2022年社區(qū)年度工作計劃三篇

1、第 頁2022社區(qū)年度工作方案三篇社區(qū)年度工作方案三篇時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份方案，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！什么樣的方案才是有效的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼纳鐓^(qū)年度工作方案3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。社區(qū)年度工作方案 篇1一 、強化效勞意識，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成局部，必須緊緊圍繞城市改革開展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以效勞群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。20 xx年楊行社區(qū)黨建工作重點抓以下幾個方面：一是深化黨建“三聯(lián)系活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造

2、力、戰(zhàn)斗力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社區(qū)各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關(guān)系，把“群眾找上門變?yōu)椤吧祥T找群眾，架起黨與人民群眾心中的橋梁，把“為民地圖繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事的思想意識，通過各項活動帶著社區(qū)黨員，將黨建“三聯(lián)系活動落到實處。二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鎮(zhèn)黨建“三聯(lián)系活動結(jié)合起來，以效勞居民為根底，堅持“以人為本，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區(qū)，深入到居民中去，走訪“三無孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家，使共產(chǎn)黨員的先進性表達在每位黨員的身

3、上。三是積極開展爭創(chuàng)“五好黨支部活動。通過以創(chuàng)帶建，努力實現(xiàn)“五個好的目標：1領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子有凝聚力，能夠起示范帶頭作用，班子成員能密切聯(lián)系群眾，政治堅決，工作創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作。2黨員干部的隊伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，小區(qū)內(nèi)黨員干部更要身先士卒。3工作機制好。能夠堅持“三會一課制度，扎實地開展“三聯(lián)系活動，各種工作制度完善。4工作業(yè)績好。小區(qū)內(nèi)群眾思想、治安穩(wěn)定，各項創(chuàng)立工作成效明顯。5群眾反映好。小區(qū)內(nèi)群眾、各有關(guān)單位工作滿意。四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調(diào)解在動拆遷過程中、在各類改制過程

4、中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突，關(guān)心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結(jié)在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步；要與社區(qū)的建設(shè)、開展同步；要與楊行穩(wěn)定改革開展的大局同步，切實為一方的經(jīng)濟開展、社會事業(yè)的進步作出應(yīng)有的奉獻。二、深化創(chuàng)立活動，推進精神文明建設(shè)。為進一步穩(wěn)固與提高已有的創(chuàng)立成果，20 xx年堅持一手抓創(chuàng)立，一手抓管理，做到創(chuàng)管并舉，全面落實創(chuàng)立“安居樂業(yè)社區(qū)。一是積極配合我鎮(zhèn)20 xx20 xx年度“上海市文明鎮(zhèn)的創(chuàng)立工作，二是在原有文明小區(qū)全覆蓋的根底上，創(chuàng)立“上海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)模范社區(qū)。創(chuàng)立8個市級文明小區(qū)，7個區(qū)級文明小區(qū)、8個平安小區(qū)，五星級樓道3個、四星級樓道15

5、個、三星級樓道20個、二星級樓道34個，學(xué)習(xí)型家庭16個。為完成創(chuàng)立目標要從以下幾方面著手：一抓穩(wěn)固提高，確立軟件建設(shè)為根本的意識，在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)立要有量的開展，又要有質(zhì)的提高，只有在重視質(zhì)的提高的根底上，才能實現(xiàn)量的突破。以“七一、“十一兩重大節(jié)日為契機開展群眾性精神文明創(chuàng)立活動，舉辦楊行鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，廣泛發(fā)動居民參與小區(qū)創(chuàng)立工作。組織開展“三個一活動：開展一次居民大討論；開展一次整治環(huán)境美化家園活動；組織開展一次社區(qū)黨員形象大討論。二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社區(qū)辦每半年召開專題研討會，專題研究在創(chuàng)立工作中遇到的重點、難點

6、問題，對各小區(qū)存在的突出問題，研究對策，采取措施，抓好落實，工作方案?社區(qū)年度工作方案?。特別是在星級樓道、模范居委、學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)立中，要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發(fā)揮社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會的作用，針對小區(qū)中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，確保創(chuàng)立目標的實現(xiàn)。三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監(jiān)督上下工夫。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)立工作重要環(huán)節(jié)和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)立工作進行測評，對社區(qū)各部門的創(chuàng)立任務(wù)完成情況作評判，繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)立中的監(jiān)督作用。在文明創(chuàng)立工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制

7、。三、加強自身建設(shè)，不斷提高效勞水準。隨著城市改革的逐步深化，城市管理重心逐漸下移，社會成員的單位屬性逐漸減弱，大量“單位人轉(zhuǎn)為“社會人，社區(qū)在城市管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承當?shù)娜蝿?wù)越來越多，發(fā)揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，提高能力，才能跟得上快速開展的社會形勢需要，才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設(shè)與管理職能。一是抓好三支隊伍，發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子，發(fā)揮核心作用，強化“三種意識。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執(zhí)政能力；強化共建意識，提高協(xié)調(diào)能力；強化責任意識，提高效勞能力。抓好社工隊，轉(zhuǎn)變觀念，增強競爭意識、危機意識、學(xué)習(xí)意識，掌握各項技能，

8、提高效勞能力。社區(qū)居委會要在“四自建設(shè)中發(fā)揮作用，推行居務(wù)公開，小區(qū)重大事務(wù)要在召開聽證會、聽取意見的根底上作出決策，居委會要成為解決鄰里糾紛的“娘家，為民辦事的“管家，心靈溝通的“友家。二是開展各項培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。一抓黨支部書記培訓(xùn)，通過一年不少于兩次培訓(xùn)五月、十月不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質(zhì)的提高，通過全年不少于兩次的大型報告會，提高社區(qū)干部的進取意識和創(chuàng)新意識，樹立社區(qū)干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓(xùn)，形成

9、良好培訓(xùn)、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓(xùn)，著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓(xùn)和教育，加深對社區(qū)工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。六抓居民素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮市民學(xué)校的作用。三是加強組織建設(shè)，提高工作起點。根據(jù)西城區(qū)五年根本建成的要求，商品房住宅開發(fā)數(shù)量和速度大幅度增加，大量的人口將導(dǎo)入我社區(qū)，一旦條件成熟，年內(nèi)即將籌建7個居委會。為此，在與各開發(fā)商充分協(xié)調(diào)，居委會開辦硬件設(shè)施全部到位的前提下，必須強調(diào)軟件建設(shè)，要高起點、高要求、高目標，為廣闊居民效勞，創(chuàng)楊行社區(qū)建設(shè)新水平。四是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原那么，建立健全各

10、種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設(shè)機制等，不斷調(diào)動駐區(qū)單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社區(qū)建設(shè)。同時，不斷完善各項工作制度，如居務(wù)公開制度、了解制度、關(guān)心制度、提高制度、標準制度、鼓勵制度、考核制度、培訓(xùn)制度等。四、探索網(wǎng)格管理，提高社區(qū)管理水平。社區(qū)作為一個城市的重要組成局部，社區(qū)建設(shè)的優(yōu)劣，管理的水平，將會影響到一個城市的精神風貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區(qū)建設(shè)工作千頭萬緒，最根本、最關(guān)鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。一是加強管理力度，更新管理理念。基層為根底，加強基層管理可以為社區(qū)建設(shè)打下

11、扎實的根底。創(chuàng)新工作理念, 通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化，提高市容監(jiān)察力度見成效；探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)效勞；通過建立競爭鼓勵機制，不斷加強社區(qū)干部的隊伍管理；通過建立健全崗位工作職責，提高社區(qū)干部工作的責任心。通過形成社區(qū)管理中相對統(tǒng)一的“信息網(wǎng)格、“管理網(wǎng)格和“效勞網(wǎng)格，促進社區(qū)管理水平整體提高。二是增強管理深度，改善居住環(huán)境。增強管理深度，把由社區(qū)面上的管理向縱向深化。重點加強市容隊、環(huán)衛(wèi)所、協(xié)稅辦、菜場的內(nèi)部管理，強化團隊精神，強化管理出效益，爭創(chuàng)“文明單位。同時，強化各單位之間的團結(jié)協(xié)作，為新楊行面貌的改善作出奉獻。三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理

12、力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。使散居住戶找得到“家，有困難找得到組織，年內(nèi)在條件成熟的情況下成立散居委。20 xx年是寶山實現(xiàn)“三年中變樣的一年，我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠的寶山精神，努力突破在實現(xiàn)“中變樣目標的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好穩(wěn)定工作；二是加強管理力度；三是加強隊伍建設(shè)；四是完善工作機制；五是籌建7個居委會；六是深入“三聯(lián)系活動。始終保持與時俱進、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，在求真中務(wù)實，在開拓中創(chuàng)新，為創(chuàng)立管理有序、效勞完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章。社區(qū)年度工作方案 篇2今年來，在街道黨

13、工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在第一書記、社區(qū)工作站站長的正確帶著下，社區(qū)全體工作人員團結(jié)一致、群策群力，以切實效勞居民群眾為己任，任勞任怨、不畏艱難，以極強的責任感，全身心投入到各項工作中去。全力完善落實社區(qū)體制改革，緊緊圍繞社區(qū)織網(wǎng)工程網(wǎng)格化綜合管理，進一步加強根底信息采集工作；計生、平安、城管、社會事務(wù)等各項工作均取得較好成績。根據(jù)社區(qū)體制改革精神，社區(qū)全面開展織網(wǎng)工程網(wǎng)格化管理工作。社區(qū)共劃分為18個網(wǎng)格，一格一員。今年來，在第一書記、站長的正確帶著下，正、副網(wǎng)格長具體抓落實，切實抓好社區(qū)根底信息采集工作。今年來，社區(qū)采集新增人口9905人、注銷人口8810人、走訪57187人；采集新

14、增法人308家、注銷法人20家、走訪913家。主要措施如下：1、彈性上下班，加強考勤。根據(jù)社區(qū)居住人員特點，將網(wǎng)格員每周一至周四的上班時間調(diào)整為下午2：00晚上9：00，重點利用晚上時段上門采集信息，提高工作效率。同時，安排副網(wǎng)格長負責考勤，提高網(wǎng)格員紀律性。2、每周例會制。每周五組織召開網(wǎng)格員例會，網(wǎng)格長統(tǒng)計出每位網(wǎng)格員當周的采集數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)量的大小為排名，形成表格發(fā)給每位網(wǎng)格員看，讓他們對自己本周的工作數(shù)據(jù)心理有數(shù)，起到了鼓勵先進、鞭策后進的作用。同時小結(jié)本周工作情況，部署下周重點工作。3、以老帶新，共同進步。俗話說“家有一老，如有一寶，社區(qū)的幾位老同志，就如同社區(qū)的幾塊寶。他們不畏辛勞，

15、踏踏實實上門采集各類信息，默默耕耘著自己的一畝三分地；同時起到模范帶頭作用，為年輕人樹立起良好的典范，時時刻刻鞭策著他們不斷學(xué)習(xí)進步。我們社區(qū)的口號是不讓任何一個網(wǎng)格員落伍！4、調(diào)動有效資源為我所用。要求網(wǎng)格員將各自片區(qū)的管房人業(yè)主 錄入 通訊錄，加強與管房人業(yè)主的交流聯(lián)系，盡量與他們建立起良好的朋友關(guān)系，以便有租戶變動時為網(wǎng)格員提供及時的信息，確保不漏戶。通過采取各種有效措施，社區(qū)根底信息采集工作得到進一步加強。在今年迎接市、區(qū)的考核中，社區(qū)均取得較好成績，特別是今年5月份社區(qū)代表街道迎接市相關(guān)部門的考核，信息采集率為99%、未注銷率為0。95%、信息正確率為100%，取得了令人滿意的成績。

16、與此同時，街道網(wǎng)格中心每月的考核，社區(qū)各網(wǎng)格成績也是名列前矛。社區(qū)年度工作方案 篇3社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這才是關(guān)系到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障，居民的不斷的開展中得到的更大的發(fā)揮，這才是社區(qū)生活的最重要的地方。一、活潑社區(qū)文化廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。二、搞好社區(qū)綜合治理認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治

17、理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。四、加強組織建設(shè)完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。五、發(fā)揮社區(qū)自治功能認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)效勞功能，努力為群眾辦實事，辦好事。八、加強社區(qū)效勞，提高社區(qū)效勞質(zhì)量發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干