2022年年終工作大全總結(jié)范文

1、第 頁2022年終工作大全總結(jié)范文年終工作大全總結(jié)范文總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是我整理的年終工作大全總結(jié)范文，歡送閱讀與收藏。年終工作大全總結(jié)范文120 xx年即將過去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，圍繞著管理制度的建立健全，工程工程的申報審批等工作要點，較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù)，個人的工作技能也有了明顯的提高。一、20 xx年主要工作內(nèi)容如下：1、理順安評、環(huán)評辦事程序，推進安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。我在

2、安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我們勤走、多問，通過對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認真學(xué)習，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。2、認真學(xué)習上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司平安、環(huán)保制度。按相關(guān)部門要求，今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多平安、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意，結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要

3、求，也方便了我們公司的管理。3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對公司的檢查和管理比擬嚴格。在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級各部門對企業(yè)制度、工程手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動催促整改落實情況，組織人員學(xué)習培訓(xùn)，提高員工平安意識，對違反平安規(guī)定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了平安生產(chǎn)工作的順利進行。4、負責對平安、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作5、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，完成電腦維護及電腦制圖等工作由于個人愛好，我在大學(xué)時自學(xué)了cad制圖軟件，參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān)，所以

4、慢慢掌握了一定的電腦維護相關(guān)知識。20 xx年由于辦公需要，公司先后購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己掌握的知識完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護工作，安環(huán)評工作及廠區(qū)設(shè)計、車間設(shè)計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。6、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作20 xx年，公司人員還不齊整，我兼管理人事部門的工作，為了便于管理，我努力學(xué)習相關(guān)知識，從網(wǎng)上搜集資料，并找到了一套免費的人事管理軟件，建立了人事電子檔案，使人事管理程序化、秩序化，根本理順了人事管理工作程序。二、存在缺乏一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，

5、組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比擬還有一定差距，二是涉及工作多樣復(fù)雜，需要時間學(xué)習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服缺乏，努力把工作做得更好。三、明年工作方案1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長才干。3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習，勇于實踐，在學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng)；同時，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力

6、培養(yǎng)自己具有扎實的理_底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。4、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的任務(wù)。總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。年終工作大全總結(jié)范文2*年x月x日的各項工作根本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。 我是*年*月有幸被xxxxxxx錄用，在xx進行培訓(xùn)。于*月*日正式到上海就職

7、，至今已有四個多月的時間。 上海北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務(wù)工作。 財務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)

8、、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項資金收付平安、準確、及時。今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)表達出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的根底，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。 財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達本錢單位的任務(wù)，還要妥

9、善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的時機和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其他同志學(xué)習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。年終工作大全總結(jié)范文3一個學(xué)期已過去，新的

10、學(xué)期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的目標。一、思想認識。在上一學(xué)期里，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起典范的作用。積極參加學(xué)校組織的各項政治活動。一學(xué)期來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習中，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。二、教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面，為了把自己的教學(xué)水平提

11、高，我堅持經(jīng)?？凑Z文報等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習，還爭取時機多出外聽課，從中學(xué)習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。一學(xué)期來，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比擬完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。三、學(xué)校工作。我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。四、考勤方面。我在做好各項教育教學(xué)工作的同時，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)

12、章制度。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系，一個學(xué)期里沒有缺席過一次，晚上也是堅持天天加班，一邊完成學(xué)校的各項任務(wù)，一邊準備教材和學(xué)習自己的專業(yè)知識。在新學(xué)期中，我應(yīng)更加勤懇，為學(xué)校作更多的事，自己更加努力學(xué)習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。五、主要成績。在這一學(xué)期里，所帶班級成績在同類班級前列。年終工作大全總結(jié)范文4在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的關(guān)心支持下，通過全體人員的共同努力，圍繞20 xx年工作方案，緊跟二甲醫(yī)院的要求及步伐，在助產(chǎn)士?？婆嘤?xùn)，護理平安，院感、藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護理，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改良和提高?，F(xiàn)將20 xx年工作總結(jié)如下：一、優(yōu)質(zhì)護理效勞方面

13、：在科主任、護理鄣的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)二甲醫(yī)院的相關(guān)要求，堅持全心全意為患者效勞，確保產(chǎn)婦及新生兒平安的工作宗旨。住院環(huán)境的改善、優(yōu)質(zhì)護理的開展為服產(chǎn)婦及新生兒提供了更舒適的住院環(huán)境，也讓我們工作起來更加舒心有熱情，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高，母乳喂養(yǎng)成功率也有所提高。工作模式的改變：我們實行全程陪護，注意心理支持和產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的健康宣教，提供更為人性化的效勞。全年未發(fā)生護理投訴。二、完成工作量：20 xx年12月1日20 xx年11月30日總分娩人次502人。自然分娩317人。剖宮產(chǎn)185人次率%，會陰側(cè)切縫合134人，中引接生人，催產(chǎn)素引產(chǎn)94人，會陰護理317人次，待產(chǎn)觀察723人次，新生兒窒息復(fù)

14、蘇2人，復(fù)蘇成功率100%，新生兒沐浴撫觸514人次。于今年3月我院產(chǎn)科門診正式成立。王超霞和柳海云輪轉(zhuǎn)上門診，完成了門診產(chǎn)前孕期健康宣教內(nèi)容的制作張貼，產(chǎn)前檢查1600余人次，孕婦學(xué)校講課32次，產(chǎn)后訪視127人次，健康教育指導(dǎo)1000余人。三、工作重點：1、患者平安及?？婆嘤?xùn)方面：本年度我科組織學(xué)習12次，院里組織學(xué)習12次，5.12護士節(jié)三基知識競賽獲一等獎。參加省級專家培訓(xùn)學(xué)習新生兒窒息復(fù)蘇操作全通過。制定各項平安工作制度流程、個人區(qū)域負責，落實到人，完善各項登記制度。2、每周兩次檢查急救物品和藥物，處于完好備用狀態(tài)，積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作

15、。3、院感工作：產(chǎn)房格局符合院感標準，安裝了涮手池和感應(yīng)水龍頭、配備了防護眼罩、進行了職業(yè)暴露知識學(xué)習，嚴格無菌技術(shù)操作，保證消毒滅菌質(zhì)量。通過護理部和院感主任的每次檢查督導(dǎo)，我科對檢查時所存在的問題及時反應(yīng)、整改、完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。4、績效考核：在護理部的指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的績效考核方案，根據(jù)產(chǎn)房的工作特點，根據(jù)接收病人次數(shù)和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和質(zhì)量能力等合理分配，能表達多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。四、存在的問題及改良方向1、管理上存在老好人思想，護士常年齡偏大，思維不新穎。2、對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力、構(gòu)建優(yōu)秀團隊等方面的需要

16、加強和探索。3、院感工作常抓不懈，并在20 xx年的根底上有所改良。4、細節(jié)方面的工作，優(yōu)化流程，方便病人。盡職更應(yīng)精致。5、夜班存在平安隱患。年終工作大全總結(jié)范文520 xx已經(jīng)從我們指縫間不經(jīng)意地溜走，一百多個孤軍奮戰(zhàn)的日子也隨之畫上了句號。不管這個句號是否圓滿，只要盡力，就不懊悔。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做如下總結(jié)：一、政治思想方面：我認真學(xué)習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加政治學(xué)習，并做好筆記。在教學(xué)的過程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的開展。我積極參加各種學(xué)習培訓(xùn)。時時做到教書育人

17、、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強。在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。二、教育教學(xué)方面：本學(xué)期我擔任四個班級的英語教學(xué)工作。面對這群成績參差不齊，連讀完整句子都有問題的學(xué)生，要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課，備好課。課前，我認真鉆研教材，閱讀大量相關(guān)材料進行備課；課堂上組織好教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息回饋，調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學(xué)生，課堂上講練結(jié)合，布置好

18、家庭作業(yè)，減輕學(xué)生的負擔。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。用平常心對待后進生，在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，讓他們知道：只要想學(xué)，認真學(xué)，老師也就幫助你。幫助他們樹立信心，激發(fā)他們學(xué)習英語的興趣。同時，開展小組幫教的形式，讓優(yōu)生幫后進生，大家一起進步。熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習。比方，握握他的手，摸摸他的頭等。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。三、繼續(xù)教育學(xué)習方面。要給學(xué)生一滴水，老師就要長流水。因此，我不斷學(xué)習新的知識

19、，掌握現(xiàn)代教學(xué)工具的使用方法，還要通過各種媒體獲取信息，更好的關(guān)注、引導(dǎo)學(xué)生成材。我相信只有永遠持有一顆上進心，我的教學(xué)技巧才會不斷翻新，我的英語知識水平才會更加牢實深博。本學(xué)期我校的繼續(xù)教育工作開展的扎扎實實，有實效。我能認真學(xué)習有關(guān)書籍，做好筆記。同時，有幸參加了小學(xué)英語教師遠程研修，使得自己的業(yè)務(wù)水平又上了個臺階。總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生。我無愧于我心，我無悔于我選擇的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵！

20、年終工作大全總結(jié)范文6經(jīng)過五周大家的共同努力，三年的運行來到了第三年的年末。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實最開心的時候?；厥走@一段時間的工作，我們財務(wù)部的每一名同學(xué)都有自已的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為公司的開展做出奉獻?，F(xiàn)對我的出納崗位進行工作總結(jié)。一、根本工作內(nèi)容一參與制定了財務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度假設(shè)干項。標準了經(jīng)濟行為，使財務(wù)工作進一步走向法制化、制度化、標準化。第八年是我們公司變更的第一年，各項改革迅速開展的一年。作為財務(wù)部，我們也有很多制度要建立，所以我們經(jīng)過開會討論，草議出公司內(nèi)部會計管理與控制制度、公司內(nèi)部審計制度、公司會計核算制度與方法，使財務(wù)工作有條

21、不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們財務(wù)部結(jié)合我們公司的實際，在做好財務(wù)工作的同時，積極配合其它各部門各項工作的開展。堅持完善自我，協(xié)調(diào)合作的原那么，努力完善財務(wù)部的各項制度。二在制度完善后，我們進一步明確了各自的職責和權(quán)限。使內(nèi)部控制制度進一步得到表達，可以更好地為公司決策提供重要的依據(jù)。三日常工作1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)辦理了稅務(wù)登記，完成了工商登記和稅務(wù)登記，我便與銀行部門聯(lián)系，辦理了在銀行的開戶手續(xù)。及時到各相關(guān)部門購置了各種票據(jù)。2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和主管整理上一年度的財務(wù)資料，提交給會計師事務(wù)所進行驗資，當事務(wù)所出具驗資報告后，我們準備好其他資料，和財務(wù)總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長

22、期貸款。3、清理、歸納客戶欠費名單，得出欠款金額，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。4、認真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據(jù)，然后根據(jù)審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時給合法、正確的憑證報銷、入帳。堅持每天清查庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記帳進行核對。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。5、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作、市場研發(fā)費、產(chǎn)品研發(fā)費、ISO認證費、廣告費、運輸費、材料采購費、人才招聘費等等各種費用。6、對收回的公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。認真開出支票，從無坐支現(xiàn)金。

23、7、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算發(fā)票上的各個工程，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。8、為迎接公司評估和審計、工商等部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交會計主管。二、工作體會一體會到要作好出納工作絕不可以用“輕松來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個局部，它是經(jīng)濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風。二健全的內(nèi)部控制制度，合理的人員結(jié)構(gòu)是做好出納工作的根底條件。三上級的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，出納工作發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，要注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，

24、不定期匯報工作情況，爭取上級的信任，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。四出納工作也要樹立效勞意識。出納工作的性質(zhì)決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與效勞并重，出納工作也可以歸為是內(nèi)部管理的一部份，它的目標是為了加強資金的管理，為管理者效勞。把效勞意識融于整個出納工作過程中，做好為經(jīng)濟決策提供依據(jù)的同時為其他部門工作的開展提方便。三、自我評價在這三年的運營的時間里，我能夠遵守公司的章程和財務(wù)部的各項制度、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在出納崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、團結(jié)協(xié)作。我們大家大都是第一次認識見面，因而便根據(jù)自身的專業(yè)特

25、長極其愛好、性格特點等安排了職位。出納這個職位對我來說比擬適合，因為我有著細心和謹慎的特點。擔當了就要做好。我根本上都按時上下班，沒有缺席。當天的工作當天完成。和其他部門保持良好的溝通和合作。二堅持原那么、客觀公正、依法辦事。三年運營以來，本人主要負責出納工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理現(xiàn)金收支事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標準化的要求進行操作工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予接受；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保

26、證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了我所出報的會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。三任勞任怨、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)。由于時間緊迫，三年的帳務(wù)處理要在短短幾天內(nèi)完成，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，只好把工作帶回宿舍，晚上加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。四工作熱誠、提高效率。在出納這個崗位上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情效勞、耐心講解，貫徹做好會計法律法規(guī)的根本要求。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，

27、指明原因，要求改正。努力提高工作效率和質(zhì)量，以高效的工作效率，獲得了同事們的肯定。年終工作大全總結(jié)范文7在即將過去的20 xx年里，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持配合下，行政部以認真的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L、科學(xué)的管理等為工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成20 xx年度各工程標做出了積極奉獻?，F(xiàn)將行政部20 xx年的工作情況匯報如下：一、20 xx年完成工作任務(wù)情況一人力資源工作人力資源管理工作是公司行政管理工作中的重要工程，企業(yè)的核心在于員工，如何能夠更好地培養(yǎng)員工隊伍，如何能夠吸引高素質(zhì)的人才加盟公司，如何能夠做到人盡其用，如

28、何能夠正確合理地分配人力資源等，這些都是我們今后探求的問題，在20 xx年里，我們做了以下工作。1、人員招聘確保了公司各項工作的正常運行。20 xx年上半年我們采取到人才市場現(xiàn)場招、利用報紙媒體聘、人才網(wǎng)站上找等方法，共收到簡歷1000余份，組織面試100屢次，招聘新員工60多人，為公司的開展注入了新鮮的血液和活力。2、考勤管理20 xx年上半年，我們根據(jù)?員工考勤管理制度?勞動紀律管理制度?等制度，考勤做到公平公正，不循序私情，為公司發(fā)放員工薪資報酬提供了可靠依據(jù)。3、勞動合同管理勞動合同重點工作是根據(jù)公司實際情況和管理模式標準和修正了勞動合同管理。行政部結(jié)合公司實際，有針對性的對法律法規(guī)中

29、相關(guān)的條款進行了修正，對公司所有員工的勞動合同每月進行了徹底的梳理。對不標準、不符合要求的勞動合同重新簽訂，在此期間，完善了社會保障管理制度。4、員工績效考核工作以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營目標，也是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。對員工來說，要的是個人成就和個人開展。而這一切的根底都取決于公司的經(jīng)營業(yè)績。因此，公司對業(yè)績的考核，對考核目標的設(shè)定，對考核標準的選擇，對考核內(nèi)容的要求將直接表達公司的經(jīng)營理念和管理思想，并直接作用于企業(yè)對員工的鼓勵。在實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)通過對部門負責人交流，幫助其理清楚思路，之后部門負責人和員工溝通，聽取其意見，綜合匯總后制定出適合本部門的績效考核方案?？冃Э己酥饕獜膷徫粯I(yè)

30、績、員工素質(zhì)、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力適用于班長多方面的量化考核，標準了月度的根底考核，加強方案與過程控制強化了公司獎優(yōu)罰劣，重在鼓勵的分配制度，并成為鼓勵人才成長的重要手段和管理方式。二行政工作1、進一步建立、完善公司各項規(guī)章制度、工作流程行政工作是一項細致而繁瑣的工作，在認真、細致的同時，始終要把效勞理念貫穿于行政工作，在20 xx年我們做了以下工作：行政工作中，制度是根本，為了加強根底管理、為了加強根底管理、為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，行政部結(jié)合公司現(xiàn)狀，對局部原有的制度規(guī)定進行完善修訂，并建立健全新的工作制度流程。隨之制定了新的績效考核制度，并在考核實施過程中進一步的完善了相關(guān)

31、內(nèi)容。新績效考核制度的建立，在工作績效考核工作中邁出的重要一步，對于合理評價員工的階段工作業(yè)績及充分調(diào)發(fā)動工積極性有著重要的意義。在建立完善員工考核制度的同時，14年行政部在公司根底管理、人事任命、員工活動和福利、人員管理等方面發(fā)文共50余份，并組織各部門制定完善本部門崗位標準化文件20余份。建立健全公司各項制度流程，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。2、發(fā)揮職能作用，提高效勞保障效能第一、保證公司的硬件設(shè)施和每月各部門申請的物資采購及時到位。確保了公司正常工作所需。第二、保證了公司辦公用品的供給。做到了按需采購，科學(xué)管理、嚴格控制本錢、厲行節(jié)約、確保了公司辦公所需。第三、員工的工裝及配飾的

32、制作、發(fā)放。新員工在轉(zhuǎn)正之后及時配發(fā)新工裝，有些部門配發(fā)工裝時間較長，對破損的工裝進行更換，保證員工良好的精神面貌。3、搞好內(nèi)外關(guān)系，提高辦事效率20 xx年，我們同工商、稅務(wù)、公安、消防、城管、社保等政府機關(guān)職能部門密切聯(lián)系，在辦理公司年檢、稅收、平安、衛(wèi)生、參保等事物中，得到了政府職能部門的關(guān)心和支持，確保了公司沿著正規(guī)的方向向前開展。4、員工活動我公司5月份組織管理層員工去洪澤湖濕地旅行，6月中下旬組織一線員工戶外拓展，促進了團結(jié)。加強了員工之間的溝通，增強員工的團隊精神和集體榮譽感。5、會議紀要和費用控制管理組織召開公司的各種會議和相關(guān)費用的結(jié)算工作，做好會議紀要的跟進，以及周、月度、

33、年度工作總結(jié)的匯總。6、文件和檔案管理檔案管理：完善公司檔案管理工作，建立書面和電子檔案的雙檔案，及時進行資料歸檔，確保了公司檔案管理的完整性。文件管理：行政部對各部門、公司的文件和制度進行了統(tǒng)一的梳理，從而確保了公司使用文件的有效性、標準性和統(tǒng)一性。工作存在的主要問題是：一是在完善公司管理機制，優(yōu)化各項管理制度方面深入各門店，各部門調(diào)查研究不夠，滿足于現(xiàn)有的管理機制作用，對同行業(yè)的相關(guān)信息收集也十分欠缺。二是對提升全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，沒有系統(tǒng)方案，尤其是對管理人員的培訓(xùn)不夠，以致于在管理工作中，視野不開闊，管理粗放。三是協(xié)同營銷部門探索新形勢下采取何種經(jīng)營模式、手段，突破制約瓶頸，研究不多，建

34、言缺乏。四是日常行政事務(wù)管理在“精細下功夫不多，只求過得去，不求過得硬。20 xx年，*公司雖然面臨市場變化大、消費需求多元化等不確定因素的挑戰(zhàn)，但同時仍有加快調(diào)整，逆勢而上的開展機遇。行政部對20 xx年工作中存在的問題，要充分發(fā)揮主觀能動性，凝聚各方面的智慧，整合各方面的力量。在完善機制，加大員工培訓(xùn)的力度，日常管理標準等方面下功夫，以適應(yīng)公司開展需要。同時，建議：一、建立研發(fā)精干隊伍，為公司重大決策提供客觀科學(xué)依據(jù)。二、整合公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)，理順工作秩序，提升工作效率。三、適當提交員工待遇，保持員工隊伍根本穩(wěn)定。四、加強對全員學(xué)習培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。五、健全溝通交流機制，保證公司政令暢通

35、，運行高效。年終工作大全總結(jié)范文8回憶20 xx年在局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長足的開展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：一、思想上積極參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事，遵守局里的各項規(guī)章制度，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。學(xué)習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀，

36、不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，并通過了郵政營銷員的考試。學(xué)習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。二、今年取得成績在做好本職工作的根底上，以高度的標準嚴格要求自己，自覺學(xué)習業(yè)務(wù)知識，參加崗位培訓(xùn)、考試，不斷提高自身素質(zhì)。三、存在的主要問題一、是學(xué)習不夠。新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺性。二、是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。三、是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。針對以上問題，我今后的努力方向是：一、是加強理論

37、學(xué)習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習，增強分析問題、解決問題的能力。二、是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。三、是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為郵政員工，我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務(wù)技能水平，這樣才能在各項工作中得心應(yīng)手，高效的完成工作任務(wù)。在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r值在于奉獻在未來前進的道路上，我將憑著自己對郵政

38、事業(yè)的激情和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。年終工作大全總結(jié)范文9一、工程概況1.1.工程名稱：祥圓隆工業(yè)廠區(qū)廠房1.2.工程地點：深圳市龍崗區(qū)平湖街道山廈社區(qū)1.3.建設(shè)單位：山廈股份合作施工單位：重慶黃金建設(shè)集團監(jiān)理單位：深圳市科宇工程參謀裝修工程特點：本工程用地面積17150、64，建筑面積62576，設(shè)計廠房一棟，地下室一層，地面裙樓三層，塔樓二座分別為8層和16層。本工程為多層及高層工業(yè)廠房，裝修較為簡單。車間地面均為1：2水泥砂漿找平，衛(wèi)生間、上人屋面地面貼地磚、內(nèi)墻面及頂棚以乳膠漆為主，衛(wèi)生間貼磚，設(shè)備房噴大白漿，外墻貼面磚，外門窗為鋁合金門窗，B區(qū)大堂、地面、

39、墻面二次裝修，窗臺護欄、樓梯扶手及欄桿采用不銹鋼。二、監(jiān)理工作開展情況：本工程于20 xx年11月開工，于20 xx年07月開始裝修工程，我公司受甲方委托，承當本工程裝修施工的監(jiān)理工作，考慮到本工程的實際特點，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)制定監(jiān)理規(guī)劃，合理調(diào)配人員成立工程監(jiān)理機構(gòu)，監(jiān)理部人員分工情況如下：公司任命何元熱為本工程工程總監(jiān)理工程師，任命羅珠為總監(jiān)理工程師代表兼土建專業(yè)監(jiān)理工程師，李勇為電氣專業(yè)監(jiān)理工程師，張志民為通風空調(diào)專業(yè)監(jiān)理工程師兼給排水專業(yè)監(jiān)理工程師，梁杏顏為造價監(jiān)理工程師，戴富強為環(huán)境及測量監(jiān)理員，黃維滿為該工程土建監(jiān)理員兼資料員。安裝監(jiān)理工作總結(jié)在總監(jiān)理工程師的帶著下，各監(jiān)理工

40、程師團結(jié)協(xié)作、緊密配合，對工程的質(zhì)量、進度、投資方面進行了嚴格地管理控制，加強合同、信息、平安方面的管理，認真組織協(xié)調(diào)施工各方的關(guān)系，確保了工程施工的順利進行，從而保證了監(jiān)理規(guī)劃目標的實現(xiàn)。一、質(zhì)量控制堅持裝修施工質(zhì)量標準，嚴格檢查，以預(yù)防為主，加強工序質(zhì)量控制。按照裝修質(zhì)量控制監(jiān)理程序，依據(jù)本專業(yè)工程相關(guān)的標準、設(shè)計文件和技術(shù)資料，以及監(jiān)理規(guī)劃和施工組織設(shè)計，采取各種監(jiān)理措施，確保了工程質(zhì)量監(jiān)理目標的實現(xiàn)。1、我監(jiān)理部嚴格審查了施工單位的?施工組織設(shè)計?及質(zhì)量保證措施，確保了施工方案、的合理性和質(zhì)量保證措施的可操作性。并組織專業(yè)監(jiān)理工程師編制了?監(jiān)理規(guī)劃?、?旁站監(jiān)理方案?、?鉆孔灌注樁監(jiān)理

41、細那么?、?主體工程監(jiān)理細那么?、?測量工程監(jiān)理細那么?、?電梯施工監(jiān)理細那么?、?裝修工程監(jiān)理細那么?、?電氣施工監(jiān)理細那么?、?防水工程監(jiān)理細那么?、?消防施工監(jiān)理細那么?、?給排水施工監(jiān)理細那么?、?空調(diào)通風工程監(jiān)理細那么?、?平安文明監(jiān)理實施細那么?。在施工過程中，監(jiān)理部嚴格按照設(shè)計圖紙要求、?施工組織設(shè)計?、?監(jiān)理細那么?開展監(jiān)理工作，確保監(jiān)理工作有效開展。2、審查施工單位質(zhì)量保證體系和管理體系，對施工單位主要管理人員技術(shù)資格和特殊工種工人的持證上崗情況進行了認真檢查，催促施工單位搞好內(nèi)部技術(shù)交底，保證質(zhì)量管理全面實施。3、對于不同裝飾面層質(zhì)量嚴格管控。如嚴格控制瓷磚粘貼的空鼓現(xiàn)象；

42、控制水電、消防、空調(diào)各專業(yè)管線布設(shè)高度符合吊頂最低要求；控制輕鋼龍骨吊架平安可靠，涂料防腐符合要求；控制天花造型及吊頂平整度符合要求；控制墻面基層，縫隙和平整度符合有關(guān)規(guī)定；控制層面標高，地磚的色彩、規(guī)格、拼花圖案符合設(shè)計要求。4、嚴格工程材料的使用審查，杜絕質(zhì)量不合格的工程材料投入使用，特別是對材料的質(zhì)量保證資料要求施工單位必須提供。對于見證取樣檢測發(fā)現(xiàn)的不合格材料，如：屋面地板磚粵祥陶瓷磚5005008mm、衛(wèi)生間地板磚振鵬陶瓷磚3003007mm、衛(wèi)生間防水涂料聚氨酯911防水涂料等不合格材料，我監(jiān)理部特跟蹤落實材料退場情況并做圖文記錄。5、監(jiān)理工程師對工序質(zhì)量進行了巡視和驗收檢查，及時

43、發(fā)現(xiàn)施工中暴露出的問題如：裝修的墻面乳膠漆不平整、地板磚空鼓、衛(wèi)生間防水地面不平整等質(zhì)量問題，及時下發(fā)了監(jiān)理工程師通知單，要求施工單位整改。6、對消防及空調(diào)工程的打壓試驗，監(jiān)理工程師堅持24小時旁站，隨叫隨到，對整個施工打壓過程不間斷旁站，確保各項設(shè)備到達設(shè)計的要求。7、整個工程，我監(jiān)理部共下發(fā)監(jiān)理工程師通知單24份，工程例會39份，專題會議紀要10份。二、進度控制1、監(jiān)理部進場后，檢查施工單位前期施工準備工作是否充分，確認各項配備條件是否齊全，各項施工機械、設(shè)備及人員是否到位。2、嚴格審核施工單位編制的進度方案，監(jiān)理工程師每天進行現(xiàn)場檢查與監(jiān)督，隨時了解跟蹤進度方案的實施情況，對暴露的問題及

44、時協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)處理好各種內(nèi)外關(guān)系，確保了施工的順利進行。3、及時分析比擬方案進度偏差，從中發(fā)現(xiàn)問題，要求施工單位及時采取必要的調(diào)整方法和管理措施。4、通過工程例會，通報各施工單位每天施工完成情況和未按照施工方案完成的情況，解決施工中的相互協(xié)調(diào)問題，外協(xié)條件配合問題。5、按照施工合同要求，及時核實施工單位申報的已完成的分項工程的工程量，簽發(fā)進度款的付款憑證，保證工程款及時到位。6、隨時整理工程進度資料，做好工程監(jiān)理記錄，并要求各施工單位同步上報施工資料。三、投資控制在施工前，認真研讀圖紙，在保證工程各功能使用的情況下，嚴格控制現(xiàn)場簽證和圖紙修改。在協(xié)調(diào)各方和設(shè)計單位的支持下，提出對樓面墻、地面

45、，取消面磚改用大白漿墻面和水泥砂漿地面，A區(qū)窗臺提高取消護欄建議獲得通過，節(jié)省了局部投資。四、平安及文明施工監(jiān)理1、監(jiān)理部進場后，首先審查了施工單位的平安資質(zhì)和平安保證體系，嚴格檢查平安崗位責任制和平安人員的配備情況，催促施工單位做好三級平安教育，健全現(xiàn)場保衛(wèi)制度，為平安工作的有效管理提供了有力的組織保證。2、審查施工單位施工組織設(shè)計中有關(guān)平安技術(shù)措施，審查平安文明施工方案，為平安工作的有效管理提供了有力的技術(shù)保證。3、監(jiān)督施工單位在現(xiàn)場配備足夠的平安防護用品，如：平安帽、消防滅火器等，日?，F(xiàn)場跟蹤檢查施工用電，確保了平安監(jiān)理工作的效率。4、經(jīng)常巡視檢查施工現(xiàn)場，針對施工中的不平安因素與平安工

46、作中的薄弱環(huán)節(jié)，例如施工現(xiàn)場交叉用電電線亂拉亂扯、木工電鋸沒有防護罩、施工現(xiàn)場工人吸煙等立即要求施工單位改正，對施工單位屢次不改的平安隱患書面要求施工方改正。5、現(xiàn)場施工資料管理：截至20 xx年12月9日各施工單位的施工資料上報根本齊全，具備竣工驗收條件，但最后工程的存檔資料仍需完善。三、監(jiān)理結(jié)論祥圓隆工業(yè)廠區(qū)廠房裝修工程監(jiān)理工作展開中，我們嚴格按照監(jiān)理規(guī)劃和各項監(jiān)理細那么來控制工程質(zhì)量和工程進度，采取巡視、現(xiàn)場旁站、驗收檢查等方式監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，采用每周工程例會、發(fā)監(jiān)理工程師通知單等方式討論解決工程中的實際問題，采用過程控制、熱情效勞取得各方的理解和支持，本工程未發(fā)生任何平安事故，工程質(zhì)

47、量符合標準要求，進度控制在合理范圍時間以內(nèi)，質(zhì)保資料齊全，同意合格驗收。年終工作大全總結(jié)范文1020 xx年里，我校嚴格貫徹執(zhí)行?食品衛(wèi)生法?，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生食堂，并在實踐中不斷完善管理的各項規(guī)章制度。使我校食堂管理做到科學(xué)化、標準化、制度化，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的屢次好評。下面就一年來食堂管理工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校食堂從開辦之日起，學(xué)校就組織了強有力的班子對食堂進行科學(xué)化管理，由校長任組長，分管副校長任副組長，后勤負責人、政教處、團委、學(xué)生會干部為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組，重點抓食堂標準化的管理和食品衛(wèi)生平安，做到有目標、有方案、有重點、有措施，層層落實責任

48、。2、食堂工作重中之重民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重，我校有近1000名師生在學(xué)校食堂就餐，食堂效勞質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和開展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立平安第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的效勞，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了解一套科學(xué)標準的管理機制，贏得了社會的認可。二、建立健全管理制度，加強學(xué)校膳食管理1、健全規(guī)章制度健全的規(guī)章制度，是實施科學(xué)管理的根底

49、，食堂管理嚴格執(zhí)行?中華人民共和國食品衛(wèi)生法?、?學(xué)校衛(wèi)生工作條例?等法律法規(guī)，在此根底上，學(xué)校制定了?食品衛(wèi)生平安管理制度?以及?食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度?、?食品加工平安操作規(guī)程?，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。2、強化流程管理進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必須強化管理。在這一過程中，我們注意把好“三關(guān)：第一關(guān)是把好進貨，我們食堂主要原料、輔料均采用定點、合同制進貨，合同中有明確的質(zhì)量要求，附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細家庭住址、聯(lián)系方式，

50、每天由廚師長負責驗貨，采取看生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)量檢測報告、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽、是否新鮮等、聞有無異味等方式把住進貨關(guān)；凡遇“五一、“十一等大假返校，假前余下的作料等要全面更換；食堂進貨必須登記驗收，并作好進貨入庫登記。建立了購物索證、報告資料。第二關(guān)，加工嚴格按操作規(guī)程，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時不重復(fù)使用油料，加工儲藏場所無關(guān)人員不得進出，做好食品留樣。第三關(guān)，食品分餐關(guān)，食品分餐，嚴格按食品衛(wèi)生平安要求做到“三防：一防食物酸變，腐爛，變質(zhì)及污染食品，一旦發(fā)現(xiàn)，立即嚴厲處分。二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴禁非操作人

51、員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采用藥物消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。3、建立監(jiān)督機制為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機構(gòu)，組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進行抽查，還在師生開展民議測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。形成了管理部門、教師、學(xué)生，對學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督，起到了積極作用。三、提高從業(yè)人員素質(zhì)，樹立效勞意識1、嚴格用工制度食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同，明

52、確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等，在選聘員工時，學(xué)校注重思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力，事業(yè)責任心，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍。2、加強培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)上崗前員工必須進行崗前培訓(xùn)，學(xué)習相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生平安意識，堅持每周召開食堂管理人員會議，每個月食堂從業(yè)人員人自主學(xué)習三小時以上。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗，不穿工作服的堅決不準上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓(xùn)和加強學(xué)習，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，深化了效勞意識，提高了效勞水平和質(zhì)量，滿足了師生的需求，為學(xué)校的開

53、展提供了強有力的后勤保證。3、提高意識，精心打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動且自我約束、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點，學(xué)校推出了學(xué)生就餐時固定座位，食堂工人負責管理模式，保證學(xué)生吃上熱的飯菜、防止學(xué)生燙傷，了解學(xué)生就餐情況、糾正偏食、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無身體不適應(yīng)等。中學(xué)生活是孩子健康成長的重要階段，學(xué)生膳食多樣化，并保證質(zhì)量，保證了學(xué)生成長中所需的營養(yǎng)。學(xué)校編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養(yǎng)要求，注重菜品的多樣性，每日有所不同。為了保證質(zhì)量，我們還隨時接受家長的監(jiān)督，家長在子女在校的任何一天來到學(xué)校，都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品，也可以在食堂與子女就

54、餐。四、設(shè)備現(xiàn)代，爭創(chuàng)示范我校食堂使用面積150余平方米，配備了餐廳餐桌凳100多個座位；室內(nèi)通風、采光性能良好。食堂炊餐具用具一應(yīng)俱全，對粗加工區(qū)和精加工區(qū)及消毒區(qū)嚴格分開，并有食品庫、面點房、冷葷間、炊管人員休息室等配套設(shè)施，學(xué)校食堂嚴格按照?洪湖市食堂評估驗收標準?標準建設(shè)。我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，取得了一定的成績，在今后工作，我們將進一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生平安管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂效勞質(zhì)量和效勞水平，為師生的身體健康，為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。年終工作大全總結(jié)范文1120 xx年即將過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)

55、下，圍繞中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題?開展各項工作，在醫(yī)療、科研、教學(xué)、農(nóng)村適宜技術(shù)推廣、工程開展等領(lǐng)域，取得了一定的成績，現(xiàn)從執(zhí)業(yè)管理、臨床科室建設(shè)、中醫(yī)藥知識培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、科教管理、對口支援工作、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量平安管理等方面總結(jié)如下：一、執(zhí)業(yè)管理在工作中始終堅持要求各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)、持證上崗。按照?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?要求，積極組織有關(guān)人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試和注冊工作，本年度共有9人參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，有5人注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，其中2人為中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合。為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，標準醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，我院作

56、為中醫(yī)類別考核機構(gòu)在南江縣衛(wèi)生局的安排布署下，按照?*縣20 xx年醫(yī)師定期考核實施方案?要求，于20 xx年5月20日7月5日對全縣中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進行了全面考核，我縣303名中醫(yī)類別醫(yī)師經(jīng)本機構(gòu)考核委員會評審，工作成績與職業(yè)道德評定兩項全部合格，而且對每名被考核醫(yī)師?醫(yī)師定期考核表?紙質(zhì)及網(wǎng)上電子版進行了如實、完整的記錄。此次參加業(yè)務(wù)水平測評考試的醫(yī)師共192人，其中有較大局部人員本應(yīng)參加簡易程序考核，但因其所在衛(wèi)生機構(gòu)工作人員在醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)上的誤操作而選擇了一般程序考核。通過參加統(tǒng)一組織進行的中醫(yī)藥專業(yè)理論及臨床知識筆試，最終均全部考核合格。在此次醫(yī)師定期考核中，我院有中

57、醫(yī)類別執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師23人、臨床、口腔類別執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師36人共59人參加并全部考核合格。二、在臨床科室建設(shè)遵照?中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南?國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于標準中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知?要求，以20 xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估工作為契機，以評促改，以評促建，標準各科建設(shè)與管理，對住院部中西科室分類進行了標準設(shè)置，對門診部各內(nèi)科診斷室的二級分科命名進行了整理、標準。成功申報了20 xx年基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣能力建設(shè)工程及骨傷科和康復(fù)理療科的省重點?？平ㄔO(shè)工程。組建了疼痛科，填補了我縣疼痛?？浦委煹尼t(yī)學(xué)空白。通過臨床科室建設(shè)與管理，提高了科室的市場美譽度及競爭力。

58、按照20 xx年?以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題?的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案要求，積極組織中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，特別是醫(yī)院的西醫(yī)人員學(xué)習中醫(yī)藥根底理論知識，并進行考試考核，使參加中醫(yī)藥知識培訓(xùn)員工人數(shù)到達90%以上。積極參加農(nóng)村適宜技術(shù)推廣工作，其中康復(fù)理療科醫(yī)師10人次參加了省內(nèi)各種師資培訓(xùn)，對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進行中醫(yī)藥知識及技能培訓(xùn)。四、繼續(xù)吧醫(yī)學(xué)教育今年繼續(xù)認真落實全院衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，配合縣市主管部門進行職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記工作，共有158名醫(yī)、護、藥、技人員圓滿完成學(xué)分任務(wù)，醫(yī)院組織了衛(wèi)生法律法規(guī)講座、?中醫(yī)三基系列講座?、?醫(yī)院感染系列講座?、?醫(yī)療護理文書書寫標準?

59、、?進修返院人員學(xué)術(shù)講座?等學(xué)習，并授予類學(xué)分10分并積極參加國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會舉辦的遠程國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育工程。醫(yī)院先后選派思想覺悟高，根底理論功底扎實，上進心強的各科業(yè)務(wù)骨干50人次到上級醫(yī)院進修學(xué)習、參加學(xué)術(shù)交流會及各種專題培訓(xùn)。五、科教管理20 xx年接受、安排了*等來院實習醫(yī)生、護士、藥劑士共54人以及我縣各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生9人的帶教工作。今年召開了新技術(shù)、新工程專題會議，對我院開展新技術(shù)、新工程工作進行了總結(jié)，對開展的工程進行了清理，繼續(xù)開展新技術(shù)、新工程29項，中醫(yī)適宜技術(shù)10項，20 xx年引進開展4項，分別為檢驗科開展胱抑素C、肌酐去除率、總膽

60、汁酸檢測1項、外科開展膀胱鏡臨床運用和腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術(shù)2項以及骨傷科開展負壓封閉引流器臨床運用1項。醫(yī)院與*醫(yī)學(xué)檢驗中心合作，開展檢驗標本外送檢測，填補了我院病理檢查、新生兒疾病篩查、唐氏綜合征產(chǎn)前檢查、各種內(nèi)分泌激素及風濕指標檢測等的空白。今年醫(yī)院職工已在公開刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。六、對口支援工作今年*市中醫(yī)院下派了一名醫(yī)生和兩名護士分別對我院的內(nèi)科、五官科以及婦產(chǎn)科進行了為期3月的對口支援，同時我院也派出了6名醫(yī)護人員分別對*衛(wèi)生院進行幫扶，并嚴格按照既定實施方案完成了相關(guān)任務(wù)。七、病案管理醫(yī)院為加強病案管理水平，配備專職病案管理人員，進行病案的收集、計算機錄入、整理歸檔工作，病案室