大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作就業(yè)協(xié)議

1、附件 2編號：甘肅省錄用醫(yī)療衛(wèi)生大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作就業(yè)協(xié)議縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局（甲方）醫(yī)療衛(wèi)生大學生（乙方）甘肅省人事廳甘肅省衛(wèi)生廳制1 / 7填寫說明1、本協(xié)議一式六份，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局和醫(yī)療衛(wèi)生大學畢業(yè)生當事人雙方各執(zhí)一份，一份存縣（市、區(qū)）人事局，一份存入個人檔案，二份報省人事廳、省衛(wèi)生廳備案。2、本協(xié)議須由省人事廳、省衛(wèi)生廳指定縣(市、區(qū) )衛(wèi)生局和醫(yī)療衛(wèi)生大學生當事人雙方親自簽訂，因故確需代簽的，簽約人須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效，縣(市、區(qū) )衛(wèi)生局為甲方代表。3、填寫協(xié)議一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。4、本協(xié)議內(nèi)的年、月、日一律使

2、用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。5、除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局與醫(yī)療衛(wèi)生大學生協(xié)商一致，并須報省人事廳、省衛(wèi)生廳批準后，可增加有關(guān)條款。2 / 7甲方代表（縣、市、區(qū)衛(wèi)生局）名稱 :法定代表人：職務(wù)：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（醫(yī)療衛(wèi)生大學生）姓名：性別：民族：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：執(zhí)業(yè)資格證書編號：住址：聯(lián)系電話：3 / 7委托代理人：職務(wù)：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)有關(guān)法律、 法規(guī)、規(guī)章和甘肅省“醫(yī)療衛(wèi)生大學畢業(yè)生進農(nóng)村計劃”（甘衛(wèi)人發(fā) 200863 號）的規(guī)定，甲乙雙方在平

3、等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。一、協(xié)議本協(xié)議有效期為年，自年月日起，至年月日止。試用期為個月，自年月日起，至年月日止。二、崗位及職責要求（一）甲方安排乙方在衛(wèi)生院（地址：）從事醫(yī)療衛(wèi)生保健崗位的服務(wù)工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：4 / 7。（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。（四）在協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但必須在執(zhí)業(yè)允許的范圍內(nèi)。三、崗位紀律（一）甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，所制定的本單位的規(guī)章

4、制度，并以適當方式告知乙方，作為履行本協(xié)議的依據(jù)。（二）甲方按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、 法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。所安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體負責對乙方的日常管理，乙方服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導，遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)章制度，按照所聘崗位職責完成工作任務(wù)。（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件( 一 ) 甲方應(yīng)提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防5 / 7護措施。（二 )甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)職工工

5、作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。（三）甲方應(yīng)根據(jù)需要為乙方提供進修、培訓、繼續(xù)教育的機會。五、工資福利和社會保險待遇錄用的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學畢業(yè)生， 在機構(gòu)編制部門核定的人員編制內(nèi)，其身份納入全額事業(yè)單位人員管理，工資及其它經(jīng)費由各級財政列入正常預(yù)算給予保障，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。六、錄用人員的管理（一）甲方負責對乙方統(tǒng)一管理和考核工作。（二）在本協(xié)議期間，乙方不得離開協(xié)議確定工作崗位。乙方在協(xié)議確定工作崗位服務(wù)未滿六年離開的，不再享受本合同規(guī)定的各項待遇，并取消其錄用資格。（三）縣 (市、區(qū) )衛(wèi)生局負責定期將錄用的醫(yī)療衛(wèi)生大學畢業(yè)生工作情況向上級部門書面報告。甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中遇到的問題和困難應(yīng)及時向上級部門如實反映。七、協(xié)議內(nèi)容的變更（一）原則上不準變更本協(xié)議內(nèi)容，如確需變更，必須由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面上報省人事廳、省衛(wèi)生廳批準后，方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。6 / 7（二）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。八、爭議處理甲乙雙方因履行