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文檔簡介
1、副總堅職職位說明明書職位編碼碼:職位標(biāo)識識:職位名稱稱:副總總監(jiān)所屬單位位:部門:綜綜合市場場部所屬職類類職種:工作地點點: 職位設(shè)立立日期:職位目的的: 協(xié)協(xié)助總監(jiān)監(jiān)制定并并指導(dǎo)實實施市場場營銷和和業(yè)務(wù)經(jīng)經(jīng)營戰(zhàn)略略,實現(xiàn)現(xiàn)公司各各種業(yè)務(wù)務(wù)產(chǎn)品的的市場份份額目標(biāo)標(biāo),保證證實現(xiàn)公公司運營營收入目目標(biāo)。工作關(guān)系系:直接上級級:分管管領(lǐng)導(dǎo)同 僚: 直接下屬屬:業(yè)務(wù)務(wù)管理經(jīng)經(jīng)營分析析管理 業(yè)務(wù)督督導(dǎo) 廣廣告宣傳傳管理 綜合管管理 渠渠道管理理營銷策策劃管理理主要職責(zé)責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1營銷策劃劃制定營營銷策略略,策劃劃營銷行行動并指指導(dǎo)實施施。方案效果果2渠道建設(shè)設(shè)審核營營業(yè)和分分銷渠道道
2、建設(shè)計計劃,確確保移動動業(yè)務(wù)代代理商對對營銷和和業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的支持持,降低低分銷成成本,實實現(xiàn)有效效營銷渠道建設(shè)設(shè)完善3廣告宣傳傳審核業(yè)業(yè)務(wù)宣傳傳計劃,提提升公司司業(yè)務(wù)品品牌形象象,提高高公司業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品品的知名名度。宣傳效果果4績效考核核負(fù)責(zé)對對部門員員工進行行績效管管理和培培訓(xùn)指導(dǎo)導(dǎo),保證證高效完完成各項項工作。公平合理理5行業(yè)協(xié)調(diào)調(diào) 承擔(dān)擔(dān)對公司司與通信信管理局局、物價價局等行行業(yè)主管管部門的的相關(guān)工工作,協(xié)協(xié)調(diào)公司司外部情情況。協(xié)調(diào)有效效任職要求求:(列出出此職位位最低需需要的基基本要求求、任職職資格和和素質(zhì)等等。)適應(yīng)年齡齡25歲以以上適應(yīng)性別別男女所需學(xué)歷高中所需職稱初級適應(yīng)專業(yè)中專(職職高)中級大學(xué)??瓶聘呒壌髮W(xué)本科科碩士以上上任職資格素質(zhì)要求親和力談判溝溝通能力力 協(xié)調(diào)調(diào)管理能能力 邏邏輯思維維能力 所需培訓(xùn)訓(xùn)(列出出此職位位所需接接受的崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)與在職職培訓(xùn)課課程項目目)崗前培訓(xùn)訓(xùn)MBA、PMPP在崗培訓(xùn)訓(xùn)業(yè)務(wù)知識識培訓(xùn)、技術(shù)知知識培訓(xùn)訓(xùn)、法律律法規(guī)知知識培訓(xùn)訓(xùn)等職位依據(jù)據(jù):(主要要填寫編編寫本職職位說明明書所依依據(jù)的任任命文件件、規(guī)章章制度、部門職職責(zé)、業(yè)業(yè)務(wù)流程程等,應(yīng)應(yīng)包括文文件簽發(fā)發(fā)日期、簽發(fā)部部門、簽簽發(fā)文號號
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