連鎖經(jīng)營門店運(yùn)營章節(jié)習(xí)題答案(共10章)09_第1頁
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連鎖經(jīng)營門店運(yùn)營章節(jié)習(xí)題答案(共10章)09_第3頁
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文檔簡介

1、工程九 門店顧客投訴與顧客關(guān)系管理【思考與訓(xùn)練】答案.處理顧客投訴有什么意義?答:并非所有的顧客有了抱怨都會前來投訴,而是以“拒絕再度光臨”的方 式來表達(dá)其不滿的情緒,甚至?xí)f服其所有的親朋好友采取一致的抵抗行動。反 過來說,如果顧客以投訴來表達(dá)其不滿,至少可以給連鎖門店說明或改進(jìn)的機(jī)會。 因此,顧客投訴看似是連鎖門店經(jīng)營上的危機(jī),但假設(shè)能將其處理得當(dāng),使這些投 訴轉(zhuǎn)化為顧客對連鎖門店忠誠度與關(guān)系的建立,那么將贏得顧客的再度光臨,也促 使連鎖門店因顧客的投訴而改善服務(wù),將危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī),帶來更多有形及無形的 利益。.簡述顧客投訴意見的處理程序。答:(1)保持冷靜;(2)有效傾聽;(3)運(yùn)用同情心

2、;(4)表示抱歉;(5)提供解決方案;(6)執(zhí)行解決方案;(7)分析結(jié)果。.如何建立顧客關(guān)系管理制度?答:(1)顧客檔案管理;(2)顧客意見訪問;(3)定期向消費(fèi)者提供商品信息;(4)舉辦公益活動。四、案例分析題案例一:為何不給我贈品某日,一位顧客買了一包價(jià)值32. 8元的袋裝富貴香菇,按照促銷海報(bào)到前 臺領(lǐng)取贈品,但被告知贈品已領(lǐng)完,這位顧客非常生氣,大聲地說:“明明柜臺 的營業(yè)員說在一樓前臺有贈品送,現(xiàn)在卻說沒有,這不是欺編嗎? ”顧客開始大 吵大鬧。見此情形,前臺部主管立即與該商品部主管取得聯(lián)系,誠懇地向顧客賠 禮抱歉,并告知顧客,由于我們工作失誤,雖然贈品已送完,但導(dǎo)購牌沒有撤下, 因

3、此才發(fā)生了這樣不愉快的事情,請顧客原諒。問題:請對以上案例進(jìn)行分析工分析提示:(1)先撫慰顧客,了解事實(shí)真相。(2)迅速查明原因:贈品已送完,但導(dǎo)購牌沒有撤下。(3)向顧客說明原因,并真誠抱歉,提供顧客滿意的解決方案。(4)分析結(jié)果,對相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),防止類似事件再次發(fā)生。案例二:辦理積分卡為慶祝節(jié)假日,某商場推出一系列活動,其中一項(xiàng)為哪一項(xiàng)“凡在我商場一次性購 買70元以上商品的顧客,均可免費(fèi)辦理積分卡,限時(shí)一天?!碑?dāng)天辦理積分卡的 人特別多,時(shí)近中午,前臺接待處來了一位女士,將手中的兩大包商品扔到前臺 柜面上,非常生氣地要求退貨。“請問您對我們的商品有什么不滿嗎? ”接待人 員耐心地

4、詢問道。“沒有!不過這些東西我不想要,只是聽你們廣播說今天可以 辦理積分卡,所以才買了這么多湊數(shù),可你們的辦理人員又說必須要身份證,我 出來買東西還帶身份證?。客?!退!退!我不要了!”顧客不耐煩地就說道。問題:遇到這種情況,如果你是前臺接待員,會怎么處理呢?分析提示:(1)耐心聆聽,了解原因,撫慰顧客。(2)積極尋找解決的方法,提出多個(gè)相應(yīng)的解決方法。(3)解決方案:由顧客提供身份證號碼辦理積分卡,顧客滿意而去。案例三:如何處理顧客糾紛王小姐是一家超市的收銀員,今天對她來說是個(gè)倒霉的日子,她因?yàn)椤奥┦铡?而被扣掉10分。事情經(jīng)過是這樣的:上午有位女士購買了一手推車的商品,出 門的時(shí)候,稽核員發(fā)

5、現(xiàn)手推車最下面放著一條毛巾沒有付款,便問這位女士是怎 么回事。這位女士非常不高興,說:“我買了 500多元的商品,怎么會偷你一條 毛巾?這是你們收銀員的失誤!”并大吵大鬧,引來很多人圍觀。稽核員找到為 該顧客結(jié)賬的收銀員王小姐,王小姐一口咬定,收銀臺上根本沒有看到毛巾,雙 方越鬧越僵,女顧客要投訴收銀員,并退貨。這時(shí),值班經(jīng)理趕來,再三調(diào)解, 這位顧客才離開。為此,王小姐在下班時(shí)接到了這張扣分單。問題:該糾紛是如何引起的?怎樣可以防止類似的糾紛?分析提示:顧客與超市員工之間經(jīng)常會發(fā)生矛盾,但如果服務(wù)規(guī)范用語恰當(dāng)會防止很多 糾紛,在這個(gè)案例里,很明顯有這樣幾個(gè)失誤:(1)稽核員在稽核時(shí)不應(yīng)該問毛

6、巾是怎么回事,而應(yīng)該說:“您的毛巾忘了 付款,如果您需要的話,我?guī)绞浙y臺去付款? ”這樣,首先讓顧客感到不傷 面子,從而防止激化矛盾,使顧客感到尷尬。(2)收銀員在收銀時(shí),目光應(yīng)掃視手推車的底部,確認(rèn)所有商品都放在收 銀臺上,還應(yīng)唱收唱付,讓顧客確認(rèn)他所有的商品都在收銀臺上,同時(shí)讓顧客自 己核對。(3)該顧客商品較多,收銀員應(yīng)協(xié)助幫其裝袋,并放到手推車?yán)?,借此機(jī) 會也可以復(fù)核數(shù)量。(4)不可與顧客爭吵,發(fā)現(xiàn)問題首先檢討自己的錯誤,可以說:“對不起, 給您添麻煩了?!币悦庖鹌渌櫩蛧^,堵塞通道。王小姐在工作中沒有注意到這些細(xì)節(jié),被扣分是很正常的。遇到類似情況,還可以通知監(jiān)控中心,檢查監(jiān)控

7、錄像系統(tǒng),對該顧客的付款 過程進(jìn)行復(fù)查,查看有無問題。五、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)工程實(shí)訓(xùn)一:【任務(wù)實(shí)訓(xùn)】【目的】了解顧客投訴的意義和處理顧客投訴的重要性,掌握顧客投訴處理 的程序和方法【步驟】1.將學(xué)生分成假設(shè)干小組。.各小組深入分析討論某一類典型顧客投訴(對商品的投訴、對服 務(wù)的投訴以及對平安和環(huán)境的投訴)的特別之處,總結(jié)處理步驟和 方法,并進(jìn)行情景設(shè)計(jì)表演。.所有小組完成之后,教師進(jìn)行總結(jié)【評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)】根據(jù)情景表演過程中的表現(xiàn),從處理程序、舉止態(tài)度、待客用 語、作業(yè)紀(jì)律、細(xì)節(jié)處理等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。分析:掌握顧客投訴的心理,了解處理顧客投訴的價(jià)值,運(yùn)用處理顧客投訴 的原那么和方法,分類靈活地按程序處理。工程實(shí)訓(xùn)二:【任務(wù)實(shí)訓(xùn)】【任務(wù)】到某門店當(dāng)一天客戶投訴處理員【目的】了解顧客投訴心理,明確顧客投訴的類型,掌握處理顧客投訴的技 巧和方法?!緝?nèi)容】1.對客戶投訴案件進(jìn)行登記。.協(xié)助各部門對客戶投訴的原因進(jìn)行調(diào)查。.協(xié)助部門對客戶投訴進(jìn)行分

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