基站協(xié)調管理崗位說明書_第1頁
基站協(xié)調管理崗位說明書_第2頁
基站協(xié)調管理崗位說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、基站協(xié)調調管理職職位說明明書職位編碼碼：職位標識識：職位名稱稱：基站站協(xié)調管管理所屬單位位：部門：移移動部所屬職類類職種：工作地點點： 職位設立立日期：職位目的的：承擔對杭杭州市本本級基站站的勘查查工作，確確保工程程建設能能順利按按公司計計劃完成成，負責責移動部部基站租租賃合同同的正常常按期履履行。工作關系系：直接上級級：移動動部副經經理（工工程）同 僚：交換工工程建設設管理 基站站工程建建設管理理 室內內覆蓋管管理直接下屬屬：主要職責責：重要性應負職責責衡量標準準1建議協(xié)助助設計單單位、網網優(yōu)中心心完成公公司移動動基站的的選址工工作，并并提出合合理化建建議。工作時效效性2洽談負責責提出建建站

2、的要要求且與與備選站站址業(yè)主主進行初初步洽談談、商定定意向。公司工程程計劃3工程協(xié)調調協(xié)助解解決工程程施工中中與業(yè)主主單位產產生的矛矛盾，處處理所有有基站可可能出現(xiàn)現(xiàn)的糾紛紛，確保保工程順順利進行行。作業(yè)計劃劃的及時時性4工作協(xié)調調負責到到期合同同的續(xù)簽簽，處理理施工和和運行中中基站出出現(xiàn)的與與業(yè)主、相關單單位發(fā)生生的矛盾盾。協(xié)調有效效任職要求求：（列出出此職位位最低需需要的基基本要求求、任職職資格和和素質等等。）適應年齡齡適應性別別男女所需學歷高中所需職稱初級適應專業(yè)通信及相相關專業(yè)業(yè)中專(職職高)中級大學專科科高級大學本科科碩士以上上任職資格素質要求掌握移動動通信基基本知識識，人際際關系比比較廣泛泛，責任任心強 。所需培訓訓（列出出此職位位所需接接受的崗崗前培訓訓與在職職培訓課課程項目目）崗前培訓訓在崗培訓訓職位依據(jù)據(jù)：（主要要填寫編編寫本職職位說明明書所依依據(jù)的任任命文件件、規(guī)章章制度、部門職職責、業(yè)業(yè)務流程程等，應應包括文文件簽發(fā)發(fā)日期、簽發(fā)部部門、簽簽發(fā)文號號和文件件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論