2022員工個人崗位階段感想總結

1、2022員工個人崗位階段感想總結總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原那么?？鋸埑煽?，報喜不報憂，違背做總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。下面是WTT為大家整理的員工個人崗位階段感想總結，希望能幫助到大家!員工個人崗位階段感想總結1各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司指導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些缺乏。下面向公司指導匯報一下財務部_年度的工作：一、公司本部的財務管理和財務核算工作(一)作為職能工作部門，合理控制本錢費用，以“認真、嚴謹、細致”

2、的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重。_年財務部在本錢控制方面比往年有了一定的進步，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，本錢控制方面獲得了一定成效。(二)_年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下：1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算_多人的工資

3、是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出過失或不出過失。經(jīng)過努力，公司每月根本上能準時發(fā)放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也獲得一定的成效，但卻不是很理想?？傊?，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，_年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們可以分清輕重緩急，有

4、序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，根本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。二、分公司及合作方的財務核算工作(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，根本上可以按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的局部業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比方，A分部的年產(chǎn)值比_年增長了50%;對B、C和D三個分公司_年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這

5、局部的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。三、缺乏和有待改善的地方一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在標準財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司指導提供財務數(shù)據(jù)、施行財務分析p 等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些根底管理工作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨意;這些應是_年財務管理要著重考慮和解決的問題。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企

6、業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。員工個人崗位階段感想總結2財務處在過去一年中認真履行監(jiān)視管理職能，積極參與醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作方案，通過緊張細致的工作，圓滿完成了_年度工作方案，在財務核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院指導報送醫(yī)院收支情況及財務分析p 報告，使醫(yī)院指導可以準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)根底。一、把握經(jīng)營狀況，準確反映醫(yī)院運營成果。_年醫(yī)院實現(xiàn)總收

7、入_萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收_萬元，同比增加_萬元，增長_%，完成預算的_%。其中：醫(yī)療收_萬元，藥品收入_萬元，其他收入_萬元。藥品比例為_%，同比下降_%。另，財政補助收入_萬元。業(yè)務支出_萬元，同比增加_萬元，增長_%。實現(xiàn)業(yè)務收支結余_萬元，增減_萬元。_年，醫(yī)院門診量到達_人次，同比增加_人次，增長_%，同期入院患者_人次，增加_%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加_萬元，增長_%，住院收入同比增加_萬元，增長_%。其中住院醫(yī)療收入增加_萬元，增長_%，住院藥品收入_萬元，增減_%。藥品比例_%，同比下降_%。收入構造得到調(diào)整，利潤率

8、較高的效勞性收入比例進步，進步了醫(yī)院收入的實際收益程度。二、嚴格經(jīng)濟核算，準確分析p 經(jīng)營成果。做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務工作的根本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析p 醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務分析p 中做出客觀、明了的總結和分析p ，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考根據(jù)。對影響醫(yī)院收支構造變化較大的工程，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造變化;門診量、入、出院患者量、床

9、位使用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費程度、每床日收費程度等各項經(jīng)營指標的變化，都要進展詳細分析p ，將可以影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析p 的范疇。財務分析p 客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。三、履行監(jiān)視和控制職能，嚴格把關本錢支出。財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目的，嚴格控制經(jīng)營本錢，始終把控制本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購本錢，監(jiān)視管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，限度降低庫存物資本錢。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下，控制變動本錢支出，

10、降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對進步醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在采購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出程度。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療程度的要求不斷進步，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢進步，對醫(yī)院收支構造的影響較大，收支構造不夠協(xié)調(diào)，醫(yī)院未能到達效益化，利潤率程度受到一定抑制。四、加強資產(chǎn)管理，核準醫(yī)院資產(chǎn)。財務處在去年進展的資產(chǎn)清查根底上，按新會計制度要求調(diào)整賬務，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界限，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初開場執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊，

11、真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關部門報廢。目前已對_輛汽車及1萬元以下的報廢資產(chǎn)完成了報廢處理，共計價值_萬元。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時可以更準確的對醫(yī)院運營本錢進展核算。醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產(chǎn)進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。五、嚴格執(zhí)行物價政策，標準收費標準。財務處始終堅持把好物價管理關，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療效勞價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省

12、、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新工程、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批那么不準許收費。保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費工程標準及消費情況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費工程及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科

13、室使用。物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。六、重視知識更新，進步業(yè)務程度。_年起，我院開場實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深化的認識，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順利完成了制度施行和賬務銜接工作。在工作中，擅長發(fā)現(xiàn)問題，及時找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。為更好地進展財務本錢核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進展學習，理解、交流全本錢核算方法和獎金分配

14、、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。8月初，我院病案管理系統(tǒng)全面晉級，涉及到收費系統(tǒng)也同時晉級。財務處全體人員非常重視此次晉級，全員發(fā)動，共同行動，確保了此次系統(tǒng)晉級得以順利完成。從晉級前的思想發(fā)動和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數(shù)據(jù)校對、整理，乃至晉級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統(tǒng)上線后，我們對收費數(shù)據(jù)重新進展了認真核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并通過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。七、重視“三甲”復審，積極做好迎檢工作。_年我院將承受

15、“三甲”復審，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面指導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作方案，在迎檢前的三個階段努力完成方案目的，整理、完善各種材料，并根據(jù)實際工作情況實在做到持續(xù)改良。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢，根據(jù)工作需要隨時補充內(nèi)容。財務處的迎檢準備工作充分，在承受院內(nèi)模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關指導及三甲辦的肯定。八、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治才能，進步技術程度，滿足廣闊人民群眾的需求，決定向銀行借入貼息貸款_萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款_萬美元購置設備。財

16、務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利獲得貸款，支持醫(yī)院開展建立、做大做強而努力。九、加強教育培訓，嚴肅獎懲制度，標準效勞行為。做為效勞部門，財務處始終把效勞于臨床，效勞于患者做為工作重點來抓。財務處在做好根本工作的根底上，屢次進展全處人員學習，加強效勞思想和效勞理念教育。結合“三甲”復審要求，財務處除了學習各項規(guī)章制度，還針對性地學習了禮儀效勞、效勞語言運用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進展考核，對違背規(guī)定的班組和個人按章處分。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞展

17、風采，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作方案，決心要以本次活動為契機，力爭全處各崗位，特別是窗口崗位全面增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量，樹立效勞窗口新形象。十、加強發(fā)票管理，進展發(fā)票認證，防止醫(yī)院經(jīng)濟損失。務處加強對采購商品獲得的發(fā)票標準管理，制定了機打發(fā)票網(wǎng)上認證暫行規(guī)定，要求獲得機打發(fā)票的經(jīng)手部門或經(jīng)手人對發(fā)票進展審核認證。同時指派專人對近兩年所獲得的機打發(fā)票進展復核，通過網(wǎng)絡認證，防止收到虛發(fā)票，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失。市國稅局稽查分局對我院在_年、_年兩年內(nèi)獲得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進展大檢查。

18、財務處協(xié)同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內(nèi)所獲得的一萬余張發(fā)票進展逐一登記，按規(guī)定格式逐項填制內(nèi)容，并按要求向稅務機關報送資料光盤。十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發(fā)放。財務處每月按時發(fā)放職工工資、獎金，及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利，使全院職工感受到醫(yī)院指導的關心和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié)、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作情況下，圓滿完成了福利發(fā)放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

19、十二、年度內(nèi)完成的其他工作。1、積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費。2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和缺乏之處，及時向有關處室提出整改意見。3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。4、系統(tǒng)晉級完成后，根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。5、將_年會計檔案送交檔案室歸檔管理。6、按“三甲”要求，承受會計師事務所對我院財務報表進展審計。在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協(xié)力，在院指導班子正確指導下，圓滿完成了年初既定的工作方案和工作目的，獲得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度

20、內(nèi)，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院開展做出應有的奉獻。員工個人崗位階段感想總結3近期來，在上級部門的正確指導下，在各?？倓盏呐浜舷拢覀冩?zhèn)學校的財務工作得以順利開展并施行，保證了學校的日常工作的順利進展，現(xiàn)將本年來的財務工作總結如下：一、努力學習，進步財會人員的政治素質(zhì)。財務人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的進步財會知識和政策程度，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進展，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。二、強化單位財務管理，以效勞為導向，多辦實事。我鎮(zhèn)各校實行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)

21、行過程中，嚴格執(zhí)行會計制度，搞好會計核算，催促收入進度，嚴格控制支出，在全體老師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。在學校工作中，教學是主導的，財務是附屬的，但財務決不是消極附屬于教學，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能親密配合教誨處、總務處，從教學實際出發(fā)，積極地為教學效勞，對各項財務開支，只要有利于教學的，就千方百計地支持。在資金上保證教學需要，并不意味著“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學需要和發(fā)揮資金效果結合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。三、積極工作，努力完成學校的后勤工作。后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會

22、人員要做到賬目清楚，對學校血口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢。員工個人崗位階段感想總結4光陰飛逝，_年的工作已經(jīng)完畢了。作為一名財務出納，同時也作為一名效勞住戶的物業(yè)公司人員，我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關票據(jù)，負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結算及有關賬務，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。一年以來，我的工作在公司指導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)

23、度，以效勞無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。為了積累經(jīng)歷，查找差距，提升才能，現(xiàn)就去年工作情況總結如下：一、堅持原那么，嚴謹細致，認真做好賬務核對。每天小心翼翼的處理各種來的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細標準做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原那么，堅持從細微處入手，實事求是、不怕費事、細心審核。在業(yè)主購水電的頂峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都需要我單獨反復點驗，反復核對，確保不出一點過失。二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。因財務工作是公司的核心部門，會計法和各項財務規(guī)定對這

24、一塊工作要求細致、標準、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計根底工作標準化的要求，進展財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完好性進展認真審核，經(jīng)得起隨時檢查。三、勤勤懇懇，樂于奉獻，堅守財務工作人員的職業(yè)道德底線。盡心盡職做好柜臺效勞工作，

25、及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，按時發(fā)放員工工資。因為實際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，樂于吃苦，樂于奉獻，經(jīng)常加班加點工，起到了先進和典范的作用。同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態(tài)度，憑良心做事，扎實工作，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司如今賬目清楚，各種票據(jù)完全真實，一分也沒過失。賬款相符，心理坦然。四、兼顧前臺，依章辦事，適時加大對相關費用的收繳。我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關費用，來維持公司的

26、良性運轉，這些費用的及時收取，就如同及時注入新穎的血液。根據(jù)我部門內(nèi)對領班和我的職責劃分，我負責經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及有償效勞費收入、場地占用情況等相關費用的管理。在每個單月份的_日，我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用，在每個月底，協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知，每天親往門崗，收取臨時停車費，每天觀察步行街廣場的場地使用情況，核對收費情況。通過一系列實在有效的方法，確保了應收現(xiàn)金的進賬，進步了資金的運行質(zhì)量，保證了資金運作和流動上的順暢。五、顧全大局，團結協(xié)作，做好住戶效勞工作。作為效勞行業(yè)的一員，心

27、中時刻裝載我們_的效勞理念：住戶的滿意是我們的追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑效勞，讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務糾紛時，發(fā)揮能者多勞，勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務忙，莫慌亂，情緒好，態(tài)度謙。六、任勞任怨，服從安排，做好公司交代的其他事項。_月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進展住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長，我家務多，孩子讀書學琴也需要輔導，監(jiān)視。但我更知道，公司的

28、榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況，服從安排，克制困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的才能去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反應給相關工作人員，最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務。一年以來，個人工作經(jīng)過不斷的認真探究，經(jīng)歷積累，自我學習，自我總結，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：一是堅持學習，進步了業(yè)務程度。我于今年_月份再次報名參加了_年會計從業(yè)人員資格考試，并在_月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關書籍，自學業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經(jīng)歷和業(yè)務技能，并學以致用。通過堅持不懈的學習，在業(yè)務工作才能、綜合分析p 才能、協(xié)調(diào)

29、辦事才能、文字語言表達才能等方面，都有了一定進步，較好的適應了工作的需要。二是加強了效勞意識，端正了工作態(tài)度。公司指導的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉變，個人感覺對我所從事的物業(yè)效勞工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用。在過去的一年里，我雖然能根本完成工作，獲得成績，但這與指導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的?？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多缺乏之處：首先，由于科學技術的快速開展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務處理方法還不是完全能駕馭;其次，由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的管理責任。針對諸多存在的缺乏，

30、在以后的工作中，我還需要：1、搞好與業(yè)主之間的關系協(xié)調(diào)，進一步理順關系。2、進一步加強業(yè)務知識的學習，進步自身素質(zhì)與業(yè)務程度。3、進一步管好財、理好賬，做好經(jīng)常工程開支。新的一年已經(jīng)降臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目的，承受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。員工個人崗位階段感想總結5_年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人可以遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了奉獻。一、以_論和三個代表重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論程度。_年，

31、本人積極響應自治區(qū)_、所部兩級提出的打造一支學習型_關隊伍的號召，認真學習馬列、_想、_論、三個代表重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到文明執(zhí)法樹形象、向任長霞同志學習等政治活動以及愛崗敬業(yè)演講比賽、兩個條例知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目的、樹立典范、鍛煉膽識、進步認識。通過進展政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法程度得到了極大的進步，加強了廉潔自律、拒腐防變的才能，增強了執(zhí)法和效勞意識，為做好財務工作奠定了思想根底。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)歷的同志學習，認真探究，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)視工作。2、堅持原那么、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計事務時