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1、中國管理資源網(wǎng) /,供應(yīng)海量管理資料免費下載!制度名公司宿舍管理方法電子文件編碼GLWA237頁碼3-1公司宿舍管理方法一、為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休 息,維護生產(chǎn)平安和提高工作效率,特制訂本方法。二、住宿條件1 員工、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住宅或交通不便者可申請住宿。2 凡有以下情形之一者,不得住宿。(1)患有傳染病者。(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3 不得攜眷住宿。4 保證遵守本公約。三、員工離職(包括自動辭職、被開除、解職、退休、資遣等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi) ,搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。四、宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:1 監(jiān)督
2、管理一切內(nèi)務(wù),安排清掃,愛護潔凈,維持秩序,水電煤氣及門戶人員管制 。2 監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關(guān)閉。3掌管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備時常之需。4 有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)處:(1)違反宿舍管理規(guī)章,情節(jié)重大。(2)留宿親友。(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi)。(4)員工身體不適以至病重,同時應(yīng)通知其親友并準(zhǔn)時送醫(yī)。五、員工對所居住宿舍,不得隨便改造或變更。六、員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人用法,一經(jīng)發(fā)覺,即停止其居 住權(quán)利。七、公司主管和總務(wù)部主管應(yīng)常常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司宿舍管理方法電子文件編碼GLWA237頁碼
3、3-2八、宿舍全部器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有 責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員擔(dān)負修理費或賠償費,并視情 節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分。九、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)章:1 聽從管理員管理、派遣與監(jiān)督。2 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。3 室內(nèi)不得用法或存放危急及違禁物品。4 起床后棉被疊放整齊。5 煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內(nèi)不得存放易燃物品。6 換洗衣物不得積累室內(nèi),暫不用的衣、鞋必需收入柜內(nèi)。7 洗曬衣物指定位置晾曬。8 用法電視、收音機,聲音不得放大,以免阻礙他人休息。9 就寢后不得影響他人睡眠。10 JP3宿舍不得留宿親友,外人
4、訪問應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。JP11 夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍,否則應(yīng)向管理員報告。12 珍貴物品應(yīng)避開攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而導(dǎo)致丟失者責(zé)任自負。13 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫或釘物品。14 廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所。15 房間清潔由住宿人輪番負責(zé)。16 節(jié)省用水,順手關(guān)閉水龍頭;節(jié)省用電,人去燈滅。17 不得在床上抽煙。18 不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 十、住宿人員輪番值班,負責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等 的平安巡察,發(fā)覺問題準(zhǔn)時報告并馬上實行措施。十一、住宿員工發(fā)生下列行為之一,即應(yīng)取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務(wù) 處議處:簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司宿舍管理方法電子文件編碼GLWA237頁碼3-31 不聽從管理員監(jiān)督、指揮。2 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。3 蓄意破壞公用物品或設(shè)施。4 擅拘束宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。5 常常阻礙宿舍安靜、屢教不改。6 嚴(yán)峻違反宿舍平安規(guī)定。7 無正值理由常常外宿。8 有偷竊行為。十二、住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理潔凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主 管
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