大型公司員工培訓(xùn)體系構(gòu)建方案

1、中大型企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建設(shè)計(jì)方案（非常全面極具指導(dǎo)性！）I/52目錄TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案1 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 第一章總則1 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 第二章培訓(xùn)種類(lèi)和形式3 HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 第三章培訓(xùn)組織與管理7 HYPERLINK l bookmark12 o Current Document 第

2、四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù)8 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 第五章培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施9 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 第六章培訓(xùn)成果呈報(bào)11 HYPERLINK l bookmark18 o Current Document 第七章培訓(xùn)評(píng)估12第八章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、設(shè)備的管理13 HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 第九章員工培訓(xùn)出勤管理14第十章培訓(xùn)資源的管理（內(nèi)外部培訓(xùn)師管理制度）15 HYPERLINK l bookmark22 o Curr

3、ent Document 第二部分新員工培訓(xùn)管理辦法18 HYPERLINK l bookmark24 o Current Document 第一章總則18 HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 第二章培訓(xùn)管理20 HYPERLINK l bookmark28 o Current Document 第三章通識(shí)訓(xùn)練21 HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 第四章部門(mén)內(nèi)工作引導(dǎo)22 HYPERLINK l bookmark32 o Current Document 第五章部門(mén)間交叉引導(dǎo)23 HYPERLI

4、NK l bookmark34 o Current Document 第六章新員工培訓(xùn)評(píng)估24 HYPERLINK l bookmark36 o Current Document 第三部分崗位技能培訓(xùn)管理辦法25 HYPERLINK l bookmark38 o Current Document 第一章總則25 HYPERLINK l bookmark40 o Current Document 第二章高層管理人員的培訓(xùn)26 HYPERLINK l bookmark42 o Current Document 第三章中層管理人員和職能業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)28 HYPERLINK l bookmark44

5、 o Current Document 第四章專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)29 HYPERLINK l bookmark46 o Current Document 第五章技術(shù)工人的培訓(xùn)30 HYPERLINK l bookmark48 o Current Document 第六章特殊工種員工的培訓(xùn)32 HYPERLINK l bookmark50 o Current Document 第四部分專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)管理辦法33 HYPERLINK l bookmark52 o Current Document 第一章總則33第二章專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的組織與管理34 HYPERLINK l bookmark54 o Cu

6、rrent Document 第五部分員工外派培訓(xùn)管理辦法35 HYPERLINK l bookmark56 o Current Document 第一章總則35 HYPERLINK l bookmark58 o Current Document 第二章外派培訓(xùn)人員資格36 HYPERLINK l bookmark60 o Current Document 第三章外派培訓(xùn)處理程序37 HYPERLINK l bookmark62 o Current Document 第四章外派培訓(xùn)人員工資38第五六部分培訓(xùn)流程圖及其說(shuō)明39培訓(xùn)流程圖39 HYPERLINK l bookmark64 o Cu

7、rrent Document 培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行流程說(shuō)明40 HYPERLINK l bookmark66 o Current Document 第七部分附件41 HYPERLINK l bookmark68 o Current Document 附件1培訓(xùn)需求調(diào)查表41 HYPERLINK l bookmark70 o Current Document 附件2計(jì)劃外部門(mén)培訓(xùn)申請(qǐng)表42 HYPERLINK l bookmark72 o Current Document 附件3員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表43 HYPERLINK l bookmark74 o Current Document 附件4員工培訓(xùn)考

8、核記錄44 HYPERLINK l bookmark76 o Current Document 附件5在職培訓(xùn)總結(jié)表46 HYPERLINK l bookmark78 o Current Document 附件6培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)表47 HYPERLINK l bookmark80 o Current Document 附件7在崗培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)單48 HYPERLINK l bookmark82 o Current Document 附件8員工培訓(xùn)簽到表49- -第七部分附件附件1培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名部門(mén)職務(wù)學(xué)歷工作任務(wù)：自我評(píng)價(jià)（培訓(xùn)理由）：個(gè)人培訓(xùn)需求：培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間注：培訓(xùn)方式指在職、脫

9、產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余附件2計(jì)劃外部門(mén)培訓(xùn)申請(qǐng)表部門(mén)：申請(qǐng)人姓名培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算/來(lái)源培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)培訓(xùn)理由：申請(qǐng)培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)方式和時(shí)間：培訓(xùn)目標(biāo)：擬參加培訓(xùn)人員名單：人力資源部經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：年月日總經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：年月日附件3員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表部門(mén)：申請(qǐng)人姓名年齡職務(wù)性別學(xué)歷培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)課程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)理由：申請(qǐng)人簽字：年月日培訓(xùn)項(xiàng)目要求：自我評(píng)價(jià)：部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：年月日人力資源部經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：年月日總經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：年月日附件4員工培訓(xùn)考核記錄培訓(xùn)主辦部門(mén)培訓(xùn)日期培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：主要講課人員姓名職務(wù)職稱(chēng)授課內(nèi)容受培訓(xùn)人員及培訓(xùn)前崗位：考核結(jié)果：承辦部門(mén)主管/日期：人力資源部經(jīng)理/日

10、期：附件5在職培訓(xùn)總結(jié)表部門(mén)：經(jīng)辦人：年月日課程名稱(chēng)課程編號(hào)舉辦日期培訓(xùn)時(shí)數(shù)參加人數(shù)計(jì)劃實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算金額實(shí)際金額異常說(shuō)明講課費(fèi)教材費(fèi)其他合計(jì)部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)簽字：年月日人力資源部評(píng)價(jià)簽字：年月日附件6培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)師培訓(xùn)方式老師敬業(yè)程度優(yōu)好尚可劣講授水平優(yōu)好尚可劣對(duì)老師的評(píng)價(jià)講授方式十分生動(dòng)一般生動(dòng)不生動(dòng)聯(lián)系實(shí)際聯(lián)系密切有些聯(lián)系無(wú)聯(lián)系老師對(duì)員工要求非常嚴(yán)格嚴(yán)格不嚴(yán)格教材適用性適用基本適用不適用對(duì)教材教材難度較難適中較簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)教材邏輯性合理適中不合理培訓(xùn)內(nèi)容優(yōu)好尚可劣對(duì)培訓(xùn)組織培訓(xùn)方式優(yōu)好尚可劣者的評(píng)價(jià)培訓(xùn)時(shí)間太長(zhǎng)適合不足培訓(xùn)設(shè)施優(yōu)好尚可劣培訓(xùn)收獲較大一般較少無(wú)建議：學(xué)員姓名：所在部門(mén)：年月日附件7在崗培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)單申請(qǐng)部門(mén)：年月日課程名稱(chēng)課時(shí)參加培訓(xùn)人員姓名：費(fèi)用預(yù)算合計(jì)：其中：講課費(fèi)教材費(fèi)其他費(fèi)用申請(qǐng)部門(mén)