質(zhì)質(zhì)量。主要職責(zé)責(zé)：2.1督督促相關(guān)關(guān)部門和和崗位人人員執(zhí)行行藥品管管理的法法律法規(guī)規(guī)及本規(guī)規(guī)范； 2.2組組織制訂訂質(zhì)量管管理體系系文件，并并指導(dǎo)、監(jiān)督文文件的執(zhí)執(zhí)行；2.3負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)供供貨單位位和購貨貨單位的的合法性性、購進(jìn)進(jìn)藥品的的合法性性以及供供貨單位位銷售人人員、購購貨單位位采購人人員的合合

6、法資格格進(jìn)行審審核，并并根據(jù)審審核內(nèi)容容的變化化進(jìn)行動(dòng)動(dòng)態(tài)管理理；2.4負(fù)負(fù)責(zé)質(zhì)量量信息的的收集和和管理，并并建立藥藥品質(zhì)量量檔案；2.5負(fù)負(fù)責(zé)藥品品的驗(yàn)收收，指導(dǎo)導(dǎo)并監(jiān)督督藥品采采購、儲(chǔ)儲(chǔ)存、養(yǎng)養(yǎng)護(hù)、銷銷售、退退貨、運(yùn)運(yùn)輸?shù)拳h(huán)環(huán)節(jié)的質(zhì)質(zhì)量管理理工作；2.6負(fù)負(fù)責(zé)不合合格藥品品的確認(rèn)認(rèn)，對(duì)不不合格藥藥品的處處理過程程實(shí)施監(jiān)監(jiān)督；2.7負(fù)負(fù)責(zé)藥品品質(zhì)量投投訴和質(zhì)質(zhì)量事故故的調(diào)查查、處理理及報(bào)告告；2.8負(fù)負(fù)責(zé)假劣劣藥品的的報(bào)告；2.9負(fù)負(fù)責(zé)藥品品質(zhì)量查查詢；2.100負(fù)責(zé)指指導(dǎo)設(shè)定定計(jì)算機(jī)機(jī)系統(tǒng)質(zhì)質(zhì)量控制制功能；2.111負(fù)責(zé)計(jì)計(jì)算機(jī)系系統(tǒng)操作作權(quán)限的的審核和和質(zhì)量管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)數(shù)據(jù)的的建立及及更

7、新；2.122組織驗(yàn)驗(yàn)證、校校準(zhǔn)相關(guān)關(guān)設(shè)施設(shè)設(shè)備；2.一三三負(fù)責(zé)藥藥品召回回的管理理；2.144負(fù)責(zé)藥藥品不良良反應(yīng)的的報(bào)告；2.一五五組織質(zhì)質(zhì)量管理理體系的的內(nèi)審和和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)評(píng)估；2.166組織對(duì)對(duì)藥品供供貨單位位及購貨貨單位質(zhì)質(zhì)量管理理體系和和服務(wù)質(zhì)質(zhì)量的考考察和評(píng)評(píng)價(jià)；2.177組織對(duì)對(duì)被委托托運(yùn)輸?shù)牡某羞\(yùn)方方運(yùn)輸條條件和質(zhì)質(zhì)量保障障能力的的審查；2.一八八協(xié)助開開展質(zhì)量量管理教教育和培培訓(xùn)；2.199其他應(yīng)應(yīng)當(dāng)由質(zhì)質(zhì)量管理理部門履履行的職職責(zé)。主要工作作制度與與規(guī)范：3.1藥藥品管理理法。3.2藥藥品經(jīng)營營質(zhì)量管管理規(guī)范范（）。3.3質(zhì)質(zhì)量管理理體系文文件采購部的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：

8、033制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：藥品品購進(jìn)部部門、質(zhì)質(zhì)量管理理部門部門職能能：保證證購進(jìn)藥藥品質(zhì)量量、為公公司提供供需求藥藥品主要職責(zé)責(zé)：2.1堅(jiān)堅(jiān)持“按需購購進(jìn)、擇擇優(yōu)采購購”的原則則，做好好購貨計(jì)計(jì)劃。2.2嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行購進(jìn)程程序，審審核購進(jìn)進(jìn)藥品的的合法性性，確保保購進(jìn)的的藥品符符合質(zhì)量量要求。2.3負(fù)負(fù)責(zé)收集集供應(yīng)商商資料，協(xié)協(xié)助建立立合格供供貨單位位檔案。從合法法的企業(yè)業(yè)購進(jìn)

9、合合格藥品品，不與與非法經(jīng)經(jīng)營單位位發(fā)生業(yè)業(yè)務(wù)來往往。2.4負(fù)負(fù)責(zé)收集集經(jīng)營藥藥品的質(zhì)質(zhì)量檔案案，嚴(yán)格格按規(guī)定定進(jìn)行首首營品種種、首營營企業(yè)的的審批。2.5對(duì)對(duì)供貨方方銷售人人員的合合法資格格進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)證。2.6購購貨合同同中必須須按規(guī)定定明確必必要的質(zhì)質(zhì)量條款款，或與與供貨單單位簽訂訂質(zhì)量保保證協(xié)議議。2.7購購進(jìn)藥品品有合法法票據(jù)，做做好購進(jìn)進(jìn)記錄。2.8分分析銷售售，合理理調(diào)整庫庫存，優(yōu)優(yōu)化藥品品結(jié)構(gòu)。2.9掌掌握購進(jìn)進(jìn)過程的的質(zhì)量動(dòng)動(dòng)態(tài)、積積極向質(zhì)質(zhì)量管理理部門反反饋信息息。2.100每年定定期會(huì)同同質(zhì)量管管理部門門進(jìn)行藥藥品、供供應(yīng)商質(zhì)質(zhì)量評(píng)審審。2.111配合質(zhì)質(zhì)量管理理部門向向供貨

10、方方質(zhì)量查查詢。3、主要要工作制制度與規(guī)規(guī)范：3.1藥藥品管理理法。3.2藥藥品經(jīng)營營質(zhì)量管管理規(guī)范范（）。3.3公公司藥品品購進(jìn)管管理制度度及程序序。3.4首首營企業(yè)業(yè)和首營營品種審審核制度度及程序序。銷售部的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：044制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：藥品品銷售部部門、質(zhì)質(zhì)量管理理部門部門職能能：保證證銷售藥藥品質(zhì)量量，為市市場(chǎng)提供供需求藥藥品及滿滿意服務(wù)務(wù)。主要職責(zé)責(zé)

11、：2.1審審核銷售售單位的的法定資資格和商商業(yè)信譽(yù)譽(yù)，保證證經(jīng)營的的合法性性和安全全性。2.2嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行藥品銷銷售制度度，嚴(yán)禁禁銷售假假藥劣藥藥和質(zhì)量量不合格格藥品。2.3嚴(yán)嚴(yán)格遵循循“先產(chǎn)先先出”、“近期先先出”的原則則，對(duì)近近效期藥藥品及滯滯銷藥品品加緊促促銷，避避免給公公司造成成經(jīng)濟(jì)損損失。2.4建建立缺貨貨登記表表，及時(shí)時(shí)反饋市市場(chǎng)信息息，提供供給采購購部門參參考。2.5重重視質(zhì)量量查詢、投訴，認(rèn)認(rèn)真跟進(jìn)進(jìn)，做好好記錄。2.7對(duì)對(duì)銷售退退貨藥品品的確認(rèn)認(rèn)及處理理。2.8注注意收集集由本公公司銷售售藥品的的不良反反應(yīng)情況況。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不良反反應(yīng)情況況應(yīng)按規(guī)規(guī)定上報(bào)報(bào)質(zhì)量管管理部門門。主要工

12、作作制度與與規(guī)范：3.1藥藥品管理理法。3.2藥藥品經(jīng)營營質(zhì)量管管理規(guī)范范（）。3.3公公司藥品品銷售管管理制度度、藥品品不良反反應(yīng)報(bào)告告制度。儲(chǔ)運(yùn)部的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：055制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)部門部門職能能：承擔(dān)擔(dān)藥品的的儲(chǔ)存保保管、運(yùn)運(yùn)輸工作作，保證證所保管管藥品的的數(shù)量準(zhǔn)準(zhǔn)確和質(zhì)質(zhì)量完好好；安全全、快捷捷、準(zhǔn)確確地將藥藥品送達(dá)達(dá)客戶。主要職責(zé)責(zé)：2.1按按安全

13、儲(chǔ)儲(chǔ)存、降降低損耗耗、保證證質(zhì)量、收發(fā)迅迅速、避避免事故故的原則則，做好好藥品的的儲(chǔ)存和和保管工工作。2.2執(zhí)執(zhí)行藥品品收貨入入庫的有有關(guān)規(guī)定定，將藥藥品按規(guī)規(guī)定的儲(chǔ)儲(chǔ)存要求求分庫，分分類，分分區(qū)存放放。2.3嚴(yán)嚴(yán)格遵守守藥品外外包裝圖圖示標(biāo)志志，規(guī)范范藥品搬搬運(yùn)、擺擺放和堆堆垛的具具體操作作。2.4負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)在在庫藥品品實(shí)行色色標(biāo)管理理。2.5負(fù)負(fù)責(zé)庫房房溫、濕濕度管理理工作，根根據(jù)氣候候變化適適時(shí)采取取調(diào)控措措施以達(dá)達(dá)到藥品品儲(chǔ)存要要求的溫溫、濕度度范圍，并并做好記記錄。2.6采采取防鼠鼠、防蟲蟲、防潮潮、防霉霉、防塵塵、防火火等相應(yīng)應(yīng)措施，保保證藥品品的儲(chǔ)存存安全。2.7堅(jiān)堅(jiān)持按“先產(chǎn)先先

14、出、近近期先出出、按批批號(hào)發(fā)貨貨”的原則則辦理藥藥品出庫庫手續(xù)，并并負(fù)責(zé)做做好藥品品出庫復(fù)復(fù)核記錄錄。2.8保保證賬貨貨相符，對(duì)對(duì)所保管管藥品的的數(shù)量準(zhǔn)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)責(zé)。2.9發(fā)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量量有問題題的藥品品、及時(shí)時(shí)采取相相應(yīng)措施施，并通通知質(zhì)量量管理部部處理。2.100根據(jù)藥藥品經(jīng)營營業(yè)務(wù)特特點(diǎn)和藥藥品運(yùn)輸輸任務(wù)要要求，以以安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)為為原則，選選擇、安安排適宜宜的藥品品運(yùn)輸方方式和運(yùn)運(yùn)輸線路路，合理理調(diào)配運(yùn)運(yùn)力，以以滿足業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營營工作需需要。2.111根據(jù)藥藥品特性性，規(guī)范范運(yùn)輸工工作操作作，采取取必要措措施，防防止運(yùn)輸輸工作中中藥品質(zhì)質(zhì)量事故故發(fā)生，安安全、快快捷、準(zhǔn)準(zhǔn)確地將將藥品運(yùn)

15、運(yùn)達(dá)指定定單位。主要工作作制度與與規(guī)定：3.1藥藥品管理理法。3.2藥藥品經(jīng)營營質(zhì)量管管理規(guī)范范（）。3.3藥藥品儲(chǔ)存存和養(yǎng)護(hù)護(hù)管理制制度、藥品品入庫儲(chǔ)儲(chǔ)存程序序、藥藥品出庫庫復(fù)核程程序。3.4藥藥品收貨貨程序。3.5藥藥品運(yùn)輸輸管理制制度、藥品品運(yùn)輸員員質(zhì)量職職責(zé)。人事信息息行政部部的質(zhì)量量職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：066制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：公司司人事行行政部、質(zhì)量管管理部部門職能能：合

16、理理安排崗崗位、組組織質(zhì)量量教育培培訓(xùn)，保保證與質(zhì)質(zhì)量有關(guān)關(guān)崗位的的人員勝勝任本職職工作。主要職責(zé)責(zé)：2.1以以為準(zhǔn)則則，合理理安排、調(diào)整各各崗位人人員。2.2制制定培養(yǎng)養(yǎng)計(jì)劃，組組織實(shí)施施培訓(xùn)、考核。2.3建建立培訓(xùn)訓(xùn)檔案。2.4組組織與質(zhì)質(zhì)量有關(guān)關(guān)人員進(jìn)進(jìn)行健康康檢查，建建立健康康檔案。2.5 保證公公司計(jì)算算機(jī)信息息系統(tǒng)正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，每天天備份計(jì)計(jì)算機(jī)數(shù)數(shù)據(jù)。主要工作作制度與與規(guī)范：3.1藥藥品管理理法。3.2藥藥品經(jīng)營營質(zhì)量管管理規(guī)范范（）。3.3公公司衛(wèi)生生與人員員健康狀狀況管理理制度。3.4公公司質(zhì)量量教育、培訓(xùn)及及考核的的管理制制度。財(cái)務(wù)部的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：077制（修）

17、訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：財(cái)務(wù)務(wù)部部門職能能：公司司財(cái)務(wù)部部負(fù)責(zé)統(tǒng)統(tǒng)籌公司司財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)算算、核算算和管理理工作，對(duì)對(duì)有關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營營活動(dòng)進(jìn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)監(jiān)控。主要職責(zé)責(zé)：2.1、制訂公公司財(cái)務(wù)務(wù)、會(huì)計(jì)計(jì)制度和和預(yù)算管管理制度度，建立立和完善善財(cái)務(wù)管管理和會(huì)會(huì)計(jì)核算算體系；2.22、負(fù)責(zé)責(zé)公司日日常財(cái)務(wù)務(wù)核算，編編報(bào)公司司財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算和決決算2.3、分分析公司司的財(cái)務(wù)務(wù)經(jīng)營情情況，參參與公司司的經(jīng)營

18、營管理。2.44、負(fù)責(zé)責(zé)公司資資金調(diào)度度和管理理2.5、配合有有關(guān)部門門定期對(duì)對(duì)公司資資產(chǎn)進(jìn)行行盤點(diǎn)。2.6、負(fù)責(zé)接接受審計(jì)計(jì)、稽核核、稅務(wù)務(wù)和有關(guān)關(guān)上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)部門門工作檢檢查； 2.7、嚴(yán)格財(cái)財(cái)務(wù)管理理，加強(qiáng)強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)監(jiān)督，督督促財(cái)務(wù)務(wù)人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)制度度和財(cái)經(jīng)經(jīng)紀(jì)律。2.8、完成公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他事事項(xiàng)企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)文件編號(hào)號(hào)：088制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部

19、門門：企業(yè)業(yè)主要負(fù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)責(zé)：確定定公司的的質(zhì)量方方針與目目標(biāo)，建建立公司司質(zhì)量管管理體系系，并使使之有效效運(yùn)行。全面負(fù)負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)日常管管理。工作內(nèi)容容：2.1根根據(jù)國家家各項(xiàng)有有關(guān)藥品品質(zhì)量的的法律、法規(guī)和和公司經(jīng)經(jīng)營戰(zhàn)略略,確保企企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)質(zhì)量目目標(biāo)并按按照規(guī)范范要求經(jīng)經(jīng)營藥品品。2.2支支持質(zhì)量量管理工工作，充充分發(fā)揮揮其質(zhì)量量把關(guān)職職能。2.3主主持質(zhì)量量體系評(píng)評(píng)審工作作，定期期召開公公司質(zhì)量量分析會(huì)會(huì)，聽取取質(zhì)量管管理部門門對(duì)公司司藥品質(zhì)質(zhì)量的情情況匯報(bào)報(bào)，對(duì)存存在問題題及時(shí)采采取有效效措施，推推進(jìn)質(zhì)量量改進(jìn)。2.4正正確處理理質(zhì)量與與經(jīng)濟(jì)效效益的關(guān)關(guān)系，在在經(jīng)營與與獎(jiǎng)懲中中落

20、實(shí)質(zhì)質(zhì)量否決決權(quán)。2.5主主持重大大質(zhì)量事事故的處處理、重重大質(zhì)量量問題的的解決和和質(zhì)量管管理工作作的改進(jìn)進(jìn)。2.6創(chuàng)創(chuàng)造必要要的物質(zhì)質(zhì)、技術(shù)術(shù)條件，使使之與經(jīng)經(jīng)營藥品品質(zhì)量要要求相適適應(yīng)。2.7簽簽、頒發(fā)發(fā)質(zhì)量管管理制度度和其他他質(zhì)量制制度性文文件。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：是藥藥品質(zhì)量量的主要要負(fù)責(zé)人人。任職資格格：具有有大學(xué)專專科以上上學(xué)歷或或者中級(jí)級(jí)以上學(xué)學(xué)歷，經(jīng)經(jīng)過基本本的藥學(xué)學(xué)專業(yè)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)，熟悉悉有關(guān)藥藥品管理理的法律律法規(guī)及及藥品品經(jīng)營質(zhì)質(zhì)量管理理規(guī)范。質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)文件編號(hào)號(hào)：099制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)

21、芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：公司司所有部部門崗位職能能：貫徹徹執(zhí)行公公司經(jīng)營營理念與與經(jīng)營政政策，根根據(jù)質(zhì)量量方針與與目標(biāo)，組組織推行行及完善善公司質(zhì)質(zhì)量管理理體系。工作內(nèi)容容：2.1組組織貫徹徹執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)質(zhì)量管管理的法法律、政政策。2.2根根據(jù)公司司的質(zhì)量量方針和和目標(biāo)，組組織編制制滿足顧顧客需求求，符合合相關(guān)法法規(guī)要求求的質(zhì)量量管理體體系文件件。2.3負(fù)負(fù)責(zé)質(zhì)量量體系文文件的審審核。2.4對(duì)對(duì)質(zhì)量管管理體系系的運(yùn)行行進(jìn)行有有效測(cè)量量、分析析和改進(jìn)進(jìn)。2.5負(fù)負(fù)責(zé)重大大藥

22、品質(zhì)質(zhì)量事故故或質(zhì)量量投訴的的調(diào)查、處理及及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營營管理或或質(zhì)量管管理需改改善時(shí)，提提出和采采取必要要的糾正正、預(yù)防防措施。2.6監(jiān)監(jiān)控公司司作業(yè)流流程和管管理技術(shù)術(shù)的改進(jìn)進(jìn)。2.7負(fù)負(fù)責(zé)首營營企業(yè)和和首營品品種的最最后審批批。2.8完完善公司司的質(zhì)量量檔案。2.9開開展質(zhì)量量管理的的教育或或培訓(xùn)，并并負(fù)責(zé)質(zhì)質(zhì)量管理理工作的的咨詢。2.100質(zhì)量工工作的對(duì)對(duì)外業(yè)務(wù)務(wù)聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：全面面負(fù)責(zé)藥藥品質(zhì)量量管理工工作。主要權(quán)利利：4.1對(duì)對(duì)存在質(zhì)質(zhì)量問題題的工作作和文件件有否決決權(quán)。4.2在在公司內(nèi)內(nèi)部對(duì)藥藥品質(zhì)量量管理具具有裁決決權(quán)。4.3對(duì)對(duì)公司員員工或部部門工作作質(zhì)量問問題的處處罰有

23、建建議權(quán)。任職資格格：5.1具具有大學(xué)學(xué)本科以以上學(xué)歷歷和執(zhí)業(yè)業(yè)藥師資資格，33年以上上藥品經(jīng)經(jīng)營質(zhì)量量管理工工作經(jīng)歷歷，熟悉悉藥品經(jīng)經(jīng)營業(yè)務(wù)務(wù)，準(zhǔn)確確掌握相相關(guān)法規(guī)規(guī)及的要要求。5.2具具有高度度的責(zé)任任感，能能堅(jiān)持原原則，秉秉公辦事事。5.3在在質(zhì)量管管理工作作中具有有正確判判斷和保保障實(shí)施施的能力力。質(zhì)量管理理負(fù)責(zé)人人的質(zhì)量量職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：100制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：質(zhì)量量

24、管理部部崗位職能能：按照照藥品管管理法及及有關(guān)規(guī)規(guī)定、根根據(jù)公司司質(zhì)量方方針與目目標(biāo)，編編制、分分解、實(shí)實(shí)施年度度質(zhì)量計(jì)計(jì)劃的指指標(biāo)，推推行管理理。工作內(nèi)容容：2.1組組織貫徹徹執(zhí)行藥藥品管理理法及國國家有關(guān)關(guān)藥品質(zhì)質(zhì)量管理理的法規(guī)規(guī)和行政政規(guī)章。2.2負(fù)負(fù)責(zé)組織織對(duì)公司司質(zhì)量管管理制度度、質(zhì)量量責(zé)任及及經(jīng)營環(huán)環(huán)節(jié)的質(zhì)質(zhì)量程序序的起草草、編制制和修訂訂工作，并并指導(dǎo)、督促實(shí)實(shí)施。2.3根根據(jù)公司司質(zhì)量方方針、目目標(biāo)、年年度工作作計(jì)劃，組組織公司司按質(zhì)量量體系運(yùn)運(yùn)作。2.4組組織開展展質(zhì)量體體系評(píng)審審，對(duì)實(shí)實(shí)施情況況及制度度實(shí)施情情況進(jìn)行行檢查考考核。2.5指指導(dǎo)質(zhì)量量驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工工作。2.6負(fù)

25、負(fù)責(zé)首營營公司和和首營品品種的質(zhì)質(zhì)量審核核，必要要時(shí)會(huì)同同購進(jìn)部部門實(shí)地地考察供供貨單位位的質(zhì)量量保證能能力。2.7負(fù)負(fù)責(zé)藥品品質(zhì)量事事故或質(zhì)質(zhì)量投訴訴的調(diào)查查、處理理及報(bào)告告。2.8定定期召開開質(zhì)量分分析會(huì)、質(zhì)量管管理員會(huì)會(huì)議，開開展有關(guān)關(guān)質(zhì)量活活動(dòng)。2.9開開展質(zhì)量量管理的的教育或或培訓(xùn)，并并負(fù)責(zé)質(zhì)質(zhì)量管理理工作的的查詢和和咨詢。2.100建立健健全藥品品質(zhì)量檔檔案、規(guī)規(guī)范公司司質(zhì)量記記錄。2.111負(fù)責(zé)質(zhì)質(zhì)量不合合格藥品品的審核核，并對(duì)對(duì)其處理理過程實(shí)實(shí)施監(jiān)督督。2.122分析處處理各類類質(zhì)量信信息，保保證信息息的傳遞遞通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.一三三質(zhì)量工工作的對(duì)對(duì)外業(yè)務(wù)務(wù)聯(lián)系。2.144

26、執(zhí)行藥藥品電子子監(jiān)管的的管理工工作。2.一五五公司在在用設(shè)施施設(shè)備驗(yàn)驗(yàn)證和校校準(zhǔn)的組組織管理理工作。2.166藥品召召回的管管理工作作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對(duì)公公司質(zhì)量量管理工工作的運(yùn)運(yùn)作負(fù)責(zé)責(zé)。對(duì)所所經(jīng)營藥藥品的質(zhì)質(zhì)量負(fù)直直接責(zé)任任。主要權(quán)利利：4.1對(duì)對(duì)存在質(zhì)質(zhì)量問題題的工作作和文件件有否決決權(quán)。4.2對(duì)對(duì)公司員員工或部部門工作作質(zhì)量問問題的處處罰有建建議權(quán)。任職資格格：5.1具具有執(zhí)業(yè)業(yè)藥師資資格。5.2從從事藥品品經(jīng)營質(zhì)質(zhì)量管理理工作33年以上上，在職職在崗，熟熟悉藥品品經(jīng)營業(yè)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)準(zhǔn)確掌握握相關(guān)法法規(guī)及的的要求。5.3具具有高度度的責(zé)任任感，能能堅(jiān)持原原則，秉秉公辦事事。5.4能能獨(dú)立解解

27、決經(jīng)營營過程中中的質(zhì)量量問題。采購部負(fù)負(fù)責(zé)人的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：111制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：公司司所有部部門崗位職能能：貫徹徹執(zhí)行公公司經(jīng)營營理念與與經(jīng)營政政策，遵遵守國家家藥政法法規(guī)和公公司質(zhì)量量管理制制度，按按照藥品品購進(jìn)程程序，負(fù)負(fù)責(zé)藥品品購進(jìn)過過程的管管理工作作。工作內(nèi)容容：2.1領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門按照照公司藥藥品購進(jìn)進(jìn)管理程程序，組組織藥品品的購進(jìn)進(jìn)。2.2加加強(qiáng)對(duì)藥藥

28、品購進(jìn)進(jìn)人員的的質(zhì)量意意識(shí)教育育，堅(jiān)持持質(zhì)量第第一的原原則，正正確處理理質(zhì)量與與經(jīng)濟(jì)效效益的關(guān)關(guān)系。2.3掌掌握購進(jìn)進(jìn)過程的的質(zhì)量動(dòng)動(dòng)態(tài)，發(fā)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量量問題及及時(shí)與質(zhì)質(zhì)量管理理部聯(lián)系系。2.4配配合質(zhì)量量管理部部開展本本部門質(zhì)質(zhì)量考核核工作，對(duì)對(duì)重大質(zhì)質(zhì)量問題題改進(jìn)措措施在本本部門的的貫徹實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)責(zé)。2.5以以藥品質(zhì)質(zhì)量作為為重要依依據(jù)，審審查藥品品購進(jìn)計(jì)計(jì)劃。2.6督督促藥品品購進(jìn)人人員嚴(yán)格格執(zhí)行，簽簽訂購進(jìn)進(jìn)合同明明確質(zhì)量量條款，購購進(jìn)藥品品按規(guī)定定做好購購進(jìn)記錄錄。2.7督督促藥品品購進(jìn)人人員嚴(yán)格格按規(guī)定定進(jìn)行首首營企業(yè)業(yè)、首營營品種的的審批。2.8分分析銷售售，合理理調(diào)整庫庫存，優(yōu)優(yōu)化

29、藥品品結(jié)構(gòu)。2.9每每年定期期會(huì)同質(zhì)質(zhì)量管理理部、銷銷售部和和儲(chǔ)運(yùn)部部對(duì)購進(jìn)進(jìn)藥品的的質(zhì)量情情況進(jìn)行行匯總分分析評(píng)審審。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對(duì)本本部門在在從事藥藥品購進(jìn)進(jìn)運(yùn)作中中，遵守守國家藥藥政法規(guī)規(guī)、執(zhí)行行公司質(zhì)質(zhì)量管理理制度、程序負(fù)負(fù)責(zé)。（對(duì)對(duì)藥品購購進(jìn)業(yè)務(wù)務(wù)的合法法性負(fù)責(zé)責(zé)。）主要權(quán)利利：4.1對(duì)對(duì)購進(jìn)單單位、購購進(jìn)藥品品的選擇擇有決定定權(quán)。4.2對(duì)對(duì)部門人人員工作作質(zhì)量的的處罰有有建議權(quán)權(quán)。任職資格格：5.1具具有藥學(xué)學(xué)或者醫(yī)醫(yī)學(xué)、生生物化學(xué)學(xué)等相關(guān)關(guān)專業(yè)中中專以上上學(xué)歷。5.2熟熟悉藥品品經(jīng)營業(yè)業(yè)務(wù)，熟熟悉相關(guān)關(guān)法規(guī)及及的要求求。5.3具具有高度度的責(zé)任任感，能能堅(jiān)持原原則，秉秉公辦事事。

30、銷售部負(fù)負(fù)責(zé)人的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：122制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳 審核核日期：20一一三.112.一一五批準(zhǔn)人：丁 俊俊 批批準(zhǔn)日期期：200一三.12.30執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：公司司所有部部門一、崗位位職能貫徹執(zhí)行行公司經(jīng)經(jīng)營理念念與經(jīng)營營方針，遵遵守國家家有關(guān)藥藥品管理理的法律律、法規(guī)規(guī)和本公公司質(zhì)量量管理制制度，負(fù)負(fù)責(zé)藥品品銷售過過程的質(zhì)質(zhì)量管理理工作。二、工作作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)責(zé)督促藥藥品銷售售人員審審核購貨貨單位的的法定資資格和質(zhì)質(zhì)量信譽(yù)譽(yù)，確保保將藥品品銷售給給具有合合法資格格的購

31、貨貨單位。2、執(zhí)行行本公司司藥品品銷售管管理制度度，嚴(yán)嚴(yán)禁銷售售假劣藥藥品和質(zhì)質(zhì)量不合合格藥品品。3、加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)近效效期藥品品及滯銷銷藥品的的管理，督督促本部部門藥品品銷售人人員的促促銷工作作。4、開展展市場(chǎng)預(yù)預(yù)測(cè)和銷銷售分析析，及時(shí)時(shí)反饋市市場(chǎng)信息息，提供供給購進(jìn)進(jìn)部門參參考。5、組織織開展用用戶訪問問，收集集、整理理各種質(zhì)質(zhì)量信息息，及時(shí)時(shí)進(jìn)行質(zhì)質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)。6、加強(qiáng)強(qiáng)銷售藥藥品的合合法票據(jù)據(jù)的管理理，并督督促銷售售人員及及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確地做做好藥品品銷售記記錄。7、督促促本部門門人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行藥品品不良反反應(yīng)報(bào)告告管理制制度。8、督促促本部門門檔案管管理人員員建立健健全購貨貨單位證證照、資資質(zhì)

32、管理理。9、加強(qiáng)強(qiáng)本部門門藥品銷銷售人員員的職業(yè)業(yè)道德教教育，使使之正確確宣傳和和推銷藥藥品。三、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任對(duì)藥品銷銷售的合合法性和和藥品售售后服務(wù)務(wù)質(zhì)量負(fù)負(fù)責(zé)。四、主要要權(quán)力1、符合合本公司司有關(guān)藥藥品銷售售規(guī)定的的前提下下，有權(quán)權(quán)選擇銷銷售對(duì)象象。2、對(duì)本本部門人人員違反反質(zhì)量管管理制度度或工作作程序的的行為有有處罰權(quán)權(quán)。3、對(duì)與與本部門門有關(guān)的的質(zhì)量管管理制度度或工作作程序的的修訂有有建議權(quán)權(quán)。五、主要要考核內(nèi)內(nèi)容1、相關(guān)關(guān)質(zhì)量管管理制度度、工作作程序的的執(zhí)行情情況。2、違規(guī)規(guī)銷售藥藥品的次次數(shù)。3、質(zhì)量量查詢、投訴和和不良反反應(yīng)的收收集、記記錄和上上報(bào)情況況。4、藥品品銷售記記錄的及及

33、時(shí)性和和完整性性。5、購貨貨單位資資質(zhì)檔案案的規(guī)范范性和資資料的完完整性。六、任職職資格1、熟悉悉藥品經(jīng)經(jīng)營業(yè)務(wù)務(wù)和藥品品知識(shí)，掌掌握國家家有關(guān)藥藥品管理理的法律律、法規(guī)規(guī)和藥藥品經(jīng)營營質(zhì)量管管理規(guī)范范的相相關(guān)要求求。2、度的的責(zé)任感感，能堅(jiān)堅(jiān)持原則則，秉公公辦事。3、同本本公司的的企業(yè)文文化和經(jīng)經(jīng)營理念念。儲(chǔ)運(yùn)部負(fù)負(fù)責(zé)人的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：一三三制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳審核日日期：220一三三.122.一五五批準(zhǔn)人：丁 俊俊批準(zhǔn)日日期：220一三三.122.300執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：公司

34、司所有部部門崗位職能能：遵守守藥品法法律、法法規(guī)和公公司質(zhì)量量體系文文件，負(fù)負(fù)責(zé)藥品品在儲(chǔ)存存過程、運(yùn)輸過過程中的的管理工工作。工作內(nèi)容容：2.1加加強(qiáng)對(duì)本本部門人人員的質(zhì)質(zhì)量意識(shí)識(shí)教育，督督促其認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行有關(guān)倉倉儲(chǔ)、藥藥品運(yùn)送送的各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度和程程序，做做好藥品品的儲(chǔ)存存、養(yǎng)護(hù)護(hù)、出庫庫等環(huán)節(jié)節(jié)的工作作，按照照“及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)”的原則則，組織織藥品的的運(yùn)輸。2.2嚴(yán)嚴(yán)格批號(hào)號(hào)管理、近效期期管理、色標(biāo)管管理、分分類分區(qū)區(qū)及溫濕濕度等管管理，確確保藥品品質(zhì)量。2.3督督促員工工搬運(yùn)和和堆垛藥藥品時(shí)，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守藥品外外包裝圖圖式標(biāo)志志的要求求，規(guī)范范操作。2.4關(guān)關(guān)注質(zhì)量量動(dòng)態(tài)，發(fā)

35、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量量問題及及時(shí)與質(zhì)質(zhì)量管理理部聯(lián)系系。2.5配配合質(zhì)量量管理部部開展本本部門質(zhì)質(zhì)量考核核工作，對(duì)對(duì)重大質(zhì)質(zhì)量問題題改進(jìn)措措施在本本部門的的貫徹實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)責(zé)。2.6會(huì)會(huì)同質(zhì)量量管理部部、采購購部對(duì)購購進(jìn)藥品品進(jìn)行質(zhì)質(zhì)量評(píng)審審。2.7合合理調(diào)配配運(yùn)力，根根據(jù)藥品品特性規(guī)規(guī)范操作作，采取取必要措措施防止止破損、污染、混淆等等事故發(fā)發(fā)生，安安全、快快捷、準(zhǔn)準(zhǔn)確地將將藥品送送達(dá)用戶戶。2.8對(duì)對(duì)有溫度度要求的的藥品的的運(yùn)輸，應(yīng)應(yīng)根據(jù)藥藥品數(shù)量量和運(yùn)程程采用合合適的冷冷藏工具具，確保保藥品在在運(yùn)輸過過程中質(zhì)質(zhì)量不受受損害。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：對(duì)本本部門在在藥品倉倉儲(chǔ)、運(yùn)運(yùn)輸工作作中。遵遵守藥品品的有關(guān)關(guān)法律

36、、法規(guī)，執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量管理制制度、程程序負(fù)責(zé)責(zé)。主要權(quán)利利：對(duì)部部門人員員工作質(zhì)質(zhì)量問題題的處罰罰有建議議權(quán)。任職資格格：5.1具具有高中中以上學(xué)學(xué)歷。5.2熟熟悉藥品品經(jīng)營業(yè)業(yè)務(wù)，熟熟悉相關(guān)關(guān)法規(guī)及及的要求求。5.3具具有高度度的責(zé)任任感，能能堅(jiān)持原原則，秉秉公辦事事。財(cái)務(wù)部負(fù)負(fù)責(zé)人的的質(zhì)量職職責(zé)文件編號(hào)號(hào)：一五五制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳審核日日期：220一三三.122.一五五批準(zhǔn)人：丁 俊俊批準(zhǔn)日日期：220一三三.122.300執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：公司司所有部部門崗位職能能：負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司會(huì)

37、計(jì)核核算管理理、財(cái)務(wù)務(wù)核算管管理、公公司經(jīng)營營過程實(shí)實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、協(xié)調(diào)和和指導(dǎo)的的專職管管理部門門，對(duì)所所承擔(dān)的的工作負(fù)負(fù)責(zé)。主要職責(zé)責(zé)：2.1、負(fù)責(zé)公公司資金金運(yùn)作管管理、日日常財(cái)務(wù)務(wù)管理與與分析、資本運(yùn)運(yùn)作、籌籌資方略略、對(duì)外外合作談?wù)勁械取?.2、負(fù)責(zé)公公司財(cái)務(wù)務(wù)管理及及內(nèi)部控控制，根根據(jù)公司司業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展的計(jì)計(jì)劃完成成年度財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算，并跟跟蹤其執(zhí)執(zhí)行情況況。2.3、按時(shí)向向總經(jīng)理理提供財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告告和必要要的，并并確保這這些報(bào)告告可靠、準(zhǔn)確。2.4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公公司財(cái)務(wù)務(wù)管理程程序和政政策，以以滿足控控制風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的要求求.2.5、組織制制定財(cái)務(wù)務(wù)方面的的管理制制度

38、及有有關(guān)規(guī)定定，并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行，制定定年度、季度財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃。2.6、監(jiān)控可可能會(huì)對(duì)對(duì)公司造造成經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的重大經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)，并及及時(shí)向總總經(jīng)理報(bào)報(bào)告。2.7、全面負(fù)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)務(wù)部的日日常管理理工作。2.8、負(fù)責(zé)資資金、資資產(chǎn)的管管理工作作。2.9、管理與與銀行、工商商及其他他機(jī)構(gòu)的的關(guān)系，并并及時(shí)辦辦理公司司與其之之間的業(yè)業(yè)務(wù)往來來。2.100、完成成上級(jí)交交給的其其他日常常事務(wù)性性工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任：3.1、對(duì)公司司財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃的完完成負(fù)監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施責(zé)任。3.2、對(duì)財(cái)務(wù)務(wù)日常工工作負(fù)直直接責(zé)任任。任職資格格：4.1、具有會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)資格，或或具備該該崗位技技術(shù)人員員，三年年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4.

39、2、身體健健康，有有較強(qiáng)的的責(zé)任心心質(zhì)量管理理員的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)文件編號(hào)號(hào)：166制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳審核日日期：220一三三.122.一五五批準(zhǔn)人：丁 俊俊批準(zhǔn)日日期：220一三三.122.300執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：質(zhì)量量管理部部門崗位職能能：根據(jù)據(jù)公司經(jīng)經(jīng)營理念念和質(zhì)量量管理體體系的要要求,監(jiān)監(jiān)督與指指導(dǎo)公司司的藥品品質(zhì)量管管理工作作，促進(jìn)進(jìn)質(zhì)量管管理工作作的規(guī)范范化和服服務(wù)專業(yè)業(yè)化。工作內(nèi)容容：2.1貫貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)藥品品、質(zhì)量量管理的的法律、法規(guī)；督促執(zhí)執(zhí)行企業(yè)業(yè)關(guān)于藥藥品質(zhì)量量

40、管理方方面的規(guī)規(guī)章制度度。2.2完完善藥品品質(zhì)量管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)；監(jiān)控控藥品質(zhì)質(zhì)量。2.3進(jìn)進(jìn)行以下下藥品質(zhì)質(zhì)量管理理工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題提出改改善措施施并指導(dǎo)導(dǎo)實(shí)施。2.3.1首營營企業(yè)和和首營品品種的資資料審核核，藥品品購進(jìn)合合同中質(zhì)質(zhì)量條款款的監(jiān)督督實(shí)施。2.3.2收集集和分析析藥品質(zhì)質(zhì)量信息息，準(zhǔn)確確、及時(shí)時(shí)的傳遞遞反饋；對(duì)發(fā)生生質(zhì)量問問題的供供應(yīng)商或或藥品提提出終止止業(yè)務(wù)的的藥品。2.3.3監(jiān)督督指導(dǎo)藥藥品購進(jìn)進(jìn)、驗(yàn)收收、養(yǎng)護(hù)護(hù)、儲(chǔ)存存、配送送、運(yùn)輸輸、銷售售等環(huán)節(jié)節(jié)的質(zhì)量量管理工工作。2.3.4負(fù)責(zé)責(zé)處理藥藥品質(zhì)量量的咨詢?cè)?、查詢?cè)兒唾|(zhì)量量事故或或質(zhì)量投投訴的調(diào)調(diào)查、處處理及報(bào)報(bào)告。2.

41、3.5負(fù)責(zé)責(zé)質(zhì)量不不合格藥藥品的確確認(rèn)，對(duì)對(duì)不合格格藥品的的處理、銷毀過過程實(shí)施施監(jiān)督管管理。2.3.6收集集藥品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，建立立藥品質(zhì)質(zhì)量檔案案。2.4通通過檢查查、培訓(xùn)訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo)，提高高藥學(xué)技技術(shù)人員員的工作作水平。2.5配配合教育育部門開開展質(zhì)量量意識(shí)和和質(zhì)量工工作的教教育和培培訓(xùn)。2.6負(fù)負(fù)責(zé)藥品品召回的的管理。2.7負(fù)負(fù)責(zé)公司司在用設(shè)設(shè)施設(shè)備備驗(yàn)證和和校準(zhǔn)的的管理工工作。2.8執(zhí)執(zhí)行藥品品電子監(jiān)監(jiān)管的管管理工作作。主要權(quán)利利：3.1對(duì)對(duì)有質(zhì)量量問題的的藥品、供應(yīng)商商局有否否決權(quán)。3.2對(duì)對(duì)公司內(nèi)內(nèi)有關(guān)藥藥品質(zhì)量量工作的的否決權(quán)權(quán)。3.3對(duì)對(duì)公司內(nèi)內(nèi)部質(zhì)量量事件的的處罰建建議權(quán)。任

42、職資格格：4.1具具有藥學(xué)學(xué)中?；蚧蛘哚t(yī)學(xué)學(xué)、生物物、化學(xué)學(xué)等相關(guān)關(guān)專業(yè)大大學(xué)?？瓶埔陨蠈W(xué)學(xué)歷或者者具有藥藥學(xué)初級(jí)級(jí)以上專專業(yè)技術(shù)術(shù)職稱，熟熟悉管理理要求和和相關(guān)知知識(shí)。4.2能能堅(jiān)持原原則，秉秉公辦事事。4.3能能獨(dú)立解解決經(jīng)營營過程中中的質(zhì)量量問題。能對(duì)藥藥品質(zhì)量量及其管管理進(jìn)行行判斷、知道、監(jiān)督和和裁決。藥品驗(yàn)收收員的質(zhì)質(zhì)量職責(zé)責(zé)文件編號(hào)號(hào)：177制（修）訂訂人：質(zhì)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 制（修修）訂日日期：220一三三.122.011審核人：閉會(huì)芳芳審核日日期：220一三三.122.一五五批準(zhǔn)人：丁 俊俊批準(zhǔn)日日期：220一三三.122.300執(zhí)行日期期：20014.06.01分發(fā)部門門：質(zhì)量

43、量管理部部門崗位職能能：及時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確確完成購購進(jìn)藥品品、銷后后退回藥藥品的質(zhì)質(zhì)量驗(yàn)收收工作。工作內(nèi)容容：2.1嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行本企業(yè)業(yè)制定的的藥品質(zhì)質(zhì)量檢查查驗(yàn)收制制度和藥藥品質(zhì)量量檢查驗(yàn)驗(yàn)收程序序，規(guī)范范藥品驗(yàn)驗(yàn)收工作作。2.2按按法定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)驗(yàn)收程序序，完成成購進(jìn)藥藥品或退退貨藥品品的驗(yàn)收收工作。2.2.1嚴(yán)格格按規(guī)定定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、驗(yàn)收收方法和和抽樣原原則進(jìn)行行驗(yàn)收。2.2.2驗(yàn)收收合格的的藥品。與保管管員辦理理入庫交交接手續(xù)續(xù)。2.2.3對(duì)驗(yàn)驗(yàn)收不合合格的藥藥品，做做好記錄錄并及時(shí)時(shí)上報(bào)質(zhì)質(zhì)量管理理員。2.2.4對(duì)驗(yàn)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的質(zhì)量量可以藥藥品，應(yīng)應(yīng)保質(zhì)量量管理員員處理。2.3規(guī)規(guī)范、準(zhǔn)準(zhǔn)確填寫寫藥品質(zhì)質(zhì)量驗(yàn)收收記錄及及有關(guān)質(zhì)質(zhì)量管理理臺(tái)賬。藥品質(zhì)質(zhì)量驗(yàn)收收記錄及及相關(guān)資資料按規(guī)規(guī)定保存存?zhèn)洳椤?.4驗(yàn)驗(yàn)收中發(fā)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)質(zhì)量變化化情況應(yīng)應(yīng)及時(shí)反反饋給質(zhì)質(zhì)量管理理員，定定期對(duì)驗(yàn)驗(yàn)收