出納2022上半年工作總結(jié)及下半年工作

1、第 頁出納2022上半年工作總結(jié)及下半年工作出納2022上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 【篇一】 半年的出納工作中，我對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技能以及思想都有所提高。感謝在這幾個(gè)月中領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的援助與信任，讓我在工作方面有了很大的提升，現(xiàn)將出納的工作做出以下總結(jié)： 一、在這期間，我作了如下詳細(xì)工作。 1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額。 2、做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧。 3、員工外出借款無論金額多少，都須領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。 4、保管好支票及珍貴物品 5、熟識(shí)銀行業(yè)務(wù)，員工工資的發(fā)放，臨時(shí)工工資

2、的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放。 6、辦公室文件檔案的管理，辦公室的清潔衛(wèi)生。 二、工作總結(jié)個(gè)人的其他工作 1、幫助會(huì)計(jì)稅務(wù)局報(bào)稅 2、幫助會(huì)計(jì)資產(chǎn)清查 3根據(jù)公司部署，做好了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、工作總結(jié)在本年度工作中個(gè)人的體會(huì) 1、工作要仔細(xì)認(rèn)真，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符做到實(shí)時(shí)匯報(bào)，實(shí)時(shí)處理。 2、要實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司各項(xiàng)收入，讓領(lǐng)導(dǎo)了解財(cái)務(wù)狀況，對(duì)于收入開出收據(jù)，實(shí)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，不坐支現(xiàn)金。 3、堅(jiān)持原那么，按財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算、報(bào)帳，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 四、不足 1、開支票的錯(cuò)誤 開具支票需要按要求寫日期金額，且字跡工整，不能修改等，我有時(shí)馬虎常常填錯(cuò)支票; 蓋銀行

3、預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影現(xiàn)象被銀行退票，耽擱工作。 2、加強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好 五、20_年重點(diǎn)工作計(jì)劃 1、管好庫存現(xiàn)金，做好本職工作在先，為公司節(jié)省每一分成本為己任，不坐支，不白條抵庫。 2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)掌握、監(jiān)督的作用。 3、培育自己的安全意識(shí)，保管好現(xiàn)金、票據(jù)。 以上是我?guī)讉€(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。作為公司的出納員，經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。工作中堅(jiān)持原那么,秉公辦事,做出表率要在工作

4、上踏踏實(shí)實(shí)，以為公司節(jié)省每一分成本為己任，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作技能,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的貢獻(xiàn)。 在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中予以我的支持和關(guān)懷，這是對(duì)我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝! 出納2022上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃【篇二】 半年來，在本人負(fù)責(zé)的_分廠財(cái)務(wù)工作中，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原那么，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確

5、保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí)完成了區(qū)廠內(nèi)部財(cái)務(wù)考核報(bào)表的編制匯總及各類對(duì)外報(bào)表的編制報(bào)送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，常常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。 一、上半年度工作要項(xiàng) 1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行詳細(xì)會(huì)計(jì)核算，保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符，確保帳務(wù)處理正確合理; 2、實(shí)時(shí)開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票實(shí)時(shí)購買各類發(fā)票; 3、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和各統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫、報(bào)送; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表的搜集、整理和立卷歸檔工作; 5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)和

6、應(yīng)付突發(fā)事項(xiàng)。 二、主要貢獻(xiàn) 1、財(cái)務(wù)每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)賬、記賬工作。這是財(cái)務(wù)人員最平常最繁重的工作，半年來，我們實(shí)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。滿意了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、精確、實(shí)時(shí)。15月處理睬計(jì)憑證805張，并能精確無誤地出具各類內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的溝通，虛心接受大家的指導(dǎo)，努力提高業(yè)務(wù)技能。并且充分融入到工作團(tuán)隊(duì)中，協(xié)作大家完成各個(gè)工作任務(wù)，使我們的團(tuán)隊(duì)為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三、存在的不足 然而，在一些事物上對(duì)環(huán)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實(shí)踐、缺乏溝通，使工作不能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。讓我切切實(shí)實(shí)看

7、到了財(cái)務(wù)管理的很多薄弱之處，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，從而使自身價(jià)值得以升華。 1、財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對(duì)事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參加不夠主動(dòng)，不能深入的掌控其經(jīng)營活動(dòng)的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。 2、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改進(jìn)之處。如：差旅費(fèi)報(bào)銷

8、制度基本以集團(tuán)制度為依據(jù)，但在實(shí)際工作中還存在很多不足之處，實(shí)際操作相對(duì)困難。在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。 3、管理工作的形式化、表面化。許多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對(duì)比制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。 4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌控不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)實(shí)時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對(duì)財(cái)務(wù)臨時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司

9、領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌控，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。 四、下半年工作計(jì)劃 1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參加決策工作，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息; 2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作; 3、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間常常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌控，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌控每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系，實(shí)時(shí)掌控有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)

10、營做好參謀; 4、不斷吸取新的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平，充分自身挖潛; 最末，在今后的工作中，盼望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。 出納2022上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃【篇三】 20_年上半年，我財(cái)務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的徑直領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和協(xié)作下，同心同德，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報(bào) 一、工作落實(shí)狀況。 (一、)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)。 每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)

11、導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)、稅法知識(shí)以及思想道德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識(shí)到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的實(shí)時(shí)性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決斷行動(dòng)，行動(dòng)決斷執(zhí)行力。我部門正是著重了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作立場，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，超卓的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的進(jìn)展。 (二)順當(dāng)完成了三險(xiǎn)五金的繳納工作。 上半年，我部門在人員短缺的狀況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)

12、會(huì)和時(shí)間實(shí)時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費(fèi)工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報(bào)銷和購房所需的住房公積金，維護(hù)了我行員工的切身利益。 (三) 積極協(xié)作業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 支行的生存與進(jìn)展，不是哪一個(gè)部門的事，而是每一個(gè)員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號(hào)召，動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，并取得了肯定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對(duì)公業(yè)務(wù)等都在肯定程度上起到了推動(dòng)作用。特別是失地保險(xiǎn)資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險(xiǎn)資金實(shí)時(shí)的清理捆把上存上劃。減削了我行資金在途，提高了我

13、行資金利用率以及收益率。 (四、)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。 安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴(yán)格根據(jù)行規(guī)和作息時(shí)間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格根據(jù)備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，實(shí)時(shí)使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控，留意資金異樣動(dòng)向，實(shí)時(shí)反饋實(shí)時(shí)報(bào)告，使得擔(dān)心全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實(shí)踐，對(duì)安全知識(shí)以及安全意識(shí)都有顯著提高，從而保證

14、了我行各項(xiàng)工作的安全開展，得到了上級(jí)以及各級(jí)部門的認(rèn)可。 (五) 充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順當(dāng)開展。 我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的徑直領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法掌握成本，節(jié)省開支，并也初見成效。閬中是一個(gè)非常的旅游城市，來人來客相對(duì)比較多，為了節(jié)省開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的地方，讓客人住著既舒暢也讓我行費(fèi)用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減削油料和過橋過路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的掌握。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，

15、細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。 二、下一步工作打算。 (1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展。 (2) 合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減削資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。 (3) 以人為本，努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌控部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。 (4) 加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作，努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。 (5)加強(qiáng)部門員工技能知識(shí)、安全知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素

16、養(yǎng)水平。 總之，上半年的工作雖取得肯定得成果，但我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)戒驕戒躁，揚(yáng)長避短，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更超卓。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時(shí)保持清楚的頭腦，上心想事，上心謀事，上心干事，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解! 出納2022上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃【篇四】 時(shí)間消逝，不知不覺間，20_年已經(jīng)過去一半，在公司各部門的協(xié)作下，財(cái)務(wù)仔細(xì)完成全部財(cái)務(wù)核算及收支工作，對(duì)公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督?，F(xiàn)將20_年上半年公司財(cái)務(wù)和人事工作做簡約總結(jié)匯報(bào)。 一、公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成狀況： 上半年公司財(cái)務(wù)收支狀況是20_年上半年實(shí)現(xiàn)收入94、10

17、萬元;20_年上半年實(shí)現(xiàn)支出66、07萬元，經(jīng)營略有結(jié)余。 二、職能工作： 1、除正規(guī)的日記帳、明細(xì)分類帳、總帳外，又建立了臺(tái)帳。如：試驗(yàn)室工具耗料臺(tái)帳等。 2、資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能焦灼有序進(jìn)行，并能按時(shí)完成。 3、實(shí)時(shí)與各協(xié)作單位核對(duì)往來賬目，并開具發(fā)票。 4、財(cái)務(wù)在對(duì)原始憑證審核時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不該報(bào)銷的絕對(duì)不能報(bào)銷，不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本;對(duì)不符合手續(xù)的實(shí)時(shí)告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的方法。 5、內(nèi)部規(guī)范化工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)。對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在考慮核算的同時(shí)，還要考慮到

18、該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否那么，涌現(xiàn)問題將來很難彌補(bǔ)。 6、對(duì)全公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。 7、加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督，合理運(yùn)用資金，保證全公司進(jìn)展的需要，保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、整理睬計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。 9、幫助做好聘請(qǐng)與任用的詳細(xì)事務(wù)性工作，包括收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的狀況。 10、組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤掌握工作。與員工簽訂勞動(dòng)合同，計(jì)算員工薪資、福利，辦理好繳納社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，管理員工信息資料及各類人事資料，表達(dá)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

19、 11、組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作，做好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。 下半年，為實(shí)現(xiàn)進(jìn)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作： 1、加強(qiáng)資金管理。需加大各項(xiàng)費(fèi)用掌握力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能，將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的掌握，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核掌握好各項(xiàng)開支，仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)，減削資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡。強(qiáng)化資金運(yùn)用計(jì)劃性、效率性，以勤儉、節(jié)省、高效為原那么，從整體上對(duì)資金有統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格根據(jù)資金支付流程去做。做到了“先審后支，不審不支”的原那么。對(duì)出差等公用費(fèi)用，實(shí)行“先批后支，計(jì)劃先行”的報(bào)帳程序。 2、幫助完善公司內(nèi)部管

20、理制度，內(nèi)部管理制度通過將近半年來的實(shí)施，仍舊有很多不合理的地方，為使公司的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)將結(jié)合管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正，使公司的更專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。 3、推動(dòng)績效考核制度。依據(jù)績效考核制度草案對(duì)公司員工進(jìn)行績效考核，通過嚴(yán)格的績效考核制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性，全面提升公司的管理服務(wù)水平。 4、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工工作專業(yè)化、提高員工服務(wù)水平、提升內(nèi)部管理水平、提高人員整體素養(yǎng)，為公司規(guī)范化進(jìn)展提供有力的保證。 出納2022上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃【篇五】 回顧這即將過去的半年，我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司制定的20_年市場營銷計(jì)劃為工作綱領(lǐng)，以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方針

21、，以本部門工作目標(biāo)書作為工作方向，從而較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)如下： 一、財(cái)務(wù)工作主要狀況： 1.今年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成狀況及緣由分析：(略) 今年1-6月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入 2.為盡快能夠啟用新的財(cái)務(wù)軟件，我們克服了種種困難，要求用友軟件公司結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，開發(fā)一套適合公司的財(cái)務(wù)帳套體系，體系根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和最新五部委下發(fā)的企業(yè)內(nèi)部掌握規(guī)范的要求進(jìn)行設(shè)置。為今后的稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行帳務(wù)檢查提供了快捷服務(wù)。 3.目前財(cái)務(wù)軟件已全面運(yùn)行，完全可以按部門、供應(yīng)商、產(chǎn)品品種隨時(shí)查閱，并且與贛州營銷中心財(cái)務(wù)部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門人員也能嫻熟掌控財(cái)務(wù)軟件的操作，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。 4、因組織結(jié)構(gòu)的變更，財(cái)務(wù)部人員的工作安排重新進(jìn)行了調(diào)整。公司與贛州營銷中心的連接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進(jìn)入正常狀態(tài)，我部門人員常常加班加點(diǎn)幫助其完成工作任務(wù)。 5、今年以來，財(cái)務(wù)部利用倉存