稅收培訓心得體會3篇_第1頁
稅收培訓心得體會3篇_第2頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 稅收培訓心得體會3篇 【導語】稅收培訓心得體會怎么寫好?本為精選了3篇優(yōu)秀的稅收培訓心得體會范文,都是標準的書寫參考模板。以下是我為大家收集的稅收培訓心得體會,僅供參考,盼望您能喜愛。 【第1篇】稅收管理員初級培訓班培訓學習心得體會 為期一個月的稅收管理員初級培訓班培訓已經(jīng)圓滿結(jié)束。這既是一個結(jié)束,更是一個開頭。培訓雖然結(jié)束了,但以后的自主學習還得連續(xù)。 作為新加入地稅隊伍的新人,這次的培訓對我們來說意義重大。我們本以為自己在個體所四個月的工作時間里基本把握了稅收管理員的工作,但在接受過培訓之后,我發(fā)覺差距還是很大。稅收管理員作為稅企協(xié)調(diào)員、稅法宣揚員、納稅輔導員、納稅評估員、信息采

2、集員,稅收分析員,肩上的責任很大,而我感覺自己只做到了非常之一,還有許多方面需要完善。完善的途徑無非就是學習加平常的總結(jié)。我們在平常往往是為了完成工作而工作,今后應(yīng)當轉(zhuǎn)變這種觀念,要為了完善自己而工作,為了更好地為納稅人服務(wù)而工作。 說到服務(wù),這是我們今年的工作重點。在“管理服務(wù)年”里,在服務(wù)水平和納稅人滿足度上有所突破,應(yīng)當是我們共同的目標。在培訓期間,老師通過敘述、解讀總局相關(guān)規(guī)范性文件,強調(diào)了納稅服務(wù)在稅收工作中的重要性。服務(wù)態(tài)度是一方面,嫻熟把握稅收優(yōu)待政策、相關(guān)稅收法律法規(guī)才是做好納稅服務(wù)的前提,也是評價一名稅收管理員是否達標的重要指標。作為新人的我們,不僅要在各種考試時加強基本學問

3、的學習,考試過后也得反復加強記憶,以便在以后的工作當中遇到相關(guān)問題時能夠精確 、準時地處理。 又一個培訓的重點內(nèi)容是企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異。會計學專業(yè)本科畢業(yè)的我,實在是感到慚愧,也為高校時為了考60分而在考試前幾天通宵自習而懊悔。相隔三年后,我從事稅收工作需要用到這些學問時,我才明白這些學問的珍貴。當培訓老師在上面敘述這些學問時,我與它們似曾相識,但又無法完全想起,太對不起老師,也對不起自己,只能從頭開頭再學。我想現(xiàn)在補救還能來得及,由于我們還年輕,同時也有大把的業(yè)余時間。我們要有這份責任,要對得起自己曾經(jīng)付出汗水和努力而執(zhí)著爭取來的這份光榮的職業(yè),更要對得起頭頂?shù)亩惢铡?【第2篇

4、】稅收工培訓心得體會 依據(jù)政府經(jīng)濟工作熱點及今年稅收工作重點,為了更好地服務(wù)稅收中心工作,關(guān)心企業(yè)財務(wù)人員把握最新的稅收政策,指導其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,正確處理相關(guān)涉稅問題,從而防范和化解稅收風險,科學運用稅收籌劃,優(yōu)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化;提高財務(wù)人員在企業(yè)涉稅事項中的工作力量與服務(wù)力量,更好地適應(yīng)新時期經(jīng)濟與稅收進展需要。 我有幸代表山西四建集團有限公司參與此次“國地稅合并背景下個稅與社保風險管控與稅務(wù)支配”“國地稅合并后最新政策解析與稅務(wù)稽查防控”的培訓,我就本次培訓做如下總結(jié): 一、國地稅合并背景下個稅與社保風險管控與稅務(wù)支配 1、關(guān)于新個人所得稅法變化點解析 此次關(guān)于新個

5、人所得稅法修正案的六大變化,完善了有關(guān)納稅人的規(guī)定,如判定居民個人和非居民個人的標準有現(xiàn)行的是否滿1年調(diào)整為是否為滿183天。提高了綜合所得基本減除費用的標準,由月3500元調(diào)高到5000元。對部分勞動性所得實行綜合征稅。優(yōu)化了調(diào)整稅率結(jié)構(gòu),主要是調(diào)整了7及超額累進稅率的跨度。設(shè)立了專項附加扣除,實在已有的專項扣除增加了附加扣除,更有利于稅制公正。增加反避稅條款,給予稅務(wù)機關(guān)按合理方法進行納稅調(diào)整的權(quán)利。 二、國地稅合并后最新政策解析與稅務(wù)稽查防控 1、國地稅合并對企業(yè)帶來的影響 隨著國地稅的合并,兩個部門的合并必定會給企業(yè)帶來影響,究竟兩個部門的社會背景,工作側(cè)重點不一樣,合并后需要一個磨合

6、期。國稅相對地稅更規(guī)范,這樣就會導致部分企業(yè)相對的不適應(yīng),由于地稅當時管理環(huán)境相對寬松,企業(yè)部分不太規(guī)范,而現(xiàn)在面臨國稅,必需的嚴抓管理,否則會造成企業(yè)涉稅風險。 【第3篇】稅收工作培訓心得體會范文3 稅收工作培訓心得體會范文 依據(jù)政府經(jīng)濟工作熱點及今年稅收工作重點,為了更好地服務(wù)稅收中心工作,關(guān)心企業(yè)財務(wù)人員把握最新的稅收政策,指導其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,正確處理相關(guān)涉稅問題,從而防范和化解稅收風險,科學運用稅收籌劃,優(yōu)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化;提高財務(wù)人員在企業(yè)涉稅事項中的工作力量與服務(wù)力量,更好地適應(yīng)新時期經(jīng)濟與稅收進展需要。 我有幸代表山西四建集團有限公司參與此次國地稅合并背景

7、下個稅與社保風險管控與稅務(wù)支配國地稅合并后最新政策解析與稅務(wù)稽查防控的培訓,我就本次培訓做如下總結(jié): 一、國地稅合并背景下個稅與社保風險管控與稅務(wù)支配 1、關(guān)于新個人所得稅法變化點解析 此次關(guān)于新個人所得稅法修正案的六大變化,完善了有關(guān)納稅人的規(guī)定,如判定居民個人和非居民個人的標準有現(xiàn)行的是否滿1年調(diào)整為是否為滿183天。提高了綜合所得基本減除費用的標準,由月3500元調(diào)高到5000元。對部分勞動性所得實行綜合征稅。優(yōu)化了調(diào)整稅率結(jié)構(gòu),主要是調(diào)整了7及超額累進稅率的跨度。設(shè)立了專項附加扣除,實在已有的專項扣除增加了附加扣除,更有利于稅制公正。增加反避稅條款,給予稅務(wù)機關(guān)按合理方法進行納稅調(diào)整的

8、權(quán)利。 二、國地稅合并后最新政策解析與稅務(wù)稽查防控 1、國地稅合并對企業(yè)帶來的影響 隨著國地稅的合并,兩個部門的合并必定會給企業(yè)帶來影響,究竟兩個部門的社會背景,工作側(cè)重點不一樣,合并后需要一個磨合期。國稅相對地稅更規(guī)范,這樣就會導致部分企業(yè)相對的不適應(yīng),由于地稅當時管理環(huán)境相對寬松,企業(yè)部分不太規(guī)范,而現(xiàn)在面臨國稅,必需的嚴抓管理,否則會造成企業(yè)涉稅風險。 稅收工作培訓心得體會范文 仲秋九月,我們迎來了市局在_稅務(wù)培訓中心舉辦的為期6天的稅收業(yè)務(wù)培訓班,作為一名一線稅收工,我有幸第一次參與這樣的培訓。揚州稅務(wù)培訓中心的老師們用他們專業(yè)的學問、生動的案例、精彩的語言介紹了稅收業(yè)務(wù)的熱點、重點和難點,讓我在學問上有收獲,熟悉上有提高,也進一步明確了工作方向。 隨著稅收工作職能及模式和外部環(huán)境的不斷變化,資本交易事項日益成為社會熱點,同時也成為征管稽查工作一個重點與難點,辛連珠老師的資本交易事項檢查方法與案例分析課程,重點給我們介紹了資本交易事項概念、檢查方法等,極大地開闊了我們的視野,從中受到很大啟發(fā)。申山宏老師的納稅評估案頭分析方法與技巧,用真實的房地產(chǎn)企業(yè)的案例進行教學,直接與業(yè)務(wù)工作相關(guān),傾聽講課,受益非淺。其他老師的講課也都深化淺出,既有理論,又有實踐。聽了老師們的講課,使我熟悉到做好稅收征管工作不僅僅需要豐富的學問,更需要對日常工作進行深化的思索和逐步積

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論