試用期工作總結(jié)50字范文 試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短50字6篇

1、Word 試用期工作總結(jié)50字范文 試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短50字6篇 工作學(xué)習(xí)中肯定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出閱歷和教訓(xùn)，引出規(guī)律性熟悉，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)當(dāng)怎么寫呢？下面是我為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，盼望大家可以喜愛。 試用期工作總結(jié)50字范文一 這一學(xué)期，我們班主要的活動(dòng)有：為師姐慶生；理2聯(lián)誼；金星農(nóng)莊秋游；男生節(jié)活動(dòng)；冬至包餃子；特團(tuán)活動(dòng)和院運(yùn)會(huì)。這些活動(dòng)總體來說是勝利的，這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學(xué)們的幫助，在此要向大家道一聲謝。尤其在院運(yùn)會(huì)中，由于我們班的人數(shù)

2、較少，大家產(chǎn)天都有安排到相應(yīng)的任務(wù)，有些同學(xué)本身部門還有工作，但是那天每場(chǎng)競(jìng)賽都會(huì)有我們班同學(xué)陪伴著運(yùn)動(dòng)員，那天我真的感受到人都人少，其實(shí)不少的氣概。 平常的許多工作也在大家的幫忙下一項(xiàng)項(xiàng)地完成。假如大家在接下來的時(shí)間里對(duì)班級(jí)或班集體活動(dòng)有任何建議的話，可以多多和我們說一下。當(dāng)然對(duì)班委的工作有任何疑問或建議也盼望大家多多指正。在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道，大家不喜愛很晚的時(shí)候還受到短信，但是有的時(shí)候事情真的比較急，所以我不得不那么晚還打攪大家，這一點(diǎn)盼望大家還多多包涵。假如不急的話我會(huì)盡量不在很晚的時(shí)候發(fā)的。 由于自身閱歷不足，在許多問題上我都考慮得不夠全面，導(dǎo)致了工作的繁復(fù)。在

3、金星農(nóng)莊的活動(dòng)中，沒有很好地協(xié)調(diào)同學(xué)們的時(shí)間和看法，在食物選購(gòu)方面也有肯定的鋪張。我本人的脾氣不太好，事情多的時(shí)候很簡(jiǎn)單燥火，因此可能讓許多人都有過不開心。尤其在評(píng)優(yōu)期間，消失的問題較多。 這一點(diǎn)我會(huì)努力改正的，也盼望大家多多見諒。在每一次的工作和活動(dòng)中，都會(huì)遇到這樣或那樣的問題，每一次都會(huì)有新的挑戰(zhàn)，每一次都能讓我學(xué)到新東西。從第一次活動(dòng)時(shí)的一團(tuán)霧水到現(xiàn)在知道活動(dòng)的一般流程，雖然在力量上還是不足，但是卻也有了很多進(jìn)步。許多的活動(dòng)，一個(gè)人都是不行能完成的，這個(gè)學(xué)期的活動(dòng)，每一個(gè)都是班委集體商討和共同努力的結(jié)果。我很慶幸我們班的全部班委都這么負(fù)責(zé)和情愿做工作。我也深切體會(huì)到一個(gè)班只有每個(gè)成員都情

4、愿朝著一個(gè)方向前進(jìn)，這個(gè)班才能真正得以成為一個(gè)集體。 還有一學(xué)期我們就從20 xx級(jí)理綜2班畢業(yè)了。對(duì)于離別，我們有著同樣的傷感，我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時(shí)間。但是，理2的畢業(yè)不代表著我們就已分別。在這個(gè)華師里，我們隨時(shí)可以相聚，在節(jié)日的時(shí)候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業(yè)了，我也信任08理2的一切會(huì)是大家高校記憶總最好。 試用期工作總結(jié)50字范文二 一、試用期主要工作業(yè)績(jī) 6月17日，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實(shí)習(xí)期幫助聘請(qǐng)的工作，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化，特殊在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對(duì)我的工作仔細(xì)度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn)。 試用期間，原本是支配幫助

5、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜，熟識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)工作，后期則傾向于聘請(qǐng)基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七： 1、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)： 通過入職培訓(xùn)PPT的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，慢慢熟識(shí)并能夠自立完成新員工的入職培訓(xùn)，對(duì)于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有肯定的熟悉和了解。 2、入職流程的明晰： 通過對(duì)集團(tuán)本級(jí)若干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟識(shí)了整個(gè)入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報(bào)、勞動(dòng)合同的簽訂、入職培訓(xùn)的實(shí)施等。 3、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告： 從第一次接觸月報(bào)，到漸漸熟識(shí)和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開頭漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意識(shí)到月

6、報(bào)的有用性和精確 性。目前正在對(duì)月報(bào)的數(shù)據(jù)精確 性、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng)，今后將漸漸從審核數(shù)據(jù)的精確 性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。 4、聘請(qǐng)工作的深化： 從后期對(duì)聘請(qǐng)方面培育力度的加強(qiáng)，不僅從時(shí)間安排上和工作完成進(jìn)度上都對(duì)我有更大的考驗(yàn)。在聘請(qǐng)人員方面，通過簡(jiǎn)歷的搜尋，較快地掃瞄并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€(gè)較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步辨別一個(gè)人的品德和性格。但在復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一些面談?dòng)^看中，我還沒能夠捉摸透需要留意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn)。 5、時(shí)間管理： 聘請(qǐng)工作總是階段性，且不定時(shí)，許多時(shí)候在時(shí)間的掌握和運(yùn)用上顯得更為重要。始終以來都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全

7、心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導(dǎo)下，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實(shí)施起來的成果還沒有得到很好的驗(yàn)證，但是我信任在時(shí)間和閱歷的積累下，對(duì)于時(shí)間的管理肯定能夠更上一層樓。 6、溝通溝通的效果： 在HR體系內(nèi)，通過幾次HR活動(dòng)及幾個(gè)月來與子公司HR同事關(guān)于月報(bào)等工作的面對(duì)面或者電話溝通，能夠較好地把握溝通技巧，營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深化溝通奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間溝通無大障礙和沖突，輕松拘束。 7、人員信息的強(qiáng)化： 通過月報(bào)的審核匯總，以及為聘請(qǐng)、績(jī)效、薪資等模塊工作采集提取各類信

8、息和數(shù)據(jù)，對(duì)各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強(qiáng)化了對(duì)整個(gè)集團(tuán)員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。 二、試用期工作體會(huì) 試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個(gè)方面都考驗(yàn)了我對(duì)工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來說，自實(shí)習(xí)期幫助邀約面試、整理簡(jiǎn)歷等基礎(chǔ)聘請(qǐng)工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實(shí)有了更深的體會(huì)。 不同于前期實(shí)習(xí)的輕松，培訓(xùn)更需要靠自己的實(shí)力特長(zhǎng)，而非仔細(xì)就好。在學(xué)習(xí)的兩個(gè)月中，先從月報(bào)的匯總中了解了每家店的大致狀況，并在匯總的過程中體會(huì)到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完善的工作態(tài)度的重要性。當(dāng)時(shí)學(xué)時(shí)遇到的各種問題漸漸削減的時(shí)候，會(huì)覺得自己的確有了進(jìn)步。但

9、對(duì)于月報(bào)的匯總和報(bào)告，目前仍舊有許多模糊的地方不能明確，是導(dǎo)致增加溝通時(shí)間和延誤匯報(bào)的關(guān)鍵所在。此外，在月報(bào)的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的精確 性上，對(duì)于每個(gè)變化的捕獲和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個(gè)較警覺和敏銳的意識(shí)，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的緣由之一。 在幫助培訓(xùn)期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場(chǎng)。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)，以及贏在中層、HR沙龍等培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織和詳細(xì)實(shí)施，都讓我對(duì)培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會(huì)。每一次組織培訓(xùn)，都會(huì)被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問準(zhǔn)時(shí)可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己的確還沒有做好。除了對(duì)培訓(xùn)本身的總結(jié)以外沒有在多

10、次培訓(xùn)后總結(jié)閱歷和不足，因此在自身培訓(xùn)組織力量上進(jìn)步不大。 在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中，經(jīng)過一個(gè)月左右連續(xù)幾次的熬煉和熟識(shí)，基本能夠把握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾準(zhǔn)備加入自己的內(nèi)容，但實(shí)際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對(duì)演講素材的收集?，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù)，更加沒有對(duì)培訓(xùn)做過多的專心了。 在試用期的后期，由于聘請(qǐng)方面的壓力而對(duì)于培訓(xùn)已涉及很少，角色慢慢轉(zhuǎn)向了聘請(qǐng)。重新?lián)炱鹌刚?qǐng)工作一開頭有些小緊急，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個(gè)星期敲定了一名司機(jī)，同時(shí)也對(duì)項(xiàng)目部工程師有了初步的了解。應(yīng)聘請(qǐng)和急聘的人員陸間續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范范

11、疇，大致上有了聘請(qǐng)的思路和方法。 同時(shí)，在績(jī)效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對(duì)整個(gè)集團(tuán)人員信息的梳理能夠?yàn)榻窈蠊ぷ鞯拈_展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很嫻熟和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn)，但是可以看到自己的漸漸進(jìn)步還是比較欣慰的。 三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實(shí)習(xí)生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個(gè)正常的規(guī)律。不管是在集團(tuán)還是在子公司，通過這幾個(gè)月的適應(yīng)，再加上后半年到一年的時(shí)間，我信任自己肯定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時(shí)我

12、能夠自立擔(dān)當(dāng)一部分工作，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。同時(shí)我會(huì)告誡并督促自己，對(duì)某些人力資源模塊有較深的熟悉和較強(qiáng)的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容。 以后，在2年半到3年的時(shí)間，我盼望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不行少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn)，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我盼望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面。 服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特別的行業(yè)，經(jīng)過近半年時(shí)間的觀看與體驗(yàn)，我能夠深刻熟悉到汽車行業(yè)的特別性，并對(duì)其特別性有一個(gè)比較理性的適應(yīng)?？赡茉谀承r(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者由于服務(wù)行業(yè)的

13、特別性而有所畏懼，但這也正在檢驗(yàn)我生活觀、人生觀和價(jià)值觀的一個(gè)心理適應(yīng)性。有深刻體會(huì)才會(huì)有感悟，才有進(jìn)步和思維的開闊。 四、個(gè)人的評(píng)價(jià)及輔導(dǎo)需求 個(gè)人的優(yōu)勢(shì)： 1、對(duì)于生疏或不熟識(shí)的工作內(nèi)容愿意去學(xué)習(xí)和討論，對(duì)于交代的工作任務(wù)會(huì)想方法盡快完成; 2、對(duì)于同事間關(guān)系的維護(hù)較為相宜，能給自己制造輕松的工作環(huán)境; 3、有一個(gè)較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己漸漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。 存在的不足： 1、對(duì)于總結(jié)工作重視不夠，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、聘請(qǐng)模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致消化力量不高; 2、時(shí)間運(yùn)用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是由于工作效率、方法等因

14、素，導(dǎo)致后期每天的工作時(shí)間緊急，工作任務(wù)壓力大; 3、缺少過程反饋，特殊在遇到同時(shí)要處理許多事務(wù)時(shí)，不能賜予當(dāng)事人一個(gè)進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋; 4、細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高，在許多事情干擾的狀況下，不能準(zhǔn)時(shí)或者完善地完成交代的工作，導(dǎo)致增加返工，延遲時(shí)間; 輔導(dǎo)需求： 1、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo); 2、在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對(duì)緊急或重要大事時(shí)的方法指導(dǎo)和增加; 3、時(shí)間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng)。 試用期工作總結(jié)50字范文三 我于20 xx年x月x日進(jìn)入公司，任職SOHO售前技術(shù)支持工程師。時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬三個(gè)月就過去了，在這三個(gè)月中，自己從對(duì)專業(yè)技術(shù)

15、一無所知，到漸漸的略懂一二，直到現(xiàn)在對(duì)技術(shù)這塊有初步的了解和把握，我要感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)這三個(gè)月來仔細(xì)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)。 初來公司，剛開頭很擔(dān)憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且我的專業(yè)學(xué)問相差也比較大。但是這三個(gè)月下來，在公司融洽的工作氛圍下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和急躁指導(dǎo)，我很快的在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟識(shí)了整個(gè)工作的流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。 在這里對(duì)一個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自

16、己的工作水平。 在這三個(gè)月的工作和生活中，我始終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：處理問題不能得心應(yīng)手，工作閱歷方面有待提高；對(duì)相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充實(shí)，把握的技術(shù)手段還不夠多；需要連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)力量，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的力量。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向四周的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)上不懂的問題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己，充實(shí)自己，查找自身差距，拓展學(xué)問面，不斷培育和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手力量，把自己的工作力量進(jìn)一步提高。也盼望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求

17、，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。 同時(shí)感謝公司對(duì)我的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及每一次技術(shù)培訓(xùn)。公司的培訓(xùn)制度很完善，也很全面，培訓(xùn)的老師們也都很有實(shí)力。 在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫倪M(jìn)展勢(shì)頭，我深深地感到傲慢和驕傲，我肯定會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來，和公司共同成長(zhǎng)！ xxx xxxx年xx月xx日 試用期工作總結(jié)50字范文四 轉(zhuǎn)瞬之間，三個(gè)月試用期已經(jīng)過去了，我即將成為公司的一名正式員工。在這三個(gè)月的工作中，我學(xué)到了許多。我也已經(jīng)很了解我這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和對(duì)我的要求。經(jīng)過了三個(gè)月的試用期，我認(rèn)

18、為我完全可以做好我的工作，在這個(gè)崗位上為公司的進(jìn)展出力。在成為正式員工之前，我對(duì)我這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，讓我之后能夠工作得更好。 我認(rèn)為，在這三個(gè)月的工作中，我是付出了百分之百的努力的。由于我是新來的，所以在工作完成的時(shí)間和質(zhì)量上的確會(huì)比別人差，但這并不就代表我不需要努力了，我不能把這個(gè)當(dāng)成一個(gè)我偷懶的借口。正由于我沒有別人做的好，所以我才要更加的努力，花比別人更多的時(shí)間，爭(zhēng)取早點(diǎn)做到和別人一樣好。 由于家里住的離公司比較的遠(yuǎn)，我每天早上七點(diǎn)鐘就要起床，做一個(gè)小時(shí)的公交加地鐵到公司，到的時(shí)候都是八點(diǎn)半左右。公司是九點(diǎn)鐘上班，我會(huì)利用這半個(gè)小時(shí)做好一切工作的預(yù)備，由于我工作的速度比別人滿，

19、所以我必需提前做好預(yù)備，盡量不要花上班的時(shí)間來做這些預(yù)備工作。盡管這樣，剛剛上班的那一個(gè)星期，我完成工作之后都七點(diǎn)半了，回到家就是八點(diǎn)半。到家之后整個(gè)人都特別的累，但還要做飯。盡管這樣，我其次天醒來的時(shí)候都能夠精力充足的面對(duì)工作，把工作做好。 好在這樣的日子并沒有持續(xù)多久，在熟識(shí)每天的工作內(nèi)容和流程之后，我已經(jīng)能夠在八點(diǎn)半之前下班了。到現(xiàn)在，三個(gè)月之后，我已經(jīng)可以準(zhǔn)時(shí)的下班了，上班之前也不需要額外花時(shí)間做預(yù)備了。雖然不需要做預(yù)備，但我也堅(jiān)持每天提前二非常鐘到公司。由于我覺得早到比遲到要好，少睡一回也沒事，晚上早一點(diǎn)睡就好了。 到了現(xiàn)在，我的工作質(zhì)量不說跟那些工作了比較長(zhǎng)時(shí)間的員工一樣的好，但至

20、少差不太多了。我知道自己還有很大的進(jìn)步空間，所以我也并沒有停下我學(xué)習(xí)的腳步。我會(huì)常常去看其他人是怎么工作的，看看他們的工作成果，和自己的進(jìn)行對(duì)比，找出自己比他們做的不好的地方，進(jìn)行學(xué)習(xí)。這三個(gè)月，我每天都會(huì)做工作總結(jié)和工作反思，雖然花了許多的時(shí)間，但正由于這樣，所以我進(jìn)步的比較快。 我信任，我之后肯定會(huì)把工作做得更好，我也會(huì)始終向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，讓自己變得更好，不辜負(fù)公司的信任和培育。 試用期工作總結(jié)50字范文五 時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)瞬間實(shí)習(xí)就快要結(jié)束了。首先，多謝恩師、x主任、x站長(zhǎng)給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)和這段時(shí)間以來xx站同事的關(guān)心與支持?；仡欉@一個(gè)月以來的實(shí)習(xí)，工作雖累，但并不阻礙我那顆陽(yáng)光之心

21、去享受工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。專心體會(huì)的實(shí)習(xí)過程中，我受益匪淺，主要有以下幾個(gè)方面。 一、技術(shù)方面。在實(shí)習(xí)過程中，我感受最深的一句話是：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論學(xué)問與實(shí)際操作還是有肯定的差距的，通過此次實(shí)習(xí)，能夠鞏固汽車構(gòu)造的理念學(xué)問，能讓我感性的接觸實(shí)物，并提高了自己的動(dòng)手力量。現(xiàn)在我已經(jīng)知道保養(yǎng)的.工作流程，并能做些簡(jiǎn)潔的汽車維護(hù)。 二、思想層次提高不少。在悶熱的天氣中，我仍能堅(jiān)持按時(shí)實(shí)習(xí)，磨煉了自己的意志，并讓其變得更加頑強(qiáng)。在實(shí)習(xí)的過程中，我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對(duì)新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應(yīng)力量，才能更快地成為一名正式的員工;怎樣與同事(群體)溝通，盡量削減能量的內(nèi)耗等

22、。 三、敬業(yè)精神。xx站的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在修理工作中，遺忘午餐時(shí)間已經(jīng)是常事，就算是已經(jīng)下班，都是能盡責(zé)、仔細(xì)地對(duì)待手頭上的工作。在修理的過程中，他們的那份責(zé)任心、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水，為的是車主能長(zhǎng)長(zhǎng)安安。 四、企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化可以帶動(dòng)員工工作的樂觀性。將困難留給我們，將便利留給顧客這樣的標(biāo)語(yǔ)在公司每個(gè)惹眼的位置都可以看到，可見公司對(duì)企業(yè)文化的重視。xx的口號(hào)是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標(biāo)。些口號(hào)鞭策著xx的每位追求更加的目標(biāo)，共創(chuàng)佳績(jī)。 五、溝通特別重要。良好的溝通能達(dá)到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學(xué)組員之間的溝通、修理工與倉(cāng)庫(kù)工作人

23、員的溝通、倉(cāng)庫(kù)工作人員與前臺(tái)工作人員的溝通、修理工與前臺(tái)工作人員的溝通，這些同級(jí)溝通有利于各位工作人員明確自己當(dāng)前的任務(wù)，進(jìn)而提高工作效率。而領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的溝通，主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會(huì)、培訓(xùn)、技術(shù)溝通會(huì)、員工大會(huì)等，其既能提高其辦事溝通，又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上，協(xié)同管理好xx，我信任：在這種優(yōu)秀的管理制度之下，只要萬眾一心，眾志成城，xx會(huì)越來越好，實(shí)行飛越式進(jìn)展。 或許對(duì)于xx而言，我只是一個(gè)普一般通的過客;但對(duì)我而言，xx是我人生道路中一道不行替代的風(fēng)景。xx在各位工作人員的共同努力之下，會(huì)進(jìn)展得更好。而我也會(huì)跟xx一樣，每天進(jìn)步，永不止步。 試用期工作總結(jié)50字范文六 XX部的試用期即將期滿。這三個(gè)月中，領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，靠著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和閱歷，加上刻苦的鉆研和學(xué)習(xí)，較快地適應(yīng)了新的工作，融入新集體新環(huán)境，無論是在思想、學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展和巨大的收獲。 一、思想上 我自覺遵守集團(tuán)的規(guī)章制度，緊密地團(tuán)結(jié)在國(guó)家支部的四周，堅(jiān)決自己的思想政治方向。在國(guó)家支部組織的幫組和指導(dǎo)下，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)關(guān)懷國(guó)家和國(guó)家大事，注意了解國(guó)家和國(guó)家的重大政策。通過努力，