2022年消防安全工作的主要做法總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

1、第5頁共5頁2022年消防安全工作的主要做法總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)安全工作主要做法一、完善制度，構(gòu)筑安全管理保障體系結(jié)合礦井實際，出臺安全及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件_項，轉(zhuǎn)發(fā)上級安全管理文件_項。修訂了礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度、礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保區(qū)隊及工作面管理規(guī)定、礦“三基三抓一追究”考核辦法；下發(fā)了_加強(qiáng)“雙節(jié)”期間安全管理工作_、_加強(qiáng)管理，確保礦井安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定_，對加強(qiáng)不同時期的安全管理都提出了要求，各單位都制定了專項措施。完成了_年度礦井應(yīng)急預(yù)案演練計劃的編制，為加強(qiáng)礦井安全管理提供了保障。二、細(xì)化量化“三基三抓一追究”考核，利用經(jīng)濟(jì)杠桿提升安全管理完善_考核辦法，把干部、職工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方方面面

2、的工作進(jìn)行量化細(xì)化，確保納入考核，考核結(jié)果與工資及安全獎懲聯(lián)掛，并推廣到了地面單位。對于安全管理或崗位責(zé)任制落實不到位的單位和個人，一律扣發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資或安全獎。三、多措并舉，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理1.結(jié)合礦井安全生產(chǎn)特點，適時開展安全專項治理活動。先后_開展了“井下供電和電氣防爆專項整治”、“斜巷運輸及小絞車管理”、“巷修會戰(zhàn)”、“查隱患、反三違、反事故”“頂板管理會戰(zhàn)”“事故案例教育”等專項活動，解決了制約安全生產(chǎn)的突出問題。2.加強(qiáng)重點工程的監(jiān)控管理，抓好重大事故防治關(guān)。每月排查出安全不放心工程，安全部門與責(zé)任單位簽訂安全合同，達(dá)到安全生產(chǎn)條件時進(jìn)行獎勵，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件時予以處罰

3、。對于采面_、回收，巷道貫通、探放水等重點工程都成立指揮部或領(lǐng)導(dǎo)小組，抓安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實，確保安全生產(chǎn)。3.靜態(tài)檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合，做到安全檢查_小時不斷線。除業(yè)務(wù)科室、礦安全小分隊中、夜班正常檢查外，以行政線和群監(jiān)線為主，成立安全檢查小組，“雙休日”進(jìn)行拉網(wǎng)式安全檢查，對各種“三違”現(xiàn)象起到了有力的震懾作用。4.在副井口、采區(qū)上下山等要害部位聘任多名兼職安檢員，為他們頒發(fā)聘書，明確他們的職責(zé)，授予他們權(quán)力，制定考核辦法，調(diào)動了他們的積極性，彌補(bǔ)了安全檢查人員的不足。5.建立閃光臺，開展先進(jìn)單位、明星班組和本質(zhì)安全人評比活動，對評出的先進(jìn)單位、班組及個人除進(jìn)行物質(zhì)獎勵外，分別授予流動紅

4、旗，上光榮榜，調(diào)動了這些關(guān)鍵崗位人員安全管理的積極性，強(qiáng)化了安全檢查的薄弱環(huán)節(jié)。6.完善制度，從源頭杜絕違章蠻干現(xiàn)象。取消超產(chǎn)獎，建立安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)獎懲考核管理辦法，鼓勵基層單位科學(xué)_生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，減少了不顧現(xiàn)場條件違章蠻干現(xiàn)象。四、創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)1.認(rèn)真推行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資制度，嚴(yán)格生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收，對工程質(zhì)量或文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的工程，嚴(yán)格按規(guī)定扣罰質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資。2.深入開展示范化工程創(chuàng)建和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動，建立競賽臺，對每月評出的優(yōu)勝單位授予流動紅旗，給予獎勵，最差單位授予黃旗，提出警告，照片貼在競賽臺上；對經(jīng)過驗收的示范化工程按規(guī)定進(jìn)行獎勵。3.

5、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)會制度，向先進(jìn)單位頒發(fā)流動紅旗，最差單位頒發(fā)黃旗，優(yōu)勝單位介紹經(jīng)驗，最差單位談規(guī)劃、講措施，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了促進(jìn)作用。4.加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化抽查力度，每旬抽查率不低于采掘工作面的_%，并以抽查結(jié)果作為考核依據(jù)。5.各業(yè)務(wù)科室每周排查生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理重點，進(jìn)行重點監(jiān)控，及時督促整改存在問題。對于工程質(zhì)量或文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的工程，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行檢查考核，6.排查生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的薄弱環(huán)節(jié)，開展會戰(zhàn)達(dá)標(biāo)活動。針對集團(tuán)召開現(xiàn)場會的情況，在己二采區(qū)_開展了質(zhì)量達(dá)標(biāo)月活動，對參戰(zhàn)單位及有關(guān)科室人員進(jìn)行風(fēng)險抵押，取得了顯著效果。7.抓亮點，樹典型，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作成效顯著的采掘

6、工作面召開現(xiàn)場會，樹立典型，推廣經(jīng)驗，以點帶面地推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。五、以安全文化建設(shè)為載體，深入開展安全宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合礦井實際，努力打造具有我礦特色的企業(yè)安全文化，不間斷地_開展安全征文、安全演講報告會、安全座談會、自編自演安全文藝節(jié)目等形式多樣的安全宣傳教育活動，寓教于樂，潛移默化地強(qiáng)化職工的安全意識。2022年消防安全工作的主要做法總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)（二）一、思想認(rèn)識到位，組織保障有力1、責(zé)任重于泰山。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人本著對職工高度負(fù)責(zé)的精神，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當(dāng)作事關(guān)全局工作的重中之重，作為實踐_的具體行動，對安全工作高度重視，

7、常抓不懈，抓緊抓實。2、構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。廠長(法定代表人)是安全第一責(zé)任人，安全職能部門和各級安全員組成了權(quán)責(zé)明確、組織嚴(yán)密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。明確規(guī)定了各部門的行政負(fù)責(zé)人，是所任職部門的安全管理責(zé)任人，并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到職責(zé)明確、管理有序、獎懲有據(jù)。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書，對自己應(yīng)注意的安全事項和應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，做到事先告知、心中有數(shù)，強(qiáng)調(diào)每個員工都要做到“三不傷害”。二、做好安全教育培訓(xùn)，夯實安全基礎(chǔ)提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從以下兩方面來強(qiáng)化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念。有計劃地組織對職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全技能和意識。車間在抓安全教育上，嚴(yán)格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進(jìn)廠的人員按要求進(jìn)行了廠級教育，車間教育、班組教育，同時督促、檢查三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)技能，達(dá)到要求后方可上崗操作。對換崗、各車間均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成