2022年年會(huì)活動(dòng)策劃模板六篇

1、第 頁(yè)2022年會(huì)活動(dòng)籌劃模板六篇年會(huì)活動(dòng)籌劃模板六篇年會(huì)活動(dòng)籌劃 篇1一、活動(dòng)目的：1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升*公司的競(jìng)爭(zhēng)力；2、對(duì)*年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)鼓勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。二、年會(huì)主題：*三、年會(huì)時(shí)間：年 月 日下午點(diǎn)到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。四、年會(huì)地點(diǎn)：根據(jù)年會(huì)設(shè)計(jì)主題選擇相應(yīng)的地點(diǎn)五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)，公司工作

2、人員，等。1會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：*主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2籌劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：*主要工作：年會(huì)籌劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。3、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排*；4嘉賓接待、簽到：*5音響、燈光：*，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。6、物品準(zhǔn)備：*主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。七、會(huì)場(chǎng)布置：會(huì)場(chǎng)內(nèi)：方案：1、舞臺(tái)背景噴畫(huà)：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺(tái)懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。3、 舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳；文字內(nèi)容：會(huì)場(chǎng)外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內(nèi)放置指示牌；文字內(nèi)容：八、年會(huì)流

3、程：形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐；備注1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；3、嘉賓致辭；4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲；外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)；籌劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升*公司的競(jìng)爭(zhēng)力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽(tīng)盛宴!氣氛： 歡樂(lè)、和諧、熱烈!時(shí)間： *年*月 * 日晚地點(diǎn)：宴會(huì)廳主辦:：*公司年會(huì)活動(dòng)籌劃 篇2一、活動(dòng)目的：1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力;2、對(duì)_年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目

4、標(biāo)。3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)鼓勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。二、年會(huì)主題：三、年會(huì)時(shí)間：第一局部：_年_月_日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目第二局部：_年_月_日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)團(tuán)體聚餐四、年會(huì)地點(diǎn)：xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐)五、年會(huì)組織形式：由分公司年會(huì)工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：分公司領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);分公司工作人員;1.會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.籌劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：主要工作：年會(huì)籌劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。3.

5、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排;4.嘉賓接待、簽到：5.音響、燈光：，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。6、物品準(zhǔn)備：主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。七、會(huì)場(chǎng)布置：會(huì)場(chǎng)內(nèi)：方案一：1、舞臺(tái)背景噴畫(huà)：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺(tái)懸掛襯托氣氛的紅燈籠;3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;方案二：1、舞臺(tái)背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志;2、舞臺(tái)上方懸掛紅布幅：文字內(nèi)容：3、舞臺(tái)懸掛襯托氣氛的紅燈籠;4、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;會(huì)場(chǎng)外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;2、賓館入口處掛紅布幅;3、賓館內(nèi)放置指示牌;年會(huì)活動(dòng)籌劃 篇3一、活動(dòng)目的：為了加強(qiáng)公

6、司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)心與問(wèn)候，同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，使大家開(kāi)開(kāi)心心，快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好20 xx年春節(jié)。二、活動(dòng)主題：工作回憶，激發(fā)精神三、活動(dòng)時(shí)間：20 xx年1月20日四、活動(dòng)地點(diǎn)：xxx五、活動(dòng)參與主體：xx公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)六、活動(dòng)主持：xxx、xxx、xxx七、活動(dòng)方案：共分兩局部，共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右一優(yōu)秀員工表彰大會(huì)1、總經(jīng)理上臺(tái)為我們作工作總結(jié)時(shí)間：20分鐘2、書(shū)記宣讀表彰決定，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間：20分鐘3、優(yōu)秀員工代表發(fā)言時(shí)間：20分鐘4、董事長(zhǎng)講話時(shí)間：10分鐘年會(huì)活動(dòng)籌劃 篇4一、年會(huì)時(shí)間：xx月xx日二、年會(huì)地點(diǎn)：

7、外包車間三、參加人員：公司高經(jīng)理、工廠全體員工四、年會(huì)總旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動(dòng)過(guò)程中不得出現(xiàn)過(guò)激行為，文明比賽，絕對(duì)服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭(zhēng)議者，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。五、會(huì)場(chǎng)布置及人員分工：1、物品準(zhǔn)備：XX主要工作：會(huì)場(chǎng)用品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。2、會(huì)場(chǎng)內(nèi)：全體員工，由XX帶著門廳、天花板、四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾3、獎(jiǎng)品管理：XX4、主持人：XX5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：XX五、年會(huì)流程：形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)、聚餐年會(huì)節(jié)目單8：3010：00會(huì)場(chǎng)布置、自由娛樂(lè)10：0010：02主持人開(kāi)場(chǎng)詞10：0210：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言高經(jīng)理、蔚

8、廠長(zhǎng)10：1015：30活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)16：3019：00聚餐活動(dòng)節(jié)目單1、乒乓球單打男員工規(guī)那么：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場(chǎng)積一分，敗一場(chǎng)積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟2、跳繩女員工規(guī)那么：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次時(shí)機(jī)，取最高分的一次為比賽的成績(jī)，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子女員工規(guī)那么：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次時(shí)機(jī)，取最高分的一次為比賽的成績(jī)，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣4、斗

9、地主男員工規(guī)那么：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場(chǎng)積1分，敗一場(chǎng)積0分，等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù)，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次時(shí)機(jī)，最終根據(jù)積分決出前三名。裁判：徐為杰5、拔河全體員工規(guī)那么：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場(chǎng)地，第二局交換場(chǎng)地，第三局抽簽決定場(chǎng)地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法同上循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟6、搶板凳全體員工規(guī)那么：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各

10、自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂(lè)，音樂(lè)一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰(shuí)沒(méi)搶到，誰(shuí)就會(huì)被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一塊全體員工規(guī)那么：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生那么是五毛錢，游戲開(kāi)始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始，并喊出一個(gè)錢數(shù)比方3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實(shí)際情況直到剩下最后35人時(shí)游戲結(jié)束。最后35人為勝出者。主持人：趙月娥8、套環(huán)全體員工規(guī)那

11、么：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判：xxx六、獎(jiǎng)品發(fā)放流程及清單年會(huì)活動(dòng)籌劃 篇5企業(yè)年會(huì)籌劃，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會(huì)在年底舉辦企業(yè)年會(huì)，對(duì)這一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回憶和總結(jié)，并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會(huì)并不是高層的一個(gè)總結(jié)會(huì)，它并不嚴(yán)肅，主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通，使員工體會(huì)到來(lái)自企業(yè)而非上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并對(duì)企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。企業(yè)年會(huì)是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì)。在年會(huì)上對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)員工，使得大家放松地在一起娛樂(lè)和溝通，讓員工感覺(jué)到辛苦一年，該休息

12、、收獲一下了。平時(shí)不太有時(shí)機(jī)接觸的員工也可以借助年會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通。企業(yè)年會(huì)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來(lái)年方案打好的根底。企業(yè)通常會(huì)選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會(huì)籌劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工。有些企業(yè)的年會(huì)內(nèi)容比擬單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎(jiǎng)。三四個(gè)小時(shí)就OVER了。而要想到達(dá)一個(gè)全方位目標(biāo)，就是勢(shì)必要參加其他元素。如，把全體員工集中在一個(gè)陌生地方，做一個(gè)超過(guò)一天的任務(wù)活動(dòng)。如此的安排既能到達(dá)企業(yè)管理層對(duì)員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會(huì)中盡情放松，促進(jìn)彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態(tài)，為來(lái)年的工作奠

13、定良好的根底。復(fù)雜一點(diǎn)的企業(yè)年會(huì)，通常分成會(huì)議和幾個(gè)不同的娛樂(lè)工程環(huán)節(jié)，有些甚至還會(huì)有，與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論的內(nèi)容。指定負(fù)責(zé)人和一項(xiàng)業(yè)務(wù)一樣，籌劃企業(yè)年會(huì)需要獨(dú)立的一個(gè)小組。一般年會(huì)小組成員是各個(gè)部門的活潑份子參加。小組負(fù)責(zé)整個(gè)年會(huì)的前期籌劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人，組織并安排工作內(nèi)容和時(shí)間管理。成員之間要求能力、資源互補(bǔ)搭配，因?yàn)槭菑母鱾€(gè)部門臨時(shí)抽調(diào)的人員，所有總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的長(zhǎng)處，在短期內(nèi)組成一個(gè)團(tuán)結(jié)確定主題年會(huì)主題確定了籌劃方向。擬定出色的、現(xiàn)實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是通過(guò)年會(huì)

14、傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題，會(huì)場(chǎng)的布置等安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。總之，其目的是造就現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，要既像一家人聚會(huì)般的溫馨，也需要熱烈的高潮?；I劃年會(huì)要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的表達(dá)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線。選擇時(shí)間和場(chǎng)地接下來(lái)就是確定時(shí)間和場(chǎng)地了。時(shí)間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場(chǎng)地的選擇也要合理，主要參照年會(huì)的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。同樣是百人年會(huì)，如果沒(méi)有復(fù)雜的表演等，那么現(xiàn)場(chǎng)只要一個(gè)簡(jiǎn)單的主席臺(tái)及10個(gè)圓桌;如果有表演、游戲、頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓一些互動(dòng)的內(nèi)容，那么要有舞臺(tái)、燈光、音響、視頻等。所

15、以說(shuō)一般年會(huì)可以選在酒店宴會(huì)廳，但為了突出特色，到達(dá)更好的效果，有時(shí)會(huì)選在酒吧，甚至海邊，野外。規(guī)劃內(nèi)容企業(yè)年會(huì)必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭，頒獎(jiǎng)，才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)游戲等內(nèi)容才夠充足。有時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來(lái)參加。但總體上，年會(huì)活動(dòng)要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)年會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺(tái)，那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會(huì)熱點(diǎn)，與社會(huì)大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)的籌劃。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，精心安排的活動(dòng)環(huán)節(jié)，如設(shè)置很多的頭腦競(jìng)技型的內(nèi)容。

16、這些都是和企業(yè)的開(kāi)展策略、渠道政策相關(guān)的。活潑了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工之間的積極性，而通過(guò)這樣的娛樂(lè)環(huán)節(jié)，也能加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知程度的加深?？傮w上還要把握好互動(dòng)效益，通常來(lái)說(shuō)，互動(dòng)需要有較強(qiáng)的參與性、娛樂(lè)性和鼓勵(lì)性。當(dāng)然互動(dòng)環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以到達(dá)年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)的最大化目的。分配工作做好規(guī)劃就要開(kāi)始實(shí)施了，實(shí)施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長(zhǎng)來(lái)分配工作。有組織能力的人會(huì)去要鼓舞大家共同參與進(jìn)來(lái)，排練演出才藝，安排練習(xí)場(chǎng)，聯(lián)系服裝化裝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)物品，有人協(xié)調(diào)場(chǎng)地等等。如果需要邀請(qǐng)嘉賓還要有人專門負(fù)責(zé)?？梢匝?qǐng)重要的客戶或社會(huì)上

17、的知名人士來(lái)參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。提前彩排，提前布置會(huì)場(chǎng)，安排舞臺(tái)區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、VIP室、候場(chǎng)區(qū)、化裝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會(huì)是自己的員工來(lái)負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，但是現(xiàn)在絕大局部企業(yè)會(huì)啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩?；顒?dòng)的根底管理工作準(zhǔn)備工作能否得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)管理?；顒?dòng)前的準(zhǔn)備活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作具體包括對(duì)所有工作人員進(jìn)行活動(dòng)前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解，并在活動(dòng)前對(duì)所有活動(dòng)用的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對(duì)所有需要注意的問(wèn)題進(jìn)行一一排查?；顒?dòng)期間需要注意的事項(xiàng)1.人員調(diào)

18、配：對(duì)活動(dòng)期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工，責(zé)任到人，保持通暢及時(shí)的溝通;2.活動(dòng)順序：活動(dòng)的管理和控制包括對(duì)演出的催場(chǎng)、候場(chǎng)，舞臺(tái)道具的準(zhǔn)備，對(duì)整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要。另：1.這里沒(méi)有提及媒體的一個(gè)操作，是由于公司年會(huì)僅為公司內(nèi)部的活動(dòng)，但也不排除極少企業(yè)把公司年會(huì)作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說(shuō)。2.要開(kāi)展一個(gè)有意義并且能帶來(lái)良好的效果的年會(huì)，必須加強(qiáng)管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西，包括年會(huì)節(jié)目的選定，增加一些開(kāi)放性思維的年會(huì)游戲等。年會(huì)活動(dòng)籌劃 篇6對(duì)20 xx年工作進(jìn)行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)鼓勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，增強(qiáng)員工的凝聚力。一、活動(dòng)時(shí)間20 xx年1月末二、活動(dòng)地點(diǎn)公司大會(huì)議室、