行政主管述職報告14篇 -

1、 行政主管述職報告14篇 - 【導(dǎo)語】大文斗的會員“chirsing”為你收拾了“行政主管述職報告14篇”范文，希翼對你有參考作用。行政主管述職報告1 下面我向大會作*年度任職期間的述職報告： 一、主要工作 行政人事部是一個承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推進(jìn)各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒，經(jīng)常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點： 1、做好檔案資料的管理工作; 2、幫助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀(jì)要等; 3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作; 4、策劃和籌備員工活動，如

2、乒乓球競賽、拔河競賽、周年慶晚會等; 5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。 行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常狀況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd，真艷羨你們這么輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認(rèn)不是一個懶散的人，不肯意白拿錢不做事，也不肯意為了湊時光硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作：負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊wt人、職場心靈、主題專欄的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。對于兄弟部門需幫助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部哀求完成了晚安卡和快捷離店

3、卡的設(shè)計;應(yīng)前廳部哀求利用業(yè)余時光完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。大概作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成績。盡管如此，工作還是很輕松。 二、存在的問題 在行政人事部的一年多時光，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)覺了自己的許多不足。 首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的學(xué)問作指導(dǎo) 。在預(yù)備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對比崗位職責(zé)舉行報告。也是在這時才發(fā)覺了我們的管理手冊中沒有行政主管的崗位職責(zé)。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到準(zhǔn)時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負(fù)草擬規(guī)則制度的職責(zé)，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)學(xué)問的結(jié)果。

4、 第二，在工作中簡單突顯個人性格缺點 ，與人溝通說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)看法與建議。 *年是我在wt的第四年。個人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊急奇怪逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的轉(zhuǎn)變，我不能確定是好還是壞。同時，因為現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常浮現(xiàn)焦躁的心情。 三、*年目標(biāo) 總結(jié)*年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體味到工作的樂趣，我深感羞愧。面向*年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個容

5、易的目標(biāo)，那就是不放棄，不放棄自己能好好成長的期待，不放棄歡樂工作的信念，不放棄追求真切與單純的可能性。以上是我于*年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。 行政主管述職報告2 恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好！ 我是行政人事部xx，xx年6月因工作需要先前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部，xx年11月2x日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作xx年度任職期間的述職報告： 一、主要工作 行政人事部是一個承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推進(jìn)各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒，經(jīng)常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊

6、，大致概括為以下幾點： 1、做好檔案資料的管理工作； 2、幫助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀(jì)要等； 3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作； 4、策劃和籌備員工活動，如乒乓球競賽、拔河競賽、周年慶晚會等； 5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。 行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常狀況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：真艷羨你們這么輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認(rèn)不是一個懶散的人，不肯意白拿錢不做事，也不肯意為了湊時光硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作：負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)

7、站版塊wt人、職場心靈、主題專欄的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。 對于兄弟部門需幫助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部哀求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計；應(yīng)前廳部哀求利用業(yè)余時光完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。大概作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成績。 盡管如此，工作還是很輕松。 二、存在的問題 在行政人事部的一年多時光，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)覺了自己的許多不足。 首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的學(xué)問作指導(dǎo)。在預(yù)備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對比崗位職責(zé)舉行報告。也是在這時才發(fā)覺了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行

8、的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到準(zhǔn)時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負(fù)草擬規(guī)則制度的職責(zé)，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)學(xué)問的結(jié)果。 第二，在工作中簡單突顯個人性格缺點，與人溝通說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)看法與建議。 xx年是我在wt的第四年。個人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊急奇怪逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的轉(zhuǎn)變，我不能確定是好還是壞。同時，因為現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常浮現(xiàn)焦躁的心情。 三、xx年目標(biāo) 總結(jié)xx年

9、，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體味到工作的樂趣，我深感羞愧。面向xx年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個容易的目標(biāo)，那就是不放棄，不放棄自己能好好成長的期待，不放棄歡樂工作的信念，不放棄追求真切與單純的可能性。 以上是我于xx年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。 行政主管述職報告3 恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好！我是行政人事部JD，20 xx年xx月因工作需要先前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部，20 xx年xx月xx日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20 xx年度任職期間的述職報告： 一、主

10、要工作 行政人事部是一個承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推進(jìn)各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒，經(jīng)常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常狀況的下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：JD，真艷羨你們這么輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認(rèn)不是一個懶散的人，不肯意白拿錢不做事，也不肯意為了湊時光硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作：負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊WT人、職場心靈、主題專欄的編輯工作。在充實自己的同

11、時，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點： 1、做好檔案資料的管理工作。 2、幫助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀(jì)要等。 3、按時完成酒店證照的年審及辦。工作。 4、策劃和籌備員工活動，如乒乓球競賽、拔河競賽、周年慶晚會等。 5、員工事務(wù)工作及其他日常的事務(wù)工作。 二、存在的問題 在行政人事部的一年多時光，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)覺了自己的許多不足。 首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的學(xué)問作指導(dǎo)。在預(yù)備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對比崗位職責(zé)舉行報告。也是在這時才發(fā)覺了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手

12、冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到準(zhǔn)時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負(fù)草擬規(guī)則制度的職責(zé)，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)學(xué)問的結(jié)果。 第二，在工作中簡單突顯個人性格缺點，與人溝通說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)看法與建議。20 xx年是我在WT的第四年。個人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊急奇怪逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的轉(zhuǎn)變我不能確定是好還是壞。同時，因為現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常浮現(xiàn)焦躁的心情。 三、年目標(biāo) 總結(jié)20 xx年，我

13、沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體味到工作的樂趣，我深感羞愧。面向20 xx年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個容易的目標(biāo)，那就是不放棄，不放棄自己能好好成長的期待，不放棄歡樂工作的信念，不放棄追求真切與單純的可能性。 以上是我于20 xx年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。 行政主管述職報告4 恭敬的各位經(jīng)理，各位同仁。下午好! 20 xx年4月份，因工作需要，我由科技公司調(diào)到物流公司辦公室工作，任辦公室主辦兼科技公司行政主管。來到物流公司，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在辦公室蔣主任的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心協(xié)

14、助下，從各方面嚴(yán)格要求自己，努力克服工作環(huán)境轉(zhuǎn)變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不認(rèn)識等客觀因素，較快的融入了這個大家庭，較好地完成了自己的本職工作。根據(jù)崗位職責(zé)本文轉(zhuǎn)載自大秘書要求，我主要負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作.詳細(xì)負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，同時擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)，并幫助公司的其他部門正常開展工作?，F(xiàn)將一年來的思想建設(shè)狀況、主要工作狀況、存在的問題、20 xx年工作決定四個方面作如下述職，請大家審議。 一、思想建設(shè)狀況一年來，在公司經(jīng)理班子及辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學(xué)的進(jìn)展觀為行為指南，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，樹立為各部門服好務(wù)的思想，扎實做好各項工作。

15、 (一)帶頭執(zhí)行規(guī)則制度。辦公室的職責(zé)之一是監(jiān)督各項規(guī)則制度的執(zhí)行狀況，因此，我首先要求從自己做起，將公司的各項規(guī)則制度作為自己的行為準(zhǔn)則，做執(zhí)行制度的帶頭人，同時監(jiān)督制度的執(zhí)行狀況，也為自己開展工作打下良好基礎(chǔ)。 (二)實行各種形式，加強(qiáng)自身建設(shè)。當(dāng)今時代是經(jīng)濟(jì)的時代，是終身學(xué)習(xí)的時代，我堅信，惟獨堅持不斷的學(xué)習(xí)才干使人長進(jìn)和提高，惟獨養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，用理論學(xué)問作支撐，才干干好全部工作。作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完美自己的學(xué)問面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理等方面的學(xué)問。我還樂觀參與了集團(tuán)公司組織的共產(chǎn)黨員先

16、進(jìn)性教導(dǎo)活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，對如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了更明確的熟悉，同時進(jìn)一步增加了自己的責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。 二、主要工作狀況 辦公室是一個特別的部門，是一個承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推進(jìn)各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要非常的專心。作為一名辦公室工作人員，我要求自己做到五勤，當(dāng)好四員。即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣揚員。我主要抓了以下工作： (一)物流公司行政辦公事務(wù)管理 第一方面，公文管理工作：此項工作是辦公

17、室日常工作的重要組成部分，也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。我們根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于公文的行文要求，準(zhǔn)時精確地起草各種形式的公文，同時做好各項文件的收發(fā)傳遞工作，做到了精確準(zhǔn)時地上情下傳和下情上達(dá)，準(zhǔn)時有效地把集團(tuán)公司及市局的各項精神和方針轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，達(dá)到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。除此之外，20 xx年中旬，我還幫助經(jīng)理按照公司重組后的實際狀況，對原管理制度舉行了修改、補充和完美，形成了新的管理制度，為進(jìn)一步嚴(yán)格我司的行政管理、創(chuàng)建與公司進(jìn)展相適應(yīng)的企業(yè)文化、提高囫圇公司的工作效率、為企業(yè)營運制造最佳條件打下堅實的基礎(chǔ)。 其次方面，檔案資料管理：我們將物流、運送公司多年來分類無序的檔案資料分類標(biāo)識，

18、細(xì)致地歸檔裝訂，提高了檔案服務(wù)質(zhì)量，使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用。如今，物流及運送公司的檔案資料管理已步入正軌。 第三方面，辦公用品管理：調(diào)到物流公司之初，我主要負(fù)責(zé)辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的選購、保管和領(lǐng)用發(fā)放。在選購時，我認(rèn)真比對不同的商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)舉行選購，為公司節(jié)約費用。在領(lǐng)用發(fā)放時，既要制造條件盡量給人以便利，又要本著“厲行節(jié)省，反駁鋪張”的精神，避開虛報冒領(lǐng)。對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用記下關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。 第四方面，會務(wù)服務(wù)工作：辦公室肩負(fù)物流、運送、科技三個公司的會議支配和服

19、務(wù)工作。在20 xx年里，我協(xié)作各部門較好地完成了各個大小會議的統(tǒng)籌支配、協(xié)調(diào)服務(wù)等。在參加會務(wù)服務(wù)時，我盡量做到有方案、有步驟、實際、高效，且碰到突發(fā)狀況做到隨機(jī)應(yīng)變、融會貫穿，使服務(wù)工作周到，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事們愜意，并在會后準(zhǔn)時形成工作簡報，將信息準(zhǔn)時傳遞給集團(tuán)公司。20 xx年，我共計采寫了28期工作簡報，55篇會議紀(jì)要。 第五方面，各方面協(xié)調(diào)工作：作為辦公室行政主管，帶領(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成狀況良好的同時，樂觀幫助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團(tuán)結(jié)力氣大、兄弟情意深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。 (二)科技公司人事、勞資管理工作 1、薪資管理方面：2

20、0 xx年，我負(fù)責(zé)集團(tuán)公司掛靠在科技公司的正式工及科技全部外聘工的工資、補貼、加班、獎金等統(tǒng)計和發(fā)放，此項工作中，我做到了仔細(xì)、準(zhǔn)時、精確，沒有浮現(xiàn)過一筆差錯。 2、社會保險方面：每月按時繳納員工養(yǎng)老保險費用;至20 xx年末，共有參保人員11人次，其中，增強(qiáng)2人，削減2人。公司1-12月共計繳費21120元，員工個人繳納8448元，合計29568元。因為年初繳費未按實際人數(shù)繳納，系按社保方案額申報，因此，至20 xx年末結(jié)算，公司累計多繳金額1376元。此筆費用將在20 xx年費用中沖抵。 3、科技公司出納工作：20 xx年我兼任了科技公司出納工作，在嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度的同時，保管好現(xiàn)金、

21、收據(jù)、保險柜密碼、印鑒、支票等，保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯，堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié);嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清楚;正確準(zhǔn)時處理銀行往來業(yè)務(wù)。總之，在出納工作方面向來本著一絲不茍的態(tài)度，沒有浮現(xiàn)過賬務(wù)差錯。此項工作已于20 xx年1月份移交完畢。 4、科技公司搬遷工作：20 xx年12月，科技公司辦公室由石橋鋪搬遷至觀音橋，我全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度囫圇搬遷過程中家俱、物品、電器設(shè)備的拆卸、打包、清理、處置、運送等相關(guān)事宜，以及銀行銷戶、遷址通知、費用結(jié)算等后續(xù)掃尾工作。經(jīng)過合理支配，有序組織，搬遷過程迅速、順當(dāng)，售后服務(wù)工作、銷售公司都沒有受到任何的影響，

22、各項工作順當(dāng)過渡。 (三)其他工作：20 xx年，我還從事了另一項重要工作，就是參加集團(tuán)公司保先活動，并成為保先辦工作成員之一，負(fù)責(zé)活動的宣揚與后勤工作。我本著共產(chǎn)黨員領(lǐng)先垂范的工作作風(fēng)，在做好本職工作的同時，盡量擠時光，時常是利用工余時光、下班時光擬寫宣揚稿件。在第一階段的教導(dǎo)活動中，我除寫好了自已11000字的學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料外，還擬寫了共13期、120 xx字的活動簡報，該簡報已登作集團(tuán)公司墻報、并已上煙草網(wǎng)公布。 三、工作中的不足之處 這一年雖然我也取得了一些成果，但在成果背后總有疏忽之處，離公司“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”還存在著很大的差距，以下幾點為自己對比差距反省所存在的問題： 1、

23、工作上還不夠細(xì)致，尤其在工作頭緒較多時，簡單對自己放松要求、產(chǎn)生麻痹大意、疏忽輕心的思想，且碰到困難簡單產(chǎn)生畏難心情，工作質(zhì)量及工作效率因此受到很大程度的影響。 2、成天忙于事務(wù)性的工作，還需擠出更多的時光加強(qiáng)學(xué)習(xí)。個人文化修養(yǎng)還需通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來加強(qiáng)，公文寫作、文字方面的功夫還有待進(jìn)一步提高。 3、工作創(chuàng)新精神欠佳，工作思路還不夠?qū)挘ハ鄥f(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完善。 4、在工作中簡單突顯個人性格缺點，與人溝通說話太秉性、直率，不注重工作辦法，不懂得含蓄、委婉的表達(dá)看法與建議，在個人修養(yǎng)方面還需要很大程度的提高。以上這些工作中的不足，我將在今后的工作中仔細(xì)加以克服。 四、20 xx年

24、工作決定 公司在20 xx年里通過機(jī)構(gòu)重組、財務(wù)改革、人事改革等加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范運作，初步取得一定成效。作為公司的后勤部門，我們的工作方式、工作效率、服務(wù)質(zhì)量也要不斷提高，以適應(yīng)公司新形勢、新進(jìn)展的需要。20 xx年我的工作決定如下： 1、加強(qiáng)自身素養(yǎng)建設(shè)。利用工作閑暇時光樂觀學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的各種學(xué)問，加強(qiáng)行業(yè)學(xué)問、工作流程的學(xué)習(xí)，在擬寫公文方面下功夫，提高文字寫作的精確性、合理性。 2、注意信息收集與反饋。作為辦公室行政人員，不光要處理好日常事務(wù)，還要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的橋梁與紐帶作用，利用各種合理的渠道收集廣闊員工方方面面的信息，并準(zhǔn)時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)做參考之用。 3、加強(qiáng)對外宣揚。爭

25、取將公司的重大工作動態(tài)、好人好事、企業(yè)文化等向行業(yè)內(nèi)、外宣揚，包括重慶煙草網(wǎng)、長江煙草、重慶煙草等等，樹立渝葉物流公司良好的企業(yè)形象。 4、協(xié)作支部工作。在20 xx年里樂觀協(xié)作物流公司黨支部工作，幫助鄧書記充實物流支部的黨員隊伍，進(jìn)展樂觀分子入黨，并廣泛開展有益的活動，以達(dá)到團(tuán)結(jié)教導(dǎo)廣闊員工的目的，為園滿完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ)。 以上述職敬請經(jīng)理班子和各位同仁審議。 我的述職完畢，感謝大家。 行政主管述職報告5 各位領(lǐng)導(dǎo)： 勞碌而充實的20 xx年已經(jīng)過去，我來公司已經(jīng)一年了。20 xx年xx月，我正式加入公司，從事行政人事管理。一年來，圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注意行政部承上

26、啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方樞紐作用，為公司勝利完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)做出了樂觀貢獻(xiàn)。今年工作狀況述職如下： 一、今年重點工作的完成狀況和成果。 1、辦理公司各類許可證.年檢，與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)系交流。 20 xx年，我與相關(guān)部門合作，勝利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)許可證的更換，按時完成了公司許可證的年檢，組織接受并通過了政府藥品監(jiān)督、社會保障、消防等部門的檢查，訂正了企業(yè)的電子信息，與區(qū)工商行政管理局、社會保障局、勞動監(jiān)等部門保持了良好的關(guān)系。 2、預(yù)算和控制行政費用。 按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的規(guī)定，為了合理控制企業(yè)的行政費用，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算方案，并盡可能將費用控制在方案內(nèi)。我建立了

27、公司辦公場所租賃費、水電費、辦公及勞動保險用品、固定資產(chǎn)購買、員工及公司通訊費等項目臺賬，逐月記下，年底匯總分析數(shù)據(jù)，以便來年更精確、更細(xì)致地預(yù)算和控制費用。 3.公司固定資產(chǎn)、辦公用品和勞動保險用品的管理。 作為行政部，購買、管理和分配公司的固定資產(chǎn)。辦公用品和勞動保險用品是部門的日常重要任務(wù)之一。進(jìn)入公司后，我首先對公司現(xiàn)有的固定資產(chǎn)舉行了盤點、記下和貼標(biāo)，然后按照公司的實際狀況修訂制定了固定資產(chǎn)和辦公用品的管理制度，建立了先申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示再購買的固定資產(chǎn)。辦公用品季度統(tǒng)計需求后，統(tǒng)一選購分配流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品和勞動保險用品的管理，提高了工作效率。 4.公司印章、

28、檔案和合同的管理。 20 xx年，行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理制度，規(guī)范了公章使用記下流程，并對公司檔案和合同舉行了規(guī)范。 理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未徹低執(zhí)行，但將合同審批步驟臨時并入了公章使用審批中，在一定程度上避開了風(fēng)險。 5、公司員工薪酬福利與績效考核管理 我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，幫助總經(jīng)辦按照外部市場行情及公司實際狀況制訂和完美了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金舉行了調(diào)節(jié)，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底根

29、據(jù)集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計了公司20 xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行狀況并擬定了20 xx年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。 6、日常人事工作及員工關(guān)系管理 20 xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，樂觀聆聽員工心聲，準(zhǔn)時解答員工疑問，并組織員工參與了運動會、集體旅游等活動，豐盛了員工業(yè)余生活，提高了員工勇氣，使得員工能保持較高的工作效率。 7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與交流，按時完成布置的任務(wù) 作為xx醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司xx與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也擔(dān)當(dāng)著與總部

30、人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與交流工作。20 xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次，仔細(xì)細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料，保證了公司年終“總部協(xié)作力度”評分無任何扣分項目。 8、幫助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作 公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程舉行管理和控制，行政部作為樞紐部門，樂觀幫助質(zhì)量管理部舉行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常幫助銷售、選購、財務(wù)等部門完成了資料的預(yù)備與報送工作，保證了公司的運作順暢。 二、本年度取得的長進(jìn) 1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的xxx的

31、整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊配合精神; 2、深切體味到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的熟悉，學(xué)習(xí)了藥品和GSP的相關(guān)學(xué)問; 3、通過獨自處理行政人事各項工作，熬煉和提高了自己的應(yīng)變能力和推斷能力。 三、本年度工作的三點反思 1、大概是由于之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的閱歷，一開頭對企業(yè)的運作流程和規(guī)章不夠認(rèn)識，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要越發(fā)細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用; 2、個人對醫(yī)藥相關(guān)學(xué)問了解得還不夠，需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)學(xué)問、GSP學(xué)問、藥品法律規(guī)矩、特殊是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解; 3、因個人

32、所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和支配時光，以致有些方案采取的工作未能綻開，20 xx年我將加強(qiáng)個人時光管理水平，提高效率，越發(fā)有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項工作。 四、學(xué)習(xí)與成長 1、20 xx年參與了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和規(guī)矩自學(xué)與測試，參與了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、EHR系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險控制等培訓(xùn) 2、本年度自我優(yōu)劣勢評價： 本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作仔細(xì)、精心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較擅長與人交流，靈便應(yīng)對各種問題和突發(fā)情況。 本人劣勢：專業(yè)學(xué)問仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。 五、20

33、 xx年本崗位工作的思路及詳細(xì)措施 1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好交流; 2、精細(xì)化行政費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用的審核支出; 3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化選購方案; 4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄; 5、按方案執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完美績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度KPI指標(biāo); 6、建立員工交流平臺，通過聘請、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間溝通等手段培養(yǎng)公司后備人才; 7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與交流，按時完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的分享資源; 8、幫助質(zhì)量管理部修訂和完美公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高配

34、合效率。 行政主管述職報告6 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們： 大家好！ 過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和堆積，自身素養(yǎng)和能力得到了較大提高，視野越發(fā)開闊，現(xiàn)將一年來工作狀況總結(jié)匯報如下： 一、立足本職，完成各項工作 作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、賓客接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。 自擔(dān)任行政主管后，快速投入到各項工作中，完成了各類文件起草

35、、會議支配、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特殊對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行，避開因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。 1、注意學(xué)習(xí)，努力提升工作能力 堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時光學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作大全秘書學(xué)和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素養(yǎng)和能力。 2、立足本職，完成各項文書工作 完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成狀況和下年度工作支配的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種

36、請示、報告xx份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共xx份。向市建委上報各種文字材料xx份，做到了準(zhǔn)時、精確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。 3、熱烈精心，完成接聽接待工作 耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)詢問、反映問題、投訴電話xx余個，收發(fā)傳真材料xx余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣嚴(yán)寒，大量用戶浮現(xiàn)用水問題，天天辦公室接聽用戶來電xx余個，都能夠準(zhǔn)時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委xx服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會xx、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計xx余份。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)支配，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、支配和款

37、待任務(wù)，一年來共接待來訪xx次。業(yè)務(wù)款待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好記下、領(lǐng)用、報銷工作。 4、樂觀主動，做好城市綜合整治工作 按照上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施計劃，分離于xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間天天收集收拾活動開展?fàn)顩r，填寫綜合整治日報表，堅持一日一整治狀況上報市建委。 5、仔細(xì)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作 編寫、制定了公司xx年行風(fēng)建設(shè)實施計劃、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、20 xx年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供便利快捷的服務(wù)。因為工作扎實，成果

38、突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。 6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)節(jié)工作 樂觀協(xié)作公司做好水價調(diào)節(jié)相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，把握最新水價動態(tài)。 7、樂觀投稿，多方面宣揚供水工作 準(zhǔn)時向各類報刊投稿，全年個人在xx報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章xx篇，其中在xx等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，xx報發(fā)表稿件xx篇。 8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素養(yǎng) 加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教導(dǎo)，制訂學(xué)習(xí)方案，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)學(xué)問等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素養(yǎng)。 9、參與活動，樹立公司良好形象 樂觀參與各種活動，代表公司參與了xx市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“x

39、x”職工羽毛球競賽，獲得團(tuán)體第三名；參與了公司慶建國xx周年籃球競賽，獲得亞軍；參與公司迎國慶書畫攝影展。樂觀響應(yīng)公司號召，參加“xx”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。 2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間交流協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。 在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。樂觀主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系交流，提高工作效率。取得的成成果離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的

40、工作崗位上精彩的完成了各項工作任務(wù)。 在此我要特殊謝謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊感到自豪。另外我還要謝謝公司賦予我們的一切，雖然目前還面臨逆境，但更要求我們相互配合，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推進(jìn)公司的進(jìn)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任承擔(dān)起來，心懷感恩，共同迎接xx輝煌時刻的到來。 感謝大家！ 述職人：xx 20 xx年xx月xx日 行政主管述職報告7 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 在時光長河的流動下，一年的日子居然過得這樣快。似乎轉(zhuǎn)瞬之際，我來到xx公司的時光就已是一年多了。可以這樣說：大千世界我是幸運的。由于，在遭受所謂的“鐵飯碗”被打碎之后，輾轉(zhuǎn)反側(cè)于生存之道的人到中年之際，能夠進(jìn)入xx這個大家庭，不能不說這是

41、我人生的一種幸運和一次重大轉(zhuǎn)折。來到xx，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)懷、體貼、支持和協(xié)助下不斷長進(jìn)、成長，使我懂得了無數(shù)。在此我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的謝謝，有你們的幫助才干使我在工作中越發(fā)的得心應(yīng)手;也由于有你們的協(xié)助，才干令我在公司的進(jìn)展更上一個臺階;也由于有你們的指導(dǎo)，我才干好好圍繞公司的總體進(jìn)展思路工作和基本要求，緊扣結(jié)果，以結(jié)果為導(dǎo)向嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。 還記得20 xx年剛來公司時，應(yīng)聘我的領(lǐng)導(dǎo)和氣可親地對我說：xx公司用人向來遵循著：任人為賢而不任人為親，采?。耗苷呱?，不能者下的原則。我們時時把員工的成長放在企業(yè)之上，為員工搭建實現(xiàn)自己人生價值的平臺”。

42、就是那位領(lǐng)導(dǎo)這樣一席話，讓我暗自下了打算：挑選xxx這個大家庭!并且在心底對自己說：挑選了xx，就要挑選不怕苦不怕累，就要挑選無怨無悔，以一番成果來報答領(lǐng)導(dǎo)的高度相信與厚愛! 人生短短百年，為自己在人世上留一首芳菲向來是我追求完善人生的內(nèi)涵。人不能沒有雄心壯志，有了雄心壯志才會為自己擬定追求目標(biāo)和規(guī)劃人生。所以我擬定追求目標(biāo)，規(guī)劃人生之后，于20 xx年參與了公司一年一度的藏匿競聘，被任命為行政部主管。 上任行政部主管以后，我深知自己肩上的責(zé)任。由于，當(dāng)初的人力資源部門還沒有單例出來，它擔(dān)當(dāng)著督查、文秘、人事、宣揚報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等等工作。是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外交流

43、的窗口，也是為各部室工作起輔助作用的綜合職能部門;既使搞好企業(yè)文化建設(shè)，又要樹立企業(yè)外部形象;既要擔(dān)當(dāng)瑣的事務(wù)，又要參加政務(wù)。這對像我這樣一個機(jī)械專業(yè)轉(zhuǎn)行政工作的人員來說，要使行政綜合事務(wù)性工作井然有序的開展，在某種層面來來說是有一定難度。 就這樣，我抱著一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心，領(lǐng)著行政部全體員工開展行政工作，謙虛向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)。穿梭于公司各個部門、政府對應(yīng)部門、對應(yīng)環(huán)節(jié)間協(xié)調(diào)各項行政事務(wù)。常言說：干一行愛一行。所以，我嚴(yán)格根據(jù)三五經(jīng)營戰(zhàn)略，公司20 xx年總體進(jìn)展思路和基本要求，遵循“三不離原則”開展行政工作。不怕任何困難和挑戰(zhàn)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，并付出全

44、心的努力。以一絲不茍、不斷進(jìn)取的心態(tài)，克服心理和現(xiàn)實的困難。做到了對公司支配的每一項工作以結(jié)果為導(dǎo)向去盡職盡責(zé)，時時以一個合格員工的要求來要求自己，正是以這種不怕苦、不畏難、執(zhí)著追求某一件事的實際行動，在20 xx年的日子里，我既迎來了各類行政事務(wù)工作的得心應(yīng)當(dāng)手的開展，也迎來了助推企業(yè)進(jìn)展的以下兩個方面的優(yōu)成果 1、企業(yè)品牌建設(shè)，提高企業(yè)學(xué)問度，樹立企業(yè)外部形象方面 (1)促成我公司20 xx年被評定為：xx省創(chuàng)新型企業(yè); (2)促成我公司20 xx年被評定為：xx省商標(biāo); (3)促成我公司20 xx被評定為：高新技術(shù)企業(yè)。 2、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項目報送方面 (1)輕質(zhì)xx打包帶順當(dāng)通過x

45、x省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定; (2)成型塑料打包帶烘箱及生產(chǎn)線建設(shè)項目，獲得政府資金支持xx萬元; (3)1000臺(套)塑料機(jī)械生產(chǎn)線建設(shè)項目獲得政府資金支持xx萬元。 以上內(nèi)容便是XX我的個人年度述職報告! 行政主管述職報告8 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們： 大家好! 過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和堆積，自身素養(yǎng)和能力得到了較大提高，視野越發(fā)開闊，現(xiàn)將一年來工作狀況總結(jié)匯報如下： 一、立足本職，完成各項工作 作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、

46、賓客接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。 自擔(dān)任行政主管后，快速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議支配、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特殊對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行，避開因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。 1、注意學(xué)習(xí)，努力提升工作能力 堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時光學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作大全秘書學(xué)和各種行業(yè)報刊

47、雜志，以此提高自身素養(yǎng)和能力。 2、立足本職，完成各項文書工作 完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成狀況和下年度工作支配的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告X份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共X份。向市建委上報各種文字材料X份，做到了準(zhǔn)時、精確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。 3、熱烈精心，完成接聽接待工作 耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)詢問、反映問題、投訴電話X余個，收發(fā)傳真材料X余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣嚴(yán)寒，大量用戶浮現(xiàn)用水問題，天天辦公室接聽用戶來電X余個，都能夠準(zhǔn)

48、時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委X服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會X、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計X余份。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)支配，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、支配和款待任務(wù)，一年來共接待來訪X次。業(yè)務(wù)款待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好記下、領(lǐng)用、報銷工作。 4、樂觀主動，做好城市綜合整治工作 按照上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施計劃，分離于X年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g天天收集收拾活動開展?fàn)顩r，填寫綜合整治日報表，堅持一日一整治狀況上報市建委。 5、仔細(xì)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作 編寫、制定了公司X年行風(fēng)建設(shè)實施計劃、公司行風(fēng)建設(shè)

49、匯報材料、總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供便利快捷的服務(wù)。因為工作扎實，成果突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。 6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)節(jié)工作 樂觀協(xié)作公司做好水價調(diào)節(jié)相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，把握最新水價動態(tài)。 7、樂觀投稿，多方面宣揚供水工作 準(zhǔn)時向各類報刊投稿，全年個人在X報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章X篇，其中在X等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，X報發(fā)表稿件X篇。 8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素養(yǎng) 加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教導(dǎo)，制訂學(xué)習(xí)方案，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)學(xué)問等。通過多種形

50、式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素養(yǎng)。 9、參與活動，樹立公司良好形象 樂觀參與各種活動，代表公司參與了X市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“X”職工羽毛球競賽，獲得團(tuán)體第三名;參與了公司慶建國X周年籃球競賽，獲得亞軍;參與公司迎國慶書畫攝影展。樂觀響應(yīng)公司號召，參加“X”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。 2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間交流協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。 在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。樂觀主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)

51、同各部門之間聯(lián)系交流，提高工作效率。取得的成成果離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上精彩的完成了各項工作任務(wù)。 在此我要特殊謝謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊感到自豪。另外我還要謝謝公司賦予我們的一切，雖然目前還面臨逆境，但更要求我們相互配合，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推進(jìn)公司的進(jìn)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任承擔(dān)起來，心懷感恩，共同迎接X輝煌時刻的到來。 感謝大家! 述職人：XXX 20 xx年X月X日 行政主管述職報告9 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們： 大家好! 勞碌而充實*年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時光了，作為行政主管，一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作

52、重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司遺憾完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了樂觀貢獻(xiàn)。以下為今年的工作狀況匯報： 一、工作完成狀況及取得的業(yè)績 順當(dāng)完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，更正了企業(yè)工商電子信息資料。根據(jù)公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算方案，盡量將費用支出控制在方案內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆記下，年底對數(shù)據(jù)舉行匯總分析，以便于來年能夠越發(fā)精確、細(xì)致地舉行費用的預(yù)算與控制。 作為行政部，購進(jìn)、管

53、理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)舉行了盤點、記下和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實際狀況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再選購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一選購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。 起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用記下流程，并對公司檔案和合同舉行了收拾，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未徹低執(zhí)行，但將合同審批步驟臨時并入了公章使用審批中，在一定程度上避開了風(fēng)險。 二、取得的長進(jìn)

54、 通過日常工作和與部門間的合作，了解的xx的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊配合精神;深切體味到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的熟悉;通過獨自處理行政人事各項工作，熬煉和提高了自己的應(yīng)變能力和推斷能力。 三、工作的反思 大概是由于之前缺乏工作的閱歷，一開頭對企業(yè)的運作流程和規(guī)章不夠認(rèn)識，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要越發(fā)細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;個人對xx相關(guān)學(xué)問了解得還不夠，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解;因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和支配時光，以致有些方案采取的工作未能綻開。 四、工作的思路及詳細(xì)措

55、施 繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好交流;精細(xì)化行政費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用的審核支出;做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化選購方案;加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄;按方案執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完美績效考核管理制度;建立員工交流平臺，通過聘請、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間溝通等手段培養(yǎng)公司后備人才;保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與交流，按時完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的分享資源;幫助質(zhì)量管理部修訂和完美公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高配合效率。 感謝大家! 述職人：xx 20 xx年x月x日 行政主管述職報告10 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們： 大家好

56、！本人于20 xx年x月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，擔(dān)任行政主管一職，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和堆積，自身素養(yǎng)和能力得到了較大提高，視野越發(fā)開闊，現(xiàn)將一年來工作狀況匯報如下： 一、立足本職，完成各項工作 作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、賓客接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，快速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會

57、議支配、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特殊對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行，避開因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。 1、注意學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時光學(xué)習(xí)各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素養(yǎng)和能力。 2、立足本職，完成各項文書工作。完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成狀況和下年度工作支配的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告xx份。校對、印

58、發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共xx份。向市建委上報各種文字材料xx份，做到了準(zhǔn)時、精確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。 3、熱烈精心，完成接聽接待工作。耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)詢問、反映問題、投訴電話xx余個，收發(fā)傳真材料xx余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣嚴(yán)寒，大量用戶浮現(xiàn)用水問題，天天辦公室接聽用戶來電x余個，都能夠準(zhǔn)時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委xx服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會xx、長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計xx余份。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)支配，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、支配和款待任務(wù)，一年來共接待來訪x。業(yè)

59、務(wù)款待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好記下、領(lǐng)用、報銷工作。 4、樂觀主動，做好城市綜合整治工作。按照上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施計劃，分離于20 xx月、x和今年x月集中開展了綜合整治活動。活動期間天天收集收拾活動開展?fàn)顩r，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，準(zhǔn)時將整治狀況上報市建委。 5、仔細(xì)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作。編寫、制定了公司20 xx年行風(fēng)建設(shè)實施計劃、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、20 xx滿足用戶的用水需求，為用戶提供便利快捷的服務(wù)。因為工作扎實，成果突出，在今年x月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。 6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)節(jié)工作。樂觀協(xié)作

60、公司做好水價調(diào)節(jié)相關(guān)工作，準(zhǔn)時向各類報刊投稿，全工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，把握最新水價動態(tài)。 7、樂觀投稿，多方面宣揚供水年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章xx篇，其中在xx、xx紙網(wǎng)站發(fā)表文章x，xx報發(fā)表稿件x篇。 8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素養(yǎng)。加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教導(dǎo)，制訂學(xué)習(xí)方案，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)學(xué)問等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素養(yǎng)。 9、參與活動，樹立公司良好形象。樂觀參與各種活動，代表公司參與了xx市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“xx”職工羽毛球競賽，獲得團(tuán)體第三名；參與了公司慶建國_周年籃球競賽，獲得亞軍；參與公司迎