2022年福元運(yùn)通年終工作總結(jié)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年福元運(yùn)通年終工作總結(jié)導(dǎo)讀。_月_日，福元運(yùn)通_通州區(qū)區(qū)域加盟機(jī)構(gòu)為期兩天的“_年年終總結(jié)大會(huì)”圓滿落幕。針對_年度的工作情況和_年的工作計(jì)劃，公司全體同仁依次進(jìn)行了匯報(bào)。福元運(yùn)通_通州區(qū)區(qū)域加盟機(jī)構(gòu)年終工作總結(jié)_月_日，福元運(yùn)通_通州區(qū)區(qū)域加盟機(jī)構(gòu)為期兩天的“_年年終總結(jié)大會(huì)”圓滿落幕。針對_年度的工作情況和_年的工作計(jì)劃，公司全體同仁依次進(jìn)行了匯報(bào)。此次工作總結(jié)對本年度的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理和分析，每位同仁依次針對個(gè)人工作過程中存在的優(yōu)點(diǎn)及不足提出了解決方案以及改進(jìn)方向。各部門負(fù)責(zé)人有針對性地對每位員工進(jìn)行了工作思路的梳理，且就大家目前存在的問題進(jìn)

2、行工作指導(dǎo)與總結(jié)。此次會(huì)議中，福元運(yùn)通_通州區(qū)區(qū)域加盟機(jī)構(gòu)董事長龐域女士也針對每位員工的匯報(bào)，對家人們進(jìn)行了個(gè)人的定位與職業(yè)的規(guī)劃，從而使各位同仁能夠更清晰自己的方向。龐域女士表示，_年會(huì)依舊遵循福元運(yùn)通中國總部的思想方針，夯實(shí)企業(yè)文化，打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)。而針對各部門及個(gè)人的階段性問題，龐域女士也結(jié)合自身的過往經(jīng)歷，對家人們進(jìn)行了深入的分析與引導(dǎo)，并且將“戰(zhàn)略目標(biāo)”的概念傳遞給每位家人。通過此次會(huì)議的學(xué)習(xí)，福元運(yùn)通_通州區(qū)區(qū)域加盟機(jī)構(gòu)全體同仁收獲頗多。2022年福元運(yùn)通年終工作總結(jié)（二）根據(jù)民政部_福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法_通知精神及市福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室_年度工作安排，_月下旬至_月下旬市及縣(市

3、、區(qū))福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室會(huì)同市國稅局、市地稅局對市本級福利企業(yè)進(jìn)行了年度檢查并對各縣(市、區(qū))福利企業(yè)進(jìn)行了抽查，重點(diǎn)檢查和抽查了福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、殘疾職工工資福利待遇等落實(shí)情況，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：一、年檢內(nèi)容及方式(一)對市本級企業(yè)進(jìn)行了入戶實(shí)地檢查。市生產(chǎn)辦會(huì)同市國稅局、市地稅局于_月_日_月_日(共_個(gè)工作日)，對市本級_家福利企業(yè)嚴(yán)格按照現(xiàn)行福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法的規(guī)定逐一進(jìn)行了檢查。對企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、依法納稅、殘疾職工上崗、工資發(fā)放、福利待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、一人一檔等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面的檢查和核算，并單獨(dú)和各福利企業(yè)的個(gè)別殘疾職工進(jìn)行了座談，了解他們在企業(yè)的工資、福

4、利待遇上的實(shí)際情況，對個(gè)別未能按規(guī)定及時(shí)為殘疾職工購買保險(xiǎn)、通過銀行代發(fā)工資的福利企業(yè)，要求進(jìn)行限期整改，并在整改期后再次進(jìn)行現(xiàn)場檢查時(shí)已達(dá)標(biāo)，確保了殘疾職工的各項(xiàng)福利待遇落實(shí)到位，切實(shí)保障和維護(hù)了殘疾職工的合法權(quán)益。(二)對各縣(市、區(qū))福利企業(yè)進(jìn)行抽查。各縣(市、區(qū))所轄福利企業(yè)共_家，按屬地管理原則由各縣(市、區(qū))福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室于_月_日全部結(jié)束年檢。市生產(chǎn)辦于_月_日_月_日不定期地的對各縣(市、區(qū))分別以抽查2_個(gè)企業(yè)的方式進(jìn)行了檢查，在抽查的_個(gè)福利企業(yè)當(dāng)中，_家基本符合年檢的各項(xiàng)指標(biāo)要求，對另一家企業(yè)在環(huán)境污染、勞保用品、殘疾職工崗位設(shè)置、工資發(fā)放及簽訂用工合同方面不完善

5、的地方提出了整改意見和建議。(三)年檢結(jié)果本次參加年檢的企業(yè)共_家，經(jīng)過企業(yè)自查、復(fù)查、抽查等程序，_年度福利企業(yè)年檢結(jié)果全部合格，這些企業(yè)在_年年末的職工總?cè)藬?shù)為_人，共安置殘疾職工_人，占福利企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的_%。福利企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入_億，實(shí)現(xiàn)利潤_萬元，退回增值稅_億，_年全市福利企業(yè)的職工人數(shù)、銷售額、實(shí)現(xiàn)利潤等方面都比_年有一定程度增加。二、目前存在的問題(一)福利企業(yè)新稅收政策支持力度偏弱，不足以調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。殘疾職工的工資、保險(xiǎn)及企業(yè)管理成本在逐年增加，而封頂_萬元的返稅政策將逐年壓縮企業(yè)的利益空間，沒有體現(xiàn)扶持福利企業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)。按照財(cái)政部、國家稅務(wù)_151_文件_部分國家儲(chǔ)備商品有關(guān)稅收政策_(dá)的規(guī)定，退還的流轉(zhuǎn)稅并入企業(yè)利潤計(jì)征企業(yè)所得稅，更減弱了支持力度。_年有_家福利企業(yè)主動(dòng)要求注銷福利企業(yè)證書。(二)企業(yè)經(jīng)營效益下滑，協(xié)會(huì)工作面臨新的困難。市本級福利企業(yè)協(xié)會(huì)由原來的_家會(huì)員單位下降為現(xiàn)在的_家，_%的企業(yè)要求減少會(huì)費(fèi)，截止目前為止仍有極個(gè)別福利企業(yè)沒有繳納會(huì)費(fèi)，并希望我們幫助解決退稅少融資難等問題。三、下半年工作安排(一)及時(shí)向省民政廳匯報(bào)、并主動(dòng)與市級稅務(wù)部門等相關(guān)單位溝通，加強(qiáng)調(diào)研，反映福利企業(yè)的訴求，有效的為企業(yè)服好務(wù)。(二)主動(dòng)和勞動(dòng)局、就業(yè)局等單位聯(lián)系，為殘疾職工進(jìn)行專項(xiàng)的技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的工