常遇面試問題匯編

1、100個面試問題一、面試寶典:常見問題及最佳答案15個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案: 問題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。C.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。解答：超過一半的人事主管選擇C，其次為D。選擇C的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇D，則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫€人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。問題2：你對我們公司了解有多少？A.貴公司在去年里，長達(dá)8個月

2、的時間，都高居股王的寶座。B.貴公司連續(xù)3年被XX雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。C.不是很清楚，能否請您做些介紹。D.貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。解答：以D居多。道理很簡單，他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來。問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何？A.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力。B.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。解答：以C居多，因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人，而非純粹慕名、求利而來的人。問題4：為什么我們

3、應(yīng)該錄取你？A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。B.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。D.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。解答：這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好？單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來輔助說明，是最理想的回答。問題5：請談?wù)勀銈€人的最大特色。A.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。B.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。C.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。D.我的個性很隨和

4、，是大家公認(rèn)的好好先生(小姐)。解答：這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應(yīng)征者個性上的優(yōu)點，但只有B的回答，最能和工作結(jié)合，能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。二、面試問題1、談?wù)勀阕约喊?、你有什么問題要問嗎？3、你的期望待遇是什么？4、為什么想離開目前的工作？5、你覺得自己最大的長處為何？6、你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么？7、你多快可以開始來上班？8、目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪里？9、為什么你值得我們雇用呢？10、你的工作中最令你喜歡的部分是什么？11、對于目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是什么？12、你找工作時最在乎的是什么？請談一下你

5、理性中的工作。13、請介紹你的家庭。14、請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。15、你最近找工作時曾面談過哪些工作？應(yīng)征什么職位？結(jié)果如何？16、請你用英文介紹目前服務(wù)的公司。17、如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)？18、你覺得自己具備什么樣的資格來應(yīng)征這項工作？19、談?wù)勀阕罱喿x的一本書或雜志。20、你覺得你的主管（同事）會給你什么樣的評語？21、你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為5年后能達(dá)到什么樣的成就？22、你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力？23、談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。24、由你的履歷來看，你在過去5年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知

6、道如果我們錄用你，你不會很快地離職？25、你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響日后地工作態(tài)度嗎？26、你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費參加？27、對于工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率？28、你曾聽說過我們公司嗎？你對于本公司的第一印象如何？29、你如何克服工作的低潮期？30、你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎？31、談?wù)勀銓影嗟目捶ā?2、請描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認(rèn)為值得學(xué)習(xí)的？33、你對于我們公司了解多少？34、你目前已離職了嗎？35、如果這份工作經(jīng)常要出差出國，平均每個月兩次，每次約5天，你可以接受嗎？36、你開始投入找

7、工作的時間有多久了？37、你自認(rèn)為還有哪些方面可以再加強？38、如何由工作中看出你是個自動自覺的人？39、在你過去的銷售經(jīng)驗中，曾遇到什么樣的難題？你如何克服它？40、你通常從事什么樣的休閑活動？41、你對這份行銷助理（或者其他集成職務(wù)）的工作有什么樣的展望？42、你如何讓部署有杰出的工作表現(xiàn)？43、對于變化你如何應(yīng)付？44、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？45、請描述你目前（或之前）的主管最令人不滿的地方是什么？46、你認(rèn)為這個產(chǎn)業(yè)在未來5年內(nèi)的趨勢如何？47、你的主管認(rèn)為你在哪些方面有改進(jìn)的必要？48、你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎？49、你對于社團(tuán)活動的看法如何？50、你覺得秘書（或其

8、他職務(wù)）的工作內(nèi)容究竟是什么？51、你為什么選擇念（歷史）系？52、你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去重新適應(yīng)新的企業(yè)文化，可能會產(chǎn)生嚴(yán)重的水土不服現(xiàn)象嗎？你的適應(yīng)能力應(yīng)變能力如何？53、對于明知實施后會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？54、如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學(xué)生活嗎？55、你認(rèn)為成功的定義是什么？56、如何兼顧事業(yè)與家庭？57、你覺得他人的肯定對你很重要嗎？以（員工關(guān)系）這樣性質(zhì)的工作而言，通常是吃力不討好的，你如何讓自己保持沖勁呢？58、你認(rèn)為什么是自己最需要改進(jìn)的？59、你覺得學(xué)生時代所接受的各項培訓(xùn)足以令你勝任這份工作嗎？60、如果你有機會重新選擇，你

9、會選擇不一樣的工作領(lǐng)域嗎？61、你曾經(jīng)有解雇員工的經(jīng)驗嗎？62、請談?wù)劰ぷ髦斜容^會令你感到無力感的部分。63、你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的？64、你比較喜歡團(tuán)隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？65、在你之前的工作經(jīng)驗中，哪一向是值得繼續(xù)沿用至目前的？66、你覺得你在時間安排運用方面的能力如何？67、通常對于別人的批評，你會有什么樣的反應(yīng)？68、如果明知這樣做不對，你還是會依主管的指示去做嗎？69、你知道這份工作需要常常加班嗎？你覺得你能配合嗎？70、什么樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的？71、你如何做出決策？72、當(dāng)你進(jìn)入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè)，你會經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識？73、身

10、為一名業(yè)務(wù)人員，當(dāng)你被客戶拒絕時，你會如何處理？74、你對于主管的學(xué)歷、能力都低于你有什么樣的看法？75、你還有繼續(xù)念研究生的計劃嗎？76、請敘述你個人的管理風(fēng)格？77、談?wù)勛罱淮我驗楣ぷ鞫榫w失控的情形。78、你對于創(chuàng)業(yè)有什么樣的看法？79、你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強？80、你會希望做你老板的工作嗎？為什么？81、你與同仁之間相處發(fā)生問題時，你會怎么做？82、可否描述一下你自己的個性？83、你的工作內(nèi)容中包括列預(yù)算、審核費用，以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎？談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。84、如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？85、你對于與女性主管共事的看法如何？86、你為什么會考慮接受一份各方面條件都地獄目前的工作？87、你會考慮接受低于目前的待遇嗎？88、你可以接受職務(wù)外調(diào)的安排嗎？89、如果客戶在銀行的柜臺處大聲抱怨，你如何處理？90、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？91、你有繼續(xù)進(jìn)修的計劃嗎？通常下班后的時間，你都做些什么？92、如果你進(jìn)入本公司，對于這項職務(wù)以及這個部門，你打算做什么樣的改變？93、你在XXX