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1、海航健康綜合管理部手冊(cè)知識(shí)點(diǎn)測(cè)試3您的姓名: 填空題 *_1. 新引進(jìn)員工原則上簽訂3年(含)以上期限勞動(dòng)合同并約定試用期為()個(gè)月,并約定一次試用期。 單選題A、1B、2C、3D、6 【正確答案】2. 如因工作需要,可在確保員工身體健康的前提下安排加班,原則上每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)()小時(shí),單次加班不得低于1小時(shí)。 單選題A、24B、36 【正確答案】C、48D、603. 全日制勞動(dòng)合同工,連續(xù)工作滿(mǎn)五年,自第六年起每年可享受()張全免往返程機(jī)票。 單選題A、1B、2 【正確答案】C、3D、44. 公司年中、年度工作會(huì)密級(jí)程度 單選題A、普通B、普通商秘 【正確答案】C、重要商秘D
2、、核心商秘5. 算機(jī)使用過(guò)程中,人離開(kāi)時(shí)應(yīng)將計(jì)算機(jī)屏幕手動(dòng)鎖屏(win鍵+L),鍵盤(pán)不動(dòng)時(shí),設(shè)定自動(dòng)鎖屏?xí)r間不超過(guò)()分鐘。 單選題A、3 【正確答案】B、5C、8D、106. 對(duì)于須永久保存的公文,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)繕印紙質(zhì)文件(包括打印審批件),在()個(gè)工作日內(nèi)送印章管理員處蓋章,并交公司檔案管理部門(mén)存檔。 單選題A、1B、2C、3 【正確答案】D、57. 受處分期間,管理干部各類(lèi)薪酬福利按照海航集團(tuán)管理干部不在職期間管理辦法執(zhí)行;停職/撤職員工實(shí)際工資發(fā)放數(shù)額按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,原則上安排不少于()個(gè)月的脫崗學(xué)習(xí),若到期后考核合格予以重新任職定崗,同時(shí)應(yīng)降職降級(jí)降薪使用;一年內(nèi)不允許進(jìn)行
3、職務(wù)調(diào)升、管理級(jí)別晉升、技術(shù)評(píng)聘等級(jí)晉升,不得參與集團(tuán)內(nèi)任何個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。 單選題A、3 【正確答案】B、6C、9D、128. 晚于規(guī)定時(shí)間到崗或早于規(guī)定時(shí)間離崗在()小時(shí)以上視為曠工。 單選題A、1B、2 【正確答案】C、3D、49. 勞動(dòng)合同期限類(lèi)型包括A、固定期限 【正確答案】B、無(wú)固定期限 【正確答案】C、以完成一定工作任務(wù)為期限,雙方約定以某項(xiàng)工作的完成為期限的勞動(dòng)合同。 【正確答案】D、不固定期限10. 勞動(dòng)合同協(xié)議包括A、勞動(dòng)合同 【正確答案】B、誠(chéng)信承諾書(shū) 【正確答案】C、保密協(xié)議 【正確答案】D、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 【正確答案】11. 如有漏打卡、指紋無(wú)法識(shí)別等情況,需在2個(gè)工作日
4、內(nèi)郵件請(qǐng)示本部門(mén)負(fù)責(zé)人,并發(fā)考勤管理員備案,否則按遲到、早退或曠工處理。 判斷題對(duì) 【正確答案】錯(cuò)12. 單次最低調(diào)休小時(shí)數(shù)不得低于4小時(shí)(半天)。 判斷題對(duì) 【正確答案】錯(cuò)13. 陪護(hù)假必須在配偶生產(chǎn)后100天內(nèi)使用,至多可分2次使用,逾期不得使用。 判斷題對(duì) 【正確答案】錯(cuò)14. 各類(lèi)公文,部門(mén)內(nèi)部?jī)H限2人(含)以?xún)?nèi)簽批意見(jiàn)(不包括文秘節(jié)點(diǎn)) 判斷題對(duì) 【正確答案】錯(cuò)15. 國(guó)家秘密的保密期限,除另有規(guī)定外,絕密級(jí)不超過(guò)30年,機(jī)密級(jí)不超過(guò)20年,秘密級(jí)不超過(guò)10年。 判斷題對(duì) 【正確答案】錯(cuò)16. 采購(gòu)預(yù)算金額5萬(wàn)元以下,無(wú)需成立采購(gòu)小組的,使用呈批單進(jìn)行呈報(bào)。 判斷題對(duì)錯(cuò) 【正確答案】
5、17. 零星采購(gòu)單價(jià)/次超過(guò)2000元需提供詢(xún)比價(jià)記錄。 判斷題對(duì) 【正確答案】錯(cuò)18. 除因工作需要的辦公區(qū)域外,夏季溫度設(shè)置不低于26(含),冬季溫度設(shè)置不高于22(含),電腦連續(xù)2小時(shí)以上不使用時(shí)應(yīng)主動(dòng)關(guān)機(jī)等。 判斷題對(duì) 【正確答案】錯(cuò)19. 留用察看期間須免去原職務(wù)及管理級(jí)別,由所在部門(mén)安排臨時(shí)工作;管理干部各類(lèi)薪酬福利按照海航集團(tuán)直管干部不在職期間管理辦法執(zhí)行;留用察看員工實(shí)際工資發(fā)放數(shù)額按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。留用察看期原則上不少于6個(gè)月,不超過(guò)24個(gè)月,處分期間不得晉職晉級(jí)或技術(shù)評(píng)聘等級(jí)晉升、不得參與集團(tuán)任何獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。處分結(jié)束后若考核合格重新任職定崗,原則上應(yīng)降職降級(jí)降薪使用,考核不合格則解除勞動(dòng)合同。 判斷題
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