司法所2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

1、第5頁共5頁司法所2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路一、根據(jù)我縣構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系要求，結(jié)合赤溪實際情況，及時做好赤溪鎮(zhèn)調(diào)解_網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年是我縣建設(shè)“大調(diào)解”工作體系的重要時期，赤溪司法所緊跟縣委政法委“大調(diào)解”工作部署，抓住全縣上下高度重視調(diào)解工作的有利時機，及時向赤溪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，重點抓好村居調(diào)解室建設(shè)，協(xié)助政府制作調(diào)解標(biāo)識、調(diào)解檔案、調(diào)解印章等，指導(dǎo)各村居更新人民調(diào)解員_。同時，精心做好赤溪鎮(zhèn)_糾紛聯(lián)調(diào)中心和各辦事處分中心的軟硬件建設(shè)，選任專職人民調(diào)解員，規(guī)范中心運行機制，以充分發(fā)揮中心在化解糾紛中的主體作用。通過幾個月的不斷努力，赤溪鎮(zhèn)村居、辦事處和鎮(zhèn)三級聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)基本建立

2、，各項規(guī)章制度在不斷完善中，調(diào)解_作為消除社會糾紛、維護穩(wěn)定第一道防線作用逐步顯現(xiàn)。上半年赤溪鎮(zhèn)調(diào)解_共調(diào)處民間糾紛_起，其中疑難案件_起，涉及金額_余萬。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴并的完成，赤溪鎮(zhèn)成為人口超過五萬的十大鎮(zhèn)之一，由于機構(gòu)調(diào)整，人員變動，利益配置等因素，接下來的_工作面臨巨大挑戰(zhàn)，需要充分發(fā)揮大調(diào)解的作用，及時消除各類矛盾糾紛。目前，赤溪鎮(zhèn)一個主要的糾紛源頭就是海涂糾紛，雖然屬于遺留問題，但是由于基層政府發(fā)生調(diào)整，各方訴求和表達方式存在變化，又涉及村居較多，人員多達上千人，還有少數(shù)民族參與，如果不能有效控制，及時消除，極易引發(fā)_。二、有序推進_工作，重點落實“三防”工作要求，確保社區(qū)_人員無重

3、新犯罪和脫漏管現(xiàn)象。隨著_工作的推進，赤溪鎮(zhèn)社區(qū)_人員在不斷增加，今年_-_月份共接收_名社區(qū)_人員，截止_月_日共有社區(qū)_人員_名，其中緩刑_名，假釋_名，保外就醫(yī)_名，剝奪政治權(quán)利_名。赤溪司法所在_日常管理上，堅持嚴(yán)字把關(guān)，做到嚴(yán)進嚴(yán)出，從嚴(yán)管理。嚴(yán)守社區(qū)_人員接收關(guān)，認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，做好首次訓(xùn)誡教育；嚴(yán)明_管理紀(jì)律，明確社區(qū)_人員權(quán)利和義務(wù)，要求他們自覺遵守_規(guī)定；嚴(yán)肅_獎懲考核，學(xué)會用制度管理人，讓表現(xiàn)差的_人員有壓力；嚴(yán)密_各類_關(guān)系，及時向局矯正科多匯報，主動與派出所多溝通，形成_工作齊抓共管；嚴(yán)防社區(qū)_人員脫漏管和重新犯罪，重點落實好“三防”工作要求。在具體管理過程中，也存在

4、不少問題：1.工作人員不足，在個別談話和審前調(diào)查時不能滿足基本要求，也給日常工作帶來巨大壓力；2.剝奪的_人員較為難管理，一些管理措施難以有效發(fā)揮作用；3.社區(qū)_人員分布散，缺乏交通工具，對走訪和審前調(diào)查造成影響。三、總結(jié)“_”普法工作經(jīng)驗，認(rèn)真做好普法教育和依法治理工作，為“_”普法啟動打好堅實基礎(chǔ)。司法所2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路（二）_年上半年，_司法所在市、區(qū)司法局，鎮(zhèn)黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進司法行政工作，有力地維護了_鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將_年上半年工作總結(jié)如下：一、強化_工作，不斷加強執(zhí)法力度_年上半年，_司法所按照上級要求，緊抓落實_工作，全面提升_執(zhí)法力度和規(guī)

5、范化水平。1、做好調(diào)查評估工作，把好_入口關(guān)。調(diào)查評估工作是_十分重要的先期環(huán)節(jié)，關(guān)系到_的實施效果和社區(qū)安全。司法所遵守工作流程，聯(lián)合社區(qū)對罪犯實際情況進行了解，確保評估意見真實性。上半年共完成_例調(diào)查評估，其中_例擬提請緩刑，_例擬提請管制，_例擬提請假釋，_例擬提請暫予監(jiān)外執(zhí)行。2、加強日常監(jiān)管工作，提升_規(guī)范化水平。_司法所嚴(yán)格按照_區(qū)_監(jiān)督管理規(guī)定的要求，一是嚴(yán)格落實_人員日常報告制度和外出請假審批制度，及時更新_檔案臺賬，做到材料規(guī)范、格式統(tǒng)一。二是定期聯(lián)合社區(qū)對矯正人員進行走訪，開展學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)活動。三是加強_監(jiān)控和電話回訪力度，隨時掌握矯正人員的行蹤和思想狀況，杜絕脫管漏

6、管現(xiàn)象的發(fā)生。目前，我所共有在冊的_人員_人，_年上半年累計接收_人，解除矯正_人，變更居住地_人，提請警告決定_人。在做好日常監(jiān)管工作的同時，司法所積極參與區(qū)矯正中心每月舉辦的新入矯人員集中宣告活動，_開展_月份“學(xué)雷鋒”教育矯治活動，參加_執(zhí)法檢查點驗活動，按照要求夯實基礎(chǔ)，提高_工作執(zhí)法水平。二、緊抓人民調(diào)解工作，建設(shè)和諧_司法所及時排查和化解糾紛矛盾，最大限度把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。1、狠抓隊伍建設(shè)，不斷增強整體實力。_年初，我所及時對各村居調(diào)委會進行了人員調(diào)整，為基層人民調(diào)解工作充實了力量，打好了基礎(chǔ)。2、強化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度。司法所和村居調(diào)委會合力，對村居難以解決

7、的疑難糾紛問題，聯(lián)合進行實地調(diào)查，了解情況，再根據(jù)實際情況開展調(diào)解工作。3、做好矛盾糾紛定期排查調(diào)處工作，確保社會穩(wěn)定。_司法所按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排和要求，建立矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會議制度，及時掌握存在的突出矛盾和問題，分析矛盾和問題產(chǎn)生的原因，研究部署調(diào)處化解工作。截至目前，鎮(zhèn)、村(居)調(diào)委會共調(diào)處矛盾_起，其中村(居)化解_起，司法所和村(居)聯(lián)合化解_起，調(diào)處成功率達_%以上，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。三、落實普法宣傳工作，營造法制氛圍。_年上半年，_司法所突出重點，創(chuàng)新方式，有的放矢抓普法：1、強化_建設(shè)，充實基層普法力量。在基層村(居)建立起普法宣傳網(wǎng)絡(luò)，宣傳法律知識，解答法律咨詢。

8、目前，我鎮(zhèn)_個社區(qū)，_個村均成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了普法志愿者隊伍，基層普法工作穩(wěn)步開展。2、推動部門合作，開展多種形式的法制宣傳活動。司法所聯(lián)合綜治辦、信訪、婦聯(lián)等部門在“三八”婦女節(jié)、“315”和“學(xué)雷鋒”月等重要節(jié)日開展了多種形式的法制宣傳活動，向居民群眾宣傳禁毒知識以及反家庭_法刑法修正案(九)消防法等法律，共懸掛條幅_條，發(fā)放宣傳資料_余份，解答法律咨詢_人次，取得良好的宣傳效果。3、發(fā)揮職能優(yōu)勢，將普法宣傳融入司法所_、人民調(diào)解等日常工作中。一是定期_人民調(diào)解員培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)和宣傳人民調(diào)解法。二是加強對矯正人員的普法教育工作，定期開展_人員集中教育學(xué)習(xí)活動，提高他們知法守法的意識，降低他們重新犯罪的風(fēng)險。三是積極開展秸稈禁燒法制宣傳工作，提高農(nóng)民群眾的守法意識，引導(dǎo)他們科學(xué)、合理利用秸稈，為秸稈禁燒工作出一份力。四、扎實開展安置幫教工作，保障社會和諧穩(wěn)定司法所不斷完善安置幫教工作，嚴(yán)格制訂安置幫教工作制度，做到一人一檔、專人幫教。積極主動與派出所、綜治辦、社區(qū)(村)協(xié)力合作，形成完備的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。在幫教工作中，定期對幫教人員進行走訪，了解其思想狀況、家庭情況、工作現(xiàn)狀，提醒他們遵紀(jì)守法，不要重犯過去的錯誤，