職業(yè)道德與創(chuàng)業(yè)課件

1、職業(yè)道德與創(chuàng)業(yè)課件職業(yè)道德與創(chuàng)業(yè)課件一、職業(yè)道德知 情 意一、職業(yè)道德知新進大學(xué)生的素質(zhì)模型 發(fā)展?jié)摿?職業(yè)適應(yīng)力 價值觀與態(tài)度新進大學(xué)生的素質(zhì)模型新進大學(xué)生的素質(zhì)模型1、發(fā)展?jié)摿λ刭|(zhì)簇包括信息分析、溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)驗開放性和學(xué)習(xí)發(fā)展四個通用素質(zhì)要素。2、職業(yè)適應(yīng)性素質(zhì)簇包括誠信、彈性與適應(yīng)、行動力、同理心、自信五個素質(zhì)要素。新進大學(xué)生的素質(zhì)模型1、發(fā)展?jié)摿λ刭|(zhì)簇包括信息分析、溝通協(xié)調(diào) 所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。 所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活

2、動緊密聯(lián)系的符合職職業(yè)道德主要內(nèi)容愛崗敬業(yè)誠實守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻社會 職業(yè)道德主要內(nèi)容愛崗敬業(yè)二、勞動合同 勞動合同(亦稱勞動契約或勞動協(xié)議)，是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。二、勞動合同 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要 負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有 效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他

3、事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。（六）勞動報酬； 注意：1、試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)參加勞動保險；2、試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動期內(nèi)；3、試用期的最長期限不得超過6個月； 合同期在一年以上兩年以下的試用期不得超過60天。4、違約條款要慎簽；注意：1、試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)參加勞動保險；三、創(chuàng)業(yè)：領(lǐng)導(dǎo)力 決策 風(fēng)險承擔(dān)創(chuàng)業(yè)者的特征：努力工作 自信構(gòu)建愿景 以利潤和目標(biāo)為導(dǎo)向持之以恒 應(yīng)對失敗對反饋做出回應(yīng) 主動傾聽 設(shè)定自己的目標(biāo)應(yīng)對不確定性 投入，發(fā)揮優(yōu)勢可靠誠實 承擔(dān)風(fēng)險三、創(chuàng)業(yè)：領(lǐng)導(dǎo)力 決策 風(fēng)險承擔(dān)創(chuàng)業(yè)者的特征：產(chǎn)生企業(yè)想法，識別和評估商業(yè)機會 創(chuàng)業(yè)構(gòu)思 商業(yè)機會產(chǎn)品服務(wù) 真實需求 目標(biāo)顧客 盈利 渠道方式 競爭力 需求 有效資源想法：愛好、興趣、技能、經(jīng)驗、特許經(jīng)營 大眾傳媒、展覽會、市場調(diào)查、抱怨產(chǎn)生企業(yè)想法，識別和評估商業(yè)機會組建企業(yè)：1、選擇合適的市場： 產(chǎn)品、服務(wù)、人群 市場調(diào)查：地理、消費者、渠道、價格、同行、促銷2、選址；3、計算所需資金；組建企業(yè)：組建企業(yè)： 購買現(xiàn)成企業(yè) 組建新企業(yè) 加盟特許經(jīng)營組建企業(yè)：組建企業(yè)