員工請(qǐng)銷假管理制度

1、富平縣媽媽香食品科技員工請(qǐng)銷假管理制度一、目的為了確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，表達(dá)公司人性化 管理，特制定本制度。二、適應(yīng)范圍公司各個(gè)管理部門（包括試用期人員）均適用本規(guī)定。三、請(qǐng)假程序L公司員工請(qǐng)假，向部門主任遞交請(qǐng)假條，待批準(zhǔn)后，交辦公 室備案。員工休假期滿后，須及時(shí)到部門主任和辦公室銷假，否那么 按曠工處理。.職工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。因不可防止的大事、急事、 特大事件，應(yīng)在第一時(shí)間 給部門主任請(qǐng)假，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手 續(xù)，否那么按曠工處理。.嚴(yán)禁周一到周五請(qǐng)假，除大事、急事、特大事件外，否那么扣 發(fā)全勤獎(jiǎng)。四、請(qǐng)假審批權(quán)限請(qǐng)（休）假一天由部門帶班主任審批；兩天以內(nèi)（含兩天）由

2、部門主任審批；三天以上（含三天）由總經(jīng)理審批；所有部門領(lǐng)導(dǎo) 請(qǐng)假，須報(bào)總經(jīng)理審批。五、請(qǐng)假類別L事假：?jiǎn)T工請(qǐng)事假須說(shuō)明事由，填寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)批準(zhǔn)后方可離 崗；.病假：?jiǎn)T工請(qǐng)病假，一天以內(nèi)由部門主任同意后方可休息； 兩天以上（含兩天）需持縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，由總經(jīng)理 批準(zhǔn)后，方可休假。.婚假：符合婚姻法規(guī)定的員工結(jié)婚時(shí)，除公休假外，公司另 給予3天帶薪休假，并享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。.喪假：直系親屬去世（父母、配偶、岳父母、子女），除公休 假外，另給予3天帶薪喪假，并享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。.工傷假：（1）因工負(fù)傷的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)，并由該醫(yī)院 出具證明，根據(jù)傷情確定其休息時(shí)間。（2）對(duì)工傷員工，需定

3、期進(jìn)行傷情復(fù)查，經(jīng)醫(yī)院復(fù)查確 認(rèn)痊愈的，應(yīng)及時(shí)返回原崗位上班，亦可另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。?傷期間工資發(fā)放酌情處理。（3）工傷鑒定根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行傷殘鑒定。六.其他規(guī)定L為保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，職工根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的 實(shí)際情況安排輪流休假，月休假為4天時(shí)間。2.各部門主任，請(qǐng)假前均須事先落實(shí)請(qǐng)假期間的工作代理人， 并提前做好工作交接，確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開(kāi) 展，臨時(shí)交接給帶班主任。3,全年請(qǐng)假累計(jì)15天以上的不參與公司各種評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。.遲到或早退30分鐘以內(nèi)（30分鐘以上為曠工）每月兩次以 上，請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗的，不參與公司各種評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)活 動(dòng)。.公司員工在請(qǐng)（休）假期間，平安