辦公室人員工作總結(jié)范文七篇

1、精品文檔Word格式 辦公室人員工作總結(jié)范文七篇 總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以關(guān)心我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成果，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。下面是我為大家整理的辦公室人員工作總結(jié)，盼望能對(duì)大家有所關(guān)心。 辦公室人員工作總結(jié) 篇1 回憶這一年來(lái)的工作，我在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室

2、直接指導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四周八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避開(kāi)疏漏和過(guò)失，至今根本做到了事事有著落。 1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。本公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，樂(lè)觀為公司辦

3、理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了相關(guān)證書(shū)、工程立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。 2、準(zhǔn)時(shí)理解土地狀況，為指導(dǎo)決策供給根據(jù)。作為集團(tuán)企業(yè)，土地交付是重中之重。由于辦公室的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實(shí)行有效措施，到拆遷辦等單位，樂(lè)觀和有關(guān)人員溝通、溝通，準(zhǔn)時(shí)將所理解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司指導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)把握了辦公室及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根底上進(jìn)一步支配交付工作。 3、樂(lè)觀響應(yīng)公司號(hào)召，深化開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(3號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前_房地

4、產(chǎn)的進(jìn)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、進(jìn)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門(mén)詳細(xì)理解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門(mén)。就7號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。 4、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。協(xié)作指導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。 5、落實(shí)公司人事、

5、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂。 6、實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在4月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。 7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤效

6、勞工作。董事會(huì)仔細(xì)做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿支配工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前預(yù)備、會(huì)議資料等工作。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與其任職都有肯定的間隔 ，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，可以比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問(wèn)題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面，經(jīng)過(guò)半年的熬煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，喜歡本職工作，仔細(xì)努力貫徹到

7、實(shí)際工作中去。樂(lè)觀進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問(wèn)題和今后努力方向 一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、制造性地開(kāi)展工作，獲得了一些成果，但也存在一些問(wèn)題和缺乏，主要表如今： 第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。 第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。 第三，自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在新的一年里，自己決心仔細(xì)進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到： 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面

8、。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的理解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的理解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。 第二，本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好指導(dǎo)的助手。 第三，注意本部門(mén)的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氣氛。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持力量、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，樂(lè)觀為公司制造更高價(jià)值，力爭(zhēng)獲得更大的工作成果。 辦公室人員工作總結(jié) 篇2 進(jìn)入辦公室工作已經(jīng)兩年了，這兩年的時(shí)間里，我漸漸找到了這份工作的重心，在這份工作上做的也越來(lái)越好了。我很榮幸可以成為辦公室的一員

9、，也很慶幸可以遇到這一個(gè)集體，讓我不斷的前行，也給了我很大的空間，讓我打破自我，不斷提升。這一年已經(jīng)差不多要完畢了，站在這個(gè)時(shí)間的分岔路口，我想我或許應(yīng)當(dāng)為自己進(jìn)展一次嚴(yán)格的總結(jié)了。 一、思想上 進(jìn)入工作幾年了，其實(shí)我對(duì)自己的工作始終都是保持一個(gè)特別嚴(yán)厲仔細(xì)的態(tài)度的，平常自己也會(huì)一心一意去做好每一個(gè)任務(wù)，每一件小事。漸漸的，我就培育了一個(gè)好的工作習(xí)慣，為我平常的工作也削減了不少的費(fèi)事。在這一年當(dāng)中，我的思想也跟著許多挑戰(zhàn)在不斷的進(jìn)步著，平常一些難以解決的問(wèn)題，如今我都可以一步步去解決了，并且我對(duì)這份工作的態(tài)度也提升了不少，更加的喜歡，更加的冷靜，我整個(gè)人也變得上進(jìn)了不少。 二、成果上 這一年下

10、來(lái)，工作成果雖然沒(méi)有得到很大的打破，但是一些小打破還是有的。比方說(shuō)每一天的工作我都可以妥當(dāng)?shù)闹浜茫瑯?lè)觀協(xié)作其他部門(mén)進(jìn)展工作，以及在自己這個(gè)集體里保持一個(gè)特別向上的態(tài)度，影響別人，也讓我們這個(gè)集體變得更加團(tuán)結(jié)，更加樂(lè)觀。這一年，我不僅做好了自身的工作，并且也關(guān)心了許多其他的同事，慶幸的是這些關(guān)心都沒(méi)有幫倒忙，都起到了不錯(cuò)的作用。我在同事們的印象當(dāng)中也越來(lái)越好，我也收獲了屬于自己的掌聲和鮮花。部門(mén)與部門(mén)之間的合作也更加順當(dāng)了，一切都在往更好的方向進(jìn)展。 三、改進(jìn)上 有了肯定的提升，其中也存在著一些缺乏，在這次總結(jié)中，我不斷反思過(guò)去，找到了一些自己比擬缺乏的地方。首先是在我的工作技能上，其實(shí)還是不

11、夠成熟的，作為一名辦公室的人員，細(xì)心慎重是必需，除了這些之外，更重要的是保持一個(gè)比擬長(zhǎng)久的狀態(tài)。留意到這些很簡(jiǎn)單，但是堅(jiān)持那么是一件比擬困難的事情，所以這一年，我可能還是沒(méi)有很好的堅(jiān)持，堅(jiān)持一下，停一下。這是我來(lái)年需要改善的，對(duì)待工作不能馬虎，更是應(yīng)當(dāng)放在心上，努力堅(jiān)持的。這一年已經(jīng)過(guò)去了，新的歲月將降臨，我會(huì)做好預(yù)備，更好的動(dòng)身，邁向更好的前程! 辦公室人員工作總結(jié) 篇3 一、做好辦公室的日常管理工作 公章方面，嚴(yán)格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和使用;文字工作方面，主要是每月樂(lè)觀搜集、組織材料，草擬簡(jiǎn)報(bào)等;檔案管理方面，一是做好公司各部門(mén)工程有關(guān)資料的收發(fā)、登記、文印、查閱和歸檔工作

12、，二是對(duì)應(yīng)工程編碼，將檔案室08年至今的各工程工程資料分別按前期文件、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時(shí)建立電子檔案，便利查閱，確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序;會(huì)議后勤方面，做好公司各種會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作;11月份重點(diǎn)辦工作期間，樂(lè)觀學(xué)習(xí)理解征地拆遷相關(guān)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)_區(qū)擔(dān)當(dāng)?shù)闹攸c(diǎn)工程征地拆遷相關(guān)狀況，幫助做好區(qū)城建重點(diǎn)辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度 辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門(mén)，這就打算了辦公室工作的繁雜性。自從進(jìn)入公司以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常管理工作入手，從身邊的小事做起，正確仔細(xì)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。同時(shí)也感到自己的

13、學(xué)識(shí)、力量和閱歷與本職工作都有肯定的間隔 ，所以總不敢掉以輕心。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，可以比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問(wèn)題，在組織管理力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面都有了很大的進(jìn)步，可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，樂(lè)觀進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的缺乏 一是辦公室的工作繁雜，處理事情必需快精準(zhǔn)、在這方面我還有許多缺乏，間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況，甚至消失一些不該消失的錯(cuò)誤。二是對(duì)自身角色定位、熟悉不夠，對(duì)工作程序把握不充分，對(duì)自身工作熟識(shí)不全面，工作主動(dòng)性、前瞻性有待加強(qiáng)。三

14、是缺少細(xì)心，辦事不夠慎重，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況。四是工作中不夠大膽，對(duì)以前的工作形式存在依靠性，要在不斷地學(xué)習(xí)過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷完善創(chuàng)新。 四、今后努力的方向 一是必需進(jìn)步工作質(zhì)量，工作中要重視思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實(shí)、尤其要找出工作中的缺乏，擅長(zhǎng)自我反省。二是要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面，實(shí)在進(jìn)步辦文、辦會(huì)、辦事程度，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持力量、效勞程度。三是不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要樂(lè)觀主動(dòng)開(kāi)展工作，摒棄急躁等待的心態(tài)，做到肯干、能干、會(huì)干。 在即將迎來(lái)的新的一年里，我會(huì)克制缺乏，連續(xù)努力，盡職盡責(zé)把工

15、作做好，同公司一起進(jìn)步成長(zhǎng)! 辦公室人員工作總結(jié) 篇4 _年，在各指揮長(zhǎng)的正確指導(dǎo)和各處室大力支持下，辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目的，較好地履行了職能，樂(lè)觀發(fā)揮助手作用，仔細(xì)協(xié)調(diào)各處室間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤效勞，確保了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為指揮部實(shí)現(xiàn)工作目的發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 一是規(guī)章制度更完善。樂(lè)觀探究和創(chuàng)新工作方式，完善制度 0個(gè)，新建制度7個(gè)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理。 二是辦文辦會(huì)辦事更標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行分工辦文、統(tǒng)一辦會(huì)、按章辦事的工作機(jī)制，全年共收文82件，會(huì)議發(fā)文57件，根本做到標(biāo)準(zhǔn)、有序、順當(dāng)開(kāi)展。 三是信息宣揚(yáng)有提升。抽調(diào)了專人負(fù)責(zé)信息宣揚(yáng)，全年編發(fā)工

16、作動(dòng)態(tài)24期，上報(bào)信息83條，其中被兩辦、夔門(mén)報(bào)等采納42條。 四是督查考核更科學(xué)。在日常工作中實(shí)行一周一督查、半月一小結(jié)、一月一評(píng)比的周清月結(jié)管理制度，在工程建立中實(shí)行一周一小結(jié)、征地拆遷每天報(bào)狀況的工作機(jī)制，確保高效運(yùn)行。 五是后勤保障大改善。對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)展綠化，制作廉政文化長(zhǎng)廊警示標(biāo)牌2塊、展板，美化了辦公環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)了車(chē)輛管理，改善了伙食程度，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境。 辦公室_年工作要點(diǎn) _年，辦公室將根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、效勞到位的標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮助手作用，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，樂(lè)觀協(xié)調(diào)處室工作，實(shí)在加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。 工作重點(diǎn)：日常工作督查考核、信息宣揚(yáng)報(bào)

17、道、改善機(jī)關(guān)伙食 工作舉措：一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員思想建立和業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是進(jìn)一步完善督查考核機(jī)制;三是標(biāo)準(zhǔn)接待流程。 辦公室人員工作總結(jié) 篇5 20_年，在各部門(mén)同事的支持和關(guān)心下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，自身業(yè)務(wù)程度在各方面都有所提升。來(lái)公司三年的時(shí)間了，其間有喜樂(lè)，也有哀愁，但更多的是對(duì)公司心存感謝，因?yàn)槲以诠ぷ髦袑W(xué)到了與工作相關(guān)的學(xué)問(wèn)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都珍貴的人生財(cái)寶，并將受益終生。又是年底了，我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)展一下總結(jié)與歸納。 一、辦公室是一個(gè)工作特別繁雜、任務(wù)比擬重的部門(mén)，擔(dān)當(dāng)著大量事務(wù)性、日常工作，如接聽(tīng) 、收發(fā)文件、車(chē)輛管理、接待來(lái)賓等

18、。一年來(lái)，我鞏固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事的思想，仔細(xì)對(duì)待本職工作和指導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是公司上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，因此我盡量做到：不讓指導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、發(fā)放工作;抓好公司辦公物品的日常管理工作;在20_年重新建立了公司人員檔案，保證以最快的時(shí)間核算出車(chē)間工人的工資;月底匯總考勤上報(bào)工作，做到有條不紊。 二、在工作中，堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，仔細(xì)做好工作。做任何事情都站在公司的利益角度上去考慮。聽(tīng)從指導(dǎo)支配，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何

19、工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好。在公司里，擺正自己的位置，敬重指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)，公平相處，以誠(chéng)待人，正確處理好與指導(dǎo)、同事相處的關(guān)系。 三、通過(guò)一年來(lái)的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多缺乏，比方：對(duì)辦公室的業(yè)務(wù)不全面，對(duì)常常涉及的一些法律、法規(guī)熟悉缺乏等，這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)進(jìn)步，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。 總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷探索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就肯定可以做好。有的時(shí)候也覺(jué)得自己有閱歷，或是由著自己的推斷來(lái)處理事情，所以消失了不少的問(wèn)題，給公司和指導(dǎo)添了不少費(fèi)事，雖然最終在指導(dǎo)的關(guān)心下都解決了問(wèn)題，但是都是由于自己的社會(huì)閱歷缺乏，處

20、理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多進(jìn)步自己的素養(yǎng)與療養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才可以超越如今的自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步! 辦公室人員工作總結(jié) 篇6 在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門(mén)的大力協(xié)作下，面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、效勞、培訓(xùn)、聘請(qǐng)等工作重點(diǎn)，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了樂(lè)觀奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下： 1、仔細(xì)履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。 一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開(kāi)頭運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)管理工作從零開(kāi)頭，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制

21、度，使公司管理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展制造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 2、強(qiáng)化效勞意識(shí)，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。 行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞，即為指導(dǎo)效勞、為員工效勞、為客戶效勞。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是樂(lè)觀完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司指導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司指導(dǎo)分憂解難，對(duì)指導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)根

22、本做到了準(zhǔn)時(shí)處理準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、消遣等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前、效勞在前，特殊是選購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，方案周密，措施到位，保障有力。在幫助協(xié)作其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了樂(lè)觀熱忱不越位。三是仔細(xì)做好客戶聯(lián)誼會(huì)預(yù)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功，幫助理財(cái)部門(mén)搞好客戶跟蹤，保障客戶準(zhǔn)時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)展一次 回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。 3、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才聘請(qǐng)和培訓(xùn)。 一是樂(lè)觀為公司聘請(qǐng)人才。為解決公司進(jìn)展的人力需求，今年以來(lái)，行政部根據(jù)公司指導(dǎo)的指示，屢次

23、參與人才市場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，為公司聘請(qǐng)員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能實(shí)在進(jìn)步員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部樂(lè)觀協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和進(jìn)步員工素養(yǎng)與企業(yè)進(jìn)展目的嚴(yán)密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作方案之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)展各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)程度得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。 4、存在的缺乏。 過(guò)去的一年，在公司指導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力幫助下，行政部獲得了肯定的成果。盡管我們獲得了肯定成果但仍存在著許多缺乏之處，主要表如今以下幾個(gè)方面： 一是由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成

24、得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作理解得不夠深化，對(duì)存在的問(wèn)題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)指導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在肯定的重制度建立，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?shí)在加以解決。 5、20_年工作準(zhǔn)備。 _年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深化調(diào)研，把握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的安康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作狀況與存在缺

25、乏，結(jié)合目前公司進(jìn)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部方案從下幾個(gè)方面開(kāi)展_年度的工作： 1)、努力進(jìn)步行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化效勞與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)開(kāi)工作樂(lè)觀性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺(tái)階。 2)、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供給科學(xué)根據(jù)。 3)、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政聘請(qǐng)與配置。 4)、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育雇員仆人翁精神和獻(xiàn)身精神，增加企業(yè)分散力。 辦公室人員工作總結(jié) 篇7 _年工作中，辦公室作為局的綜合職能部門(mén)在局黨組的指導(dǎo)下，圍繞全局中心工作，把

26、“一切聽(tīng)從大局，一切效勞大局作為辦公室的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)在轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化效勞意識(shí)，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱忱。 一是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一支配，通過(guò)訓(xùn)練活動(dòng)，增加了責(zé)任感、使命感，鞏固樹(shù)立了黨員意識(shí)、效勞意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了工作樂(lè)觀性。二是組織開(kāi)展“和諧根底建立年活動(dòng)，樂(lè)觀推評(píng)“先進(jìn)個(gè)人“文明窗口，在工作中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好氣氛。組織參與了市局舉辦的“質(zhì)監(jiān)為民杯籃球賽并獲得了好成果。三是提倡人人都有危機(jī)感、緊迫感，面臨新形勢(shì)，要不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，以“一專多能的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在完本錢(qián)職工作的同時(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)局內(nèi)其

27、他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，熟識(shí)技術(shù)監(jiān)視的有關(guān)法律、法規(guī)。 二、建立健全規(guī)章制度強(qiáng)化內(nèi)部管理 一是制定了?工作方案、調(diào)度、考核制度?、?目的管理考核制度?、?黨風(fēng)廉政建立施行意見(jiàn)?、?進(jìn)展經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建立施行意見(jiàn)?、?日常管理考核制度?，下發(fā)了制止賭博及工作日中午飲酒的有關(guān)規(guī)定、保持通訊暢通的規(guī)定、行政接待有關(guān)規(guī)定、宣揚(yáng)信息工作考核方法等規(guī)章制度。二是狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。對(duì)考勤、衛(wèi)生、值班及黨風(fēng)廉正建立等制度實(shí)行日常考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與科所溝通，并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)展通報(bào)及經(jīng)濟(jì)懲罰，進(jìn)一步增加規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀(jì)觀念有較大增加。 三、標(biāo)準(zhǔn)辦文辦事程序進(jìn)步工作效率 一是根據(jù)市

28、局下發(fā)的?青島市質(zhì)檢系統(tǒng)公文處理方法?，標(biāo)準(zhǔn)了公文處理程序，包括登記、借閱、傳閱、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)，都能做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確，連接有序。二是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的公文格式，對(duì)黨政文件、材料的格式、種類、用紙規(guī)格、字體、型號(hào)等進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，使公文處理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。共收發(fā)各類文件600余份，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展歸檔。檔案管理工作根本實(shí)現(xiàn)了電子化。三是在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫。平日留意搜集工作中的亮點(diǎn)、焦點(diǎn)及百姓關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，積累素材，不斷進(jìn)步文稿的撰寫(xiě)程度。在繕印過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，使文稿質(zhì)量程度有了較大進(jìn)步。起草的在全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)會(huì)議及全市食品加工業(yè)整治工作會(huì)議上的典型發(fā)言，受到市委、政府指導(dǎo)的好評(píng)。四是辦會(huì)

29、質(zhì)量有所進(jìn)步。從會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的布置到會(huì)議日程的支配，做到有條不紊。幫助政府辦籌備召開(kāi)食品加工業(yè)整治工作會(huì)議、市人大對(duì)消費(fèi)者權(quán)益法施行狀況的視察、調(diào)研及全局黨員先進(jìn)性訓(xùn)練各階段的發(fā)動(dòng)布署、總結(jié)評(píng)議會(huì)議，以政府辦名義下發(fā)文件，在各鎮(zhèn)處設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管員，組織召開(kāi)質(zhì)量監(jiān)管員培訓(xùn)班;聘請(qǐng)28名社會(huì)監(jiān)視員并召開(kāi)座談會(huì);受市政府托付，承受市人大對(duì)?產(chǎn)品質(zhì)量法?施行狀況進(jìn)展調(diào)查，并向市人大常委會(huì)就?產(chǎn)品質(zhì)量法?貫徹施行狀況進(jìn)展了匯報(bào)。五是接待效勞方面。做到熱忱效勞，禮貌待人，接聽(tīng) 使用文明用語(yǔ)起到了單位的“窗口作用。六是后勤管理。從辦公用品的配置、購(gòu)置，到大型集體活動(dòng)人員、車(chē)輛的調(diào)配，堅(jiān)持作到公正、合理，盡力滿意各科所業(yè)務(wù)工作需要;對(duì)辦公樓頂漏雨進(jìn)展修繕;對(duì)原辦公場(chǎng)所出租房屋租金進(jìn)展清交;對(duì)永安新村、新安苑宿舍物