2022年縣政干部作風建設總結

1、第6頁共6頁2022年縣政干部作風建設總結縣以開展“作風轉變年”活動為契機，以提高干部隊伍素質、推動經(jīng)濟社會發(fā)展為目的，采取“四項措施”切實改進干部作風、提升效能。一是加強領導，周密部署。市委經(jīng)濟工作會議暨“作風轉變年”動員會召開之后，縣委高度重視、迅速行動，_年月_日上午，專門召開縣委常委會議，研究部署“作風轉變年”活動各項工作。成立了以縣紀委書記為組長兼辦公室主任、縣委組織部長和縣委宣傳部長為副組長，縣紀委、組織部、宣傳部有關負責人為成員的活動領導小組，加強對全縣活動開展情況的督查指導。在廣泛征求意見的基礎上，科學制定實施方案，詳細安排活動日程，為全縣“作風轉變年”活動提供正確指導，在全縣

2、形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的局面。二是強化措施，夯實基礎。要著力夯實基礎基層工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)、縣直各單位要做到“十有”：即有領導小組、有專門辦公室、有專人負責、有實施方案、有學習資料、有日程安排、有學習筆記、有學習園地、有心得體會、有工作亮點，實現(xiàn)硬件高標準，軟件高質量，活動出高潮，工作出業(yè)績。三是強力推進，督查指導。縣結合工作實際，成立六個縣派督查組，實行劃片分包督查制度，定期組織督查組人員到分包單位開展督查工作，及時向縣活動辦反饋督查中發(fā)現(xiàn)的問題，充分發(fā)揮定向把關作用?；顒又校h活動領導小組將及時開展組織培訓、召開工作例會和講評推進會，推動“作風轉變年”活動的扎實開展。四是

3、注重宣傳，營造氛圍。_年月_日下午，縣四大班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各單位“一把手”和部分企業(yè)負責人共_余人參加了會議，縣委主要領導做了重要講話，拉開了活動開展的序幕。2022年縣政干部作風建設總結（二）一年來，縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，在各級各部門的通力配合下，各項工作取得了較好成績。一、一年來的工作1、政府門戶網(wǎng)站運維。政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開的平臺和展示政府形象的窗口，是電子政務工作的重中之重。網(wǎng)站主要欄目有“政務公開”、“新聞動態(tài)”、“走進壺關”、“政民互動”、“領導專題”、“招商引資”、“特色旅游”等數(shù)十個，欄目內(nèi)容緊跟全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際適

4、時更新或充實。網(wǎng)站每年年終接受市政府信息中心績效測評和公眾測評，平時不定期接受上級檢查和考核，主要考核內(nèi)容充實性、功能完善性和技術保障性三方面。近年來，我縣政府網(wǎng)站績效測評成績總體靠前，多次獲得先進榮譽。2、政務信息編輯報送。政務信息報送是政府上報信息、服務領導決策的重要工作。我們堅持“及時、準確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領域，健全信息網(wǎng)絡，優(yōu)化信息載體，提高信息質量，為領導科學決策、指導工作提供有效的信息服務，信息報送工作取得了較好的成績。截至目前，共編發(fā)上報壺關政務信息_余期，采用數(shù)在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進。3、市長

5、信箱、社情民意辦理程序和辦理條數(shù)。政民互動辦理事關民生訴求，事關全縣和諧穩(wěn)定，是領導高度關注的一項重要工作。今年以來，我們針對每一期市長信箱、咨詢投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見、擬辦意見、領導指示等一系列程序，最后轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回復。截止目前共辦理市長信箱咨詢投訴_余期，社情民意_余期。同時，在壺關政府網(wǎng)站和市政府網(wǎng)站平臺主動上傳信息_余條。4、電子政務網(wǎng)絡運維。電子政務網(wǎng)絡運維是保障政務網(wǎng)絡正常運轉的技術支撐。政務網(wǎng)自開通以來，此項工作一直是短板，一是由于我縣信息中心專業(yè)技術力量薄弱;二是限于我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經(jīng)費沒有落實，導致設備軟件銷售商技術運

6、維不到位。今年以來，政府信息中心想方設法，外聘市里一名兼職網(wǎng)絡專業(yè)工程師，專門負責我縣政務網(wǎng)的硬件設備技術運維，硬件系統(tǒng)方面得以確保，目前網(wǎng)絡運維大體正常。二、存在的主要問題1、基層部門認識不足。部分單位和領導對政府信息公開工作的重要意義認識還不足，沒有認識到政府信息公開對于依法行政的促進作用，對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，對條例的學習理解不充分，落實不到位，在適應條例中思想保守，觀念陳舊。主要表現(xiàn)在實施條例時行動滯后，進度緩慢;在清理填報公開信息時分類不清,網(wǎng)站欄目、信息名稱不規(guī)范;部分單位還停留在僅僅發(fā)布一些領導、機構信息及一些工作動態(tài)，信息公開的深度和強度仍不夠，制度建設

7、還有待于完善、經(jīng)費投入不足;極個別單位認為自己不屬于政府信息公開主體，基礎信息還沒有梳理，政府信息公開工作沒有得到有效開展。2、基礎設施較為落后。這是由于我縣縣情所決定的，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問題在很大程度上影響了政府信息公開工作的進度。3、監(jiān)督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開工作機構，雖然建立了綜合協(xié)調機制，但由于專職負責信息公開的人員較少，在面對全縣_余個信息公開單位時，顯得力不從心，深入監(jiān)督指導的力度還不夠。三、下一步工作重點及改進措施要解決我縣政府信息工作存在的不足和問題，還需要各單位、各部門的共同

8、努力，更需要上級部門的幫助支持。1、進一步規(guī)范和完善指南和目錄的編制。指導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門在現(xiàn)有的基礎上，認真總結經(jīng)驗，進一步規(guī)范和完善指南和目錄的編制工作。在做好主動公開政府信息的基礎上，要按照“穩(wěn)妥推進、積極應對”的原則，做好依申請公開政府信息的各項工作，規(guī)范申請的受理、審查、處理、答復等環(huán)節(jié)的工作。2、加強對政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化建設，建立政府信息公開工作長效機制。我中心將會同有關部門，加強調查和研究，加強工作的指導，進一步推進我縣政府信息公開工作的規(guī)范化和制度化建設。政府信息公開工作是一項全新工作，需要我們在工作實踐中不斷完善和改進;隨著政府信息公開工作不斷深入，在完成主動

9、公開、保密審查和信息協(xié)調等制度建設的同時，繼續(xù)完善依申請公開等其他制度，以確保政府信息公開工作依法、有序開展。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真學習并深刻理解制度的規(guī)定和要求，嚴格按制度辦事。督促各單位結合本地、本部門實際，參照縣政府信息公開工作制度，制定相應的政府信息公開工作制度，逐步建立政府信息公開工作的長效機制。3、抓政府信息公開網(wǎng)絡平臺建設與逐步完善其他公開形式相結合。進一步完善全縣政府信息公開網(wǎng)絡平臺，推進行政機關和法律、法規(guī)授權組織的政府信息公開網(wǎng)站建設，加強對省屬單位、公共企事業(yè)單位信息公開網(wǎng)站建設的指導，理順政府信息公開網(wǎng)站與縣政府、各部門原有網(wǎng)站的關系。在充分應用全縣政府信息公開網(wǎng)站平臺

10、的同時，因地制宜，積極采取條例規(guī)定的便于公眾知曉的其他方式公開信息。4、加強對政府信息公開工作與政務公開、四項制度的實施緊密結合。政府信息公開與政務公開既有聯(lián)系又有區(qū)別，要處理好二者的關系，逐步明晰政府信息公開適用主體、公開目的、公開范圍。條例的施行和推行四項制度都是改善政府服務，規(guī)范行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執(zhí)行力和公信力的重要具體舉措，要將四項制度施行作為進一步貫徹落實好條例的機遇，加大深化政府信息公開工作的力度。5、抓好政府信息公開場所建設，落實依申請公開受理機構。我中心將利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡設施建立政府網(wǎng)站公共檢索點，提供政府公開信息的檢索服務，抓緊完善相關軟硬件設施，規(guī)

11、范工作流程，確保提供依申請公開受理服務。同時各單位也要參照縣政府組織形式，結合本單位實際，盡快完善政府信息公開場所的安排和布署，履行各單位政府信息公開工作機構的職責，確保各部門政府信息公開工作的順利開展。6、加強檢查督促。要求相關部門加強對條例落實情況的監(jiān)督檢查。督促各行政機關、企事業(yè)政府信息公開工作機構及時受理并認真處理涉及政府信息公開的各類舉報、投訴，并將處理結果向社會公布。縣政府辦縣政府信息中心將組織開展定期和不定期的政府信息公開工作檢查，并將檢查結果以信息公開工作簡報形式在全縣內(nèi)進行通報。7、加強對條例的學習、宣傳和業(yè)務培訓，加大對公開信息的梳理、整理和信息更新力度。要求相關部門在本單位內(nèi)加強對條例的學習和培訓，加大對條例的宣傳力度，營造良好的輿論和工作氛圍，使人民群眾了解條例、熟悉條例、使用條例，鼓勵干部群眾積極參與對政府信息公開工作的監(jiān)督。在條件允許的情況下，我縣還將繼續(xù)加強對信息工作人員對條例的學習及電腦操作方面的培訓，更好地抓好我縣的政府信息公開服務工作。總之，政府信息公開工作是一項全新的工作，也是一項長期性、