煤礦班組師徒合同

1、師徒合同內(nèi)容主要包括合同期限、師傅職責(zé)、徒弟職責(zé)、獎(jiǎng)懲方法等，具體應(yīng)執(zhí)行以下規(guī)定：1）、師傅應(yīng)承當(dāng)對(duì)徒弟的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對(duì)性的 培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，監(jiān)督檢查徒弟?chē)?yán)格按計(jì)劃執(zhí)行、并 耐心、細(xì)致地指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)，嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求，及時(shí)幫助 徒弟解決工作學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長(zhǎng) 傳授給徒弟。在傳授技藝的同時(shí)，要把優(yōu)良作風(fēng)和平安生產(chǎn)以 及各種規(guī)章制度知識(shí)等傳授給徒弟，培養(yǎng)徒弟認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗 敬業(yè)、平安生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的思想作風(fēng)和刻苦鉆研、知難而進(jìn) 的學(xué)習(xí)態(tài)度。2）、徒弟應(yīng)尊敬師傅，虛心請(qǐng)教，服從指導(dǎo)，勤問(wèn)、勤記、 勤練。經(jīng)常向師傅匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)和思想情況。在學(xué)習(xí)技藝的 同

2、時(shí)，要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)知識(shí)，學(xué)習(xí)各項(xiàng) 規(guī)章制度知識(shí)。3）、合同期內(nèi)，如師傅或徒弟一方工作變動(dòng)，導(dǎo)致不能繼 續(xù)履行協(xié)議的，合同即行終止。4）、根據(jù)工作需要和個(gè)人申請(qǐng)，可變更師徒人選，變更后 應(yīng)重新簽訂或變更“師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議。5）、徒弟出師應(yīng)由師徒申請(qǐng)，經(jīng)單位考核合格后，方可確 定是否出師。樣板如下：師 徒同 書(shū)XXX煤礦章）：徒工（簽章）：工作單位:綜 采M年月日師 徒 合 同為進(jìn)一步加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，充分發(fā)揮班組骨干職工在 員工培養(yǎng)工作上傳、幫、帶的作用，使新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工 （統(tǒng)稱(chēng)徒弟）能在短時(shí)間內(nèi)掌握本崗位在應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做 等方面的技能，成為一名合格的職工，也為了確保新

3、進(jìn)職工 在試用期間的人身平安，經(jīng)師徒雙方自愿協(xié)商簽訂如下條款， 共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、履行期限自年月日 起至年 月 日止，為期4個(gè)月。二、雙方職責(zé)1、師傅職責(zé)(1)師徒合同一旦簽訂，形成師徒關(guān)系，師傅必須具有良 好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己 所承當(dāng)?shù)呢?zé)任。從思想、工作、生活上關(guān)心、保護(hù)和幫助徒弟, 為人處事要起到模范、典范作用。(2)師傅向徒弟傳授平安生產(chǎn)規(guī)章制度并對(duì)徒弟在工作中 不規(guī)范行為進(jìn)行禁止。師傅有將自己的勞動(dòng)技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給 徒弟的義務(wù)，以提高徒弟的技術(shù)水平。(3)師傅對(duì)徒弟每天的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)平安互保的 落實(shí)及現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行負(fù)責(zé)。對(duì)徒弟合同期間的平安

4、負(fù)全 面責(zé)任。(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正 存在的隱患。(5)師傅每周必須對(duì)徒弟的平安操作及勞動(dòng)技能進(jìn)行認(rèn) 定，期滿(mǎn)后并對(duì)徒弟進(jìn)行資格認(rèn)定，不合格者增加一個(gè)月學(xué)徒 期。2、徒弟職責(zé)(1)遵守煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，安心本職 工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。(2)在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。(3)嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題，保證平安生產(chǎn)。(4)認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。(5)合同期間接受師傅的全面考核，遵章守紀(jì)，以保證預(yù) 期培訓(xùn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。(6)在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確

5、實(shí)做到“三不 傷害”。注重平安生產(chǎn)，確保無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。三、獎(jiǎng)懲方法在履行合同之日起，每月給師傅加300分做為師徒津貼, 假設(shè)徒工出現(xiàn)平安責(zé)任事故，師徒津貼全部扣除，師傅負(fù)有重要聯(lián)保責(zé)任按相應(yīng)制度進(jìn)行處分。四、師徒基本情況師徒姓名性別年齡工種文化程 度政治面 貌參加工 作時(shí)間技術(shù) 等級(jí)師傅徒工五、分項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容考核 成績(jī)優(yōu)良及格不及格第1周三大規(guī)程(持續(xù)整個(gè)學(xué)習(xí)期)笫2周熟悉工作面概況和平安第3周熟悉井下通風(fēng)和避災(zāi)路線笫4周熟悉綜采工藝流程第5周熟悉井卜運(yùn)輸?shù)?周了解瓦斯預(yù)防知識(shí)第7周了解工作面防水、防火知識(shí)第8、9周了解工作面機(jī)電設(shè)備用途第9、 10周掌握綜采技術(shù)知識(shí)第11周掌握頂板管理第12、13周掌握工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第14、15周了解勞動(dòng)組織和管理第16周獨(dú)立頂崗操作第17周綜合考