公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)-選購(gòu)部個(gè)人年度工作總結(jié)

1、公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)_選購(gòu)部個(gè)人年度工作總結(jié) 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 上(下)午好! 感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的半年內(nèi)賜予我熬煉的機(jī)會(huì)!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年內(nèi)賜予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內(nèi)賜予我工作的關(guān)懷和關(guān)心! 20 xx年1月，我被公司任命為選購(gòu)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)選購(gòu)部日常各項(xiàng)工作。詳細(xì)工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需各類物資的選購(gòu)及部門內(nèi)部管理工作，達(dá)到提高物資選購(gòu)效率，降低選購(gòu)成本的目的。 尤其是在這半年內(nèi)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在同事的關(guān)心下，我比較圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)水平、管理水公平方面均有了較大的提高。 接下來，我依據(jù)崗位職責(zé)對(duì)上半年的工作

2、進(jìn)行述職： 一、上半年工作狀況總結(jié) 1、依據(jù)公司的要求，明確了選購(gòu)部各崗位的工作職責(zé)，理順了選購(gòu)部的選購(gòu)流程。建立了物資選購(gòu)數(shù)據(jù)庫，對(duì)全部詢價(jià)的供應(yīng)商信息及詢價(jià)資料進(jìn)行更新維護(hù)。 2、加強(qiáng)選購(gòu)部人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)選購(gòu)部編制聘請(qǐng)人手，部門人員由2人增加到現(xiàn)在的6人。每位員工都能較好的融入恒大的文化，做事樂觀主動(dòng)、不怕吃苦、任勞任怨，尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現(xiàn)。 3、對(duì)部門人員進(jìn)行工作分工，各司其職。在人員配備充分的狀況下，嚴(yán)格根據(jù)“三個(gè)三”原則詢價(jià)，選購(gòu)流程和相關(guān)制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí)，逐步走向制度化、規(guī)范化，選購(gòu)工作步入正常運(yùn)行的狀態(tài)。 4、每月定期培訓(xùn)公司選購(gòu)相關(guān)制度，不斷提高部門員工綜

3、合素養(yǎng)，目標(biāo)是使每位同事在選購(gòu)工作中獨(dú)當(dāng)一面;每周召開部門會(huì)議，不斷總結(jié)日常選購(gòu)工作中的閱歷和教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，以便在下次選購(gòu)時(shí)避開發(fā)生同樣的失誤。 5、我部上半年克服任務(wù)重、時(shí)間緊、人手不足等困難，較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項(xiàng)活動(dòng)禮品和物資物料預(yù)備工作，為欽州恒大綠洲開盤盡獻(xiàn)了一份力氣。 6、每季度深化各項(xiàng)目所在城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，把握建筑材料市場(chǎng)行情，為公司相關(guān)部門供應(yīng)乙供主材的最新價(jià)格信息，從而為公司拒絕施工單位不合理提價(jià)要求供應(yīng)重要參考依據(jù)。 7、截止6月30日，我部累計(jì)完成單項(xiàng)選購(gòu)約165宗，選購(gòu)金額約180萬元，甲供材下單6宗，金額約13萬元。 二、工作中的不足主要表現(xiàn)在： 1

4、、選購(gòu)流程、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有流程沒走完就提前選購(gòu)的現(xiàn)象 ; 2、有時(shí)候與需求部門或供貨商溝通不到位，導(dǎo)致選購(gòu)的物質(zhì)未能完全滿意使用部門需求或者供應(yīng)商中標(biāo)后拒絕履行訂單，給物品選購(gòu)的按時(shí)到貨帶來困難。 3、對(duì)工程材料缺乏透徹的熟悉和理解，專業(yè)學(xué)問和閱歷不足，在肯定程度上影響選購(gòu)效率，需要著重學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。 4、我部大部分員工雖擁有3年選購(gòu)工作閱歷，但選購(gòu)閱歷積累還不夠，重點(diǎn)體現(xiàn)在議價(jià)力量偏弱，溝通和談判的技巧有些欠缺，不利于掌握公司選購(gòu)成本。 5、對(duì)地區(qū)公司選購(gòu)工作中的出現(xiàn)的一些新問題思索不夠。比如三線城市選購(gòu)問題，集團(tuán)未有明確制度要求，地區(qū)公司選購(gòu)部應(yīng)當(dāng)如何操作。 三、下半年的改進(jìn)方向： 1

5、、不斷探究和改進(jìn)工作方式、方法，以更加熱忱的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心投入到選購(gòu)工作中，結(jié)合實(shí)際，制定新的工作目標(biāo)和方向，進(jìn)一步提高管理水平; 2、堅(jiān)持不懈地抓好選購(gòu)流程和制度的落實(shí)，使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí); 3、常常關(guān)注市場(chǎng)變化，抓住市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，搜集整理各個(gè)行業(yè)有實(shí)力的、處理龍頭地位的或者具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商資源，保證選購(gòu)工作更快、更好地開展。 4、選購(gòu)作為一個(gè)敏感部門，要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)廉潔自律，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制宴請(qǐng)、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為，并充分意識(shí)到商業(yè)賄賂行為的嚴(yán)峻性和危害性，加強(qiáng)部門內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督。 公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)(篇二) 一年很快就過去了，在酒店領(lǐng)導(dǎo)

6、的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下，我仔細(xì)完成了酒店各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了肯定的成果。同時(shí)，我在選購(gòu)文員這個(gè)崗位上也學(xué)到了不少的東西。在這里，我要對(duì)我這一年的工作進(jìn)行年終總結(jié)，一是對(duì)過去不足的地方的進(jìn)行總結(jié)歸納，二是在此基礎(chǔ)上對(duì)來年的工作提前進(jìn)行方案。 一、完成工作方面 1、工作中團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，仔細(xì)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助業(yè)務(wù)部的工作需要。 2、公開透亮的按選購(gòu)制度程序辦事。在選購(gòu)前、選購(gòu)中、選購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3、圍繞掌握成本、選購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。選購(gòu)人員

7、在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注意溝通技巧和談判策略。 4、對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。合作過程中，選購(gòu)人員必需公正嚴(yán)明，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。 5、加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的方案、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時(shí)與辦公文員協(xié)作把資料輸入電腦保存，建立采供部材料、設(shè)備信息庫，以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。 6、部門工作員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任感。雖然本部門目前人數(shù)很少，但是我們?nèi)?提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任感，熱門思想?yún)R報(bào)必要的時(shí)候可以上網(wǎng)多了解各大酒店選購(gòu)流程與規(guī)章，不斷提

8、成自我價(jià)值。 二、工作不足方面 1.物料沒有如期選購(gòu)跟催到位xx%，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨，但響影不好。 2.部門與部門之間的溝通未能達(dá)到抱負(fù)效果，特殊是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。 三、明年工作方案 1、樂觀與各供應(yīng)商溝通，提高各供應(yīng)商的質(zhì)量掌握力量與合約執(zhí)行力量，保持質(zhì)量與交期的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。 2、極力協(xié)作質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部爭(zhēng)論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。 3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培育有潛力的供應(yīng)商。 綜上，在20 xx中，我部門仍會(huì)虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神

9、，增加責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門會(huì)選擇性得接受公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力氣。 公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)(篇三) 冬雨隨風(fēng)而至，20XX年也將隨著深冬的來臨而將翻去最終一頁，20XX年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從以前的個(gè)體到了一個(gè)集體江蘇啟安這個(gè)大家庭當(dāng)中來了！我雖然在公司才兩個(gè)多月，但是就這兩個(gè)月讓我感受很深，讓我思索許多在這辭舊迎新之際，我把這幾個(gè)月的工作做個(gè)總結(jié)： 剛到公司的時(shí)候，公司支配我到廬江做選購(gòu)員，作為一個(gè)剛接觸這個(gè)職業(yè)的新手，我沒有多的閱歷和閱歷，但是我要

10、求自己要有一個(gè)平常的心，進(jìn)取的心，不止千遍的和自己說：這個(gè)崗位的擔(dān)子是重之又重，肯定不能辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。對(duì)于材料的選購(gòu)，我從短短的工作實(shí)踐中也總結(jié)出了以下的一些閱歷： 一、盡量收集多一點(diǎn)材料信息 我不熟識(shí)的材料，我會(huì)盡我最大的努力找懂得這個(gè)材料的人，從別人那去學(xué)到到自己原來不知道的東西。那怕是一點(diǎn)一滴都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 二、做事情要有條理、有方案 我基本上會(huì)每天都會(huì)對(duì)我所做過的工作，處理的事，進(jìn)行一個(gè)心里的小結(jié)，對(duì)沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理的，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。對(duì)于明天的主要事情，做個(gè)方案。俗話說：好記性不如爛筆頭！事情較多的時(shí)候，我會(huì)記錄下來，逐個(gè)去處理，處理和

11、沒有處理的做個(gè)記錄，這樣工作就會(huì)更加清亮明朗。 三、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通 常常與工地上的倉(cāng)管、施工隊(duì)長(zhǎng)等相關(guān)人員接觸和溝通，這樣便于自己更好的了解材料，以及跟蹤需要，削減工作失誤，提高工作效率。 四、做好對(duì)供應(yīng)商的管理 盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取協(xié)作我們工作，準(zhǔn)時(shí)解決問題，讓其感受有壓力又有動(dòng)力。工作中要嚴(yán)謹(jǐn)，要主動(dòng)出擊，不寄盼望于供應(yīng)商確定沒有問題，準(zhǔn)時(shí)的做好跟催工作，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由，是否隱蔽著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計(jì)，及協(xié)作工程需要做好工作。 五、職業(yè)習(xí)慣 讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣，有成本概念，有利潤(rùn)思維，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)

12、籌力量、有溝通溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的選購(gòu)靠近，做一名真正優(yōu)秀的選購(gòu)員。 六、打業(yè)務(wù)電話的一些閱歷 想好打電話的目的是什么？是詢價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場(chǎng)變化等。組織好自身談話內(nèi)容的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱忱大度。對(duì)供應(yīng)商所銷售的這個(gè)材料及其它供應(yīng)商（同種材料）的信息要了解，以此好回應(yīng)對(duì)方的談話。要記住對(duì)方所銷售這個(gè)品種現(xiàn)在的大約價(jià)格，及你上次所訂購(gòu)價(jià)格，或上次你報(bào)給對(duì)方你購(gòu)的價(jià)格及你虛擬報(bào)給對(duì)方的價(jià)格。在關(guān)懷業(yè)務(wù)的同時(shí)，不妨多賜予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)懷外，工作身體等也做個(gè)善意問侯。對(duì)新客戶多介紹并展現(xiàn)一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)等。 以上的一些閱歷

13、是我在工作過程中總結(jié)出來的，想要做好一個(gè)合格的優(yōu)秀的選購(gòu)員必需嚴(yán)于律己，在實(shí)踐中不斷的加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平的提高，只有這樣才能更好的呈現(xiàn)自己，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)！ 在廬江的那段日子，我能夠從心里上準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)變，從以前的一個(gè)個(gè)體能準(zhǔn)時(shí)而又融洽的融入到這個(gè)團(tuán)體，也是對(duì)自己的一個(gè)要求和挑戰(zhàn)，在吳江我能夠和同事們相處的特別好，本不是一家人，但是勝似一家人的情意始終讓我們的這個(gè)團(tuán)體工作有力，工程進(jìn)展順當(dāng)。11月份我被調(diào)要到南京工作，參與南京沙達(dá)旺倉(cāng)儲(chǔ)工程，崗位是后勤的管理。 后勤管理對(duì)于我來說又是一個(gè)新崗位，但是我總是有這樣的自信：肯定能做好！在平常的生活中和同事多溝通，隨時(shí)把握他們的心理和一些想法，并能

14、盡量的在現(xiàn)實(shí)條件中隨心所愿，這樣就從后勤方面保證了員工的有一個(gè)良好的工作心態(tài)，無后顧之憂！準(zhǔn)時(shí)的合理的制定了一些后勤制度，和對(duì)制度的宣揚(yáng)以及監(jiān)督，對(duì)后勤上面的一些設(shè)施、設(shè)備做一個(gè)完整的數(shù)量和現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)，需要修理的準(zhǔn)時(shí)修理，需要整改的準(zhǔn)時(shí)整改，讓大家有一個(gè)比較舒心，平安，暖和的后期生活環(huán)境！ 20XX年即將過去，下面將迎來嶄新的20XX年，在新的一年里，我將發(fā)揚(yáng)不怕苦，勤學(xué)習(xí)的精神，更加努力的做好自己的工作，樹立公司榮譽(yù)感，盡自己最大的努力，為公司的進(jìn)展壯大，也為證明自己的力量，恪盡職守，永不懈怠。 公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)(篇四) 這xx月來，作為一名新員工，這xx月里，我像學(xué)徒一樣跟在老同

15、事的后面，學(xué)習(xí)著工作中的一點(diǎn)一滴，不斷的累積著閱歷?，F(xiàn)在，我將這xx個(gè)月來的工作，記錄如下： 一、發(fā)覺自己的空缺 作為畢業(yè)不久的新人，我開頭的時(shí)候總是認(rèn)為自己已經(jīng)有了不少的閱歷。學(xué)校中的成果不錯(cuò)給了我“無論是哪個(gè)相關(guān)職業(yè)我都能做的不錯(cuò)”的錯(cuò)覺。直到無情的面試和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕灰灰u來，將我的棱角全部磨得平平整整。 在培訓(xùn)期間，我就已經(jīng)慢慢的察覺到，自己其實(shí)在這份工作上的優(yōu)勢(shì)并沒有多少。那些就算不是本專業(yè)的人，但是由于有了一些閱歷，都比我做的更加精彩!而反觀我，由于自己的自大，反而有許多缺失的地方反而看不到!雖然這些問題都在工作中漸漸的被發(fā)覺，但是要全部都改正，還需要一段時(shí)間。 二、在工作中學(xué) 在工作

16、中，我只能跟在前輩的后面，雖然經(jīng)過了短暫的培訓(xùn)，但是工作上的事情我還是有許多的搞不懂的地方。但是用前輩們的話來說：“做著做著就自然知道了?！甭犐先]什么意義的話，但是卻讓我真的感覺到了“話粗理不粗”的道理。 在過去，我總是在學(xué)習(xí)理論學(xué)問，但正式開頭實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候，這些理論學(xué)問更本沒有時(shí)間去讓我發(fā)揮，反倒是那些熟門熟路的同事們，隨心所欲的發(fā)揮著自己的閱歷。當(dāng)時(shí)我就察覺到，自己學(xué)過的學(xué)問不過是個(gè)思路，想要做這行，究竟還是要靠自己的閱歷。 三、累積后的自己 經(jīng)過xx個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我也能獨(dú)自去完成一些工作。和當(dāng)時(shí)的自己比起來，的確有了不少的提升進(jìn)步，但是想要作為一名精彩的選購(gòu)人員，我依舊還有許多的不足

17、。 經(jīng)過xx個(gè)月的累積，我越是學(xué)習(xí)，就更加覺得自己閱歷的缺失，只有更加徹底的了解了市場(chǎng)，我們才能更好的完成工作，了解的越是多，越是清楚，我們的力量也就越高!面對(duì)周邊對(duì)我都略顯浩大的市場(chǎng)，我知道我還有很遠(yuǎn)的路。 公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)(篇五) 部門進(jìn)展 1、更加建立、健全了合格供應(yīng)商名冊(cè)，供應(yīng)商評(píng)價(jià)表。始終樂觀不懈的查找更適合我司的供應(yīng)商，從而使得我司對(duì)原材料需求上有了充分的保證。 2、對(duì)原材料質(zhì)量索賠上，在各相關(guān)部門的樂觀協(xié)作下，化被動(dòng)為主動(dòng)，基本杜絕了因原材料質(zhì)量問題而給我司造成經(jīng)濟(jì)損失。并且在原材料在下單初期就能做到很好的預(yù)見，準(zhǔn)時(shí)提示、監(jiān)督供應(yīng)商改進(jìn)。 3、統(tǒng)籌支配方面，較去年有很

18、大的改進(jìn)。20 xx年選購(gòu)部沒有接到因提貨問題不合理支配司機(jī)而導(dǎo)致的投訴。在資金方案及倉(cāng)庫的平安庫存方面基本能做到心中有數(shù)，在資料歸檔及月底統(tǒng)計(jì)工作上也比20 xx年有明顯的改善。 部門瓶頸 1、選購(gòu)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，工作指導(dǎo)協(xié)作欠佳，各自為崗。 2、其中五金、機(jī)械配件及包裝物的選購(gòu)在價(jià)格、供應(yīng)商、供貨時(shí)間、歸檔、月底對(duì)帳等工作都特別不好。 3、選購(gòu)部整體人員在思想意識(shí)上較去年雖然有很大的提高，但是總體感覺還是非常隨便。 部門精神 選購(gòu)部始終堅(jiān)持既是管理部門有是服務(wù)部門，在加強(qiáng)對(duì)外管理同時(shí)由要做到熱忱服務(wù)工作，樂觀滿意各相關(guān)部門的要求。 明年工作目標(biāo) 1、在20 xx年工作基礎(chǔ)上，值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的方

19、面連續(xù)保持下去。 2、加強(qiáng)選購(gòu)部?jī)?nèi)部管理，避開各自為職狀況。 3、在原、輔料選購(gòu)上樂觀挖掘可開發(fā)空間，特殊對(duì)于輔料方面要健全賬目工作，肯定要做到要多思索、多比較、多審核。 4、整體人員素養(yǎng)要再提高。 20 xx年是不平常的一年，在這一年里，公司在建設(shè)進(jìn)展方面有了飛躍性的突破，而我們選購(gòu)部也緊隨公司進(jìn)展的腳步不斷的進(jìn)步。20 xx年已經(jīng)過去，20 xx年才剛剛開頭。我深知成果只能證明過去，在以后的工作中我將更進(jìn)一步學(xué)習(xí)和把握專業(yè)學(xué)問，總結(jié)20 xx年的得與失，針對(duì)新形勢(shì)出現(xiàn)的新狀況、新問題，樂觀進(jìn)取，分析表象，把握本質(zhì)，做好本職工作，取得新的成果。努力做到學(xué)習(xí)上要有新的進(jìn)步，工作中要有新的起色，

20、思想上要有新的境界，為永冠事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力氣。 公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)(篇六) 時(shí)間飛逝20 xx年的工作已圓滿告一段落。回顧這一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的協(xié)作關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作，改進(jìn)工作方法，提高部門員工工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來的工作狀況總結(jié)如下： 一、完成的工作 1、完善選購(gòu)制度，嚴(yán)格審核選購(gòu)方案，降低選購(gòu)成本。本年度對(duì)部門選購(gòu)人員進(jìn)行了選購(gòu)流程及制度的相關(guān)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)選購(gòu)人員對(duì)選購(gòu)業(yè)務(wù)工作流程的管理，提高選購(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益，降低選購(gòu)成本;針對(duì)各部門提出的選購(gòu)方案進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的選購(gòu)方案

21、一律不予選購(gòu)。部門人員依據(jù)庫存量和生產(chǎn)方案支配制定的生產(chǎn)選購(gòu)方案嚴(yán)格審核，避開出現(xiàn)重復(fù)選購(gòu)及選購(gòu)量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等狀況。 2、培育部門人員加強(qiáng)完善選購(gòu)合同執(zhí)行力度。日常工作中準(zhǔn)時(shí)解決員工在選購(gòu)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題，緊缺物料屢催不來的究其真正緣由，親自去供方實(shí)地考察溝通解決。 3、加強(qiáng)庫房管理，確保庫房物料帳卡物全都。本年度對(duì)庫房管理人員進(jìn)行了倉(cāng)庫管理工作流程和庫房平安管理制度的培訓(xùn)。 4、樂觀開發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，建立并保持良好關(guān)系。本年初針對(duì)有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問題，樂觀查找供方，我部門人員屢次協(xié)作技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地考察，幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨

22、方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象，針對(duì)此種狀況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn)，順當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù)所需。 20 xx年x月份供應(yīng)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商系統(tǒng)管理，重新更新了合格供方名錄，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評(píng)價(jià)，確保每一個(gè)合格的供應(yīng)商資料完整齊全。依據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念，和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以助于提高公司成本核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、樂觀協(xié)作各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，實(shí)現(xiàn)樂觀有效溝通，更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，充分發(fā)揮崗位職能，仔細(xì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通

23、，為我廠供應(yīng)質(zhì)量合格的物料。 二、工作中存在的不足及彌補(bǔ)措施 選購(gòu)訂單執(zhí)行力度欠佳，部分供方未能嚴(yán)格根據(jù)選購(gòu)合同去執(zhí)行，某些物料在交期方面存在不足，間或出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運(yùn)作的狀況。我部門在明年會(huì)著重加強(qiáng)供方在交期方面的懲罰力度，不斷完善選購(gòu)合同的執(zhí)行狀況，努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開頭合作，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達(dá)到估計(jì)抱負(fù)效果，將來一年中需加強(qiáng)各部門員工的工作責(zé)任感，真正實(shí)現(xiàn)抱負(fù)溝通效果。 公司選購(gòu)助理個(gè)人年終工作總結(jié)(篇七) 加入xx到已經(jīng)快xxx了。在這個(gè)xxx中，我感受到xx企業(yè)的良好氛圍,快速成長(zhǎng)的高效率。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，

24、選購(gòu)部門的工作效率還是比較高的，我從中也學(xué)習(xí)到不少的閱歷，受益匪淺。 勝利的選購(gòu)管理也像玉石一樣，難免會(huì)有一些微小的瑕疵。我就做個(gè)挑刺者，提提對(duì)我們xx企業(yè)的選購(gòu)工作的建議,不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。我現(xiàn)在就分三個(gè)方面闡述我的建議： 降低選購(gòu)成本管理 一般來說，一個(gè)產(chǎn)品的60%的成本花在選購(gòu)物料上。降低選購(gòu)成本是每個(gè)企業(yè)的永恒的主題，在日資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)的選購(gòu)管理上，這一點(diǎn)顯得更為突出。他們一邊用銷售制造企業(yè)利潤(rùn)，另一邊不斷削減選購(gòu)成本，從選購(gòu)中獵取更多的凈利潤(rùn)。從選購(gòu)的角度來，我想這可能就是日資和臺(tái)資公司能夠占據(jù)全球市場(chǎng)的重要緣由吧。我提到三點(diǎn)關(guān)于降低選購(gòu)成本的看法，可能對(duì)我們目前降低選購(gòu)成本會(huì)有

25、一些借鑒作用。 價(jià)格審查管理 在價(jià)格審查方面，首先是要書面規(guī)定選購(gòu)相關(guān)的人員的職責(zé)和權(quán)限： 選購(gòu)員對(duì)所選購(gòu)的物料價(jià)格進(jìn)行日常維護(hù)，并建立相關(guān)價(jià)格統(tǒng)計(jì)表與價(jià)格檔案; 新的物料開發(fā)的價(jià)格由選購(gòu)員安選購(gòu)流程操作; 供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)物料選購(gòu)的單價(jià)、選購(gòu)訂單和選購(gòu)合同進(jìn)行審核，選購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn)。 制定的訂單審批權(quán)限，如供應(yīng)科長(zhǎng)可批準(zhǔn)5000元以下，5000至50000元由選購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn)，50000元至100000元由總經(jīng)理批準(zhǔn)，100000元以上由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。 這樣可以明確權(quán)限又可以提高選購(gòu)工作效率。惡意折單除外! 書面規(guī)定審查流程： 詢價(jià)：每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應(yīng)商參加報(bào)價(jià)，生產(chǎn)輔料至少二家

26、以上供應(yīng)商騎參加報(bào)價(jià)，定做的物料和獨(dú)家供應(yīng)的物料要供應(yīng)至少5次以上的選購(gòu)價(jià)格記錄表，審批時(shí)必需把相關(guān)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)資料附上一同呈報(bào)審批。 比價(jià)：對(duì)每一家供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，選購(gòu)員必需對(duì)其各項(xiàng)物料的成本進(jìn)行充分溝通和分析。并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來，做最終價(jià)格資料的確認(rèn)，在審批時(shí)這這些資料附上呈報(bào)。 議價(jià)：對(duì)較符合的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，小訂單選購(gòu)由選購(gòu)員直接談判即可，大宗物料的價(jià)格談判時(shí)應(yīng)由供應(yīng)科長(zhǎng)一起伴隨選購(gòu)員與供應(yīng)商談判，供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)價(jià)格進(jìn)行審核后，選購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn)，大金額訂單的可由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 選購(gòu)降價(jià)管理 所謂“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”，選購(gòu)降價(jià)管理工作也是這樣的，要對(duì)選購(gòu)的降價(jià)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。選

27、購(gòu)員對(duì)自己所選購(gòu)的物料進(jìn)行價(jià)格談判與降價(jià)。 嘉獎(jiǎng)方法：按已降下的價(jià)格與過去選購(gòu)價(jià)格的平均差額計(jì)：獎(jiǎng)金計(jì)算公式=降價(jià)差額嘉獎(jiǎng)%。如9月的2個(gè)訂單選購(gòu)物料的單價(jià)為10.2元/pcs，通過談判或找到新供應(yīng)商降價(jià)為10元/pcs，9月份下單選購(gòu)了10000pcs，假如嘉獎(jiǎng)是降價(jià)的5%，那么9月份的獎(jiǎng)金額=(10.2-10)5%10000=100元。(注：從降從日期起算到一月里所選購(gòu)的數(shù)量為準(zhǔn)。以當(dāng)月選購(gòu)數(shù)量為核算資金后不連續(xù)。后續(xù)選購(gòu)用量供應(yīng)科長(zhǎng)可依據(jù)實(shí)際狀況和選購(gòu)員的綜合業(yè)績(jī)?cè)俣ā?懲處考核：選購(gòu)員如在一個(gè)月內(nèi)沒有一次降價(jià)，懲罰100元/月，連續(xù)兩個(gè)月沒有一次降價(jià)，扣除當(dāng)年資金50%，三個(gè)月沒有一次

28、降價(jià)當(dāng)年全部年終獎(jiǎng)。供應(yīng)科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部對(duì)對(duì)降價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。 特注：生產(chǎn)輔料由于常常是品種多、選購(gòu)不確定性，價(jià)格審查難度大，最好實(shí)行定點(diǎn)選購(gòu)，防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”。 另外，我們充分運(yùn)用降價(jià)選購(gòu)成本的非常常用手法： va分析法; ve工程; 轉(zhuǎn)變談判方法; 目標(biāo)成本法; 早期供應(yīng)商參加; 杠桿選購(gòu); 聯(lián)合選購(gòu); 為便利選購(gòu)而設(shè)計(jì); 價(jià)格與成本分析; 物料標(biāo)準(zhǔn)化。 選購(gòu)網(wǎng)絡(luò)化管理。 我們可以在xx公司網(wǎng)站上建立選購(gòu)中心網(wǎng)頁，要把選購(gòu)的物料特殊是批量及大宗選購(gòu)物料公布在網(wǎng)站上，讓更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參加競(jìng)爭(zhēng)，這樣選購(gòu)更公開透亮，可以大大降低降選購(gòu)成本!這一點(diǎn)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)許多集團(tuán)公司都在實(shí)行，效果

29、很好。 供應(yīng)商管理在供應(yīng)商管理方面，我認(rèn)為還可以從以下二點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘潛能，能夠進(jìn)一步從管理供應(yīng)商中得到更平安穩(wěn)定的物料來源，培育出更優(yōu)秀的供應(yīng)商。 供應(yīng)鏈危機(jī)管理在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面，我們xx企業(yè)的確有待于加強(qiáng)，我們的危機(jī)管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應(yīng)，基本上處于進(jìn)展階段。依據(jù)以往的閱歷，在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面，我總結(jié)了以下7種方法： 我們定期了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況：了解我們xx供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況的權(quán)利可以事先在簽訂合同時(shí)說明。我們應(yīng)當(dāng)不時(shí)地詢問供應(yīng)商所使用技術(shù)狀況以確定它所使用的技術(shù)是否是當(dāng)今行業(yè)先進(jìn)的，或這些技術(shù)在生產(chǎn)時(shí)是否得到運(yùn)用;詢問其財(cái)會(huì)系統(tǒng)以便把握其經(jīng)營(yíng)狀況。通過這種

30、方法來準(zhǔn)時(shí)把握他們的生產(chǎn)狀況。 我們實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商運(yùn)輸環(huán)節(jié)：其實(shí)出現(xiàn)供應(yīng)鏈中斷的跡象或許能夠從供應(yīng)商的運(yùn)輸環(huán)節(jié)中發(fā)覺。這些跡象包括：不能按時(shí)送貨、對(duì)顧客的需求反應(yīng)遲鈍、要價(jià)提高、所供應(yīng)原料質(zhì)量發(fā)生變化等。這些細(xì)節(jié)問題很簡(jiǎn)單被忽視，如長(zhǎng)此積累而最終導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)，補(bǔ)救也往往為時(shí)已晚。 我們?cè)谑鹿拾l(fā)生之前做好應(yīng)急預(yù)案：我們最好能成立一個(gè)特地負(fù)責(zé)監(jiān)督管理供應(yīng)商的人員，配備一名接受過特地訓(xùn)練和了解供應(yīng)商的人，來處理與供應(yīng)商之間的各種糾紛。 我們把握供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的操作權(quán)：若我們的某個(gè)環(huán)節(jié)的加工業(yè)務(wù)需要外包給其它合作伙伴時(shí)，我們要留意把握該加工業(yè)務(wù)的主動(dòng)權(quán)。這樣的話，一旦出現(xiàn)其合作伙伴沒有力量或拒絕進(jìn)行

31、該項(xiàng)加工業(yè)務(wù)時(shí)，我們就能準(zhǔn)時(shí)與之中斷合同，轉(zhuǎn)而另尋合作伙伴。 我們與供應(yīng)商簽訂一份有保障的訂單或合同：在簽定訂單或其他相關(guān)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向曾有處理供應(yīng)鏈糾紛閱歷的法務(wù)人員進(jìn)行詢問，以確保所簽訂的合同具有法律保障。否則的話，盡管合同內(nèi)容全面、具體，但當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí)仍不能有效地愛護(hù)我們企業(yè)的正值權(quán)益。 我們事先預(yù)備好訴訟文書：我們應(yīng)當(dāng)就供應(yīng)鏈上全部環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛事先預(yù)備好相應(yīng)的訴訟文書。這樣的話，當(dāng)與供應(yīng)商出現(xiàn)不行調(diào)和的沖突時(shí)就能準(zhǔn)時(shí)向法院提交訴訟書，從而準(zhǔn)時(shí)解決問題，確保供應(yīng)鏈早日恢復(fù)正常。 我們推斷是否需要建立平安庫存儲(chǔ)備：若更換原材料供應(yīng)商或發(fā)生其它影響原材料正常供應(yīng)的事情，通常都會(huì)中斷

32、供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。在這種狀況下，可以通過設(shè)立平安庫存儲(chǔ)備來避開供應(yīng)鏈中斷，使用預(yù)先備好的原材料，維持生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行。詳細(xì)方法是通過協(xié)商建立一個(gè)雙贏的方案，若公司所需要的原材料不能用別的來替代或不簡(jiǎn)單從市場(chǎng)上獵取，在這種狀況下，公司應(yīng)當(dāng)派專員進(jìn)駐供應(yīng)商所在地，其最終目的在于確保我們的生產(chǎn)能夠順當(dāng)進(jìn)行，即使遇到供應(yīng)鏈中斷也不會(huì)患病損失。 總之，做好防范是極其重要的。另外，擁有一支在處理供應(yīng)商突發(fā)大事方面有著豐富閱歷的專業(yè)團(tuán)隊(duì)也是維護(hù)我們供應(yīng)鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)關(guān)鍵因素。 供應(yīng)商開發(fā)管理在開發(fā)供應(yīng)商管理這一方面，我們xx由于公司比較大，有肯定的品牌推動(dòng)效益，所以還是比較勝利的。許多供應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨準(zhǔn)時(shí)率

33、上，表示很不錯(cuò)。 開發(fā)更多優(yōu)秀的供應(yīng)商，可以削減選購(gòu)成本、降低選購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、提高物料準(zhǔn)時(shí)到貨率，保證物料的質(zhì)量。在開發(fā)供應(yīng)商方面，我們必需制定的供應(yīng)商開發(fā)程序，首先從制度上規(guī)范與明細(xì)作業(yè)程序，編制供應(yīng)商開發(fā)方案書，規(guī)定開發(fā)進(jìn)程、開發(fā)要求和開發(fā)考核項(xiàng)目，說明開發(fā)供應(yīng)商對(duì)選購(gòu)工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性，從思想上統(tǒng)一選購(gòu)人員的行為準(zhǔn)則。 在開發(fā)和選擇供應(yīng)商的過程中，我們可以學(xué)習(xí)日資和臺(tái)資企業(yè)的十大原則： 系統(tǒng)全面性原則：全面系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的建立和使用。 簡(jiǎn)明科學(xué)性原則：供應(yīng)商評(píng)價(jià)和選擇步驟、選擇過程透亮化、制度化和科學(xué)化。 穩(wěn)定可比性原則：評(píng)估體系應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定運(yùn)做，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，削減主觀因素。 敏捷可操作性原則：

34、不同行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品需求、不同環(huán)境下的供應(yīng)商評(píng)價(jià)應(yīng)是不一樣的，保持肯定的敏捷操作性。 門當(dāng)戶對(duì)原則：供應(yīng)商的規(guī)模和層次和選購(gòu)商相當(dāng)。 半數(shù)比例原則：購(gòu)買數(shù)量不超過供應(yīng)商產(chǎn)能的50%，反對(duì)全額供貨的供應(yīng)商。 供應(yīng)源數(shù)量掌握原則：同類物料的供應(yīng)商數(shù)量約23家，主次供應(yīng)商之分。 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略原則：與重要供應(yīng)商進(jìn)展供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系。 學(xué)習(xí)更新原則：評(píng)估的指標(biāo)、標(biāo)桿對(duì)比的對(duì)象以及評(píng)估的工具與技術(shù)都需要不斷的更新。 全面了解原則：供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、商業(yè)信譽(yù)和交貨力量你了解的有多深，直接打算與供應(yīng)商共作的深度與廣度。 我們要對(duì)開發(fā)的供應(yīng)商進(jìn)行考核，建立合格供應(yīng)商.和檔案，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分a、b、c級(jí)管理。 對(duì)內(nèi)在以后公司條件成熟的狀況下，建議引進(jìn)erp系統(tǒng)管理。 選購(gòu)物料管理對(duì)于我們公司的日常選購(gòu)管理，我認(rèn)為還可以從以下幾點(diǎn)挖取管理的潛力： 1、選購(gòu)方案管理。 目前在這方面，我們公司還是比較薄弱，有待于加強(qiáng)。目前我們公司還缺少選購(gòu)方案，選購(gòu)部門沒有自主權(quán)，只能見選購(gòu)申請(qǐng)單作業(yè)。這樣雖然可以實(shí)現(xiàn)按訂單作業(yè)，削減庫存量，但是我們選購(gòu)部門的選購(gòu)作業(yè)將會(huì)很盲目，很被動(dòng)，把選購(gòu)人員那種對(duì)價(jià)格靈敏的力量束縛起來，缺少發(fā)揮主觀能動(dòng)性的空間，既不能實(shí)行“集中選購(gòu)”，也不能實(shí)行“逢低買進(jìn)”!其實(shí)在今年不銹鋼市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)蕩的時(shí)期，發(fā)揮選購(gòu)人員主動(dòng)性的顯得更為重要性。有時(shí)眼睜睜看著材料漲跌卻