年度財務(wù)個人工作計劃5篇_第1頁
年度財務(wù)個人工作計劃5篇_第2頁
年度財務(wù)個人工作計劃5篇_第3頁
年度財務(wù)個人工作計劃5篇_第4頁
年度財務(wù)個人工作計劃5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔Word格式 年度財務(wù)個人工作方案5篇 財務(wù)是一個公司正常運營的必備部門,財務(wù)部門工作做好了公司才能更好的進展。下面我給大家?guī)黻P(guān)于年度財務(wù)個人工作方案5篇,盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 年度財務(wù)個人工作方案1 20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案,短支配。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20_年的財務(wù)出納人員個人工作方案。 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,理解新準(zhǔn)那么體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)那么資料,要點、和精

2、華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求,嫻熟地運用新準(zhǔn)那么等,進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際狀況,進展業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作; 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系; 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進展記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽覺察金以票和轉(zhuǎn)帳支票; 4、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅持原那么,

3、秉公辦事,做出表率; 5、完成指導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施 要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費用掌握全理化,強化監(jiān)視度,細(xì)化工作,實在表達(dá)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化,更能貼合公司進展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,進步自身業(yè)務(wù)操作潛力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,專心完成全年的各項工作方案,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的奉獻。 年度財務(wù)個人工作方案2 出納是根據(jù)有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付

4、、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務(wù)處理,票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納那么僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。 我作為一名出納人員,下一年我將根據(jù)以下幾方面開展的工作: 一、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際狀況,進展業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作; 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系; 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格把關(guān),不能有

5、半點忽略和大意。加強各種費用開支的核算,準(zhǔn)時進展記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽覺察金以票和轉(zhuǎn)帳支票; 4、做好應(yīng)對突發(fā)大事的應(yīng)急工作; 5、堅持原那么,秉公辦事,做出表率; 6、完成指導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、加強學(xué)習(xí) 結(jié)合企業(yè)行業(yè)進展及自己的崗位上工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),進步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合力量。 三、做好資金預(yù)算工作,加強本錢掌握 預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,削減本錢,壓縮財務(wù)費用,管理費用,營業(yè)費用等各項支出。 1、預(yù)算肯定要全員參加,絕不能少數(shù)人參加憑空捏造,想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo),也涵蓋費用開支預(yù)算,接待預(yù)算等等; 2

6、、要求部門指導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上,指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算,按時編報分析,必需做到預(yù)算編報和分析的準(zhǔn)時性,部門預(yù)算要求每月_日必需上報財務(wù)部,部門預(yù)算執(zhí)行狀況的分析必需于每月x日報送財務(wù)部; 3、制定費用額度掌握指標(biāo):在額定范圍內(nèi),只要能完成經(jīng)營目的,錢怎么花都行;無方案開支必需專項審批。 四、個人建議措施 要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費用掌握全理化,強化監(jiān)視度,細(xì)化工作,實在表達(dá)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化,更能符合公司進展的步伐。 年度財務(wù)個人工作方案3 20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案

7、,短支配。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20_年的財務(wù)出納人員個人工作方案。 一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行職責(zé),組織會計核算 財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進展會計監(jiān)視。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力

8、做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的準(zhǔn)時性、準(zhǔn)確性。 二、以施行ERP軟件為契機,標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作用 在經(jīng)過x個月的ERP工程的籌建和預(yù)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進展了ERP工程銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時覺察的問題和缺乏進展了改善和完善。 如:設(shè)置“存貨調(diào)價單,使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程標(biāo)準(zhǔn)操作;設(shè)置一般選購訂單和特別選購訂單,標(biāo)準(zhǔn)一般選購業(yè)務(wù)和特別選購業(yè)務(wù)的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實物管理部門對全部實

9、物資產(chǎn)進展全面清理的根底上,將各項實物資產(chǎn)分為x大類,并在此根底上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行ERP系統(tǒng),并于x月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運行的場面。目前已將財務(wù)會計模塊晉級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。 三、制訂財務(wù)本錢核算體系,嚴(yán)格掌握本錢費用 根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)進展了分解,制訂了本錢核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作,對科室進展了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格掌握費用。財務(wù)部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況,

10、幫助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,進步經(jīng)濟效益。 四、資金調(diào)控有序,合理掌握集團總體資金規(guī)模 由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品消費與銷售方面需要占用超多的資金。為此,財務(wù)部一方面準(zhǔn)時與客戶對賬,加強銷售貨款的準(zhǔn)時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案,合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團消費經(jīng)營進展的有序進展。 五、加強財務(wù)管理制度建立,進步財務(wù)信息質(zhì)量 財務(wù)部根據(jù)公司原制定的?財務(wù)收支管理細(xì)那么?的實際執(zhí)行狀況,為進一步標(biāo)準(zhǔn)本集團的財務(wù)工作、進步會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比擬全面的制定了財

11、務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部掌握制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準(zhǔn)時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式標(biāo)準(zhǔn)化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步進步會計信息的質(zhì)量,為指導(dǎo)決策和管理者進展財務(wù)分析帶給了牢靠、有用的信息。 平常財務(wù)部透過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必需的財務(wù)規(guī)章、程序有效地運行和掌握。 六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動 為了標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為,協(xié)作年終與明

12、年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20_年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的工程,對已支付的財務(wù)利息費用準(zhǔn)時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對_年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中覺察的問題準(zhǔn)時地進展了整改,降低了涉稅風(fēng)險。 七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),進步團隊分散力 財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作方案展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組爭論,準(zhǔn)時解決實際工作中存的問題。 透過_會計師事務(wù)所對內(nèi)部掌握和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,

13、豐富了財務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深化的溝通。增加了整個 年度財務(wù)個人工作方案4 回憶過去,展望將來,財務(wù)部在保證工作順當(dāng)進展并獲得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,連續(xù)持續(xù)昂揚斗志,同時不斷的覺察并彌補工作中的缺乏,在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理進步到一個新的層次!因此,20_年作出了如下的展望和方案: 一、進一步加強員工的本錢掌握意識,嚴(yán)格掌握借支的審批流程 這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,財務(wù)部將加強對新職工的本錢費用報銷和掌握的宣揚,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,節(jié)省費用,x天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)連續(xù)下去;對于工

14、程的請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對工程的沖賬報銷嚴(yán)格根據(jù)借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請款除共性批準(zhǔn)外,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。 二、加強往來款項的催收力度 需要各工程總監(jiān)竭力協(xié)作財務(wù)的此項工作,對各個工程的正?;乜睿鶕?jù)公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理方法嚴(yán)格要求各工程部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月x日左右對各工程所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當(dāng)月資金收付方案。 三、裝備財務(wù)人員 財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,本著為公司節(jié)省人力資源本錢的原那么,財務(wù)推舉至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及本錢費用報

15、銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付方案外,加強往來款項的催要工作,本錢會計負(fù)責(zé)根據(jù)公司的績效考核方案進展公司人力資源本錢提成的核算,另幫助往來款項的清欠工作。 四、日常工作 仔細(xì)完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理籌劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,保證不出過失,做好資金支配,保證公司資金正常運作。 五、協(xié)作其他部門完成公司交給的其他工作 為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的進展效勞,加強財務(wù)管理,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長方案、短支配,使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足根底工作,深化工作細(xì)節(jié);進步人員素

16、養(yǎng),追求工作質(zhì)量為目的,加強財務(wù)根底性工作。 以上就是本人20_年的工作方案,盼望在新的一年里每個人都能努力工作,為公司制造更大的價值。 年度財務(wù)個人工作方案5 20_年,財務(wù)部全體人員必需仔細(xì)履行工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,努力增收節(jié)支,強化效勞意識,仔細(xì)完成指導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。詳細(xì)工作中,我將做出以下幾個工作方案: 一、完善財務(wù)制度,標(biāo)準(zhǔn)會計根底 進一步完善健全工作職責(zé)和財務(wù)管理制度,明確會計機構(gòu)、會計人員的設(shè)置,規(guī)定收支范圍、審批權(quán)限和審批程序,使我單位的財務(wù)審計工作真正做到了有規(guī)可依,有章可循。努力幫助指導(dǎo)盡可能向上爭取資金。在對原始簽證的審核、裝訂和記賬憑證的制作及會計檔案的整理

17、等方面,嚴(yán)格根據(jù)上級規(guī)定操作,確保會計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)完好。 二、狠抓增收節(jié)支,搞好資金監(jiān)管 從預(yù)算上看我單位根底較差,底子較薄,債務(wù)比擬重,因此收支沖突非常突出。為此,我們一是加大增收節(jié)支力度。保證營收那么收,努力節(jié)省開支,力爭收支平衡;二是嚴(yán)格掌握開支。在去年與辦公室協(xié)作,制定出臺了考勤費、水費、電費、 費、修車、加油及款待等方面的管理方法的根底上,在進展細(xì)化,并在詳細(xì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行,節(jié)約非消費性開支,杜絕了鋪張鋪張現(xiàn)象,做到了把有限的資金用在刀刃上。 三、確保重點支出,努力化解債務(wù) 在支出支配上,根據(jù)預(yù)算進度,統(tǒng)籌兼顧。根據(jù)保工資、保醫(yī)療金、保養(yǎng)老金、保正常運轉(zhuǎn)、再盡力量化解債務(wù)的挨次,確保全年重點支出的需要。 四、正視困難場面,樂觀爭取資金 經(jīng)濟效益差,無其他創(chuàng)收途徑,再有包袱較重,致使我院資金壓力特別大,要想徹底改變這種困難的場面,我們需要多措并舉,要努力進展經(jīng)營,搞自主創(chuàng)收,但這需要幾年的努力,不行能立竿見影,因此,當(dāng)務(wù)之急是樂觀幫助指導(dǎo)向上爭取資金,拓寬扶持資金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論