發(fā)電機專責崗位說明書

1、PAGE PAGE 5檢修部機機械分部部發(fā)電機機專責職職務說明明書崗位名稱稱發(fā)電機專專責崗位編號號所在部門門檢修部機機械分部部崗位定員員1人直接上級級主管、副副主管工資等級級直接下級級技術A、B崗薪酬類型型所轄人員員崗位分析析日期本職：負負責全廠廠發(fā)電機機設備、檢修工工作及其其設備管管理職責與工工作任務務：職責一職責表述述：協助助機械分分部主管管做好技技術管理理工作時間間百分比比：255%工作任務對所轄設設備發(fā)生生的事故故、障礙礙、異常常等進行行調查、分析，提提出處理理方案和和防范對對策、措措施并嚴嚴格執(zhí)行行。頻次：不不定期負責發(fā)電電機專業(yè)業(yè)所轄設設備的管管理，完完成發(fā)電電機專業(yè)業(yè)的設備備臺帳

2、，即時記錄設備故障處理和檢修情況，及時、正確做好設備的現場（原始）技術記錄；頻次：不不定期負責提交交發(fā)電機機專業(yè)所所轄設備備檢修和和維護的的物資計計劃，以以滿足設設備維護護和檢修修的需要要。頻次：每每月一次次負責編寫寫并不斷斷完善發(fā)發(fā)電機專專責范圍圍內有關關檢修工工藝規(guī)程程、技術術規(guī)范、規(guī)章制制度、檢檢修項目目計劃和和技術方方案，解解決發(fā)電電機專責責范圍的的技術難難題和工工藝問題題。頻次：不不定期負責發(fā)電電機專業(yè)業(yè)設備的的技術圖圖紙資料料的收集集、校正正和繪制制，建立立健全本本專業(yè)設設備的技技術檔案案、設備備檔案，做做好原始始記錄，及及時完成成檢修工工作總結結報告。頻次：不不定期負責發(fā)電電機專

3、業(yè)業(yè)的工器器具、儀儀器儀表表、試驗驗設備的的保養(yǎng)、維護和和校驗工工作。頻次：不不定期負責全廠廠發(fā)電機機專業(yè)設設備的大大修、小小修、月月維護計計劃頻次：每每月負責發(fā)電電機專業(yè)業(yè)設備外外委檢修修管理（包包括檢修修項目、檢修過過程檢修修質量驗驗收、合合同管理理等工作作）頻次：外外委檢修修時職責二職責表述述：安全全學習和和管理工作時間間百分比比：7 %工作任務配合分部部主管組組織部門門內安全全大檢查查，并作作好消除除缺陷的的工作。頻次：不不定期嚴格執(zhí)行行安全技技術措施施、反事事故技術術措施和和安全性性評價制制度，嚴嚴格執(zhí)行行工作票票制度，工工作票合合格率達達1000%。頻次：不不定期安全學習習。頻次：

4、每每周一次次頻次：職責三職責表述述：負責責設備日日常維護護、檢修修工作時間間百分比比：577%工作任務負責全廠廠發(fā)電機機專業(yè)設設備的定定期巡檢檢，及時時發(fā)現設設備缺陷陷，填寫寫設備缺缺陷單。頻次：不不定期負責發(fā)電電機專業(yè)業(yè)職責范范圍內設設備日常常維護，及及時組織織人員消消除設備備缺陷，并并負責工工作的工工作質量量和安全全，確保保設備運運行正常常。頻次：不不定期在分部主主管、副副主管領領導下，負負責帶領領技術工工人，完完成本專專業(yè)所轄轄設備的的巡檢、測試、試驗和和維護工工作。開開好班前前班后會會頻次：每每天一次次負責切實實貫徹“應修必必修，修修必修好好”的原則則，積極極采用診診斷技術術，對設設備

5、進行行分析判判斷，進進行預知知維修，并并采用先先進工藝藝和新技技術、新新方法，積積極推廣廣新材料料、新工工具，提提高工作作效率，縮縮短檢修修工期，防防止盲目目大拆大大換，浪浪費資財財，在保保證檢修修質量的的基礎上上追求檢檢修成本本的最小小化，降降低發(fā)電電成本，提提高經濟濟效益。頻次：不不定期根據本分分部的安安排，參參加檢修修ON-Calll值班班，確保保本分部部所轄設設備的緊緊急缺陷陷和故障障處理。頻次：每每月兩周周根據檢修修部技術術監(jiān)督管管理制度度，按質質按量完完成本專專業(yè)的技技術監(jiān)督督工作，填填寫技術術監(jiān)督報報表，分分析設備備健康狀狀況，即即時發(fā)現現隱患，即即時處理理，確保保設備的的安全運

6、運行。頻次：不不定期職責四職責表述述：技術術學習和和培訓工作時間間百分比比：8%工作任務對本部門門的工作作范圍做做到全面面了解，熟熟練掌握握職責范范圍內設設備的檢檢修工藝藝及質量量標準。頻次：不不定期負責編制制發(fā)電機機專業(yè)技技術培訓訓資料并并參與技技術培訓訓、技術術改造工工作，全全面提高高分部員員工的專專業(yè)技術術水平，加加強換崗崗輪訓，培培養(yǎng)一專專多能人人才。在在技術業(yè)業(yè)務上指指導A崗崗、B崗崗的工作作。頻次：不不定期在工作中中，嚴格格執(zhí)行電電廠、檢檢修部以以及本分分部的各各種規(guī)章章制度，積積極參與與分部的的民主管管理，積積極參與與QC活活動，推推廣應用用新技術術、新工工藝和新新材料，不不斷提

7、高高工作質質量。頻次：不不定期不斷進行行業(yè)務學學習，努努力提高高檢修質質量及工工藝水平平，做到到三熟三三能。工作前向向工作人人員交待待好有關關的安全全注意事事項、安安全措施施及技術術要點。頻次：不不定期 職責五職責表述述： 成成本核算算工作時間間百分比比：3 %工作任務配合分部部主管搞搞好機械械分部的的經濟核核算,控制原原材料及及工時消消耗等。頻次：不不定期統(tǒng)計出各各種原材材料及工工時消耗耗情況,按要求求控制好好經濟小小指標,做到每每一項工工作都有有經濟指指標及記記錄。頻次：不不定期完成領導導交辦的的其它工工作任務務。頻次：不不定期權力：有權拒絕絕執(zhí)行違違反規(guī)章章制度的的指示和和工作安安排。有權對分分部日常常管理和和技術工工作提出出改進、改善意意見。工作協作作關系：內部協調調關系分部內部部外部協調調關系運行部、安生部部、檢修修部、設設備廠家家任職資格格：教育水平平具有中專專以上學學歷（專專業(yè)對口口）、初初級以上上專業(yè)技技術職務務任職資資格。專業(yè)專業(yè)對口口培訓經歷歷從事檢修修及相關關管理專專業(yè)三年年以上經驗知識掌握發(fā)電電機專業(yè)業(yè)的理論論知識，熟熟悉本專專業(yè)的設設備結構構情況，能能分析判判斷、處處理較復復雜的設設備缺陷陷。技能技巧巧具備一定定的理解解判斷能能力、語語言文字字表達能能力、組組織協調調能力和和社會活活動能力力，熟悉悉發(fā)電機機專業(yè)設設備技術術規(guī)范和和檢修質質量標準準，掌握握