工會(huì)小組工作女工四期保護(hù)政策_(dá)第1頁
工會(huì)小組工作女工四期保護(hù)政策_(dá)第2頁
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文檔簡介

位，安排其它適當(dāng)工作；不能調(diào)離的，應(yīng)給予 天公假。 、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的 、低于 攝氏度的低溫作業(yè)； 、未加溫的冷水作業(yè) ； 位，安排其它適當(dāng)工作；不能調(diào)離的，應(yīng)給予 天公假。 、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的 、低于 攝氏度的低溫作業(yè)； 、未加溫的冷水作業(yè) ； 作等 、懷孕 、女職工正常分娩產(chǎn)假為 天。其中產(chǎn)前假 天，產(chǎn)后假 等 、懷孕 、女職工正常分娩產(chǎn)假為 天。其中產(chǎn)前假 天，產(chǎn)后假 時(shí)間接病假處理，保證產(chǎn)后休息 的，每多生一個(gè)，增加產(chǎn)假 基礎(chǔ)上增加 （ 懷孕 個(gè)月以下的，產(chǎn)假 懷孕 個(gè)月至 個(gè)月的，產(chǎn)假 懷孕 個(gè)月至 個(gè)月的，產(chǎn)假 懷孕 A C 號(hào)關(guān)于女職工 懷孕 個(gè)月至 個(gè)月的，產(chǎn)假 懷孕 個(gè)月至 個(gè)月的，產(chǎn)假 懷孕 A C 號(hào)關(guān)于女職工 位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假資的 、 兒） 分鐘；亦可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。哺乳時(shí)間算作勞 由 。 兒） 分鐘；亦可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。哺乳時(shí)間算作勞 由 。 職 。的 劃 門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起 日內(nèi)作出處理決定。女職工對(duì)處向 。主。的 劃 門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起

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