2022年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書

1、Word 2022年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 【合同范本】 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位在法律范圍內(nèi)建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書的文章3篇 ,歡迎品鑒！ 2022年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇1 甲方(用人單位)： 代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話: 乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)： 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法、中國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方根據(jù)合法、公正、公平、自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限： 用工期：甲、乙雙方同意從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 用工期滿，依據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。 二、用工

2、內(nèi)容和用工地點(diǎn) 1、乙方的崗位(工種)為。 2、乙方的工作地點(diǎn)為。 3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他緣由調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同商定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。 三、工作和休假時(shí)間 1、工作時(shí)間，每日工作xx小時(shí)制，每月工作xx天，每周休息xx天。 2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 3、甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。 四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn) 1、乙方正常工作時(shí)間的工資按月計(jì)酬xx元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 2、乙方試用期工資為xx元/月。 3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月xx

3、日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資給乙方。 4、甲方因生產(chǎn)需要，支配乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被支配補(bǔ)休的除外。 五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù) 1、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。 2、甲方免費(fèi)供應(yīng)乙方生活住房、膳食(包吃包住)。 3、甲方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和保健工作。 4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命平安和身體健康的行為。 六、合同的變更、解除和終止 1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。 2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本

4、合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以解除本合同。 5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。 6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，甲方有權(quán)終止本合同。 七、調(diào)解和仲裁： 雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。 八、其他

5、 1、乙方因自身行為緣由造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。 2、本合同未盡事宜，可以雙方另行協(xié)商。 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _2022_年_月_日_年_月_日 2022年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇2 甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、公平的基礎(chǔ)上，協(xié)商全都，達(dá)成以下條款： 一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自動(dòng)終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。 三、其中試用期為三個(gè)月即_年_月_

6、日至_年_月_日止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。 四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿繳納平安互助基金壹萬(wàn)元，用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方解除本合同應(yīng)提前_日以書面形式通知甲方，辭退、離職、無(wú)任何責(zé)任者甲方應(yīng)足額將平安互助基金壹萬(wàn)元整退還給乙方。 五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1，200.00元月，每月_日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。甲方為乙方供應(yīng)工作午餐或發(fā)餐補(bǔ)費(fèi)8.00元標(biāo)準(zhǔn)。 六、乙方應(yīng)遵守甲方公司全部規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。 七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車輛，保持車輛平安性能，保持車內(nèi)外干凈，保持收銀箱的正常使用，保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀

7、態(tài)等，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛財(cái)產(chǎn)損壞，則由乙方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。 八、乙方聘用期間應(yīng)須聽從公司支配的車輛、運(yùn)行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重賜予警告、記過(guò)、罰款或開除處理。 九、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或?qū)④囻傠x線路辦私事、開回自家之行為，如有發(fā)覺(jué)一律按嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。 十、乙方關(guān)于平安駕駛等管理的規(guī)定，按著國(guó)家交通管理法律及公司駕駛員平安管理規(guī)定辦理。 十一、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)覺(jué)馬上開除，情節(jié)嚴(yán)峻者移送法律機(jī)關(guān)處理。 十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按

8、本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。 十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。 甲方： 甲方代表人： 乙方住址： 身份證號(hào)： 乙方代表人： 簽訂日期：_2022_年_月_日 2022年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇3 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 1、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、若乙方開頭工作時(shí)間與商定時(shí)間不全都，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、在合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)

9、需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再根據(jù)新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 三、工作時(shí)間和休息休假 1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并根據(jù)規(guī)定上下班。 2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，根據(jù)甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 3、甲方因項(xiàng)目工作需要支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)

10、間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)聽從甲方的統(tǒng)一支配;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。 4、乙方加班不能自行打算，須經(jīng)上級(jí)支配或者根據(jù)程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。 四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。 2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 3、訂立本合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必需按國(guó)家有

11、關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的看法，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 五、雙方協(xié)商商定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)峻違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的商定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 1、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。假如由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)峻違反本合同，甲方有權(quán)與其立即解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必需賠償甲方因此患病的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外擔(dān)當(dāng)?shù)膿p失、聘請(qǐng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。 2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求