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文檔簡介

1、Word - 11 -it信息主管崗位職責(3篇)第一篇:it部主管崗位職責it部主管崗位職責【篇1:it部主管崗位職責】it部主管崗位職責1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施方案,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡平安、信息平安措施并組織實施,實現(xiàn)it資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規(guī)劃。2.企業(yè)信息資源開發(fā)依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內外部

2、信息資源開發(fā)利用。導入學問管理,牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。3.建立信息化評價體系依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓方案。4.信息處理負責信息的收集、匯總、分析討論,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參加公司專用管理標準和制度的制定和修改。5.erp等信息平臺的開發(fā)及實施負責公司計算機開發(fā)應用方案,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確

3、保公司erp系統(tǒng)的順當運行。6.掌握信息設備預算負責掌握部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的詢問、設計、選購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。7.幫助其它部門管理幫助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。8.日常管理主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作方案及資金方案,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。9.企業(yè)文化宣揚負責企業(yè)文化的整理、宣揚、實施,負責公司整體ci形象策劃管理工作。仔細做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入方案等

4、工作。10.其他完成領導交辦的其他工作。it部主管職責和要求1.it部主管的職責建立團隊,制造團隊協(xié)作氛圍,激勵和鼓舞團隊;保證全部的項目需求都被定義,并能始終分解到最低一級;領導方案的制定,依據(jù)方案進行管理;管理風險,通過變更掌握系統(tǒng)來掌握基準的更新演化;保證項目的可見性技術到位,并行之有效;準時執(zhí)行訂正措施來訂正偏離方案的差異。 2.it部主管的權限項目經理的權力可變范圍很大,至少應當包括:財務掌握權;資源協(xié)調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。3.it部主管的基本要求良好的職業(yè)道德;學問和閱歷;綜合的管理和決策力量;系統(tǒng)的思維力量;創(chuàng)新力量;身體健康;項目經理的基本素養(yǎng);較強的技術背景.

5、另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。4.it部主管應具備的力量領導力量和組建團隊的力量;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);方案力量、組織力量和管理力量。【篇2:it信息主管崗位職責】網(wǎng)絡信息主管崗位職責一、工作概要負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施方案,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡平安、信息平安措施并組織實施,實現(xiàn)it資源集約管理;二、崗位職責內容【篇3:it部經理及部門職責】文件名稱:it經理及部

6、門職責文件編號:生效日期:一 工作關系圖:二 it部經理崗位職責1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施方案,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡平安、信息平安措施并組織實施,實現(xiàn)it資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責公司及各分公司網(wǎng)站建設及總體規(guī)劃。2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行依據(jù)公司進展戰(zhàn)略和實際需要,組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新,幫助信息管理工作;負責公司辦

7、公自動化設備(計算機及其軟件、打印機)的維護、管理工作。3.企業(yè)信息資源開發(fā)依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入學問管理,組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。4.建立信息化評價體系依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓方案。5.信息處理負責信息的收集、匯總、分析討論,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參加公司專用管理標準和制度的制定和修改。6.erp等信息平臺的開發(fā)及實施負責公司計算機開發(fā)應用方案,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實

8、現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順當運行。7.掌握信 息設備預算負責掌握部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的詢問、設計、選購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。8.幫助其它部門管理幫助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。9.日常管理主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作方案及資金方案,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。10.

9、其他完成領導交辦的其他工作。三 it部工作職責部門性質:綜合信息管理及信息開發(fā)1、負責信息的收集、匯總、分析討論,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參加公司專用管理標準和制度的制定;2、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡體系結構設計,負責公司公司網(wǎng)站建設及總體規(guī)劃;3、負責公司計算機開發(fā)應用方案,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;4、負責掌握部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的詢問、設計、選購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作;5、與各個業(yè)務部門和服務部門協(xié)調,并制定供應oa、erp、scm

10、、crm、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;6、負責公司計算機相關的網(wǎng)絡的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;7、負責進行信息化建設方面的培訓、詢問、相關信息發(fā)布、開發(fā)、宣揚等工作;四、附則1、本制度由行政負責制定、解釋和修改。2、版本說明:本制度自xxx年x月x日制定,若需修改須經總經理同意批準。3、本制度自公布之日起執(zhí)行。編制人員: 審核人員: 審批人員:編制日期: 審核日期: 審批人員:其次篇:it經理工作職責it經理崗位職責it經理工作職責 it經理崗位職責1、項目經理為整個項目的第一責任人。2、項目經理對質量檢查報告中的全部細則負首要責任。3、項目經理必需有效掌控項目開發(fā)

11、的各個環(huán)節(jié),幫助、指導項目組成員的工作,準時發(fā)覺 并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。4、負責管理和掌握項目全過程的質量、進度。分析偏差,實行訂正措施。假如發(fā)覺項目實 際進展顯著偏離方案,則準時實行訂正措施。5、依據(jù)項目規(guī)范建立項目組內部管理和溝通機制。6、可依據(jù)需要調配組內人員等資源。7、有權對項目組成員提出獎懲建議。8、項目經理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。9、安排系統(tǒng)設計任務,包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。11、負責組織項目開發(fā)小組會議并

12、編寫會議紀要。 開發(fā)小組會議每周至少進行一次 (可與項 目例會合并) ,對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內成員充分溝通。12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境,每個項目只能有一個測試環(huán)境,開 發(fā)環(huán)境不行與測試環(huán)境混合。14、所需提交文檔: 立項后制定項目方案并保證該方案的合理性和現(xiàn)實性。1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施方案,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。2、負責公司信息化絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡平安、信息平安措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。3、負責公司集成信息

13、系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。4、負責集團公司站建設計及總體規(guī)劃。5、依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入學問管理,牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。6、依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓方案。7、負責信息的收集、匯總、分析討論,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參加公司專用管理標準和制度的制定和修改。8、負責公司計算機開發(fā)應用方案,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實

14、現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順當運行。9、負責掌握部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的詢問、設計、選購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。10、幫助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。11、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作方案及資金方案,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。12、負責企業(yè)文化的整理、宣揚、實施,負責公司整體C

15、I形象策劃管理工作。仔細做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入方案等工作。13、完成領導交辦的其他工作:崗位職責范文 崗位說明書 工作流程 工作方案 工作總結第三篇:IT主管工作崗位職責職責:1) 負責網(wǎng)絡相關軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎設施的維護管理,對各子系統(tǒng)運行狀態(tài)進行巡檢、記錄和分析,對故障進行診斷、定位和排解;2) 負責系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權限管理、信息平安防范;3) 負責網(wǎng)絡優(yōu)化、能協(xié)作技術做相應策略監(jiān)控,網(wǎng)絡設備安裝調試端接,綜合布線,處理;4) 負責機房,服務器的管理,WEB網(wǎng)站搭建維護;5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端修理管理;6) 統(tǒng)籌信息平安管

16、理體系的有效運行、IT服務大事管理系統(tǒng)的維護及域名管理;7)負責各部門應用需求管理與解決,準時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,樂觀推動公司信息化應用水平。任職資格:1) 大專及以上學歷,計算機類相關專業(yè),3年以上公司IT網(wǎng)絡及平安系統(tǒng)管理工作閱歷,具有網(wǎng)絡工程師資格證書;2) 精通計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡協(xié)議、網(wǎng)絡架構設計及信息平安技術;3) 精通主要有線、無線網(wǎng)絡設備、防火墻及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務器、數(shù)據(jù)庫管理;5) 熟識綜合布線、機房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;

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