2022年規(guī)培人員技能考核工作總結(jié)報告

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年規(guī)培人員技能考核工作總結(jié)報告護士規(guī)范化培訓年終小結(jié)時間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝。_年即將結(jié)束，在這一年里，我科室新分配了_名年輕護士，為科室注入了新的活力，與此同時也增加了科室年輕護士規(guī)范化培訓的任務(wù)。本年度我科室共帶教三年內(nèi)年輕護士_人，其中一年內(nèi)護士_人，二到三年內(nèi)護士_人。經(jīng)過這一年的培訓，她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升。現(xiàn)總結(jié)如下：在培訓的方法上，我們依舊對一年內(nèi)的護士實行一對一帶教工作，選擇了大專以上學歷，高年資的主管護師，具備有過硬的?？评碚撝R和操作技能以及高度的責任心和愛心，良好的人際溝通能力等。今年_月份醫(yī)院_進行

2、了年輕護士總帶教老師的竟聘，我們科室也選出了優(yōu)秀的總帶教老師。培訓內(nèi)容上，一年內(nèi)的年輕護士在進入臨床實踐之前，參加了醫(yī)院安排的一個月的崗前培訓，大家對制度職責流程及法律法規(guī)、預(yù)案、基本操作等進行了統(tǒng)一學習，培訓結(jié)束也進行了相應(yīng)理論及操作考核。接下來在指導老師的帶教下參加臨床實踐，完成了規(guī)定的夜班數(shù)、基礎(chǔ)護理量化表及百針計劃，已經(jīng)能夠在責任組長的指導下單獨護理tiss評分在10_分的危重病人。二到三年內(nèi)的護士，主要靠自學護理大學本科教材、三基應(yīng)知應(yīng)會分冊及icu常見病的護理常規(guī)，科室每天早晨護士長進行提問，平時護理部不定期檢查，每個月科室進行專科及三基理論知識及操作培訓，對疑難病例進行個案查房，

3、病例討論，大家提前準備，收集資料，共同學習新知識，新理論。培訓后再進行的考核，讓大家真正學到知識?？剖覍Ω鱾€培訓護士建立了培訓檔案，各個帶教老師每個月及時完成了規(guī)范化培訓手冊的填寫。各個接受培訓的護士每周認真完成讀書筆記一篇，每個月完成基礎(chǔ)護理量化表的填寫，讀書筆記由護士長不定期檢查、審閱。接受規(guī)范化培訓的護士基本上都取得了令人滿意的成績，能基本掌握氣管插管配合技術(shù)，除顫儀及呼吸機的使用等；能夠運用護理程序評估患者病情、分析護理問題、采取適宜的護理措施；能夠在帶教老師的指導下負責3到_位病人的護理工作，學會危重病人特護單的填寫，對于icu常見病的護理常規(guī)，以及常見藥物的使用方法，藥理作用有了一

4、定的了解。對于各種管道的護理，更換都已經(jīng)熟練掌握。護士培訓是護理人力資源管理的重要組成部分，而新畢業(yè)護士培訓是整個培訓的基礎(chǔ)，對于護理隊伍的建設(shè)和護理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用.通過有計劃、有目標、有針對性地對第一年新護士進行崗前及崗位培訓，可以幫助她們盡快地適應(yīng)新的環(huán)境，實現(xiàn)從學生到專業(yè)護理人員的角色轉(zhuǎn)變，從而勝任臨床護理工作.。2_年內(nèi)的護士崗位培訓，可以使她們的基本理論更牢靠，基本技能更規(guī)范。今后我們將持續(xù)不斷地做好此項工作，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀護理人才。篇二：_年護士規(guī)范化培訓總結(jié)_年柳-_縣人民醫(yī)院護士規(guī)范化培訓總結(jié)一年來，為使規(guī)范化培訓階段護士更快適應(yīng)臨床護理工作，為保證護理安全。按醫(yī)

5、院管理年要求，加強對大中專院校畢業(yè)三年內(nèi)護理人員進行培訓。護理部按年度培訓計劃順利完成全年培訓任務(wù)，使低年資護士的業(yè)務(wù)能力進一步提高，現(xiàn)總結(jié)如下。一、培訓情況(一)人員情況。新畢業(yè)_年內(nèi)_人、_年內(nèi)_人、_年內(nèi)_人，共計_人。(二)培訓考核情況1.理論考試(1)參加全員相關(guān)法律法規(guī)考試_次。(2)參加全員相關(guān)?？浦R考試_次。(3)參加全員優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)知識考試_次。(4)參加全員核心制度、職責考試_次。(5)全院統(tǒng)一閉卷抽考_次。(6)其它考核按規(guī)范化培訓手冊逐月進行，規(guī)范化培訓階段護士全年要進行_次理論考試，并將成績記錄于培訓手冊；各科按?？婆嘤栍媱澾M行。2.技能考試(1)參加全員徒手心肺復(fù)

6、蘇培訓、考試_次；(2)靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試_次，抽考人員_人。(3)技能培訓考核按規(guī)范化培訓手冊逐月進行，第一、第二年內(nèi)規(guī)范化培訓階段護士全年進行_次技能考試；第三年規(guī)范化階段護士進行_項技能考試。各科按?？婆嘤栍媱澾M行。3.其他培訓(1)二級質(zhì)控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員_人次。(2)選送_名綜合能力優(yōu)秀的規(guī)范化階段護士到上一級醫(yī)院進修五官科臨床護理，_名護士進修血液透析。(3)本年度對新分配及新調(diào)入我院的_名護士進行崗前培訓，培訓內(nèi)容主要以政治思想教育、專業(yè)知識培訓、相關(guān)法律法規(guī)、護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、急救技能、院感相關(guān)知識等，培訓結(jié)束經(jīng)考核成績合格后分配到臨床科室

7、上崗。(4)每月參加全院性業(yè)務(wù)學習及科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，全年要求參加全院性業(yè)務(wù)學習_次以上。三、存在不足_個別護士的學習態(tài)度不端正、學習方式方法不掌握。_個別護士基礎(chǔ)理論不扎實，多次考試仍有極個別人員成績不合格現(xiàn)象(已參加補考)。3.?？浦R、?？萍寄芮肥炀?。四、整改措施1.各臨床科室加強對此該階段護士的培訓力度。2.護理部及二級質(zhì)控教學組每月著重抽考規(guī)范化階段人員。3.護理部及護士長定期檢查規(guī)范化培訓手冊，督促護士積極參加院內(nèi)外各項學術(shù)活動。學習、考核結(jié)束及時完善手冊記錄。護理部2022年規(guī)培人員技能考核工作總結(jié)報告（二）護士規(guī)范化培訓年終小結(jié)時間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝，從_年_月_日我院護士規(guī)范化培訓

8、基地正式啟動，在這_個月里，我科室新分配了_名年輕護士，為科室注入了新的活力，與此同時也增加了科室年輕護士規(guī)范化培訓的任務(wù)。在這_個月時間里我科室共帶教_年內(nèi)年輕護士_人，三個月一輪訓，其中取得執(zhí)業(yè)護士資格的_人。經(jīng)過這幾個月的培訓，她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升?，F(xiàn)總結(jié)如下：在培訓的方法上，我們對一年內(nèi)的護士實行一對一帶教工作，選擇了本科學歷，具備有較強的?？评碚撝R和操作技能以及高度的責任心等。培訓內(nèi)容上，一年內(nèi)的年輕護士在進入臨床實踐之前，參加了醫(yī)院安排的一周的崗前培訓，大家對制度職責流程及法律法規(guī)、預(yù)案、基本操作等進行了統(tǒng)一學習，培訓結(jié)束也進行了相應(yīng)理論考核。接下來

9、在指導老師的帶教下參加臨床實踐，完成了規(guī)定的出科理論及操作考核，已經(jīng)能夠在責任組長的指導下單獨護理病人?？剖颐刻煸绯扛o士長參與晨交班與護理查房，每個月科室進行?？评碚撝R及操作培訓，對疑難病例進行個案查房，病例討論，大家提前準備，收集資料，共同學習新知識，新理論。培訓后再進行的考核，讓大家真正學到知識?？剖覍Ω鱾€培訓護士建立了培訓檔案，各個帶教老師每個月及時完成了規(guī)范化培訓手冊的填寫。各個接受培訓的護士每個月完成基礎(chǔ)護理量化表的填寫，讀書筆記由護士長不定期檢查、審閱。接受規(guī)范化培訓的護士能基本掌握本科室常見病及多發(fā)病的護理常規(guī)；能夠做到對患者的有效出入院宣教、手術(shù)患者術(shù)前宣教及科室常用儀器設(shè)

10、備的正確使用，能夠在帶教老師的指導下負責3到_位病人的護理工作，以及常見藥物的使用方法，藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護理，更換都已經(jīng)熟練掌握。護士培訓是護理人力資源管理的重要組成部分，而新畢業(yè)護士培訓是整個培訓的基礎(chǔ)，護理規(guī)范化培訓指導老師對于護理隊伍的建設(shè)和護理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用，因此指導老師應(yīng)提升自身修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)、?？扑剑ㄟ^有計劃、有目標、有針對性地對新參加工作的護士進行規(guī)范化培訓，可以使她們的基本理論更牢靠，基本技能更規(guī)范從而勝任臨床護理工作。篇四：護士規(guī)培_市護士規(guī)范化培訓文件匯編_市畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會目錄一、_市護士規(guī)范化培訓記錄手冊二、_市護士規(guī)范化培訓標

11、準三、_市護士規(guī)范化培訓基地標準四、_市護士規(guī)范化培訓基地管理辦法五、_市護士規(guī)范化培訓基地申報表六、_市護士規(guī)范化培訓基地自評表(試行)七、_市護士規(guī)范化培訓考核手冊八、_市護士規(guī)范化培訓基地臨床護理師資培訓班工作方案_市護士規(guī)范化培訓記錄手冊培訓醫(yī)院：學員姓名：培訓時間：年月日至年月日_市畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會制填寫說明1.培訓時間為專科_年，本科及以上學歷_年。2.培訓時間在_年內(nèi)者，內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科及急診室/icu為必須輪轉(zhuǎn)科室，每個科室輪轉(zhuǎn)時間為_個月。培訓時間超過_年者可以增加輪轉(zhuǎn)科室如內(nèi)科、外科病房、手術(shù)室或延長急診室、icu輪轉(zhuǎn)時間。3.培訓學員應(yīng)做好每周工作記錄，每月匯總填寫

12、培訓手冊，并交給臨床帶教老師和護士長審核簽字。4.護理操作記錄每科室填寫首頁_份，其他內(nèi)容填寫在手冊后面的附頁上。附頁可自行復(fù)印。5.如臨床帶教老師發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者則延長該科輪轉(zhuǎn)時間。輪轉(zhuǎn)科室：輪轉(zhuǎn)時間：年月日至年月日1、護理技術(shù)操作(首頁)_年度護士培訓總結(jié)護士在職培訓是護理專業(yè)技術(shù)人員不斷進行知識技能補充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強護理人員的繼續(xù)教育培訓，對提高護理人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。過去的一年中，我科根據(jù)護理部的年度業(yè)務(wù)培訓計劃結(jié)合本科年初制定的年度護理培訓計劃，狠抓落實，認真實施，取得了較好的效果，現(xiàn)將本年度培訓工作總結(jié)如下：一、認真落實對各級護理人員

13、”三基三嚴”的培訓計劃(一)、護理技術(shù)操作培訓。每月進行護理技術(shù)操作培訓及考核一次，做到基本技能及技術(shù)操作人人熟練掌握，人人過關(guān)。(二)基礎(chǔ)理論知識、?？谱o理常規(guī)培訓：1、每月_護理人員業(yè)務(wù)學習及護理業(yè)務(wù)查房各一次。通過業(yè)務(wù)學習，要求了解或掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進展、新業(yè)務(wù)，并能積極開展。通過護理查房，對危重疑難病例，進行討論分析，講解危重病人之護理問題及對策，制定及修改護理計劃，以鞏固和提高醫(yī)學及護理理論知識。2、科室每周進行_次護理業(yè)務(wù)知識提問。進行床旁教學及晨會提問，護士長結(jié)合病人進行指導或示范操作，并利用晨會結(jié)合臨床實際有計劃地提問有關(guān)專科知識。3、每月_“三基”理論知識考試一次，考核

14、合格率_%。(三)、定期與不定期_學習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案?？评碚撝R及院內(nèi)感染知識等。使每個護士都能熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)、制度及院內(nèi)感染相關(guān)知識、護理應(yīng)急預(yù)案并認真落實到日常工作中。通過以上多種形式的培訓，取得了較好的效果，科室護理人員基礎(chǔ)理論知識水平得到了進一步的提高，在科室及護理部_的三基理論閉卷考試及護理操作技能考試中，我科護理人員參考率_%，及格率亦達到了_%。2022年規(guī)培人員技能考核工作總結(jié)報告（三）認真學習馬克思主義、_，學習_和黨的“_”、“_”精神，認真實踐_和社會主義_;認真踐行“八榮八恥”，樹立正確的社會主義榮辱觀，嚴格尊守國家的法律法令及各項規(guī)章

15、制度，依法行醫(yī)，工作認真負責，作風正派。嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風，始終堅持不以醫(yī)謀私，不以權(quán)謀私，做到在醫(yī)療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。二、在業(yè)務(wù)方面:通過近一年來的努力工作，本人共接管住院病人32例，對每位病人嚴格做到:1、對病人態(tài)度熱情，“及病人之所急，想病人之所想”，認真仔細盡可能的解除病人就診過程中遇到的問題，面對不懂或不了解的東西虛心向領(lǐng)導及同事求教，減少不必要的麻煩，盡量取得病人及家屬的滿意;2、對每位病人詳細詢問病情及病史，嚴格做到望、聞、問、切，確保根據(jù)病人具體情況進行監(jiān)測病情，尤其注意監(jiān)測生命體征，及時向患者及家屬交待病情，

16、必要時及時向上級醫(yī)師匯報，以便指導診療，避免延誤病情的情況發(fā)生;3、值班期間堅守崗位，嚴密監(jiān)測每位住院病人，視病人如親人，隨叫隨到，耐心對待每位病人，若有超出我個人能力范圍，及時請示上級醫(yī)生，以盡快滿足病人需要;4、嚴格按照規(guī)范書寫醫(yī)療文件，包括病歷、各種簽字及處方等，每值完一班按時寫交班記錄，并將特殊病人及具體情況詳細反應(yīng)給下一班值班醫(yī)生;5、每天按時打掃住院部衛(wèi)生，耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛(wèi)生，塑造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境;6、有較強的團隊意識，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，互相幫助，相互協(xié)作，共同做好住院部各項工作。三、工作中存在的問題:1、業(yè)務(wù)水平不高，工作經(jīng)驗不足，不能更好的開展工作，尤其是

17、理論與實踐不能很好的結(jié)合;2、工作中不夠大膽，知識面較窄，不能夠及時接受新知識、新事物，不能將所學知識應(yīng)用到工作當中;3、下村次數(shù)太少，對所包村的具體情況了解較少，造成防保員工作中遇到的問題不能及時解決;4、由于個人原因，本人在過去的一年中，對理論知識的學習相對也較少，沒有按計劃完成學習任務(wù)。新的一年里，我將堅持以人為本，以“病人為中心”的服務(wù)宗旨，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，時刻為病人著想，不論節(jié)假日，更深夜寒，對病人做到耐心、細心、認真負責，加班加點，積極完成各項工作任務(wù)，全心全意為好本職工作。醫(yī)生的工作，任重道遠。今后我要加倍努力，積極工作，為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻。2022年規(guī)培人員技能考核工作

18、總結(jié)報告（四）_年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階較好地完成了院領(lǐng)導預(yù)定的各項工作目標。在臨床工作中，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的工作，努力完成上級下達的各項任務(wù)。在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內(nèi)插管全身麻醉，靜脈復(fù)合麻醉等各種基本的麻醉技術(shù)，盡量與手術(shù)醫(yī)師配合好，滿足手術(shù)醫(yī)師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術(shù)的順利完成。每做完一臺手

19、術(shù)麻醉后自己都會認真總結(jié)，總結(jié)麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，能更好的為病人服務(wù)。在如今醫(yī)患關(guān)系緊張的時期，切實的貫徹以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人?？傊甠年我們承接了_年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了_年各項工作任務(wù)，也為_年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，為廣大病患者解除痛苦，再造健康。2022年規(guī)培人員技能考核工作總結(jié)報告（五）自從成為一名醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學學習后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時