黑龍江事業(yè)編招聘考試申論模擬題

1、黑龍江事業(yè)編招聘考試申論模擬題在黑龍江事業(yè)單位申論考試中，考官主要想通過(guò)考試來(lái)測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。在申論的試卷中主要包含注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求這三部分。那么該如何提高考生的申論成績(jī)呢？首先，我們要清楚申論考試對(duì)于考生們的要求以及測(cè)查能力的方向。只有掌握了這些，考生們才可以有效備考，順利通過(guò)申論考試。黑龍江：“湊夠一撮人就走，管它紅燈綠燈?！痹?jīng)有一段時(shí)間，“中國(guó)式過(guò)馬路”現(xiàn)象引起社會(huì)廣泛關(guān)注和熱議。為什么大家都知道“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，但仍要違反交通規(guī)則，甚至還冒著安全風(fēng)險(xiǎn)呢？這折射出人們規(guī)則意識(shí)的淡薄和法治觀念的缺失。法律權(quán)威源自人民的內(nèi)心擁護(hù)和真誠(chéng)信仰

2、。只有在全社會(huì)大力弘揚(yáng)法治精神，增強(qiáng)全民法治觀念，才能為全面推進(jìn)依法治國(guó)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地推進(jìn)法治中國(guó)建設(shè)。請(qǐng)回答下面問(wèn)題，要求：分析深刻，有獨(dú)特見(jiàn)解；為何要實(shí)行“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制？并談?wù)勅绾螆?zhí)行？黑龍江省主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。下面小編就為大家來(lái)介紹申論考試都考查了考生的哪些能力呢？【中公解析】搞好法治宣傳教育，增強(qiáng)法治觀念，離不開相應(yīng)的制度保障。黨的十八屆四中全會(huì)提出，要實(shí)行國(guó)家機(jī)關(guān)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制。這是普法宣傳教育機(jī)制的重要?jiǎng)?chuàng)新，對(duì)開展好全民普法必將發(fā)揮積極的推動(dòng)作用?！帮L(fēng)成于上，俗化于下?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是國(guó)家各項(xiàng)

3、法律法規(guī)的實(shí)施者、執(zhí)行者，是社會(huì)主義法治建設(shè)的組織者、推動(dòng)者，在全面推進(jìn)依法治國(guó)方面肩負(fù)著重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念、法治意識(shí)如何，能不能推動(dòng)和確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，直接關(guān)系到法治建設(shè)的成效?！竟枮I事業(yè)單位招聘背景資料】2015年7月，網(wǎng)絡(luò)發(fā)起評(píng)選“教師十大煩惱”，結(jié)果評(píng)職稱赫然名列榜首。中國(guó)教育報(bào)問(wèn)卷調(diào)查顯示，有68%勺教師認(rèn)為當(dāng)前的職稱評(píng)聘不能反映出教師的真實(shí)水平，54%勺教師認(rèn)為職稱評(píng)定非常不合理。這些實(shí)例和數(shù)據(jù)，都說(shuō)明教師職稱評(píng)聘積弊頗深，亟需深入改革。【標(biāo)準(zhǔn)表述】第一，改革以公正合理為價(jià)值取向目前，黑龍江事業(yè)單位中學(xué)和小學(xué)教師職稱無(wú)法打通，中學(xué)教師最高可以評(píng)副高，小學(xué)最高等級(jí)卻僅

4、為中級(jí)，因此有老師在評(píng)上最高職稱后，便會(huì)產(chǎn)生惰性思想。改革后，統(tǒng)一將中小學(xué)教師職稱擴(kuò)大到初、中、高級(jí)。這意味著只要工作有成績(jī)，中小學(xué)教師也有機(jī)會(huì)在職稱方面與大學(xué)教授平起平坐。黑龍江事業(yè)單位招聘申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。下面小編就為大家來(lái)介紹申論考試都考查了考生的哪些能力呢？第二，改革還突出科學(xué)評(píng)價(jià)、有所側(cè)重。不少教師之所以為職稱疲于奔命，卻未必能“等值兌換”為教師的教學(xué)能力。改革之后，對(duì)教學(xué)實(shí)踐、師德的考量，讓教師安心教書，讓教師提升道德修養(yǎng)，才是提高教育水平的根本保證。尤其值得一提的是，改革特別強(qiáng)調(diào)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)教師傾斜，讓廣大的

5、鄉(xiāng)村教師群體看到了希望。以往，受制于客觀條件限制，鄉(xiāng)村教師評(píng)職稱難度要比城市里的教師難度大很多。提升鄉(xiāng)村教師的工作積極性，對(duì)推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)教育公平又具有格外重要的意義。但也不乏存在一定的危害，即：其一，職稱評(píng)聘是妨礙教師工作積極性和個(gè)人發(fā)展的繩索。其二，職稱評(píng)聘嚴(yán)重透支了教師的工作精力。其三，職稱評(píng)聘設(shè)置的“硬杠杠”太多，教師疲于奔命。其四，職稱評(píng)聘是人際關(guān)系的毒藥。在黑龍江省事業(yè)單位招聘申論考試中，考官主要想通過(guò)考試來(lái)測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。在申論的中主要包含注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求這三部分。那么該如何提高考生的申論成績(jī)呢？首先，我們要清楚申論考試對(duì)于考生們的要求以及測(cè)

6、查能力的方向。只有掌握了這些，考生們才可以有效備考，順利通過(guò)申論考試?！揪唧w措施】第一，將分設(shè)的中學(xué)、哈爾濱事業(yè)單位招聘小學(xué)教師職稱（職務(wù)）系列統(tǒng)一為初、中、高級(jí)。第二，修訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重師德、實(shí)績(jī)和實(shí)踐經(jīng)歷，改變過(guò)分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷傾向，并對(duì)農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)教師傾斜。第三，建立以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)機(jī)制，并公示結(jié)果、接受監(jiān)督。第四，堅(jiān)持職稱評(píng)審與崗位聘用相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用?！颈尘百Y料】2015年3月初，美國(guó)蘋果公司發(fā)布首款智能手表，于4月10日開始預(yù)售，在24日正式向9個(gè)首輪發(fā)售，其中國(guó)家和地區(qū)包括：香港和中國(guó)內(nèi)地。但在發(fā)布會(huì)過(guò)去的僅僅30分鐘后，深圳就已出現(xiàn)山寨版的蘋果手表。在

7、黑龍江事業(yè)單位申論考試中，考官主要想通過(guò)考試來(lái)測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。在申論的試卷中主要包含注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求這三部分。那么該如何提高考生的申論成績(jī)呢？首先，我們要清楚申論考試對(duì)于考生們的要求以及測(cè)查能力的方向。只有掌握了這些，考生們才可以有效備考，順利通過(guò)申論考試?！竞邶埥∈聵I(yè)單位招聘中公解析】對(duì)于深圳出現(xiàn)的“山寨”蘋果手表與正品的外形幾乎一模一樣，包括：表帶的字母標(biāo)識(shí)和品牌的英語(yǔ)發(fā)音都與正品極為相似，普通消費(fèi)者對(duì)于這樣的外觀無(wú)法辨別。對(duì)于幾乎一模一樣的“山寨版”產(chǎn)品的速度出現(xiàn)，令人瞠目結(jié)舌。對(duì)于，中國(guó)的小加工廠無(wú)法走出山寨的尷尬在于以下兩種原因：第一，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)

8、新盡管山寨產(chǎn)品在主流廠商漠視的草根用戶上一度非常受歡迎，由此也衍生了許多差異化的產(chǎn)品，但是許多小企業(yè)卻沒(méi)因此進(jìn)行管理、技術(shù)、人才等一系列的系統(tǒng)創(chuàng)新，而是只將產(chǎn)品定位在只有10%|新的山寨產(chǎn)品上，最終由于銷售價(jià)格低，使產(chǎn)品一度停留在低廉和不穩(wěn)定中，難以將已有的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為高額的銷售收益。哈爾濱事業(yè)單位招聘申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。下面小編就為大家來(lái)介紹申論都考查了考生的哪些能力呢？第二，沒(méi)有進(jìn)行延續(xù)性創(chuàng)新中國(guó)的山寨產(chǎn)品已經(jīng)獲得了部分用戶的肯定，如埃及從中國(guó)定的假耐克，但是中國(guó)的小企業(yè)并沒(méi)有因此而深度挖掘用戶需求而進(jìn)行延續(xù)性的創(chuàng)新，進(jìn)而研發(fā)

9、出自己的自主品牌。在黑龍江事業(yè)單位申論考試中，考官主要想通過(guò)考試來(lái)測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。在申論的試卷中主要包含注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求這三部分。那么該如何提高考生的申論成績(jī)呢？首先，我們要清楚申論考試對(duì)于考生們的要求以及測(cè)查能力的方向。只有掌握了這些，考生們才可以有效備考，順利通過(guò)申論考試?！竟枮I事業(yè)單位招聘背景鏈接】焦桐高速河南泌陽(yáng)段，一輛運(yùn)載20噸蘋果的大貨車傾翻。這樂(lè)壞了當(dāng)?shù)氐囊恍┐迕?，他們奔走相告，好像天上掉下了餡餅。一時(shí)間，村民們蜂擁而至，價(jià)值數(shù)萬(wàn)元的蘋果被搶得只剩下不到1/10。車主抹淚哀求，警察趕來(lái)執(zhí)法。搶蘋果的村民無(wú)動(dòng)于衷，來(lái)了一撥又一撥，運(yùn)走一包又一包，

10、甚至有人開來(lái)了拖拉機(jī)。最后，3名哄搶者被泌陽(yáng)警方控制?！緲?biāo)準(zhǔn)表述】面對(duì)村民哄搶蘋果的畫面，圍觀者難免心塞，農(nóng)民形象中最樸素的那部分哪去了？其實(shí)，如果我們走進(jìn)這些村民的生活，或許會(huì)是另外一個(gè)樣子。他們也會(huì)覺(jué)得攔路搶劫是丑陋的，偷竊東西是丑陋的。他們也有同情心，他們也會(huì)為村里哪戶人家遭遇不幸而慷慨解囊，但他們的同情心卻止步于陌生人。這樣的現(xiàn)象是我國(guó)社會(huì)的道德滑坡，黑龍江省事業(yè)單位招聘原因主要是：首先是政府缺少根本上的制度設(shè)計(jì)，從道德的培育，到道德及行為失范的監(jiān)管執(zhí)法，都存在著錯(cuò)位或缺位的癥結(jié)；其次，社會(huì)媒體宣傳力度過(guò)小，未能很好地扮演宣傳員的角色，整個(gè)社會(huì)缺少一種道德重塑的良好氛圍；最后，學(xué)校和家

11、庭忽視對(duì)于“德”的教育。學(xué)校教育和家庭教育過(guò)于注重分?jǐn)?shù)等直觀效果，而忽視了道德培育這一隱性的任務(wù)，致使公眾的道德水平差強(qiáng)人意。黑龍江事業(yè)單位招聘主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。下面小編就為大家來(lái)介紹申論考試都考查了考生的哪些能力呢？【具體措施】在哈爾濱事業(yè)單位招聘申論考試中，考官主要想通過(guò)考試來(lái)測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。在申論的試卷中主要包含注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求這三部分。那么該如何提高考生的申論成績(jī)呢？首先，我們要清楚申論考試對(duì)于考生們的要求以及測(cè)查能力的方向。只有掌握了這些，考生們才可以有效備考，順利通過(guò)。一、黑龍江省政府要進(jìn)一步完善制度設(shè)計(jì)，從政策的高度重視公民道德的培育，要根據(jù)現(xiàn) TOC o 1-5 h z 實(shí)實(shí)際出臺(tái)系列