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1、Word 員工遲到罰款通告-通告三篇 【通告范文】 通知是一份知名的官方文件,適用于公布肯定范圍內(nèi)應當遵守或知曉的事項。 以下是為大家整理的關(guān)于員工遲到罰款通告-通告的文章3篇 ,歡迎品鑒! 【篇1】員工遲到罰款通告-通告 茲有我公司生產(chǎn)部員工_,該同志自20_年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴峻的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行懲罰。為嚴厲 紀律,從即日起賜予【人名】同志嚴峻警告處分,以上處分將計入年終考評。 再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起留意,端正工作態(tài)度
2、,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。 特此通知 北京_有限公司 二零_年三月七日 【篇2】員工遲到罰款通告-通告 近來有少數(shù)員工消失上班遲到現(xiàn)象,嚴峻影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。 特此通知。 公司辦公室 年月日 【篇3】員工遲到罰款通告-通告 各部門: 近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴峻,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴厲 公司紀律,杜絕隨便違紀現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下: 1、遲到:遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算
3、扣罰。 2、早退:早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。 3、曠工:未經(jīng)提前請假,私自不來上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。 4、請假:員工請假須提前通知上級主管,并出示請假單。未經(jīng)批準,擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過1天,3日以上或超期請假須經(jīng)上級領導批準,方可離崗。事假期間扣除當天工資。 5、外出:員工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向上級領導請示,獲得批準后方可外出,并應在辦完事情后,馬上返回,不 得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。 6、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行狀況進行專項檢查。以上制度會于2022年10月份正式實施,全部考勤由行政部門直接登記監(jiān)管,每月月底將實際考勤狀況遲到、
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