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文檔簡介

1、版本1.4 TITLE * MERGEFORMAT 度量部版本測試流程 第 PAGE 6頁 / 共 NUMPAGES 6頁質(zhì)量部版版本測試試流程撰寫人:質(zhì)量部完成日期期:文檔使用用部門:研發(fā)人人員產(chǎn)產(chǎn)品人員員客戶(市場)維護(hù)護(hù)人員用戶批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期期:版本更新新歷史版本版本更新新日期作者版本更新新原因目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc303152678 一、范圍圍 PAGEREF _Toc303152678 h 4 HYPERLINK l _Toc303152679 二、定義義 PAGEREF _Toc303152679 h 4 HYPERLINK l _T

2、oc303152680 1、流程程定義 PAGEREF _Toc303152680 h 44 HYPERLINK l _Toc303152681 2、角色色定義 PAGEREF _Toc303152681 h 44 HYPERLINK l _Toc303152682 三、版本本轉(zhuǎn)測流流程 PAGEREF _Toc303152682 h 5 HYPERLINK l _Toc303152683 1、版本本轉(zhuǎn)測前前 PAGEREF _Toc303152683 h 5 HYPERLINK l _Toc303152684 2、版本本轉(zhuǎn)測條條件 PAGEREF _Toc303152684 h 5 HYPE

3、RLINK l _Toc303152685 四、版本本打回流流程 PAGEREF _Toc303152685 h 6 HYPERLINK l _Toc303152686 1、版本本打回條條件 PAGEREF _Toc303152686 h 6 HYPERLINK l _Toc303152687 五、版本本發(fā)布流流程 PAGEREF _Toc303152687 h 6 HYPERLINK l _Toc303152688 六、監(jiān)督督機(jī)制 PAGEREF _Toc303152688 h 66 HYPERLINK l _Toc303152689 1、監(jiān)督督前提 PAGEREF _Toc30315268

4、9 h 66 HYPERLINK l _Toc303152690 2、監(jiān)督督機(jī)制 PAGEREF _Toc303152690 h 77范圍本文檔對對版本的的轉(zhuǎn)測、打回、發(fā)布流流程的進(jìn)進(jìn)行說明明,同時時作為質(zhì)質(zhì)量部日日常工作作的指引引文檔之之一,同同時對研研發(fā)移交交測試版版本做出出一定約約束。適用人員員范圍:開發(fā)人人員、測測試人員員定義1、流程程定義測試流程程包括三三個部分分:版本本轉(zhuǎn)測、版本打打回、版版本發(fā)布布;2、角色色定義測試流程程主要設(shè)設(shè)計三類類角色:開發(fā)、測試、服務(wù)支支撐;三、版本本轉(zhuǎn)測流流程1、版本本轉(zhuǎn)測前前一般情況況下,開開發(fā)人員員需要在在接收到到開發(fā)任任務(wù)時與與對應(yīng)的的測試人人員

5、提前前溝通計計劃時間間,進(jìn)行行二次確確認(rèn),確確保測試試人員可可以有效效的制定定測試計計劃。2、版本本轉(zhuǎn)測條條件必須同時時將測試試版本、版本升升級說明明(如果果涉及到到數(shù)據(jù)庫庫變更需需要提交交建表腳腳本和數(shù)數(shù)據(jù)字典典)、送送測單提提交到004-ddeveelopplibb055-測試試1-可執(zhí)執(zhí)行程序序、2-源代代碼、3-項目目文檔目目錄下,否則不不允許轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)測。必須通過過郵件分分別將需需求、修修改說明明或?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)機(jī)制、svnn地址、測試點點發(fā)送給給測試人人員,否否則不允允許轉(zhuǎn)測測;同時時SVNN版本記記錄必須須清晰明明確。四、版本本打回流流程1、版本本打回條條件開發(fā)實際際的功能能與需求求不一致致:

6、需要要測試人人員與項項目經(jīng)理理、服務(wù)務(wù)支撐人人員或產(chǎn)產(chǎn)品人員員對需求求進(jìn)行二二次確認(rèn)認(rèn),如果果確實存存在不一一致的情情況,版版本將打打回;開發(fā)實際際的功能能不完整整或部分功功能點未未完全實實現(xiàn);程序無法法正常啟啟動、程程序啟動動異常退退出、頁頁面報錯錯;在測試過過程中出出現(xiàn)以上上情況時時,測試試人員將將會以郵郵件形式式將版本本打回給給開發(fā)人人員,同同時抄送送項目經(jīng)經(jīng)理,待待開發(fā)人人員修改改問題后后再次提提交測試試。五、版本本發(fā)布流流程測試人員員通過郵郵件將測測試報告告發(fā)送給給開發(fā)人人員、抄抄送給項項目經(jīng)理理、測試試經(jīng)理及及相關(guān)人人員測試人員員將發(fā)布布版本、升級說說明提交交到033-prrodu

7、uctllib02-發(fā)布目錄錄中,并并標(biāo)明日日期,同同時填寫寫發(fā)布記記錄。如如有特殊殊原因等等網(wǎng)絡(luò)問問題等個個例,需需要測試試人員與與服務(wù)支支撐人員員確認(rèn)程程序獲取取方式。測試人員員通過郵郵件將發(fā)發(fā)布版本本、升級級說明的的保存路路徑發(fā)送送給服務(wù)務(wù)支撐人人員、抄抄送給開開發(fā)人員員、項目目經(jīng)理、測試經(jīng)經(jīng)理,版本和代代碼等相相關(guān)測試試文檔上上傳受控控庫,并并有對應(yīng)應(yīng)發(fā)布記記錄文檔檔進(jìn)行記記錄版本本和代碼碼的對應(yīng)應(yīng)關(guān)系。六、監(jiān)督督機(jī)制為了提高高的各個個部門對對該制度度的執(zhí)行行力,制制定以下下監(jiān)督機(jī)機(jī)制確保保規(guī)范制制度的執(zhí)執(zhí)行。1、監(jiān)督督前提1.1 服務(wù)支支撐部助助理、產(chǎn)產(chǎn)品中心心項目管管理員、質(zhì)量部部

8、QA需要要項目信信息同步步;1.2 服務(wù)支支撐部及及時反饋饋上線計計劃、上上線情況況反饋;2、監(jiān)督督機(jī)制提供兩種種機(jī)制意意見,需需要與其其他部門門商議確確定方式一:由質(zhì)量部部QA每周周對本周周項目進(jìn)進(jìn)行版本本發(fā)布和和版本打打回的數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計計并輸出出結(jié)果。由質(zhì)量量部直接接對人員員就行考考核方式二:由QAA直接把把數(shù)據(jù)反反饋給對對應(yīng)部門門,對應(yīng)應(yīng)人員的的考核將將由該部部門負(fù)責(zé)責(zé)。監(jiān)督環(huán)節(jié)節(jié)監(jiān)督要求求處罰措施施版本提交交開發(fā)人員員提交測測試時需需要按照照版本測測試流程程中規(guī)定定進(jìn)行版版本提交交,否則則視為違違規(guī)違反一次次將郵件件部門級級通報批批評(如如產(chǎn)品中中心、質(zhì)質(zhì)量部、服務(wù)支支撐部),郵件件對象部部門全體體、其他他項目組組內(nèi)人員員再次違反反將扣除除該人員員當(dāng)月所所有KPPI績效效版本打回回測試人員員需要按按照版本本打回流流程進(jìn)行行版本打打回,否否則視為為違規(guī)違反一次次將郵件件部門級級通報批批評(如如產(chǎn)品中中心、質(zhì)質(zhì)量部、服務(wù)支支撐部),郵件件對象部部門全體體、其他他項目組組內(nèi)人員員再次違反反將扣除除該人員員當(dāng)月所所有KPPI績效效版本發(fā)布布測試人員員需要按按照版本本發(fā)布流流程進(jìn)行行版本發(fā)發(fā)布,否否則視為為違規(guī)違反一次次將郵件件部門級級通報批批評(如如產(chǎn)品中中心、質(zhì)質(zhì)量部、服務(wù)支支撐部),郵件件對象部部門全體體、其他他項目組組內(nèi)人員員再次違反反將扣除除該人

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