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1、Word - 4 -做好孩子的啟蒙老師幼師演講稿 做好孩子的啟蒙教師幼師演講稿 雖然在父母眼里還是孩子的我,但在家長的眼里我卻是一名老師,所以擁有這樣稱號的我,應(yīng)當(dāng)不斷長進,漸漸堆積閱歷,做個孩子喜愛、領(lǐng)導(dǎo)同事相信的教師。記得剛剛來幼兒園的時候,我和熊教師、鄭教師帶托班的孩子,這對我來說無疑是個挑戰(zhàn)。這是我第一份工作,也是新的開頭,看到孩子們生疏、膽怯的眼神,聽著哇哇哭的聲音,讓我覺得孩子好可憐呀,也有許多的無耐。經(jīng)過兩位教師的閱歷傳達,還有更多教師們的提示與協(xié)助,自己也不那么束手無策,漸漸地自己能夠勝任承擔(dān)老師這個職務(wù)了,在這里感謝協(xié)助過我的教師們,感謝! 自從跨進幼兒園的大門之后,我知道做

2、一名幼兒老師是不簡單的,而現(xiàn)在我卻發(fā)覺要做一名愛孩子的幼兒老師更不簡單。隨著社會的進展,人們對幼兒老師的要求、水平、自身素養(yǎng)也越來越高:立志高一點,做事多一點,嘴巴甜一點,眼界寬一點,心地善一點,腦筋活一點,微笑真一點,感情深一點,行動快一點,說話輕一點,脾氣小一點,理由少一點。這十二字方針道破了做一名合格幼兒老師所具備的基本要求。怎樣做好一名愛孩子的幼兒老師呢?要用真心去愛孩子,要用歡樂去激動孩子。作為一名幼兒老師的我,首先要熱愛和敬重每位幼兒。走進孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特征,感情世界、和家庭狀況。用平等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜愛你,情愿和你玩,在舒暢的氛圍中學(xué)習(xí)。在

3、一日活動中要時時關(guān)注他們。哪怕一個鼓舞的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采納多鼓舞、多表揚的方式,多發(fā)覺孩子的優(yōu)點。在教導(dǎo)活動中準(zhǔn)時賦予孩子評價,樹立孩子的自信念,同時也是對孩子的一種絕對。我們的教師是宏大的,記得2022年大地震來臨那一刻,我們的教師們沉穩(wěn)機靈、英勇果斷,在短短幾分鐘內(nèi)就將全體幼兒集合到了空曠的操場上。沒有驚呼,沒有慌亂,沒有去咨詢自己的家人和孩子的平安,我們只習(xí)慣性地做著常規(guī)的工作,穩(wěn)定著孩子們的心情,為了保證孩子們的平安并聯(lián)系家長,直到孩子安全送到家長手上,我們才會安下心來。我們對孩子的愛就像融入到我們血液中的養(yǎng)分,是那樣的根深蒂固,純樸自然。說到

4、老師的職業(yè)道德,人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻但我覺的新時期的幼兒老師還應(yīng)具備活潑開朗性格和樂觀向上的情感、以及融入集體的團隊精神。一切師德要求都是基于老師人格,由于師德的魅力主要從人格特點中表現(xiàn)出來。我性格開朗、積極向上。天天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子??吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很高興,我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面向,不以個人的.得失斤斤計較,不把個人心情帶到工作中。能夠說天天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情,誠摯的對待每一位孩子。老師對同學(xué)的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩

5、子像剛出土的嫩苗,需要園丁的呵護和培養(yǎng)。身為老師。我傾注了所有的愛心,關(guān)心著孩子們的成長,這種情懷是無私的、投入的,幼兒園的工作需要多方人員的協(xié)作才干得以良好運作,這就需要老師具備良好的團隊精神。團隊精神,字惟獨四個,容易的說來就是交流、相信、團結(jié)、配合、協(xié)作、相互協(xié)助。幼兒園是一個大家庭,個人惟獨融入到這個大家庭才干獲得提升,體味到工作的舒暢,幼兒園也能獲得良好的進展。我們老師是高尚的、漂亮的,最適合的還是用花來比方。如蓮一樣的幼師總是用一顆雅致恬靜的心去面向紛亂復(fù)雜的世界;火紅的玫瑰,火一樣的色彩!對幼教事業(yè)無限執(zhí)著的幼師,熱烈似火、浪漫多情;山茶一樣的幼師,承載了歲月的歷練,糅取了自己的感悟,在一群機智淘氣的孩子中收放自如;梅普通的幼師刻苦勤奮,面向幼教教科研的尖峰,從不畏縮,勇于登攀,一次次用事實向人們宣告:誰說女子不如男!水仙花一樣的幼師,在我們的身邊悄悄開放,她們用款款深情,溫和地呵護、體貼著孩子們,她們用一顆居家小女子的情緒,默默地裝扮著幼兒園的每一天。因此,師德 不是容易的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種濃厚的學(xué)問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教導(dǎo),更需要的是每位老師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上,我愿我的

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