混凝土企業(yè)崗位職責標準

1、總經(jīng)理職職責一、總經(jīng)經(jīng)理在董董事長的的直接領領導下工工作，受受董事長長的全權權委托主主持本公公司的全全面工作作。二、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行黨和和國家的的法律、法規(guī)、方針、政策及及本公司司的各項項規(guī)章制制度。全全面負責責本公司司的生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營營、管理理等各項項工作，遵遵紀守法法并向董董事長負負責。三、根據(jù)據(jù)市場需需求，結結合公司司的實際際，組織織制定本本公司的的工作計計劃，并并保證生生產(chǎn)經(jīng)營營目標落落實和工工作任務務的完成成。四、在董董事長的的領導下下，提高高資金使使用效率率。保證證資金的的流動性性、安全全性和效效益性。五、加強強成本核核算，努努力增收收節(jié)支，提提高經(jīng)濟濟效益。六、積極極開拓市市場，擴

2、擴大服務務領域，營營造大服服務格局局，增強強本公司司整體功功能，提提高工作作效率，樹樹立良好好的對外外形象。七、執(zhí)行行制度、嚴格紀紀律，強強化內部部制度建建設。注注重培養(yǎng)養(yǎng)、使用用人才。優(yōu)化勞勞動組合合，合理理設置機機構，全全權人事事任免。八、加強強各級組組織建設設，遏制制、查處處重大事事件，保保證公司司財產(chǎn)和和員工人人身安全全。九、努力力開展政政治思想想工作，加加強員工工技術、文化知知識教育育和崗位位技能培培訓。關關心員工工生活福福利，調調動全體體員工的的積極性性、主動動性和創(chuàng)創(chuàng)造性。副總經(jīng)理理職責一、職務務名稱：副總經(jīng)經(jīng)理二、直接接上級：總經(jīng)理理三、直接接下級：生產(chǎn)部部長、運運輸部部部長、

3、輸送送部部長長、試驗驗室主任任、四、本職職工作：制定項項目計劃劃，保證證正常生生產(chǎn)，落落實經(jīng)營營目標五、崗位位責任：1、副總總經(jīng)理在在總經(jīng)理理的直接接領導下下，受總總經(jīng)理的的委托，認認真做好好所分管管的工作作，對總總經(jīng)理負負責。2、根據(jù)據(jù)公司總總體目標標，組織織制定分分管項目目的工作作計劃，保保證生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營目目標落實實和工作作任務完完成。3、加強強業(yè)務管管理，及及時組織織經(jīng)營、供應、生產(chǎn)等等部門認認真研發(fā)發(fā)市場。評審市市場材料料價格，降降低成本本、增收收節(jié)支、提高經(jīng)經(jīng)濟效益益。4、積極極開拓市市場，努努力擴大大服務領領域，增增強整體體力量，提提高工作作質量和和效益，了了解市場場的最新新動態(tài)，溝

4、溝通信息息，科學學管理公公司，解解決技術術難題，提提高產(chǎn)品品質量。5、執(zhí)行行公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，健全全落實公司司各種制制度。保保證公司司財產(chǎn)和和員工的的人身安安全。6、當好好總經(jīng)理理的參謀謀，盡職職盡責做做好本職職工作。7、要經(jīng)經(jīng)常深入入到員工工當中，了了解情況況、解決決困難，人人性化的的科學管管理，增增強企業(yè)業(yè)凝聚力力。 8、宣傳傳公司的的企業(yè)文文化，同同企業(yè)共共榮辱，“廠興我榮，廠衰我恥”。9、 完完成總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其他他工作。辦公室職職責一、在總總經(jīng)理指指導下工工作，是是公司領領導的行行政助手手，負責責產(chǎn)品以以外所有有的行政政事務工工作。二、辦公公室職能能組織召開開公司各各種會議

5、議，傳達達市、行行業(yè)文件件及公司司運作相相關文件件，做好好會議記記錄，寫寫出會議議紀要，向向領導匯匯報會議議結果，處處理問題題的意見見及落實實會議工工作，撰寫公司司月、季季度、年年工作總總結，并做好公司司要事記錄。三、文秘秘職能負責各類類檔案分檔檔管理工工作，認真做好好內外文文件簽收收和印章章保管工工作。五、自動動化辦公公職能計算機管管理，辦辦公室軟軟件管理理，電話話及通訊訊方面的的工作管管理。六、人事事勞資職職能人事管理理，招聘聘、考核核、試用用、工資資、勞保保、工傷傷事故處處理報告告、編寫寫員工花花名冊及及人才庫庫。七、宣傳傳職能認真執(zhí)行行國家、行業(yè)政政策、法法規(guī)法律律及企業(yè)業(yè)內部規(guī)規(guī)章制

6、度度，建立立企業(yè)文文化范圍圍，對外外宣傳公公司，樹樹立良好好的公司司公共形形象，對對內培養(yǎng)養(yǎng)員工敬敬崗敬業(yè)業(yè)、合作作精神和和互助友友好精神神。八、教育育職能培養(yǎng)員工工的管理理、業(yè)務務、技術術、技能能方面的的能力，對對員工進進行職業(yè)業(yè)素質和和道德教教育，先先做人后后做事。九、安全全職能制定公司司安全條條例，執(zhí)執(zhí)行國家家安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)，監(jiān)監(jiān)督公司司安全生生產(chǎn)工作作正常運運行，減減少或杜杜絕安全全生產(chǎn)事事故的發(fā)發(fā)生。十、保衛(wèi)衛(wèi)職能對公司治治安安全全實施有有效管理理，對門門衛(wèi)（保保安）嚴嚴格要求求，提高高安全防防范措施施，做好好防火、防盜工工作，確確保公司司正常工工作，對對內部有有關案件件進行調

7、調查處理理。十一、環(huán)環(huán)保職能能監(jiān)督檢查查公司各各部門的的衛(wèi)生，樹樹立公司司環(huán)保衛(wèi)衛(wèi)生形象象，增強強環(huán)保意意識，對對不符合合環(huán)保要要求的部部門和員員工提出出糾正處處理意見見。十二、后后勤職能能員工宿舍舍的物業(yè)業(yè)管理，搞搞好員工工的業(yè)余余生活及及豐富健健康的文文化活動動。十三、食食堂管理理職能加強對食食堂工作作的監(jiān)督督和管理理，嚴格格食堂衛(wèi)衛(wèi)生工作作、關心心員工的的健康狀狀況，及及時處理理不合適適在食堂堂工作的的員工，提提高飯菜菜質量、花樣，保保證員工工吃好吃吃飽。十四、管管理辦公公用車職職能對公司小小車進行行有效管管理，合合理派車車，保證證公司領領導和部部門用車車。辦公室主主任職責責一、職務務名

8、稱：辦公室室主任二、直接接上級：總經(jīng)理理三、直接接下級：辦公室室文秘、內勤、小車司司機、保安、后勤人人員、職職工食堂堂四、本職職工作：維護辦辦公秩序序、行政事事務管理理、小車車事務管管理、后后勤管理理五、崗位位責任：1、辦公公室主任任在總經(jīng)經(jīng)理的直直接領導導下，根根據(jù)總經(jīng)經(jīng)理安排排或委托托，認真真開展工工作，并并對安排排的工作作向總經(jīng)經(jīng)理負責責。2、協(xié)助助總經(jīng)理理了解、掌握、貫徹執(zhí)執(zhí)行黨和和國家的的法律、法規(guī)、方針政政策。3、積極極參與市市場調研研，做好好信息收收集、傳傳遞、處處理和反反饋工作作，為總總經(jīng)理決決策提供供依據(jù)，提提高決策策管理的的民主化化、科學學化水平平。4、主持持公司各各項重要

9、要規(guī)劃、決定、制度、規(guī)定的的起草、審核制制定工作作，做好好文稿文文字綜合合工作，把把好文字字關，為為公司領領導提供供高質量量的資料料。5、督察察督辦公公司重大大決策，部部署重要要文件及及會議決決定的貫貫徹、落落實情況況。6、負責責公司的的內外宣宣傳工作作和指導導其他部部門的業(yè)業(yè)務宣傳傳工作。協(xié)助和和組織各各部門做做好員工工的政治治思想、安全教教育工作作和業(yè)務務技能培培訓、考考察、考考核工作作。7、負責責安排和和組織公公司各種種會議，抓抓好各項項落實工工作。8、執(zhí)行行公司各各項規(guī)章章制度，建建立健全全內控制制度建設設。保護護公司財財產(chǎn)和員員工人身身安全，抓抓好員工工生活。9、當好好總經(jīng)理理的參謀

10、謀和助手手，向公公司提出出決策性性建議和和意見，完完成總經(jīng)經(jīng)理交給給的其他他工作。10、經(jīng)經(jīng)常深入入到員工工中，了了解情況況、聽取取意見和和建議、解決困困難、排排除憂患患、宣傳傳企業(yè)文文化、鼓鼓舞員工工士氣，為為全面完完成公司司各項目目標努力力工作。生產(chǎn)部職職責生產(chǎn)部受受生產(chǎn)副副總領導導，直接接向生產(chǎn)產(chǎn)副總報報告工作作。下屬屬崗位為為調度、操作員員、機修修工、裝裝載機司司機、輔輔助工。部門職責責：一、全面面負責混混凝土生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)和現(xiàn)場場調度工工作，完完成公司司下達的的生產(chǎn)計計劃。二、編制制設備采采購、維維修、報報廢計劃劃，并經(jīng)經(jīng)批準后后實施。三、設備備檢查管管理工作作。四、設備備保養(yǎng)維維修工

11、作作。五、設備備使用培培訓、操操作規(guī)程程的制定定。六、生產(chǎn)產(chǎn)效率的的改善與與管理。七、生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場的的管理。八、生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場財財產(chǎn)管理理。九、生產(chǎn)產(chǎn)砼質量量的控制制、質量量自檢。十、安全全生產(chǎn)檢檢查與處處理。十一、設設備及工工具安全全使用檢檢查與處處理。十二、受受理、分分析生產(chǎn)產(chǎn)報表。十三、生生產(chǎn)報表表的編制制與報送送。十四、與與銷售部部、供應應部、技技術部等等部門的的溝通、聯(lián)系、協(xié)調。十五、其其它相關關職責。生產(chǎn)部長長職責 一、職務務名稱：生產(chǎn)部部長二、直接接上級：副總經(jīng)經(jīng)理三、直接接下級：內外調調、機修、操作工工、輔助助工、鏟鏟車司機機四、本職職工作：全面負負責混凝凝土生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)和和現(xiàn)場協(xié)協(xié)調

12、工作作五、崗位位職責：1、在副副總經(jīng)理理的領導導下，全全面負責責領導交交辦的生生產(chǎn)調度度工作，認認真貫徹徹執(zhí)行公公司生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營的的規(guī)章制制度和相相關規(guī)定定，全面面負責混混凝土生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)和現(xiàn)場場協(xié)調工工作，完完成公司司下達的的年度混混凝土生生產(chǎn)計劃劃。2、按照照公司下下達的生生產(chǎn)計劃劃和臨時時性追加加計劃，安安排組織織生產(chǎn)作作業(yè)計劃劃和組織織實施計計劃地完完成，根根據(jù)月生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)計劃和和混凝土土生產(chǎn)預預報表任任務內容容，科學學認真的的下達日日生產(chǎn)任任務單，并并具體負負責組織織完成。3、在組組織生產(chǎn)產(chǎn)任務完完成的過過程中，有有權對生生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)各部門門提出工工作要求求，有權權對生產(chǎn)產(chǎn)系統(tǒng)各各部門

13、進進行工作作協(xié)調，有有權在生生產(chǎn)緊急急狀態(tài)時時下達最最終調度度令。負負責處理理混凝土土生產(chǎn)、運輸、泵送時時需外協(xié)協(xié)相關事事宜。4、對各各生產(chǎn)單單位在生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)過程中中的質量量、設備備、安全全管理和和崗位操操作有權權進行監(jiān)監(jiān)督檢查查，以杜杜絕重大大質量、設備、安全事事故的發(fā)發(fā)生。5、負責責對新開開工地的的綜合考考察，并并收集相相關資料料，會同同試驗室室和相關關部門及及時溝通通工地情情況并認認真組織織制定施施工方案案，并負負責貫徹徹落實。6、必須須對新工工地和重重點工地地實施巡巡回檢查查，對施施工中我我方應承承擔的責責任及任任務、服服務完成成情況進進行落實實實施。及時與與施工方方有關人人員進行行

14、溝通，聽聽取意見見并進行行調整。7、對本本部門人人員的配配置有權權提出意意見，負負責本部部門人員員的培訓訓工作。對生產(chǎn)產(chǎn)部門崗崗位人員員配置和和培訓工工作有權權提出建建議和意意見。8、按時時參加公公司組織織的各類類會議并并完成領領導分配配的臨時時性工作作。現(xiàn)場調度度員崗位位職責一、職務務名稱：生產(chǎn)外外調二、直接接上級：調度班班長三、本職職工作：施工現(xiàn)現(xiàn)場協(xié)調調管理四、崗位位職責：1、在總總調的領領導下，對對施工現(xiàn)現(xiàn)場應由由供貨方方負責的的一切工工作進行行現(xiàn)場指指揮。2、在接接到調度度室供貨貨信息后后，及時時同施工工方取得得聯(lián)系，并并同相關人員員到現(xiàn)場場察看施施工準備備情況，同同需貨方方擬定供供

15、貨時間間、預定定方量和和施工要要求，供供貨時間間確定后后，督促促需貨方方及時開開出需需貨通知知單并并及時將將通知單單內容反反饋到調調度室。3、熟悉悉罐車行行駛路線線，勘察施施工現(xiàn)場場。內容容有：進進場道路路是否寬寬敞便行行、場地地基礎是是否松軟軟、場地地設施情情況有無無障礙物物、高層層建筑情情況、高高空高低低壓線路路及其隊隊擬定運運輸方案案。4、根據(jù)據(jù)現(xiàn)場情情況，擬擬定現(xiàn)場場泵送作作業(yè)方案案，將泵泵送方式式、數(shù)量量通知調調度室，調調度室報報總調度度長審批批，根據(jù)據(jù)總他線線路情況況。場地地外街道道情況，道道路屬哪哪個支隊隊管理及及市容管管理情況況等。協(xié)協(xié)助車調調度長的的指令指指派泵送送設備。泵送

16、設設備（車車泵、地地泵）必必須在泵泵送前11小時安安裝、結結束。5、現(xiàn)場場調度根根據(jù)現(xiàn)場場施工準準備情況況、泵送送設備準準備情況況，同施施工方確確定開盤盤時間和和開盤要要求，電電話通知知生產(chǎn)調調度室實實施生產(chǎn)產(chǎn)開盤。6、在運運送過程程中，負負責指揮揮現(xiàn)場作作業(yè)、內內容有：指揮罐罐車進、出場及及卸料；督促司司機簽發(fā)發(fā)貨票；監(jiān)督泵泵送工是是否按照照安全全操作規(guī)規(guī)程進進行操作作及設備備運轉情情況；對對現(xiàn)場司司機、泵泵送工進進行監(jiān)督督檢查；負責簽簽收方量量確認單單，同施施工方隨隨時保持持工作聯(lián)聯(lián)系；將將現(xiàn)場施施工情況況及時通通知調度度室。7、工地地按圖紙紙結算方方量時，要要熟悉工工程的結結構和建建筑圖

17、紙紙，要會會量會算算需貨方方量。在在施工中中要隨時時監(jiān)督檢檢查砼入入模情況況，如有有超寬、超厚、跑料、撒料、漲模等等情況，要要及時通通知主管管業(yè)務員員，并將將多澆注注方量數(shù)數(shù)字，做做好現(xiàn)場場簽證交交給銷售售部。8、在供供貨過程程中隨時時了解站站內生產(chǎn)產(chǎn)情況，根根據(jù)施工工泵送速速度，及及時調整整控制生生產(chǎn)與運運送速度度，做到到現(xiàn)場、站內生生產(chǎn)供貨貨配合默默契，現(xiàn)現(xiàn)場車輛輛、泵送送有條有有序。9、供貨貨運送中中，隨時時檢查車車輛的洗洗車情況況，以免免造成剩剩料灑落落。供砼砼收盤時時要協(xié)助助好施工工甲方準準確估料料，以免免造成料料多浪費費或料少少延長供供貨時間間加大費費用。供供貨結束束后，負負責監(jiān)督

18、督檢查車車輛、泵泵送管道道附件回回收情況況，通知知調度室室供貨結結束。10、對對每次供供貨做好好工作記記錄、工工作總結結，主要要是存在在的問題題，在參參加生產(chǎn)產(chǎn)調度例例會時進進行講評評和考核核。對存存在的問問題拿出出措施，提提出整改改要求，并并在下次次供貨中中，按會會議決議議進行檢檢查落實實。11、在在供貨過過程中，外外調指揮揮內調安安排生產(chǎn)產(chǎn)。生產(chǎn)內調調度員崗崗位職責責一職務務名稱: 生產(chǎn)產(chǎn)內調度度二直接接上級: 總調調三本職職工作: 生產(chǎn)產(chǎn)過程協(xié)協(xié)調管理理四崗位位職責:1、接到到需貨通通知單審審核無誤誤后，及及時填寫寫生產(chǎn)任任務單并并遞送試試驗室、供應部部各一份份，留存存一份。2、每次次供

19、貨前前需做好好生產(chǎn)準準備工作作，督促促相關部部門檢查查掌握水水泥、砂砂石、外外加劑、粉煤灰灰等原料料儲存情情況；檢檢查操作作室、攪攪拌站等等主要生生產(chǎn)設備備完好情情況；掌掌握罐車車、泵車車完好情情況；確確保生產(chǎn)產(chǎn)任務的的完成。3、根據(jù)據(jù)現(xiàn)場返返回的工工地施工工準備情情況，指指令操作作室開盤盤，及時時通知試試驗室作作好開盤盤鑒定工工作。并并向攪拌拌運輸車車司機提提交行走走路線，根根據(jù)車隊隊派出車車輛召集集司機下下達運送送路線及及注意事事項并實實施考核核。4、交接接班時，兩兩班調度度員需當當面交清清工地供供貨情況況，廠內內生產(chǎn)情情況，正正在供貨貨工地的的供貨情情況，并并認真查查閱交接接班記錄錄，除

20、此此之外，有有權按交交接班巡巡查路線線巡視，檢檢查各部部門人員員到位情情況。5、在生生產(chǎn)過程程中，隨隨時了解解情況；隨時了了解工地地泵送情情況和道道路運送送情況；隨時監(jiān)監(jiān)督、檢檢查廠內內生產(chǎn)狀狀態(tài)并實實施工作作考核。隨時同同現(xiàn)場施施工員工工保持聯(lián)聯(lián)系。合合理精確確控制攪攪拌速度度與罐車車運輸速速度。做做到站內內現(xiàn)場配配合緊湊湊，車輛輛運送有有條有序序。6、做好好需貨貨通知單單、配配合比通通知單及及發(fā)貨單單的回收收存檔工工作，認認真記錄錄罐車的的運輸趟趟數(shù)、泵泵工的泵泵送方量量工作，使使方量工工資發(fā)放放準確，考考核有章章。7、在供供貨期間間做好生生產(chǎn)、運運送、泵泵送工作作值班記記錄，并并對每次次

21、供貨進進行總結結和情況況分析，對對存在的的問題、擬定措措施提出出要求。并在日日常工作作中檢查查、監(jiān)督督、貫徹徹、落實實有關會會議指令令。操作班長長崗位職責責一職務務名稱: 操作作班長二直接接上級: 生產(chǎn)產(chǎn)部長三直接接下級: 本班班工作人人員四本職職工作: 接配配合比要要求生產(chǎn)產(chǎn)合格砼砼五崗位位職責:1、操作作班長在在生產(chǎn)調調度的領領導下，負負責操作作班日常常生產(chǎn)管管理工作作，對攪攪拌機設設備及主主機操作作技術負負完全責責任。2、帶領領全班人人員嚴格格執(zhí)行公公司的各各項規(guī)章章制度，負負責對操操作員崗崗位職責責進行檢檢查和考考核。3、會同同設備技技術管理理人員擬擬定攪拌拌系統(tǒng)安安全操作作規(guī)程和和設

22、備備維護保保養(yǎng)制度度。4、指導導監(jiān)督操操作員嚴嚴格按照照操作規(guī)規(guī)程進行行操作，嚴嚴禁違章章操作，負負責對操操作員的的操作情情況進行行嚴格的的檢查和和考核。5、了解解設備的的構造、性能及及用途，熟熟練掌握握操作技技術及維維護保養(yǎng)養(yǎng)的方法法，不斷斷總結操操作要領領和經(jīng)驗驗，提高高操作技技能。6、加強強對設備備的檢查查和維護護，生產(chǎn)產(chǎn)前認真真檢查設設備的運運轉情況況，對傳傳動系統(tǒng)統(tǒng)、攪拌拌系統(tǒng)、自控系系統(tǒng)做到到勤檢查查、勤維維護，確確保設備備正常運運轉。7、定期期組織全全班人員員進行學學習和業(yè)業(yè)務培訓訓，提高高實際操操作水平平增強排排除故障障的能力力。8、生產(chǎn)產(chǎn)過程中中，堅持持“質量第第一”嚴把質質

23、量關，嚴嚴格按照照試驗室室出具的的配合比比進行攪攪拌，不不得私自自調整配配合比，隨隨時向試試驗室反反饋正在在生產(chǎn)混混凝土的的質量情情況，確確保出機機混凝土土各項性性能符合合指標要要求。9、在生生產(chǎn)過程程中隨時時觀察設設備運轉轉情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)設備備有異聲聲或其他他故障，應應通知調調度及維維修人員員及時停停機檢查查處理，嚴嚴禁帶故故障操作作。10、加加強對操操作員的的管理工工作，防防止違規(guī)規(guī)操作，杜杜絕事故故隱患，對對不按程程序操作作的人員員有權建建議其下下崗。11、保保持操作作室環(huán)境境衛(wèi)生整整潔有序序。完成成公司領領導安排排的其他他工作。攪拌站操操作工崗崗位職責責一職務務名稱: 操作作員二直接接上

24、級: 生產(chǎn)產(chǎn)部長三本職職工作: 按配配合比要要求生產(chǎn)產(chǎn)合格砼砼四崗位位職責:1、遵守守公司各各項規(guī)章章制度，堅堅守工作作崗位，做做好本職職工作。2、嚴格格執(zhí)行設設備安全全操作規(guī)規(guī)程和維維修技術術規(guī)程，一一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)設備異異常，及及時采取取措施并并通知維維修人員員修理。3、嚴格格執(zhí)行調調度員下下達的生生產(chǎn)計劃劃及工作作安排，嚴嚴格按照照試驗室室下達的的配合比比進行生生產(chǎn)。未未經(jīng)試驗驗室同意意，不得得擅自更更改配合合比。4、對設設備的每每個潤滑滑點，應應勤檢查查、常加加油，配配合維修修工、清清理工、計量人人員的工工作。5、搞好好設備的的衛(wèi)生，及及時清洗洗、清理理攪拌機機，不得得延誤生生產(chǎn)。做做好操作

25、作室內外外的衛(wèi)生生，謝絕絕無關人人員進入入操作室室。6、工作作結束時時，切斷斷所有電電源，關關好門窗窗，對操操作安全全負責，填填寫工作作日志。7、嚴格格執(zhí)行交交接班制制度，認認真做好好交接班班記錄。維修班班班長崗位位職責一職務務名稱: 維修修班班長長二直接接上級: 生產(chǎn)產(chǎn)部長三直接接下級: 本班班維修工工四本職職工作: 保證證設備正正常運轉轉五崗位位職責:1、全面面負責維維修班的的工作，加加強對班班組內人人員管理理（包括括：思想想教育、值班派派班、勞勞動紀律律、工作作技能的的考核等等），負負責公司司設備維維護保養(yǎng)養(yǎng)、維修修搶修、操作監(jiān)監(jiān)督、參參與計量量設備的的鑒定、驗收和和設備引引進、改改造項

26、目目的實施施。2、根據(jù)據(jù)設備運運轉情況況及設備備完好情情況，擬擬訂月工工作計劃劃和每周周維修計計劃，合合理安排排工作人人員，進進行設備備維修保保養(yǎng)，設設備搶修修，設備備改進、改造，做做到有工工作重點點，有工工作秩序序，有分分工有配配合。3、對于于工作所所需的材材料、配配件等要要提前制制定計劃劃，上報報主管部部門，要要求及時時供貨，及及時了解解落實情情況，以以免影響響維修延延誤生產(chǎn)產(chǎn)。4、對于于工作所所需的各各種工具具、儀表表、測量量器具、維修設設備，要要填寫審審批單，經(jīng)經(jīng)主管領領導審批批后，向向供應庫庫房借用用，個人人借用工工具建立立臺帳，對對公用工工具、維維修設備備要負責責管理。5、對全全廠

27、設備備的安全全操作進進行指導導監(jiān)督，有有權對違違犯操作作規(guī)程的的各部門門操作人人員提出出警告。在發(fā)生生設備事事故時，要要直接參參與事故故分析和和事故處處理。6、積極極配合公公司生產(chǎn)產(chǎn)部，對對新購置置設備做做好鑒定定、驗收收工作，并并對設備備使用過過程中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題，要要及時反反映，需需進行改改進、改改造的，應應提出改改進方案案，并在在批準后后實施。7、負責責本班組組安全工工作。貫貫徹執(zhí)行行安全操操作規(guī)程程，實施施安全工工作監(jiān)督督和考核核。8、按時時參加調調度例會會，完成成公司指指派的臨臨時性工工作。維修工崗崗位職責責 一職務務名稱: 設備備維修工工二直接接上級: 維修修班班長長三本職職工作:

28、 保證證設備正正常運轉轉四崗位位職責:1、維修修工包括括電、鉗鉗、焊、管道等等工種。維修工工的工作作任務是是負責設設備的維維護、保保養(yǎng)、巡巡回檢查查、維修修搶修和和設備的的改進和和改造，確確保設備備正常運運轉，保保證生產(chǎn)產(chǎn)任務的的完成。2、電工工在維護護、維修修時，必必須穿戴戴絕緣防防護用品品和使用用絕緣工工具，在在電源處處設置明明顯的作作業(yè)警示示牌，帶帶電作業(yè)業(yè)時，必必須有人人監(jiān)護，需需要維修修工和其其他人員員配合作作業(yè)，必必須指派派專人統(tǒng)統(tǒng)一指揮揮，做到到安全、有序。3、鉗工工在維護護檢修時時，合理理佩帶勞勞動用品品，熟練練掌握各各種加工工設備的的操作要要領，正正確選用用工具。在維修修攪拌

29、機機攪拌筒筒內、螺螺旋輸送送管維修修孔和上上料系統(tǒng)統(tǒng)皮帶機機時，嚴嚴格按照照操作規(guī)規(guī)程進行行，切斷斷電源，放放置安全全警示牌牌，必須須有專人人負責監(jiān)監(jiān)護。4、焊工工在維修修時，要要正確佩佩帶勞保保用品，熟熟練掌握握氣焊、電焊設設備使用用操作方方法，在在焊接攪攪拌筒內內攪拌臂臂、葉片片、刮板板、襯板板及下料料門時，要要設置接接通地線線，防止止攪拌機機有積水水接地，造造成微機機系統(tǒng)的的損壞。在焊接接作業(yè)時時，不允允許焊條條接觸軸軸承座、架等，防防止軸承承之間產(chǎn)產(chǎn)生火花花損壞軸軸承。5、指導導和監(jiān)督督操作工工正確操操作。當當班維修修人員，要要對攪拌拌機各系系統(tǒng)進行行認真巡巡查。巡巡查重點點：骨料料秤

30、、傳傳感器、水平皮皮帶、斜斜向皮帶帶、攪拌拌機系統(tǒng)統(tǒng)、風壓壓液壓系系統(tǒng)、潤潤滑系統(tǒng)統(tǒng)及緊固固清理，確確保攪拌拌站主要要生產(chǎn)設設備的正正常工作作，使生生產(chǎn)設備備始終處處于良好好運轉狀狀態(tài)。6、在維維修配合合工作中中，要聽聽從班長長的統(tǒng)一一指揮，發(fā)發(fā)揚團隊隊協(xié)作精精神，打打破工種種界限，保保證維修修工作符符合質量量要求。自覺接接受設備備技術管管理人員員和安技技人員的的工作指指導和安安全檢查查，要對對生產(chǎn)過過程中單單機運轉轉的重點點設備，指指派專人人操作、專人維維護及專專人考核核的辦法法。7、對個個人領用用保管、使用的的工具，要要建立個個人工具具帳。對對損壞的的工具，儀儀表及測測量器具具要查明明原因

31、，實實行以舊舊換新制制度，丟丟失要按按照價格格賠償。8、服從從領導指指派的臨臨時性工工作。裝載機司司機崗位位職責一職務務名稱: 裝載載機司機機二直接接上級: 生產(chǎn)產(chǎn)部長三本職職工作: 骨料料轉送四崗位位職責:1、按時時交接班班并檢查查交班記記錄，現(xiàn)現(xiàn)場進行行交班。2、做好好裝載機機維護保保養(yǎng)工作作，重點點給機器器潤滑緊緊固，隨隨時注意意機器運運轉情況況。3、及時時整理現(xiàn)現(xiàn)場，卷卷料起垛垛，在鏟鏟裝各種種骨料接接近擋土土墻時，不不允許鏟鏟斗和擋擋土墻呈呈垂直狀狀，不允允許鏟斗斗碰撞骨骨料倉的的任何部部位。4、嚴格格按照調調度指令令上料，不不得錯上上、混倉倉，不得得出現(xiàn)停停攪待料料。5、在任任何時

32、間間和任何何情況下下，不得得出現(xiàn)使使用裝載載機時找找不見人人，短時時間離開開應提前前向生產(chǎn)產(chǎn)調度打打招呼。6、始終終貫徹安安全第一一的思想想，謹慎慎駕駛，安安全操作作，作業(yè)業(yè)時注意意現(xiàn)場運運輸車輛輛和人員員。隨時時檢查鏟鏟斗焊接接是否有有松動脫脫離情況況，以防防焊接件件攪進混混凝土造造成攪拌拌機損壞壞和泵送送設備損損壞。7、配合合輔助班班人員清清理廠區(qū)區(qū)衛(wèi)生。8、在保保證生產(chǎn)產(chǎn)順利進進行的情情況下，完完成領導導安排的的臨時性性工作。輔助班班班長崗位位職責一職務務名稱: 輔助助班班長長二直接接上級: 生產(chǎn)產(chǎn)部長三直接接下級: 本班班工作人人員四本職職工作: 生產(chǎn)產(chǎn)輔助配配合五崗位位職責:1、輔助

33、助班負責責除操作作班、維維修班、泵班工工作范圍圍以外的的所有生生產(chǎn)輔助助工作。其工作作任務由由調度進進行具體體安排。2、班長長負責接接受工作作任務，對對班內人人員分工工派班，布布置工作作任務、內容，并并對班組組成員進進行工作作考核和和考勤。3、在混混凝土攪攪拌過程程中，隨隨時巡查查骨料倉倉上下石石塊和其其他異物物狀況、各下料料門啟動動關閉狀狀況，水水平和斜斜皮帶的的轉動情情況及各各倉骨料料狀況，如如發(fā)現(xiàn)問問題，及及時報告告生產(chǎn)調調度員，并并有權指指揮裝載載機正確確裝載骨骨料。4、在攪攪拌間隙隙負責對對攪拌機機罐內、下料門門斗清理理砼結塊塊、清掃掃攪拌機機各工作作臺和站站下地面面，進行行上述工工

34、作時必必須嚴格格遵守安安全操作作規(guī)程，以以防人身身、設備備事故的的發(fā)生。5、供應應部收料料員在料料場對砂砂、石質質量復檢檢卸車后后，負責責對原材材料、料料場的工工作進行行如下管管理：砂砂石料場場的起垛垛、原料料大石塊塊、泥塊塊的挑揀揀、料場場的整潔潔衛(wèi)生、骨料倉倉的上料料、積水水的排放放等。合合理有效效的安排排、指揮揮裝載機機工作。6、對所所管轄的的衛(wèi)生區(qū)區(qū)域，安安排人員員每早、晚8點點前清掃掃完畢并并保持清清潔，每每日三次次清理院院內衛(wèi)生生。7、在工工作中要要始終貫貫徹“安全第第一”的原則則，嚴格格遵守各各項規(guī)章章制度和和安全全操作規(guī)規(guī)程，正正確佩帶帶勞動保保護用品品。每次次清理攪攪拌機時時

35、，組織織人員按按程序進進行清理理，確保保人身安安全。聽聽從生產(chǎn)產(chǎn)調度指指派的臨臨時性任任務。輔助工崗崗位職責責一職務務名稱: 生產(chǎn)產(chǎn)輔助工工二直接接上級: 機修修班長三本職職工作: 生產(chǎn)產(chǎn)輔助配配合四崗位位職責:1、遵守守公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度。2、聽從從生產(chǎn)調調度的指指揮，服服從各級級領導管管理。3、負責責料場、皮帶輸輸送機的的清理，隨隨時注意意皮帶輸輸送機的的運轉情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時報報告維修修人員。4、在停停止生產(chǎn)產(chǎn)后或生生產(chǎn)間隙隙中，及及時清理理攪拌機機主機，葉葉片及下下料口、地面等等。5、保證證洗車臺臺及周圍圍環(huán)境清清潔干凈凈，保證證全公司司前后廠廠區(qū)的環(huán)環(huán)境清潔潔衛(wèi)生，文文明

36、生產(chǎn)產(chǎn)。6、要與與料場裝裝載車司司機相配配合，搞搞好料場場周圍的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生。7、依照照生產(chǎn)調調度要求求，做好好其他工工作。銷售部職職責一、在總總經(jīng)理領領導下負負責公司司產(chǎn)品銷銷售管理理工作。負責產(chǎn)產(chǎn)品的銷銷售和貨貨款的回回收管理理。二、以顧顧客為核核心，積積極開展展市場調調研，開開拓市場場。按市市場需求求銷售動動態(tài)編制制年月銷銷售計劃劃，經(jīng)主主管領導導批準后后實施。三、根據(jù)據(jù)市場行行情和同同行業(yè)市市場的比比較，提提出公司司產(chǎn)品價價格的比比價供領領導參考考決策。積極尋尋找市場場，做好好市場調調查，樹樹立產(chǎn)品品形象，提提高銷售售策略及及技術水水平。四、編制制公司合合同文本本，做好好公司合合同評審

37、審、審批批工作。負責通通知顧客客開盤時時間，負負責索要要需貨通通知單。五、監(jiān)督督合同的的執(zhí)行情情況，并并對貨款款回收提提出可行行性意見見，把貨貨款回收收作為部部門重要要工作任任務，提提高貨款款回收率率。六、走訪訪用戶，開開展為用用戶服務務活動。收集用用戶對公公司產(chǎn)品品質量、價格服服務的信信息，做做好顧客客滿意度度的調查查，確保保公司形形象。七、組織織銷售人人員學習習業(yè)務知知識、混混凝土專專業(yè)知識識、文化化知識，提提高個人人素質。加強業(yè)業(yè)務人員員的業(yè)績績考核，促促進銷售售部門工工作任務務的超額額完成。八、制定定銷售部部門各項項管理規(guī)規(guī)章制度度，經(jīng)公公司審核核后遵照照執(zhí)行。銷售部部部長職責責 一職

38、務務名稱: 銷售售部長二直接接上級: 副總總經(jīng)理三直接接下級: 銷售售業(yè)務員員四本職職工作: 商品品砼銷售售及市場場拓展五崗位位職責:1、努力力掌握建建筑市場場信息，積積極開展展對外聯(lián)聯(lián)系，洽洽談承攬攬工程任任務。2、負責責工程合合同的洽洽談、簽簽訂工作作及貨款款的回收收工作。3、對工工程合同同履行過過程中出出現(xiàn)的重重大問題題進行處處理，做做好售后后服務，負負責組織織部門進進行顧客客回訪及及滿意度度的調查查工作，分分析評定定，建立立顧客檔檔案。4、負責責完成公公司年度度、季度度的銷售售指標計計劃，實實現(xiàn)銷售售任務的的完成。5、負責責擬訂大大中型工工程項目目的投標標報價策策略，依依據(jù)公司司意圖組

39、組織實施施。6、定期期檢查工工程合同同等經(jīng)濟濟文件的的整理、保管、存檔工工作。7、組織織部門人人員進行行業(yè)務技技術學習習和外聯(lián)聯(lián)工作，指指導下屬屬積極開開展工作作。8、協(xié)助助有關部部門做好好公司經(jīng)經(jīng)營決策策和管理理系統(tǒng)方方案決策策工作，當當好總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理參謀。9、配合合有關部部門做好好企業(yè)資資質年審審復驗工工作。組組織用戶戶回訪服服務工作作。10、帶帶領部門門員工嚴嚴格遵守守公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，維護護企業(yè)信信譽，樹樹立企業(yè)業(yè)形象。11、努努力完成成領導交交辦的其其他工作作。銷售部業(yè)業(yè)務員崗崗位職責責一職務務名稱: 銷售售業(yè)務員員二直接接上級: 銷售售部長三本職職工作: 商品品砼

40、任務務承攬及及回款四崗位位職責:1、了解解建筑市市場現(xiàn)狀狀，掌握握建筑市市場信息息，積極極承攬混混凝土工工程。2、負責責建立建建筑市場場信息資資料臺帳帳，定期期分析建建筑市場場動態(tài)，協(xié)協(xié)助部門門領導制制定公司司經(jīng)營工工作策略略，提高高工程中中標率。3、負責責公司與與用戶的的業(yè)務聯(lián)聯(lián)系，洽洽談工程程合同結結算和回回收工程程款及相相關的服服務工作作。4、嚴格格按照規(guī)規(guī)范合同同的全部部條款執(zhí)執(zhí)行，直直至各個個合同執(zhí)執(zhí)行完畢畢。其工工作內容容包括：施工現(xiàn)現(xiàn)場的配配合協(xié)調調、匯款款的按時時、每月月的按量量結算。5、熟悉悉市場商商品價格格信息，了了解公司司生產(chǎn)成成本動態(tài)態(tài)，掌握握企業(yè)產(chǎn)產(chǎn)品的成成本。6、積極極參與市市場競爭爭，參與與工程項項目的質質量回訪訪和用戶戶服務工工作，不不斷提高高企業(yè)形形象。7、嚴格格遵守公公司各項項規(guī)章制制度，及及時完成成領導交交辦的其其他工作作。供應部職職責一、在總總經(jīng)理領領導下，負負責公司司物資采采購管理理工作。負責對對公司產(chǎn)產(chǎn)品主體體材料（包包括水泥泥、砂石石、外加加劑、關關鍵配件件）供方方進行評評價選擇擇，每年年頒布合合格供方方名冊。二、對公公司生產(chǎn)產(chǎn)使用的的大宗材材料采購購要做到到計劃提提前、采采購得當當、保管管有序、把好質質量和數(shù)數(shù)量關。負責進進場原料料的檢驗驗工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題材料應應及時處處置，杜杜絕不合